기업과 인권 지침서: 실사(Due Diligence) 가이드라인 (2021)
기업과 인권 지침서: 실사(Due Diligence) 가이드라인 유엔글로벌콤팩트 한국협회는 우리 기업의 효과적인 인권경영 시스템의 내재화 및 인권 존중 문화 확산을 지원하고자 <기업과 인권 지침서: 실사(Due Diligence) 가이드라인>을 발간하였습니다. 동 가이드라인은 UNGC …
[월:] 2019년 11월
SDGs에 획기적인 영향을 미치는 혁신 프레임워크
SDGs에 획기적인 영향을 미치는 혁신 프레임워크 본 프레임워크는 지속가능발전목표(Sustainable Development Goals, 이하 SDGs)를 혁신의 동기로 사용하고자 하는 기업들에게 실질적인 지침을 제공합니다. 기업들이 SDGs에 더 기여할 수 있도록 혁신 프로세스에 …
최고법무책임자를 위한 기업 지속가능성 가이드 2.0
최고법무책임자를 위한 기업 지속가능성 가이드 2.0 ‘2015년 최고법무책임자를 위한 기업의 지속가능성 가이드’를 바탕으로 작성된 이번 가이드 2.0은 법무 최고책임자들이 보다 더 준비된 자세로 조직의 변화를 주도하고 기업 내에 새로운 …
2019 유엔글로벌콤팩트 이행보고서
“전 세계 사람들은 미완성된 대책이나 거짓 약속을 원하지 않습니다. 이들은 공정하고, 지속가능하고, 또 혁신적인 변화를 요구하고 있습니다. 모두 함께, 사람과 지구를 위한 10년의 목표 달성과 행동 실천을 시작합시다.” – 2019년 …
건강한 지구와 인류를 위한 비즈니스 리더십 보고서
“모두가 번창하는 미래를 위해서, 우리는 질병의 증상을 치료하는 것 이상으로 보다 큰 조치를 취해야 합니다” – 리세 킹고(Lise Kingo) 유엔글로벌콤팩트 사무총장 건강한 지구와 인류를 위한 비즈니스 리더십 보고서는 기업이 정책, …
