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FAQ

개정 COP 정책 관련 (2023년~)

2010년 마지막 COP 개정 이후, 유엔글로벌콤팩트가 공동으로 이끄는 ‘보고를 통한 SDG 리더십(Reporting on the SDGs)’ 행동 플랫폼을 포함하여 보고 프레임워크 및 이니셔티브의 수가 증가하면서 보고 환경이 크게 발전했습니다. 일관되고 안정적인 기업 ESG에 대한 이해관계자의 요구 또한 지난 10년 동안 크게 증가했습니다. 이와 동시에, 유엔사무총장이 위임한 유엔 시스템에 대한 검토에서는 기업의 지속가능성 리더십과 기업이 SDGs에 미치는 영향을 보다 잘 인식하기 위해 기업에 책임을 물을 필요가 있음을 밝히고 COP 요건을 변경할 것을 권장했습니다. 유엔글로벌콤팩트의 2021-2023 전략 또한 더 많은 기업의 책임을 요구합니다. 기존 COP는 이러한 진화하는 환경에 적합하지 않으며, 유엔 지속가능성 의제, 특히 SDGs의 포괄적인 통합을 완전히 설명하지 못합니다. 기존의 COP는 데이터 마이닝, 집계 또는 비교할 수 있는 체계적인 방법을 제공하지 않으며, 10대 원칙에 대한 기업의 이행 현황을 추적하지 않습니다. 이는 유엔글로벌콤팩트의 중요한 과제임과 동시에 평판 리스크를 초래하며, 회원사에 부가가치를 제공하지 않습니다. 유엔글로벌콤팩트는 이러한 무결성 및 책임 메커니즘을 업데이트하고, 시장의 새로운 트렌드에 적응하기 위해 COP에 대한 포괄적인 검토를 실시했습니다. 2023년부터 모든 기업 회원사는 새로운 COP를 작성하여 공개해야 합니다.

개정되는 COP는
a) 유엔글로벌콤팩트에 대한 지속적인 지지를 표명하는 CEO의 선언문과
b) 온라인 질문지 (COP 질문지)로 구성됩니다. 

COP 정책에 대한 변경사항은 다음과 같습니다.
ㆍ 서술 형식(보고서 제출)에서 표준화된 질문지(10대 원칙 및 SDGs에 대한 온라인 질문지에 대한 답변)로 전환
ㆍ CEO 선언문 제출 시 전자서명시스템 도입
ㆍ 일괄 제출 기간(매년 3월~6월) 도입
ㆍ “미보고(Non-communicating)” 기간 12개월에서 6개월로 단축
ㆍ 단일 질문지로 기업 간 제출 양식 통일되며 COP에 대한 레벨 차이는 없음 (향후 몇 년에 걸쳐 도입 예정)
ㆍ ‘COP Express’ 양식 없음

이러한 변경사항을 반영한 개정된 COP 정책은 2023년부터 시행되었습니다. 유엔글로벌콤팩트 COP 안내 페이지에서 확인하시기 바랍니다.

개정된 COP는 개선된 데이터를 통해 지속가능성을 향상시키고 회원사들은 다음 사항을 수행할 수 있게 될 것입니다.
ㆍ 10대 원칙과 SDGs에 대한 의지를 보여줌으로써 신뢰도와 브랜드 가치 상승
ㆍ 10대 원칙에 대한 진행상황을 일관되고 조화로운 방식으로 측정 및 이해관계자에게 제시
ㆍ 격차를 식별하고, 지침을 확인하고, 지속가능성 목표를 설정하여 통찰력을 얻고, 학습하며 지속적인 성과 개선
ㆍ 무료로 제공되는 유사 기업들의 지속가능성 데이터를 참고하여 동종업계의 지속가능성 추진 현황 비교

개정된 COP는 새로운 보고 기준이 아닌, 회원사들에게 가치를 제공하고 유엔글로벌콤팩트의 전략을 지원하기 위해 고안된 플랫폼입니다. 새로운 COP 질문지의 많은 문항은 기존 표준과 프레임워크를 기반으로 하며, 비교가능성을 높이고 기업이 보다 쉽고 빠르게 답변할 수 있도록 객관식으로 구성되어 있습니다. 특정 보고 표준(예: GRI)과 연결된 문항의 경우, 해당 표준을 사용하여 정보를 공개하는 기업은 이미 COP 질문지의 해당 특정 문항에 답변하기 위해 필요한 정보를 보유하고 있을 것입니다.

모든 기업 회원사는 2023년부터 새로운 COP를 사용하여 정보를 공개해야 합니다.

회원사는 매년 3월 1일부터 6월 30일 사이 COP를 제출해야 합니다. (단, 2023년에는 3월 27일부터 COP를 제출합니다.) 만약 이 기간에 COP를 제출하지 않을 경우 7월부터 12월까지 ‘미보고(Non-communicating)’ 상태가 적용됩니다. 최종적으로 12월까지 COP를 제출하지 않으면 해당 기업은 제명 처리됩니다.

현재 개정된 COP에 따라 부여되는 레벨은 없습니다. 하지만 유엔글로벌콤팩트가 제출된 데이터를 더 잘 이해하고 데이터를 통해 회원사의 성과를 보여줄 수 있도록 향후 분류 기준이 만들어질 수 있습니다.

유엔글로벌콤팩트는 점수 또는 순위 시스템을 개발하지 않을 것이지만, 개정된 글로벌콤팩트 LEAD 프로그램과 같은 유엔글로벌콤팩트 자체 프로그램에 대한 기준을 알리기 위해 COP 데이터를 활용할 수 있습니다.

아니오. 데이터 검증은 권장사항이지만 요구사항은 아닙니다. COP 질문지는 제출된 데이터가 제3자 검증을 거쳤는지 여부와 그 방법에 대한 내용을 포함합니다.

회원사가 제출한 COP 데이터는 이해관계자들이 다양하게 활용할 수 있도록 공개됩니다. 기업들은 자사의 10대 원칙 및 SDGs에 대한 추진 현황을 다른 기업들과 비교할 수 있습니다. 유엔글로벌콤팩트를 포함한 유엔 기관들은 SDGs에 대한 부문 별, 지역 별 사업 진행 현황의 수집, 집계 및 비교를 통해 현재 진행중인 상황을 파악할 수 있습니다. 보다 구체적으로, 유엔글로벌콤팩트는 자체적인 내부 모니터링 및 평가 프레임워크에 COP 데이터를 사용할 것입니다. 투자자는 기업에 요청하는 데이터의 양을 줄이면서 재무 결정 및 추천, 새로운 상품 및 제품 개발에 데이터를 사용할 수 있습니다. 정부는 데이터를 사용하여 특정 국가에서 기업의 지속가능성 추진 현황을 평가하고, 기업이 이러한 주제에 대해 진전을 이루도록 인센티브를 설정하여 자발적인 국가 차원의 검토 결과를 알릴 수 있습니다. 시민사회는 COP 데이터를 사용하여 기업의 지속가능성 기여도를 더 잘 이해하고 기업에 책임을 요구할 수 있습니다.

COP의 주요 요소는 질문지이므로, 모든 기업은 해당 질문지를 작성하고 제출해야 합니다. 추가정보를 제공하기 위해 기업의 지속가능경영 및 기타 관련 보고서를 첨부할 수 있지만 이는 필수 사항은 아닙니다.

COP 질문지는 기존의 지속가능성 보고 프레임워크 및 표준을 토대로, 지속가능성 보고 환경에 대한 광범위한 연구를 기반으로 작성되었습니다. 이를 바탕으로 이해관계자의 의견과 함께 선별된 관련 지표들이 문항 초안 작성을 위해 사용되었습니다. 이러한 문항들을 유엔 기구, 기업 투자자, 시민사회 단체, 보고 프레임워크 제정 기관을 비롯한 수십 명의 이해관계자와 공유하여 추가 의견을 모았습니다. 유엔 파트너 (특히 ILO, UNOHCHR, UNODC 및 UNEP) 및 Shift와 같이 선별된 이해관계자와의 추가 협의를 통해 질문지에 대한 최종 기술적인 검토를 마쳤습니다.

PDF 파일의 보고서를 수집하는 기존 COP 시스템에서는 기업이 10대 원칙을 준수하는지 여부를 기업과 이해관계자들이 쉽게 평가할 수 없습니다. 또한 보다 비교 가능하고 관련성이 높은 지속가능성 데이터에 대한 이해관계자의 요구가 증가하고 있습니다. 10대 원칙 및 SDGs와 관련된 일련의 문항에 기업이 온라인으로 답하도록 하면, 유엔글로벌콤팩트와 이해관계자들이 관련 데이터를 수집하여 새로운 정보를 찾아내고, 비교 및 집계하여 성과를 이해하고 이행 상황을 추적하는 데 도움이 됩니다. 나아가, COP 질문지에는 서술 및 정성적 답변을 요구하는 선별된 문항과 기업이 특정 답변에 배경 정보와 맥락을 추가할 수 있는 옵션을 제공합니다.

유엔글로벌콤팩트는 유럽집행위원회 및 기타 기관과 협력하여 지속가능성 문제가 기업에 미치는 영향(재무적 중대성)과 사람 및 환경에 미치는 영향(영향 중대성) 모두를 이해하는 데 필요한 정보를 보고해야 한다는 “이중 중대성” 원칙을 지지합니다. COP 질문지는 주로 영향 중대성에 초점을 맞추고 있습니다. 중대성 주제 식별이 조직 고유의 역할임을 인식하여, COP에는 부문, 규모, 지역에 관계없이 모든 회원사에게 적용되는 중요한 문제를 다루는 10대 원칙과 관련된 문항을 포함되어 있습니다. 또한 인권과 환경 부문은 기업이 공개할 세부 주제를 선택할 수 있는 기회를 제공합니다. 어떤 경우에는 기업의 활동에 크게 중요하지 않다고 생각하는 문항이 존재할 수 있으며, 이 경우 기업은 “해당 사항 없”을 선택하고 추가 설명을 제출할 수 있습니다.

예, 질문지의 모든 문항은 필수입니다. 유엔글로벌콤팩트의 전략에 정의된 대로, 유엔글로벌콤팩트와 특히 관련이 있는 이슈(예: 젠더 또는 기후변화)를 심층적으로 다루기 위한 선택 문항이 향후 추가될 수 있습니다.

예, 모든 회원사는 부문, 지역, 규모에 관계없이 모든 기업에 해당되는 문항이 포함된 동일한 COP 질문지를 작성합니다. 대부분의 문항은 특정 주제에 대한 데이터가 없는 기업도 유연하게 응답할 수 있는 선택지와 함께 제시됩니다.

질문지를 작성하는 데 걸리는 시간은 기업마다 다르며, 무엇보다도 기업의 내부 데이터 수집 프로세스 및 기업이 구현하는 10대 원칙과 관련된 활동 범위에 따라 달라집니다. 예상 시간은 짧게는 2시간(지역 수준에서 운영되는 소규모 기업)에서 길게는 2일(대규모 다국적 기업)까지 다양할 수 있습니다. 첫 번째 신규 COP를 제출한 이후에는 특정 질문에 대한 답변이 자동으로 채워지도록 설계되었기 때문에, 향후 새로운 질문지의 각 문항에 응답하는 데는 더 적은 시간이 소요됩니다.

질문지는 1년 단위로 개정될 예정입니다. 대부분의 문항은 수년 간의 데이터 비교를 위해 오랜 기간 변경 없이 유지될 것으로 예상되지만, 기업 지속가능성 보고 환경의 발전을 반영하거나 회원사의 피드백을 기반으로 일부 질문은 수정 및 편집될 수 있습니다. 또한 유엔글로벌콤팩트 및 유엔글로벌콤팩트 전략(젠더 및 기후변화)과 관련된 주제에 대한 새로운(필수 또는 선택) 문항이 향후 몇 년에 걸쳐 개발될 것으로 예상됩니다.

기존 COP 정책 FAQ (2022년 이전)

각각의 COP에는 다음의 세 가지 요소가 있어야 합니다.

ㆍ 대표자(CEO 등)의 유엔글로벌콤팩트 및 그 10대 원칙에 관한 계속적인 지지
ㆍ 인권, 노동, 환경과 반부패 분야에서 글로벌콤팩트 원칙 이행을 위한 실질적인 활동의 서술 (예: 관련 정책, 절차, 활동의 공시)
ㆍ 성과의 측정 (예: 지표나 수치를 최대한 이용하여 산출된 질적/양적 결과, 예상되는 결과수치)

유엔글로벌콤팩트는 회원사가 피치못할 사정으로 COP마감일을 지키지 못할 수도 있음을 인지하고 있습니다. 귀사가 이러한 상황에 처해있다면 최대 90일까지 COP 제출을 지연하는 유예기간 신청서를 글로벌콤팩트 웹사이트에 제출할 수 있으며, 이러한 요청은 보고기간 당1회만 가능합니다.

유예기간 신청서는 다음과 같은 순서로 제출합니다.

1) 글로벌콤팩트 웹사이트(www.unglobalcompact.org)에 로그인합니다.
2) 위쪽 COPs란을 클릭하십시오.
3) New Communication on Progress를 클릭합니다.
4) Grace Letter 란을 클릭합니다.
5) 연기신청의 이유와 추가적 시간을 요구한다는 내용의 유예기간 신청서를 제출합니다.

이 신청서는 유엔글로벌콤팩트의 개방성과 투명성을 위해 공개됩니다. 이 신청서는 글로벌콤팩트 본부와 이해관계자들에게 보내져야 하며, 마감일 연장을 신청하는 담당자의 서명을 필요로 합니다.

유엔글로벌콤팩트는 회원사의 활동이 4대 분야(인권, 노동, 환경, 반부패)중 하나이상의 분야와 특별한 관련성이 없을 수도 있음을 인지하고 있습니다. 이러한 경우, 귀사의COP에 특정 분야가 왜 회원사의 운영에 있어서 연관성이 없는지 설명해야 합니다. 이 설명으로 회원사는 특정 분야에 관한 활동을 설명해야 하는 의무를 충족시키게 됩니다.

귀사의 COP는 가능한 한 포괄적인 보고서가 되어야 합니다. 귀사가 제출한 COP가 GC Active 레벨의 요건을 충족시키지 못할 경우, 귀사는 학습자 플랫폼(Learner Platform)으로 하향조정됩니다. COP를 포함하지 않은 제출은 유엔글로벌콤팩트 본부에 의해 거절당하게 됩니다. 학습자 플랫폼(Learner Platform) 과정의 기업들은 COP 의 수정을 위한 12개월의 유예기간을 갖게 되며 유엔글로벌콤팩트 본부로부터의 추가적 지도를 받게 됩니다.

참고: 학습자 유예기간으로부터 한번 혜택을 받은 회원사가 12개월 내에 GC Active 레벨의 기본 요건을 만족시킨 COP를 다시 제출하지 못할 경우 ‘미보고 (Non-communicating)’ 지위가 부과됩니다. ‘미보고’ 지위 부과후, 12개월안에 GC Active 레벨의 기본요건을 만족시키지 못할 경우 ‘미보고’ 회원사는 유엔글로벌콤팩트로부터 제명(Delist)됩니다.

네. 회원사는 대표의 UNGC 10대 원칙에 대한 지속적인 지지 선언 성명을 COP에 넣어 매년 제출해야 합니다.
아닙니다. COP는 회원사의 이해관계자에게 가장 편한 언어로 작성되어야 합니다. 한국의 기업들은 한국어로 COP를 작성해도 무방합니다.

회원사에게 ‘미보고’ 지위가 부여되었다면 COP를 제시간 안에 제출하지 못했음을 의미합니다. 12개월 동안 계속 미보고 지위를 유지한 회원사는  글로벌콤팩트로부터 제명됩니다.

유엔글로벌콤팩트에 재가입하기 위해서는 UNGC 본부 회원사 관리팀의 이메일(participants@unglobalcompact.org)로 재가입 신청서와 함께  최신 COP를 제출하십시오.

본부로부터 정기적인 연락을 받지 못한 경우, 귀사의 유엔글로벌콤팩트 데이터배이스를 업데이트 해 주십시오. 귀사의 새로운 연락처를 추가하거나 예전의 연락처를 수정하고자 할 경우, 데이터베이스를 업데이트 해야 합니다.

현재의 연락처를 수정하려면:
1) 유엔글로벌콤팩트 웹사이트(www.unglobalcompact.org)에 귀사의 username과 password를 입력하여 로그인합니다.
2) Dashboard의 ‘Contacts’ 탭을 클릭하세요.
3) 연필모양의 아이콘을 클릭 후 연락처를 수정합니다.

새로운 연락처를 추가하려면:
1) 유엔글로벌콤팩트 웹사이트(www.unglobalcompact.org)에 귀사의 username과 password를 입력하여 로그인합니다.
2) Dashboard의 ‘Contacts’ 탭을 클릭하세요.
3) ‘New Contact’를 클릭하세요.
4) 새로운 연락처의 세부사항을 입력합니다.

귀사의 Username이나 Password를 분실한 경우:
1) 유엔글로벌콤팩트 웹사이트(www.unglobalcompact.org)의 로그인 페이지에 접속하세요.
2) ‘Forgot your username or password?’ 탭을 클릭하세요.
3) 이메일 주소를 입력하세요. 입력한 이메일 주소로 새 password 설정에 관한 메시지를 받으실 수 있을 것입니다.

COP자료실은 이해관계자들과 회원사들에게 기업들이 얼마나 유엔글로벌콤팩트의 원칙을 잘 이행하고 있는지를 보여주고 있습니다. 따라서 원칙상 유엔글로벌콤팩트의 웹사이트에 등재된 COP는 수정되거나 삭제될 수 없습니다. 단, 불가피하게 수정이 필요한 부분이 인정되는 경우 본부에 요청하여 관련 부분을 수정할 수 있습니다.

네, 가능합니다. 단 두가지 주의사항이 있습니다.

ㆍ 귀사의 COP가 적절히 구별될 수 있도록 추가적 정보는 COP제출시 함께 제출하여 주십시오.
ㆍ 모든 추가문서를 공개적으로 공유하십시오. 유엔글로벌콤팩트는 회원사과 이해관계자들의 소통을 위한 플랫폼이지만 귀사 이해관계자들과의 정보공유는 웹사이트나 우편을 통해 독립적으로 해야 합니다.

우리는 이해관계자들이 한곳에서 모든 자료를 이용할 수 있도록 회원사들에게 모든 추가 정보를 COP제출시 함께 제출하도록 권장하고 있습니다.

유엔글로벌콤팩트 로고 사용에 관해서는 유엔글로벌콤팩트 로고 정책을 참고해 주세요.
Notable COP프로그램 제도는 2010년에 폐지되었습니다. 글로벌콤팩트 웹사이트에 Notable COP를 등재하고 싶으시면 GC Advanced 레벨에 합당한 COP를 제출하시면 됩니다.