2018년 10월

2018년 유엔글로벌콤팩트의 성과와 활동을 담은 ‘2018 UNGC 이행보고서(UN Global Compact Progress Report 2018)’가 발간되었습니다. 본 보고서는 회원사들이 어떻게 UNGC 10대 원칙을 이행하고 유엔 지속가능발전목표(SDGs)를 달성하기 위한 조치를 취하고 있는지를 보여줍니다. 조사 결과, 응답 기업의 상당수가 SDGs 이행에 관해 CEO 및 고위 경영진의 지지를 얻고 있었으며, 임직원, 고객 및 이해 관계자들에게 기업 지속 가능성의 중요성을 강조하는 것으로 나타났습니다. 2018년 이행보고서의 주요 결과를 소개합니다.

• • 응답 기업의 90% 이상이 UNGC 10대 원칙을 이행하기 위한 정책 및 관행을 갖추고 있는 것으로 나타났습니다.

 

• • 68%의 응답자들이 자사의 최고경영자가 지속가능성 정책 및 전략들을 개발, 평가하는 데 참여한다고 응답했습니다.

 

• • 임직원 수 5만명 이상인 대기업의 약 86%가 계약 및 구매 주문서와 같은 외부 문서에 기업의 사회적 책임 관련 사항을 포함한다고 응답했습니다.

 

• • 응답 기업의 상당수가 기업 지속가능성 관련 활동을 보고하고 있으나, 해당 활동의 임팩트에 대한 측정과 보고는 미흡한 것으로 나타났습니다. 응답 기업의 55%가 연간 재무 보고서에 지속가능성 지표를 통합하지 않고 있다고 응답했습니다.

 

• • 응답자의 66%가 UNGC 참여를 통해 자사의 지속가능성 정책 및 활동을 촉진할 수 있었다고 응답했습니다.

 

기업이 최우선시 하는 SDGs 목표 순위

–  목표 8: 양질의 일자리와 경제성장 (69%)

–  목표 5: 양성평등 (64%)

–  목표 3: 건강과 복지 (62%)

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폭력과 갈등은 지속 가능한 발전에 큰 장애물이 되지만 이와 관련된 경제적 영향은 종종 간과됩니다. 2016년 한 연구에 따르면, 폭력으로 인한 경제적 손실액이 구매력 평가 기준(Purchasing Power Parity, PPP) 약 14조 3000억 달러인 것으로 나타났으며, 이는 전세계 GDP의 12% 이상에 해당하는 숫자입니다. 민간부문은 지역의 안정과 평화를 위한 조건을 조성하는 데 도움이 되는 자원과 인센티브를 제공할 수 있으며, 평화를 통해 지속가능발전을 이뤄낼 수 있습니다. 유엔글로벌콤팩트가 발간한 ‘Building Peace and Prosperity: What Business Can Do’ 리플렛은 기업과 투자 공동체, 정부, UN 기구 등 다양한 이해관계자들이 분쟁 및 고위험지역의 평화 증진을 위해 취할 수 있는 구체적인 행동을 제시합니다. 이 밖에도 유엔글로벌콤팩트와 9개 UN 기구가 참여하는 하는 8개 다자 이해관계자 플랫폼에 대한 개요를 제공하고 있습니다.

평화 증진 관련 다자 이해관계자 플랫폼  

–  UNGC Peace, Justice and Strong Institutions 행동 플랫폼

–  UNGC Business for Peace (B4P) 이슈 플랫폼

–  The Connecting Business Initiative (CBi)

–  Generation Unlimited

–  Innovation in Partnerships: Making A Business Case for Peace

–  By supporting the principles of the Universal Declaration on Human Rights (UDHR)

–  UNGC 여성역량강화원칙(WEPs)

–  20-20-20 파트너십

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