Combating forced labour: A handbook for employers and business
본 안내서는 기업의 다양한 주체들이 강제 노동과 인신매매 이슈를 인지하고 예방할 수 있도록 실질적인 도움을 줍니다.
동 안내서는 기업 운영과 글로벌 공급 사슬에서 강제 노동과 인신매매를 해결하는데 역량을 강화하기 위해 기업과 근로자들에게 안내 자료 및 도구를 제공합니다. (2015년 개정판)
본 안내서는 기업의 다양한 주체들이 강제 노동과 인신매매 이슈를 인지하고 예방할 수 있도록 실질적인 도움을 줍니다.
동 안내서는 기업 운영과 글로벌 공급 사슬에서 강제 노동과 인신매매를 해결하는데 역량을 강화하기 위해 기업과 근로자들에게 안내 자료 및 도구를 제공합니다. (2015년 개정판)
Guide on How to Develop a Human Rights Policy는 기업들이 인권을 존중해야 하는 이유와 인권 제도를 채택해야 하는
주된 이유가 무엇인지를 설명합니다.
본 지침서는 기업이 사내에서 인권 제도를 실행하고 향상시키는 방안을 제공하고 있으며, 유엔글로벌콤팩트 인권 노동 실무 그룹(Human Rights and Labour Working Group)의 일원인 Ernst & Young 일본법인이 개발하였습니다. (2015년 개정판)
농업에서 가장 중요한 매개체인 토양은 지구상의 모든 이들에게 양식을 제공하고 영양을 공급하는 주된 역할을 합니다.
유엔글로벌콤팩트의 지속가능한 토양관리원칙(Principles for Sustainable Soil Management)은 유엔글로벌콤팩트 식품 농업 비즈니스(Food and Agriculture Business, FAB) 원칙에 기반을 두고 있습니다. 본 자료집은 기업, UN, 정부, 시민 사회와 기타 이해관계자들과의 관계에서 원칙에 기반한 협력체계를 설명합니다.
유엔글로벌콤팩트와 KPMG가 공동으로 발간한 SDGs 산업별 매트릭스는 지속가능발전목표(SDGs)와 관련하여 각 산업계에서 이행하고 있는 행동사례 및 아이디어들을 담고 있습니다. 각각의 매트릭스는 세계의 기업들이 각 SDGs 목표에 대해 논의한 사항과 비즈니스 기회, 대응 사례들을 보여주고 있습니다.
2016년 의료 및 생활 과학 부문과 산업제조 부문을 중심으로 하는 SDG Industry Matrix 두 권을 발표했습니다. 두 개의 시리즈는 2015년 앞서 발간된 금융 서비스 부문과 식음료 및 소비재 부문의 매트릭스와 이어집니다.
– 의료 및 생활 과학(Healthcare & Life Sciences) 부문
– 산업제조(Industrial Manufacturing) 부문
– 금융 서비스(Financial Services) 부문
– 식음료 및 소비재(Food, Beverage & Consumer Goods)부문
– 기후 변화 대응 (Climtae Extract) 부문
국제노동기구(ILO)와 국제사용자기구(IOE)가 공동으로 발간한 ILO-IOE Child Labor Guidance Tool for Business는 아동노동 근절을 위한 기업활동의 전반에 대한 개관을 제공합니다.
동 가이드라인은 글로벌 공급망 관리와 인권보장에 대한 충분한 주의(due diligence) 및 개선(remediation) 과정에 관한 기업들의 인식을 확대하여 아동노동을 철폐하는데 의의를 두고 있습니다.
동 보고서는 2015년 12월 7일~8일 양일간 개최된 제21차 유엔기후변화협약 당사국총회(COP21)의 ‘기후에 대한 배려 (Caring for Climate) 비즈니스 포럼’의 성과를 담은 요약 보고서입니다.
Global Opportunity Report 2016은 공공 및 민간부문의 관심분야와 사회 및 기업의 잠재적 영향들로부터 도출한 15가지의 지속가능성 기회를 소개하고 있습니다. 특히, 지속가능성과 관련한 글로벌 도전과제와 위험들을 기회로 활용할 수 있는 방안에 초점을 맞추고 있습니다. 또한 동 보고서는 전 세계 다양한 이해관계자들이 위험 분야 혹은 지역에 걸쳐 지속가능성 기회와 해결방안들을 탐구하고 활용할 수 있도록 개방된 혁신적인 플랫폼을 제공합니다.