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본부 발간자료

Decent Work in Global Supply Chains: A Baseline Report (2018)

전세계 무역의 약 80%가 공급망을 거쳐갑니다. 기업경쟁력의 핵심인 공급망은 경제 성장, 일자리 창출, 빈곤 감소에 크게 기여하지만, 생산 및 공급사슬 관리에 허점이 있을 경우 양질의 일자리 부족은 물론 인권과 노동권 침해가 발생할 수 있습니다. 유엔글로벌콤팩트의 <Decent Work in Global Supply Chains(2018)> 보고서는 UNGC 글로벌 공급망 행동 플랫폼(Decent Work in Global Supply Chains Action Platform) 참여 기업의 공급망, 조달 및 지속가능성 담당 임원들과의 인터뷰를 통해 지속가능한 조달 전략 개발을 위한 과제와 발전 방향에 대한 통찰력을 제시합니다. 또한, 현대 노예제, 아동노동 및 국제노동기준의 불이행과 같은 공급망 내 인권 문제를 해결 사례를 제공하고, 참여 가능한 이니셔티브 및 지침을 제공합니다.

글로벌 공급망에서 양질의 일자리 행동 플랫폼 참여기업 

Accenture, A.P. Moller-Maersk, BASF SE, Fuji Xerox Co., Ltd., Pernod Ricard, Pirelli & C. S.p.A., Nestlé S.A., RELX Group, SAP Ariba, RELX Group plc, Restaurantes Toks S.A. de C.V., Total, Unilever, UPM-Kymmene Corporation, Volvo Cars

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United Nations Global Compact Progress Report (2018)

2018년 유엔글로벌콤팩트의 성과와 활동을 담은 ‘2018 UNGC 이행보고서(UN Global Compact Progress Report 2018)’가 발간되었습니다. 본 보고서는 회원사들이 어떻게 UNGC 10대 원칙을 이행하고 유엔 지속가능발전목표(SDGs)를 달성하기 위한 조치를 취하고 있는지를 보여줍니다. 조사 결과, 응답 기업의 상당수가 SDGs 이행에 관해 CEO 및 고위 경영진의 지지를 얻고 있었으며, 임직원, 고객 및 이해 관계자들에게 기업 지속 가능성의 중요성을 강조하는 것으로 나타났습니다. 2018년 이행보고서의 주요 결과를 소개합니다.

    • 응답 기업의 90% 이상이 UNGC 10대 원칙을 이행하기 위한 정책 및 관행을 갖추고 있는 것으로 나타났습니다.

 

    • 68%의 응답자들이 자사의 최고경영자가 지속가능성 정책 및 전략들을 개발, 평가하는 데 참여한다고 응답했습니다.

 

    • 임직원 수 5만명 이상인 대기업의 약 86%가 계약 및 구매 주문서와 같은 외부 문서에 기업의 사회적 책임 관련 사항을 포함한다고 응답했습니다.

 

    • 응답 기업의 상당수가 기업 지속가능성 관련 활동을 보고하고 있으나, 해당 활동의 임팩트에 대한 측정과 보고는 미흡한 것으로 나타났습니다. 응답 기업의 55%가 연간 재무 보고서에 지속가능성 지표를 통합하지 않고 있다고 응답했습니다.

 

    • 응답자의 66%가 UNGC 참여를 통해 자사의 지속가능성 정책 및 활동을 촉진할 수 있었다고 응답했습니다.

 

기업이 최우선시 하는 SDGs 목표 순위

–  목표 8: 양질의 일자리와 경제성장 (69%)

–  목표 5: 양성평등 (64%)

–  목표 3: 건강과 복지 (62%)

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Building Peace and Prosperity: What Business Can Do (2018)

폭력과 갈등은 지속 가능한 발전에 큰 장애물이 되지만 이와 관련된 경제적 영향은 종종 간과됩니다. 2016년 한 연구에 따르면, 폭력으로 인한 경제적 손실액이 구매력 평가 기준(Purchasing Power Parity, PPP) 약 14조 3000억 달러인 것으로 나타났으며, 이는 전세계 GDP의 12% 이상에 해당하는 숫자입니다. 민간부문은 지역의 안정과 평화를 위한 조건을 조성하는 데 도움이 되는 자원과 인센티브를 제공할 수 있으며, 평화를 통해 지속가능발전을 이뤄낼 수 있습니다. 유엔글로벌콤팩트가 발간한 ‘Building Peace and Prosperity: What Business Can Do’ 리플렛은 기업과 투자 공동체, 정부, UN 기구 등 다양한 이해관계자들이 분쟁 및 고위험지역의 평화 증진을 위해 취할 수 있는 구체적인 행동을 제시합니다. 이 밖에도 유엔글로벌콤팩트와 9개 UN 기구가 참여하는 하는 8개 다자 이해관계자 플랫폼에 대한 개요를 제공하고 있습니다.

평화 증진 관련 다자 이해관계자 플랫폼  

–  UNGC Peace, Justice and Strong Institutions 행동 플랫폼

–  UNGC Business for Peace (B4P) 이슈 플랫폼

–  The Connecting Business Initiative (CBi)

–  Generation Unlimited

–  Innovation in Partnerships: Making A Business Case for Peace

–  By supporting the principles of the Universal Declaration on Human Rights (UDHR)

–  UNGC 여성역량강화원칙(WEPs)

–  20-20-20 파트너십

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In focus: Addressing Investor Needs in Business Reporting on the SDGs (2018)

지속가능발전목표(SDGs)의 달성은 정부와 기업의 노력뿐만이 아니라 투자자들의 참여를 필요로 합니다. SDGs 이행은 기업의 비즈니스 기회 창출에 도움을 주지만, 이를 이행하지 않거나 그 중요성을 간과할 경우 기업의 재무는 물론 투자자들의 수익에도 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 투자자들은 SDGs 목표와 SDGs 달성에 기여하는 데 있어서 기업의 역할, 그리고 긍정적, 부정적 영향을 파악할 필요가 있습니다. 유엔글로벌콤팩트와 유엔 책임투자원칙(UN PRI), 그리고 GRI(Global Reporting Initiative)가 공동 발간한 <In Focus: Addressing Investor Needs In Business Reporting on the SDGs>는 기업이 자사의 SDGs 정보를 투자자들에게 효과적으로 보고하고, 투자자의 요구사항을 충족할 수 있도록 가이드를 제공합니다. 본 발간물은 ▲ SDGs 정보 공시의 중요성 ▲ 투자자들을 위한 SDGs 보고 요소 ▲ 투자자의 SDGs 정보공개 요구 및 SDGs 투자 동향으로 구성되어 있습니다.

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Integrating the Sustainable Development Goals into Corporate Reporting-A Practical Guide (2018)

기업의 지속가능발전목표(SDGs) 관련 보고 및 공시를 위한 지침서 <Integrating the Sustainable Development Goals into Corporate Reporting: A Practical Guide (2018)>가 새롭게 발간되었습니다. 본 발간물은 UNGC 10대 원칙과 유엔 기업과 인권 이행 지침, GRI(Global Reporting Initiative) 공시 가이드라인을 기반으로 기업의 SDGs 공헌과 성과 보고에 관한 단계별 지침을 제공합니다. 기업의 SDG 목표 확인 및 우선순위 파악(define priority SDG targets), 측정 및 분석(measure and analyze), 이행사항의 보고, 내재화 및 적용(report, integrate and implement change)의 3단계로 이뤄져 있으며, 각 단계별 우수 기업사례와 체크리스트를 함께 소개하고 있습니다.


SDGs 보고 및 공시를 위한 3단계

    1. SDG 목표 확인 및 우선순위 파악
      : 기업에 영향을 미치는 SDGs 목표 중 우선순위를 수립하고, 이행 및 공시할 목표를 식별합니다.
    1. 측정 및 분석
      : 비즈니스 목표를 설정하고, 결과를 측정분석하는 방법을 소개합니다.
    1. 이행사항의 보고, 내재화 및 적용
      : SDG 이행 결과 및 개선 방법을 보고하는 가이드라인을 제시합니다.

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Promoting Anti-Corruption Collective Action through Global Compact Local Networks (2018)

유엔글로벌콤팩트(UNGC) 본부가 새롭게 발간한 <Promoting Anti-Corruption Collective Action Through Global Compact Local Networks> 보고서는 바젤 거버넌스 연구소(Basel Institute on Governance)와 이집트 주니어 비즈니스 협회(Egyptian Junior Business Association), 그리고 UNGC 브라질, 일본, 케냐, 나이지리아 협회의 반부패 공동노력 사례를 담은 사례집입니다. 2009년부터 지멘스가 후원하고 있는 글로벌 반부패 프로젝트 ‘지멘스 청렴성 이니셔티브(Siemens Integrity Initiative)’는 공정한 시장 환경을 조성하고 다양한 이해관계자들의 부패방지 활동을 지원하고 있습니다. 본 사례집에는 △ 브라질 건설부문 내 부패척결을 위한 공동노력 사례 △ 일본 유엔책임투자원칙(PRI)-UNGC 일본협회의 반부패 민관협력 프로젝트 사례 △ 이집트 주니어 비즈니스 협회(EJB)의 중소기업 ESG 투명성 개선 사례 등 5개의 지멘스 청렴성 이니셔티브 사례와 사업 결과가 수록되어 있습니다.

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Global Compact Local Networks: Accelerating National SDG Implementation (2018)

2018년 UNGC 로컬 네트워크들의 지속가능발전목표(SDGs) 이행 지원 노력을 담은 Global Compact Local Networks: Accelerating National SDG Implementation 보고서가 발간되었습니다. 보고서는 세계 각지의 UNGC 로컬 네트워크들이 지역 상황에 맞춰 SDGs 목표 간의 격차를 좁히기 위해 어떻게 행동하고 협업하는지 보여줍니다. 총 5장으로 구성된 본 보고서는 지역 내 SDGs 달성을 위한 ‘인식 제고’, ‘역량 강화’, ‘리더십’, ‘정책대화’, 그리고 ‘다자 이해관계자 파트너십 및 공동노력’를 주제로 35개 지역 네트워크의 활동 사례를 담고 있습니다.

1. 인식 제고: SDG 비즈니스 기회 인식 제고 

사례: 탄자니아(금융 분야 파트너십), 프랑스(중소기업 SDG 이행 촉진)

2. 역량 강화: SDGs의 내재화 및 주류화

사례: 브라질(기업 전략 내 SDG 내재화), 미국(기업 공급망 내 인권 보호), 독일(인권 실사 트레이닝을 위한 진단 툴 제공)

3. 리더십: 우수 기업사례 공유를 통한 동기부여 제공

사례: 중국(SDG China Summit), 네덜란드(Global Challenges, Dutch Solutions 발간)

4. 정책대화: SDG 국가행동계획정책 참여 

사례: 콜롬비아(SDG 국가행동계획 이행을 위한 파트너십), 호주(국가 SDGs 우선순위 이행 지원)

5. 다자 이해관계자 파트너십 및 공동노력: 파트너십 및 공동노력 활성화

사례: 인도네시아(여성기업가 양성), 파나마(공공-민간 파트너십을 통한 빈곤퇴치)

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Sustainable Development Goal 6: Synthesis Report 2018 on Water and Sanitation (2018)

지속가능발전목표 6번 ‘물과 위생’ 2018 종합보고서(Sustainable Development Goal 6: Synthesis Report 2018 on Water and Sanitation)는 유엔 SDGs 6번 ‘물과 위생’ 관련 지표의 글로벌 이행 현황과 2030년까지 본 목표를 달성하기 위한 주요 도전과제, 관련 데이터 및 심층연구 결과를 수록하고 있습니다. 모두를 위한 깨끗한 물과 위생시설의 접근성 확보 및 지속가능한 관리를 강조하는 SDG 목표6번은 최근 기후변화로 인한 물 부족 문제와 자연재해 위험 증가로 그 중요성이 더욱 커지고 있습니다. 본 보고서는 유네스코(UNESCO)가 주도하는 유엔세계물평가프로그램(WWAP)의 지원 하에 UN-Water 태스크포스(TF)팀에서 제작발간하였으며, SDG목표 6번의 8개 세부목표의 진전사항과 함께 물 이슈와 경제사회환경과의 연계성을 분석하고 있습니다. 유엔글로벌콤팩트(UNGC)는 13개 유엔 기구 및 국제기구가 참여하는 기구 간 협의체 ‘UN-Water’의 태스크포스(TF)팀에 참여하여 세계 기업 수자원 이용 현황과 사례를 제공함으로써 보고서에 기여했습니다.

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Business Partnerships for the Global Goals: Advances in Latin America and the Caribbean (2018)

<글로벌 목표를 위한 기업 파트너십: 중남미 및 카리브해 지역의 발전> 보고서는 중남미 및 카리브 지역 기업들의 지속가능발전목표(SDGs) 파트너십과 이행 현황을 점검합니다. 중남미 및 카리브해 지역은 세계평화와 평등, 기후안보 및 시장 안정에 있어 중요한 역할을 수행함에 따라, 유엔중남미카리브경제위원회(Economic Commission for Latin America and the Caribbean, ECLAC)는 중남미 지역의 경제사회 발전과 2030 의제 이행을 위해 다양한 활동을 진행하고 있습니다. 유엔중남미카리브경제위원회(ECLAC)가 발간한 ‘중남미카리브해 지역 SDGs 이행 연례 보고서’의 주요 조사 결과와 유엔글로벌콤팩트(UNGC) 회원사들의 응답 데이터로 구성된 동 보고서는 ‘국가 통계 역량 강화’, ‘국가 발전 계획 및 예산 책정 시 글로벌 목표 반영’ 등 SDGs 실현을 위한 파트너십 방안과 지역 차원에서의 SDGs 이행 현황(이해관계자별,이슈별)을 분석했습니다.

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비즈니스: 이제, 행동해야 할 때(Business: It’s Time to Act) (2018)

현대 노예노동과 아동 노동이 지속되는 곳에서는 양질의 일자리가 존재할 수 없습니다. 강제 노동, 현대 노예제도 및 아동 노동은 빈곤, 거버넌스 실패, 글로벌 노동시장 내 불평등과 연계되어 있는 복잡한 문제입니다. 이를 해결하려면 정부, 기업, 시민단체, 노동 조합 및 국제기구가 참여하는 국제적인 협력이 필요합니다. ETI(Ethical Trading Initiative), 영국 국제개발부(UK Department for International Development, UKDID), 유엔글로벌콤팩트(UNGC), Verité가 공동 개발한 <Business: It’s Time to Act>는 UNGC 행동 플랫폼 ‘글로벌 공급망 내 양질의 일자리(Decent Work in Global Supply Chains)’의 일환으로 발간되었습니다. 동 가이드는 비즈니스 활동을 지원하기 위한 주요 자원, 이니셔티브 및 참여 기회를 강조하면서 현대 노예제도를 제거하는데 도움이 되는 프로세스를 간략하게 설명합니다.

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