본 안내서는 기업의 다양한 주체들이 강제 노동과 인신매매 이슈를 인지하고 예방할 수 있도록 실질적인 도움을 줍니다. 동 안내서는 기업 운영과 글로벌 공급 사슬에서 강제 노동과 인신매매를 해결하는데 역량을 강화하기 위해 …
Combating forced labour: A handbook for employers and business 더 보기 »
Guide on How to Develop a Human Rights Policy는 기업들이 인권을 존중해야 하는 이유와 인권 제도를 채택해야 하는 주된 이유가 무엇인지를 설명합니다. 본 지침서는 기업이 사내에서 인권 제도를 실행하고 향상시키는 방안을 …
농업에서 가장 중요한 매개체인 토양은 지구상의 모든 이들에게 양식을 제공하고 영양을 공급하는 주된 역할을 합니다. 유엔글로벌콤팩트의 지속가능한 토양관리원칙(Principles for Sustainable Soil Management)은 유엔글로벌콤팩트 식품 농업 비즈니스(Food and Agriculture Business, FAB) 원칙에 …
유엔글로벌콤팩트와 KPMG가 공동으로 발간한 SDGs 산업별 매트릭스는 지속가능발전목표(SDGs)와 관련하여 각 산업계에서 이행하고 있는 행동사례 및 아이디어들을 담고 있습니다. 각각의 매트릭스는 세계의 기업들이 각 SDGs 목표에 대해 논의한 사항과 비즈니스 기회, 대응 사례들을 보여주고 있습니다. …
국제노동기구(ILO)와 국제사용자기구(IOE)가 공동으로 발간한 ILO-IOE Child Labor Guidance Tool for Business는 아동노동 근절을 위한 기업활동의 전반에 대한 개관을 제공합니다. 동 가이드라인은 글로벌 공급망 관리와 인권보장에 대한 충분한 주의(due diligence) 및 개선(remediation) …
동 보고서는 2015년 12월 7일~8일 양일간 개최된 제21차 유엔기후변화협약 당사국총회(COP21)의 ‘기후에 대한 배려 (Caring for Climate) 비즈니스 포럼’의 성과를 담은 요약 보고서입니다. 원문 보기
Global Opportunity Report 2016은 공공 및 민간부문의 관심분야와 사회 및 기업의 잠재적 영향들로부터 도출한 15가지의 지속가능성 기회를 소개하고 있습니다. 특히, 지속가능성과 관련한 글로벌 도전과제와 위험들을 기회로 활용할 수 있는 방안에 초점을 …
