Business Solutions for Sustainable Development: Case examples from Global Compact LEAD Companies는 기업들이 세계적인 도전들에 대응하기 위해 제시한 주요 비즈니스 솔루션들을 소개합니다. 동 사례집은 지속가능발전을 진전시키기 위한 글로벌콤팩트 LEAD 이니셔티브 참여 기업들의 사례를 담고 있습니다.
유엔글로벌콤팩트는 기업의 부당취득, 뇌물 등을 포함하는 모든 형태의 부패를 반대합니다. 본 자료는 세계 각지의 유엔글로벌콤팩트 회원사들과 이해관계자들의 반부패 이행 노력과 조직이 당면할 수 있는 딜레마를 모아놓은 사례집입니다.
본 안내서는 기업의 다양한 주체들이 강제 노동과 인신매매 이슈를 인지하고 예방할 수 있도록 실질적인 도움을 줍니다.
동 안내서는 기업 운영과 글로벌 공급 사슬에서 강제 노동과 인신매매를 해결하는데 역량을 강화하기 위해 기업과 근로자들에게 안내 자료 및 도구를 제공합니다. (2015년 개정판)
Guide on How to Develop a Human Rights Policy는 기업들이 인권을 존중해야 하는 이유와 인권 제도를 채택해야 하는
주된 이유가 무엇인지를 설명합니다.
본 지침서는 기업이 사내에서 인권 제도를 실행하고 향상시키는 방안을 제공하고 있으며, 유엔글로벌콤팩트 인권 노동 실무 그룹(Human Rights and Labour Working Group)의 일원인 Ernst & Young 일본법인이 개발하였습니다. (2015년 개정판)
농업에서 가장 중요한 매개체인 토양은 지구상의 모든 이들에게 양식을 제공하고 영양을 공급하는 주된 역할을 합니다.
유엔글로벌콤팩트의 지속가능한 토양관리원칙(Principles for Sustainable Soil Management)은 유엔글로벌콤팩트 식품 농업 비즈니스(Food and Agriculture Business, FAB) 원칙에 기반을 두고 있습니다. 본 자료집은 기업, UN, 정부, 시민 사회와 기타 이해관계자들과의 관계에서 원칙에 기반한 협력체계를 설명합니다.
유엔글로벌콤팩트와 KPMG가 공동으로 발간한 SDGs 산업별 매트릭스는 지속가능발전목표(SDGs)와 관련하여 각 산업계에서 이행하고 있는 행동사례 및 아이디어들을 담고 있습니다. 각각의 매트릭스는 세계의 기업들이 각 SDGs 목표에 대해 논의한 사항과 비즈니스 기회, 대응 사례들을 보여주고 있습니다.
2016년 의료 및 생활 과학 부문과 산업제조 부문을 중심으로 하는 SDG Industry Matrix 두 권을 발표했습니다. 두 개의 시리즈는 2015년 앞서 발간된 금융 서비스 부문과 식음료 및 소비재 부문의 매트릭스와 이어집니다.
– 의료 및 생활 과학(Healthcare & Life Sciences) 부문
– 산업제조(Industrial Manufacturing) 부문
– 금융 서비스(Financial Services) 부문
– 식음료 및 소비재(Food, Beverage & Consumer Goods)부문
– 기후 변화 대응 (Climtae Extract) 부문
국제노동기구(ILO)와 국제사용자기구(IOE)가 공동으로 발간한 ILO-IOE Child Labor Guidance Tool for Business는 아동노동 근절을 위한 기업활동의 전반에 대한 개관을 제공합니다.
동 가이드라인은 글로벌 공급망 관리와 인권보장에 대한 충분한 주의(due diligence) 및 개선(remediation) 과정에 관한 기업들의 인식을 확대하여 아동노동을 철폐하는데 의의를 두고 있습니다.
동 보고서는 2015년 12월 7일~8일 양일간 개최된 제21차 유엔기후변화협약 당사국총회(COP21)의 ‘기후에 대한 배려 (Caring for Climate) 비즈니스 포럼’의 성과를 담은 요약 보고서입니다.
Global Opportunity Report 2016은 공공 및 민간부문의 관심분야와 사회 및 기업의 잠재적 영향들로부터 도출한 15가지의 지속가능성 기회를 소개하고 있습니다. 특히, 지속가능성과 관련한 글로벌 도전과제와 위험들을 기회로 활용할 수 있는 방안에 초점을 맞추고 있습니다. 또한 동 보고서는 전 세계 다양한 이해관계자들이 위험 분야 혹은 지역에 걸쳐 지속가능성 기회와 해결방안들을 탐구하고 활용할 수 있도록 개방된 혁신적인 플랫폼을 제공합니다.
SDGs Compass 는 GRI, 유엔글로벌콤팩트(UNGC), 세계지속가능발전기업 협의회 (WBCSD)가 공동으로 개발했으며, 기업들이 SDGs에 전략적으로 접근하고 핵심 기업 활동을 통해 지속가능발전에 기여할 수 있도록 안내하는 지침입니다.
SDGs 목표 중 빈곤, 보건, 고용, 기후변화, 환경, 양성평등 등의 토픽은 기업 활동에 깊게 연결될 수 있습니다. 즉, 기업은 SDGs 목표들을 기업의 전략, 목표 및 활동의 수립, 운영, 홍보 및 결과의 전체 경영 활동에 내재화시켜 1) 미래 사업 가치 발굴, 2) 기업 지속가능성 제고, 3) 이해관계자와의 관계 강화 및 정책 발전 협력 4) 사회와 시장의 안정에 기여 5) 기업 운영과 기업 활동이 미치는 영향에 일관성 있고 효과적으로 이해관계자와 소통할 수 있습니다.
동 지침은 기업의 전략을 SDGs 목표에 통합하고 SDGs에의 기여를 측정, 관리하도록 도우며, 총 5단계로 구성되어 있습니다.
1) Understanding the SDGs (SDGs 이해 증진)
2) Defining priorities (기업의 우선순위 선정)
3) Setting goals (목표 설정)
4) Integrating (기업의 전략, 정책, 운영에 통합)
5) Reporting & communicating (이해관계자 보고 및 소통)
