Human Rights Issues

Guide on How to Develop a Human Rights Policy는 기업들이 인권을 존중해야 하는 이유와 인권 제도를 채택해야 하는
주된 이유가 무엇인지를 설명합니다.
본 지침서는 기업이 사내에서 인권 제도를 실행하고 향상시키는 방안을 제공하고 있으며, 유엔글로벌콤팩트 인권 노동 실무 그룹(Human Rights and Labour Working Group)의 일원인 Ernst & Young 일본법인이 개발하였습니다.  (2015년 개정판)

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Practical Supplement to the Business Reference Guide to the UN Declaration on the Rights of Indigenous Peoples

Practical Supplement to the Business Reference Guide to the UN Declaration on the Rights of Indigenous Peoples는 토착민 권리 보호 및 증진에 대한 기업의 책임과 기회를 알리고자, 그들의 권리를 존중하고 지지하는 여러 기업들의 활동 사례들을 소개하고 있습니다.

첨부파일: https://www.unglobalcompact.org/library/1451

Children’s Rights and Business Principles: Good Practices per Principle

2015년 3월 개정된 Children’s Rights and Business Principles: Good Practices per Principle는 ‘아동권리 보호를 위한 비즈니스 원칙(Children’s Rights and Business Principles)’에 따라 아동권리를 지지하고 증진시킨 기업들의 사례들을 담고 있는 우수사례 모음집입니다. 각 사례들은 온라인 상에 게시된 자료들과 유엔글로벌콤팩트 회원사들이 제출한 이행보고서를 바탕으로 작성되었습니다.

첨부파일: https://www.unglobalcompact.org/library/1571

A Business Reference Guide: UN Declaration on the Rights of Indigenous People

A Business Reference Guide to the UN Declaration on the Rights of Indigenous Peoples는 2007년 유엔총회에서 채택된 ‘원주민의 권리향상을 위한 유엔의 선언문 (UN Declaration on the Rights of Indigenous Peoples)’ 의 핵심 내용을 기반으로 삼고 있으며, 원주민 권리에 대한 기업의 이해를 돕고, 이들을 존중하고 지지하기 위한 실제적인 행동지침을 안내하고 있습니다.

첨부파일: A Business Reference Guide: UN Declaration on the Rights of Indigenous People