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Human Rights Issues

Women’s Empowerment Principles: Reporting on Progress

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Women’s Empowerment Principles: Reporting on Progress

Women’s Empowerment Principles: Reporting on Progress는 7가지 여성경쟁력강화원칙(Women’s Empowerment Principles, WEPs)의 이행사항을 보고하는 방법에 대한 실질적인 정보를 제공하고 있습니다. 이는 일반적인 보고 방법과 각 원칙에 대한 공개내역 및 성과지표를 예시로 포함하고 있습니다.

첨부파일https://www.unglobalcompact.org/library/351

Guidance for Companies on Respecting the Human Rights to Water and Sanitation: Bringing a Human Rights Lens to Corporate Water

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Guidance for Companies on Respecting the Human Rights to Water and Sanitation: Bringing a Human Rights Lens to Corporate Water Stewardship

Guidance for Companies on Respecting the Human Rights to Water and Sanitation: Bringing a Human Rights Lens to Corporate Water Stewardship는 기업의 수자원 관리 방침을 인권의 관점에서 바라볼 수 있도록 실질적인 방안을 제공하고 있습니다. 물을 사용하는 다양한 기업들이 참고할 수 있도록 고안되었으며, 수자원 관리에 있어 이해관계자 참여의 중요성을 강조합니다.

첨부파일https://www.unglobalcompact.org/library/1161

Children’s Rights and Business Principles: Good Practices per Principle

19Children’s Rights and Business Principles: Good Practices per Principle

2015년 3월 개정된 Children’s Rights and Business Principles: Good Practices per Principle는 ‘아동권리 보호를 위한 비즈니스 원칙(Children’s Rights and Business Principles)’에 따라 아동권리를 지지하고 증진시킨 기업들의 사례들을 담고 있는 우수사례 모음집입니다. 각 사례들은 온라인 상에 게시된 자료들과 유엔글로벌콤팩트 회원사들이 제출한 이행보고서를 바탕으로 작성되었습니다.

첨부파일https://www.unglobalcompact.org/library/1571

The UN Guiding Principles on Business and Human Rights

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The UN Guiding Principles on Business and Human Rights

The UN Guiding Principles on Business and Human Rights는 2011년 유엔인권이사회에서 발표한 인권과 기업의 책임에 대한 지침서입니다. 이 자료는 기업의 인권보호 3대 원칙 “Protect, Respect and Remedy”에 대한 이해를 넓히고 적용하는데 도움이 될 것입니다.

첨부파일: The UN Guiding Principles on Business and Human Rights

A Business Reference Guide: UN Declaration on the Rights of Indigenous People

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A Business Reference Guide: UN Declaration on the Rights of Indigenous People

A Business Reference Guide to the UN Declaration on the Rights of Indigenous Peoples는 2007년 유엔총회에서 채택된 ‘원주민의 권리향상을 위한 유엔의 선언문 (UN Declaration on the Rights of Indigenous Peoples)’ 의 핵심 내용을 기반으로 삼고 있으며, 원주민 권리에 대한 기업의 이해를 돕고, 이들을 존중하고 지지하기 위한 실제적인 행동지침을 안내하고 있습니다.

첨부파일: A Business Reference Guide: UN Declaration on the Rights of Indigenous People

The UN Guiding Principles on Business and Human Rights: Relationship to UN Global Compact Commitments

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The UN Guiding Principles on Business and Human Rights: Relationship to UN Global Compact Commitments 

The UN Guiding Principles on Business and Human Rights: Relationship to UN Global Compact Commitments는 2011년 유엔인권이사회에서 제시한 기업의 인권보호 3대 원칙과 글로벌콤팩트의 인권관련 원칙들의 유사성 및 상호보완적 관계에 대한 설명을 담고 있습니다.

첨부파일: The UN Guiding Principles on Business and Human Rights: Relationship to UN Global Compact Commitments

Children’s Rights and Business Principles – Good Practices per Principle

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Children’s Rights and Business Principles – Good Practices per Principle

이 자료는 ‘아동권리 보호를 위한 비즈니스 원칙(Children’s Rights and Business Principles)’ 이행의 우수사례 모음집으로써 아동권리 비즈니스 원칙을 따라 아동권리를 지지하고 증진시킨 익명의 50개 기업들의 사례들을 담고 있습니다. 다양한 부문들과 지역에서 펼쳐지는 기업들의 사례들은 아동권리 보호 원칙에 대한 타당성과 실현 가능성을 제시하고 있습니다.

첨부파일: Children’s Rights and Business Principles – Good Practices per Principle

[인권]세계인권선언 60주년 “인권과 사회책임투자 국제 회의” Review

지난 12월 2일 국가인권위원회, 유엔글로벌콤팩트 한국협회, 머니투데이 공동주최로

개최되었던 세계인권선언 60주년 “인권과 사회책임투자 국제 회의”의 리뷰 자료입니다.

회의의 발제와 토론 내용이 포함되어 있습니다.

참고하시기 바랍니다. 감사합니다.

첨부파일 : SRI and Human Rights review.pdf