Summary Report: 2015 Caring for Climate Business Forum at COP21
동 보고서는 2015년 12월 7일~8일 양일간 개최된 제21차 유엔기후변화협약 당사국총회(COP21)의 ‘기후에 대한 배려 (Caring for Climate) 비즈니스 포럼’의 성과를 담은 요약 보고서입니다.
Global Opportunity Report 2016
Global Opportunity Report 2016은 공공 및 민간부문의 관심분야와 사회 및 기업의 잠재적 영향들로부터 도출한 15가지의 지속가능성 기회를 소개하고 있습니다. 특히, 지속가능성과 관련한 글로벌 도전과제와 위험들을 기회로 활용할 수 있는 방안에 초점을 맞추고 있습니다. 또한 동 보고서는 전 세계 다양한 이해관계자들이 위험 분야 혹은 지역에 걸쳐 지속가능성 기회와 해결방안들을 탐구하고 활용할 수 있도록 개방된 혁신적인 플랫폼을 제공합니다.
SDGs Compass
SDGs Compass 는 GRI, 유엔글로벌콤팩트(UNGC), 세계지속가능발전기업 협의회 (WBCSD)가 공동으로 개발했으며, 기업들이 SDGs에 전략적으로 접근하고 핵심 기업 활동을 통해 지속가능발전에 기여할 수 있도록 안내하는 지침입니다.
SDGs 목표 중 빈곤, 보건, 고용, 기후변화, 환경, 양성평등 등의 토픽은 기업 활동에 깊게 연결될 수 있습니다. 즉, 기업은 SDGs 목표들을 기업의 전략, 목표 및 활동의 수립, 운영, 홍보 및 결과의 전체 경영 활동에 내재화시켜 1) 미래 사업 가치 발굴, 2) 기업 지속가능성 제고, 3) 이해관계자와의 관계 강화 및 정책 발전 협력 4) 사회와 시장의 안정에 기여 5) 기업 운영과 기업 활동이 미치는 영향에 일관성 있고 효과적으로 이해관계자와 소통할 수 있습니다.
동 지침은 기업의 전략을 SDGs 목표에 통합하고 SDGs에의 기여를 측정, 관리하도록 도우며, 총 5단계로 구성되어 있습니다.
1) Understanding the SDGs (SDGs 이해 증진)
2) Defining priorities (기업의 우선순위 선정)
3) Setting goals (목표 설정)
4) Integrating (기업의 전략, 정책, 운영에 통합)
5) Reporting & communicating (이해관계자 보고 및 소통)
UNGC Korea Leaders Summit 2015 결과보고서 (2015)
유엔글로벌콤팩트(UNGC) 한국협회는 본부와 함께, 5월 19일 여의도 콘래드 호텔에서 ‘유엔글로벌콤팩트 한국 기업 지도자 회의: 지속가능발전 달성을 위한 기업의 참여 (UNGC Korea Leaders Summit 2015: Business Engagement for Achieving Sustainable Development)’를 공동 개최하였습니다.
600여명의 국내외 정부, 기업, UN, 학계 대표 및 관계자들이 참석한 이번 국제회의에는 반기문 UN 사무총장, Suslio Bambang Yudhoyono 녹색성장기구(GGGI) 의장(前 인도네시아 대통령), Jeffrey Sachs UN 사무총장 MDGs 특별고문, John Elkington Volans 창립자 겸 대표이사, Georg Kell UNGC 사무총장, Per L. Saxegaard, Oslo Business for Peace Foundation 회장 및 창립자, Michael K. Addo, UN 기업과 인권 워킹그룹 의장 등이 주요 연사자로 참여하였습니다.
오전세션에는 반기문 UN 사무총장이 2013년 9월 런칭한 B4P의 한국 발족식과 한국거래소의 지속가능한 증권거래소 이니셔티브(SSE; Sustainable Stock Exchange) 가입 기념식이 열렸습니다. 현대아산, 개성공업지구지원재단, 한국수자원공사, 한국지역난방공사, 한국도로공사, 삼덕통상 등 개성공단 입주기업을 포함하여 8개의 기업 및 기관이 이에 참여하였으며, SSE 이니셔티브 가입 기념식에는 James Zhan 유엔무역개발회의(UNCTAD) 투자 및 기업국 국장이 참석해 자리를 빛냈습니다.
기업과 인권, 반부패, 환경, 평화를 위한 기업활동 (B4P; Business For Peace)에 대한 오후 분과세션은 각각 국가인권위원회, 국민권익위원회, 환경부, 개성공업지구지원재단과 공동주최하였습니다. 기업의 지속가능성 제고와 사회적 책임 확산에 공공 및 민간 부문의 긴밀한 협력이 매우 중요한 바, 동 회의의 분과세션을 정부 유관부처와 공동주최 한 것은 큰 의미가 되었습니다.
토의내용을 바탕으로 지속가능발전 달성을 위한 기업의 역할과 실천 계획을 포함한 ‘유엔글로벌콤팩트 한국 기업 지도자 회의 2015 서울선언문’을 채택하며 동 회의의 막을 내렸습니다.
첨부된 한국 기업 지도자 회의 2015 결과보고서는 특별강연 및 전문가 대담, 각 분과세션의 내용을 다루고 있습니다.
Practical Supplement to the Business Reference Guide to the UN Declaration on the Rights of Indigenous Peoples
Practical Supplement to the Business Reference Guide to the UN Declaration on the Rights of Indigenous Peoples
Practical Supplement to the Business Reference Guide to the UN Declaration on the Rights of Indigenous Peoples는 토착민 권리 보호 및 증진에 대한 기업의 책임과 기회를 알리고자, 그들의 권리를 존중하고 지지하는 여러 기업들의 활동 사례들을 소개하고 있습니다.
Business: A Powerful Force for Supporting Interfaith Understanding and Peace
Business: A Powerful Force for Supporting Interfaith Understanding and Peace
Business: A Powerful Force for Supporting Interfaith Understanding and Peace는 기업이 종교간 평화를 위해 어떤 행동을 취해야 하는지에 대한 지침을 제공하고 있습니다. 또한 행동을 취함으로 기업과 사회가 얻을 수 있는 유익에 대해서도 설명하고 있습니다.
Exploring the Business Case for Corporate Action on Sanitation: White Paper
Exploring the Business Case for Corporate Action on Sanitation: White Paper
Exploring the Business Case for Corporate Action on Sanitation: White Paper는 위생에 관한 기업의 관점과 현재 시행되고 있는 프로젝트 사례들을 제공하며, 이와 더불어 기업이 공급망 및 사회의 시설에 대한 위생 보급을 지원하기 위한 행동 프레임워크를 제시하고 있습니다.
Corporate Water Disclosure Guidelines: Toward a Common Approach to Reporting Water Issues
Corporate Water Disclosure Guidelines: Toward a Common Approach to Reporting Water Issues
기업에 있어 수자원이 가지는 의미가 점차 중요해지면서 이와 관련된 운영내역을 공개하는 사례가 늘어나고 있습니다. 보다 구체적으로, 이해관계자들에게 기업이 어떻게 수자원을 관리하고 있는지 보고하고, 현 상황이 기업과 이해관계자들에게 어떠한 점을 시사하는지, 현 상황에서 기업이 어떠한 전략적인 대응을 할 수 있을지에 대해 공개하고 있습니다. 그러나 기존의 수자원 운영내역 공개는 수자원이 가지고 있는 복잡한 특성과 지역적인 특수성을 고려하지 못한 채 이뤄지고 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 Corporate Water Disclosure Guidelines: Toward a Common Approach to Reporting Water Issues 는 기업이 어떻게 하면 수자원 운영내역을 효과적으로 공개할 수 있을지 그 가이드라인을 제공하고 있습니다.
Women’s Empowerment Principles: Reporting on Progress
Women’s Empowerment Principles: Reporting on Progress
Women’s Empowerment Principles: Reporting on Progress는 7가지 여성경쟁력강화원칙(Women’s Empowerment Principles, WEPs)의 이행사항을 보고하는 방법에 대한 실질적인 정보를 제공하고 있습니다. 이는 일반적인 보고 방법과 각 원칙에 대한 공개내역 및 성과지표를 예시로 포함하고 있습니다.
Understanding “Sufficiency” in Water-Related Collective Action
Understanding “Sufficiency” in Water-Related Collective Action
Understanding “Sufficiency” in Water-Related Collective Action은 수자원관리와 이를 위한 공동행동이 충분히 이루어지고 있는지에 대해 분석하고 있습니다. 지역사회와 생태계의 안정을 증진시킬 수 있는 분수계의 이상적인 조건과 현실적인 조건 차이의 규모 및 성격을 이해함으로써, 기업들은 어떤 조치를 얼마나 취할 수 있을지 결정할 수 있습니다. 본 자료는 기업들이 이러한 평가를 실시하는데 도움이 될 뿐만 아니라, 수자원관리를 위한 공동행동을 이행하는데 기본자료로 사용할 수 있습니다.
