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[SDGs 솔루션] 저탄소 시멘트 생산에 사용되는 산업 폐기물

달미아(Dalmia)는 산업 부산물 및 고철과 같은 산업 폐기물을 강도가 높고 환경 영향이 적은 시멘트로 재활용하고 있습니다.

달미아(Dalmia)에서는 시멘트 재료의 일부를 산업 폐기물로 대체하여 천연 자원을 절약하고 산업 공정의 환경적 영향을 줄이려 하고 있습니다. 혼합 시멘트에는 석탄화력발전소에서 나오는 비산회(플라이애쉬, fly ash), 그리고 철강 산업에서의 폐기물 등 각종 산업 폐기물이 포함되어 있습니다. 이러한 첨가물은 석회석 채굴 축소와 에너지 효율성 개선으로 이어지며, 실제 시멘트 제조로 인한 이산화탄소 배출량이 전 세계 평균 900kg/t인데 비해 상당히 낮은 수준인 평균 526kg/t으로 절감됩니다.

달미아(Dalmia)는 ‘기후에 대한 배려(Caring for Climate)’ 이니셔티브에 참여 중이며 내부 탄소 가격제를 활용하여 저탄소 기술 투자를 위한 자금을 창출하고 있습니다. 또한 2040년까지 탄소 네거티브(net negative emissions)를 달성한다는 명확한 목표 하에 온실가스 배출량을 낮춤과 동시에 대기 중 탄소를 분리시키고자 자사 시멘트 제품에 사용되는 폐기물 함량을 높이고 있습니다. 이러한 선언을 한 것은 달미아(Dalmia)가 중공업 업계에서 최초이며, 현재 5배 이상 워터 포지티브(water positive)한 데 더 나아가 2030년까지 10배 더 워터 포지티브한 시멘트 기업이 될 것을 약속했습니다.

달미아(Dalmia)의 1.5°C 약속

달미아(Dalmia)는 2018년 탄소정보공개 프로젝트(Carbon Disclosure Project)가 선정한 세계에서 가장 지속가능한 시멘트 생산자로 꼽혔습니다. 또한 업계 최초의 RE100 및 EP100 프로젝트의 일원이 되었으며, 최근 1.5°C 시나리오에 맞춰 과학기반 감축목표를 설정할 것을 선언했습니다.

솔루션이 다루는 지속가능발전목표

SDG 12 책임 있는 소비와 생산

낭비되는 자원을 활용하면 석회암 수요와 건설 부문에서의 탄소 배출을 줄이는데 도움이 됩니다.

SDGs 13 기후 행동

시멘트 생산은 극도로 탄소 집약적인 공정일 수 있습니다. 이에 다른 산업 활동에서 나온 폐기물을 활용하면 시멘트 생산의 탄소 발자국을 상당히 줄이는 것이 가능합니다.

[SDGs 솔루션] 파키스탄 청소년의 지속가능발전목표 참여를 돕는 교육 – Green Box

그린 박스(Green Box)는 파키스탄에 위치한 청소년 활동 연구소로, 파키스탄 청소년을 위한 지속가능한 발전과 생활방식에 대한 교육을 통해 지속가능발전목표 4.7의 달성에 기여하고자 합니다.

그린 박스(Green Box)는 공공·민간, 비정부 및 교육 기관들과 협업해 청소년들이 지속가능한 발전에 적극 참여할 수 있도록 돕고 있습니다. 그 중에서도 지속가능발전목표 4.7에 집중하고 있으며, 이는 유네스코 이행보고서에 따르면 파키스탄이 특히 부진한 목표이기도 합니다.

지속가능발전목표 4.7은 2030년까지 모든 학습자들이 지속가능한 발전을 증진하는 데 필요한 지식 및 기술을 습득하도록 하는 것을 목표로 하고 있습니다. 그린 박스(Green Box)는 목표 달성을 위해 청소년들에게 지속가능한 발전, 생활방식 및 세계시민의식을 함양하고, 지속가능한 발전에 문화가 기여한 점을 이해시키고자 합니다. 그 일환으로 연간 워크샵을 운영하고 있으며, 기업 지속가능성과 관련해 청소년이 참여할 수 있는 행사를 기업들과 함께 기획하고 있습니다.

‘파트너 펠로우십(The Partner Fellowship)’은 파키스탄에서 지속가능한 사고를 돕는 사회 운동을 공동 개발하고 조직하기 위해 30명의 젊은 사회운동가들이 2018년 론칭한 그린 박스(Green Box)의 이니셔티브입니다. 이에 론칭에 참여한 사회운동가 전원이 현재 최소 200명의 지역사회 구성원들을 참여시킬 수 있는 프로젝트에 매진 중인 것으로 알려졌습니다.

솔루션에 주목해야 하는 이유



SDG 4 양질의 교육 (Quality Education)

지금까지 13세~18세 학생 1,000여명이 그린 박스(Green Box)의 Footprint | Community Building Toolbox 프로그램에 참가했습니다.

유엔글로벌콤팩트 한국협회 경력 직원 모집 공고 (1/21 마감)

유엔글로벌콤팩트 한국협회에서는 2022년 다음과 같이 경력직을 모집합니다.

 

1. 지원 포지션

– 팀장(선임연구원): 경력 8~9년 이상

 

2. 업무 개요

– UNGC 원칙 / CSR/ ESG 등 기업지속가능성 관련 연구 및 프로젝트 기획/관리

– UNGC 회원사 대상 프로그램 기획/관리

– 본부 커뮤니케이션 및 협회 운영 지원

 

3. 자격 요건 및 경험

(자격 요건)

– 기업, NGO, 국제기구에서 CSR/ESG 분야 경험

– 국내외 기업 지속가능성 이슈에 대한 이해

– 석사 수료 이상, 영어 및 한국어 능통

– UNGC 가치(인권, 노동, 환경, 반부패)에 대한 이해 및 지지

– 조직 내외 구성원과의 원활한 협업 및 커뮤니케이션 및 적극적 자기 역량 계발 및 강화 마인드

 

(우대 경험)

– 조직 운영 및 관리 경험 (PM 경험)

– 기업 지속가능성분야 전략 기획 및 프로젝트 운영 경험

– ESG 리서치 및 관련 프로젝트 경험

 

4. 채용 일정

– 서류접수: 2022년 1월 3일 (월) ~2022년 1월 21일 (금) 자정까지 (이후 제출 서류는 접수되지 않음)

– 서류전형 합격자 발표: 합격자에 한 해 개별 안내, 면접 일정 추후 공지 예정

– 1차 : 면접(대면)

– 2차 : AI 면접(온라인)

– 3차 : 최종 면접(대면)

– 출근 예정일 : 협의 必

(단, 채용 전형 결과 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음)

 

5. 제출 서류 및 지원 방법

–  제출 서류:

1) 국영문 이력서(CV) 및 자기소개서(Cover letter) (자유양식, 반드시 국, 영문 모두 제출)

2) 최종합격자에 한해 2차 증명서류(졸업증명서 등) 제출 예정

– 지원 방법:

1) 국문 자기소개서, 국문이력서, Cover Letter, CV 순서로 통합한 PDF 파일을 ‘[UNGC] 국문이름_영문이름’ 파일명으로 저장

2) recruit@globalcompact.kr 로 통합 파일 전송

 

6. 채용 문의

– 유엔글로벌콤팩트 한국협회 채용 담당자 (02-749-2182, recruit@globalcompact.kr)

RELX SDG Resource Centre (RELX 그룹) (Website)

RELX SDG 리소스 센터는 RELX 그룹과 주요 파트너들의 정보를 활용하여 SDGs 달성에 도움을 주는 과학, 법률, 기업, 행사 등의 최신 소식을 소개합니다. 본 정보센터의 목표는 UN이 SDGs를 달성하도록 지원하고 고객, 정부, 연구자, 기업, NGO, 개인들의 SDGs에 대한 인식을 제고하고 이해를 넓히는 것입니다.

RELX SDG 리소스 센터의 컨텐츠는 기사, 보고서, 법률실무가이드, 도구, 웹비나, 영상, 행사 등으로 이루어졌으며 이는 각 SDG 목표에 따라 분류되어 있습니다.

RELX SDG 정보센터는 소셜 그룹을 만들 수 있는 온라인 플랫폼, 멘델레이(Mendeley)를 통해 SDGs에 관한 심화 논의를 운영합니다. 각 SDG를 위한 논의 그룹이 존재하며 해당 그룹에는 누구나 참여할 수 있습니다.

 

[RELX SDG Resource Centre 웹사이트 바로가기]

The Ambition Loop — How Business and Government Can Advance Policies that Fast Track Zero-Carbon Ecnomic Growth (2018)

기후 변화를 해결하기 위해 취하는 모든 비즈니스 차원의 행동은 정부에게 자신감과 신뢰를 더할 뿐만 아니라 기업들이 기후 목표를 더 빨리 달성할 수 있도록 강력한 정책을 제정하게끔 하는 기폭제가 될 수 있습니다. 그리고 그 새롭게 소개된 야심 찬 목표와 배출량을 줄이기 위한 입법안은 회사의 제로 탄소를 위한 투자의 필요성과 확실성을 제공할 것입니다. 이러한 노력을 결합하게 되면 긍정적인 선순환, 즉, 앰비션 루프(ambition loop)가 생기게 됩니다. 기업들은 이미 100퍼센트 재생 에너지 참여, 에너지 효율 증가, 삼림 벌채 종식, 제로 카본 차량으로의 전환하는 등 과학적 감축 목표를 추구하며 앰비션 루프의 초석을 다지고 있습니다.

본 발간물은 기업과 정부가 탄소-제로 경제 성장을 빠르게 추적할 수 있는 지침을 제공합니다. 과감한 기후 변화 해결책을 추구하는 수백 개의 사업체와 2020년 이전까지 기후 계획을 계속해서 업데이트하는 국가들의 노력으로 더 큰 기회를 만들어 낼 수 있습니다. 점점 더 많은 기업들이 탄소-제로 경제에서 ‘기회’를 포착하고 있으며 기후 변화에 대한 조치를 취하고 있습니다. 정부는 이러한 움직임을 확산하고 기업이 기후 솔루션에 대한 추가적 투자를 유치할 수 있도록 명확함과 자신감을 회사에게 제공해야합니다. 이것이 바로 ‘앰비션 루프(Ambition Loop)’가 되며 이는 대담한 정부 정책과 민간 부문의 리더십이 서로 상호 강화시켜, 함께 기후 행동을 다음 단계로 끌어올릴 수 있는 긍정적인 피드백 고리입니다.

앰비션 루프(Ambition Loop) 보고서는 다음과 같은 이외 사례 연구들을 포함합니다.

    • 노르웨이와 캘리포니아는 강력한 요구와 인센티브를 통해 전기 자동차 판매의 글로벌 리더가 되었습니다.

 

    • 명확한 자금 조달은 중국에서 전기 버스의 급속한 확장으로 이어졌습니다

 

    • 가나와 코트디부아르의 코코아 공급망 투명성을 위한 새로운 파트너십은 삼림 벌채를 줄이는 동시에 코코아 생산을 촉진하고 있습니다.

 

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