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December 2018

SDGs 산업별 μ΄ν–‰κ°€μ΄λ“œ: κΈ°νšŒμ™€ μš°μˆ˜μ‚¬λ‘€ γ€ˆν—¬μŠ€μΌ€μ–΄ 및 생λͺ…κ³Όν•™γ€‰νŽΈ

μœ μ—”κΈ€λ‘œλ²Œμ½€νŒ©νŠΈ ν•œκ΅­ν˜‘νšŒλŠ” μœ μ—”κΈ€λ‘œλ²Œμ½€νŒ©νŠΈμ™€ KPMGκ°€ 곡동 λ°œκ°„ν•œ <SDGs 산업별 맀트릭슀(SDG Industry Matrix)>에 μ£Όμš” μ‚°μ—… μ΄λ‹ˆμ…”ν‹°λΈŒ 및 κΈ€λ‘œλ²Œ SDGs 우수 사둀λ₯Ό μΆ”κ°€ν•œ <SDGs 산업별 μ΄ν–‰κ°€μ΄λ“œ: ν—¬μŠ€μΌ€μ–΄ 및 생λͺ…κ³Όν•™>νŽΈμ„ λ°œκ°„ν•˜μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

ν—¬μŠ€μΌ€μ–΄ 및 생λͺ…κ³Όν•™ 뢀문은 인λ₯˜ 건강 κ°œμ„ μ„ μœ„ν•œ μ˜ˆλ°©κ΄€λ¦¬μ™€ 무료 ν˜Ήμ€ μ €λ ΄ν•œ λΉ„μš©μ˜ μ˜λ£Œμ„œλΉ„μŠ€κ΅¬ν˜„, νšŒλ³΅νƒ„λ ₯성이 μžˆλŠ” ν—¬μŠ€μΌ€μ–΄ μ‹œμŠ€ν…œ, ν™˜κ²½μ  영ν–₯의 κ°μ†Œ λ“± μ—…κ³„μ˜ 지속가λŠ₯성을 μœ„ν•œ λ‹€μ–‘ν•œ λ…Όμ˜κ°€ 이루어 지고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μœ μ—”κΈ€λ‘œλ²Œμ½€νŒ©νŠΈ ν•œκ΅­ν˜‘νšŒλŠ” μ§€λ‚œ 5μ›” λ°œκ°„ν•œ γ€ˆμ‹μŒλ£Œγ€‰ γ€ˆμ œμ‘°μ—…γ€‰νŽΈμ— 이어 μ œμ•½, 의료기기 등을 ν¬ν•¨ν•˜λŠ” ν—¬μŠ€μΌ€μ–΄ λΆ€λ¬Έμ˜ 기업듀이 μ°Έμ—¬ κ°€λŠ₯ν•œ κΈ€λ‘œλ²Œ μ΄λ‹ˆμ…”ν‹°λΈŒν˜‘λ ₯ ν”Œλž«νΌμ„ μ†Œκ°œν•˜κ³ , 우리 기업듀이 μžμ‚¬μ˜ κ²½μ˜μ „λž΅, λͺ©ν‘œ 및 ν™œλ™ μˆ˜λ¦½μ— ν™œμš©ν•  수 μžˆλ„λ‘ μΆ”κ°€ μ—°κ΅¬βˆ™μ‘°μ‚¬λ₯Ό μ§„ν–‰ν•˜μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λ³Έ μ΄ν–‰κ°€μ΄λ“œλŠ” 포용적이고 지속가λŠ₯ν•œ λ²ˆμ˜μ„ μœ„ν•΄ λ―Όκ°„ λΆ€λ¬Έμ˜ SDGs 이행을 λ…λ €ν•˜κ³  μ•Œλ¦¬λŠ” 것을 λͺ©ν‘œλ‘œ ν•©λ‹ˆλ‹€. μ£Όμš” λ‚΄μš©μœΌλ‘œ μ‚°μ—… λ‚΄ κ³΅μœ κ°€μΉ˜ 창좜 κΈ°νšŒμ™€, μ΄λ‹ˆμ…”ν‹°λΈŒ λ“±μ˜ ꡬ체적인 μ°Έμ—¬λ°©μ•ˆ, SDG λͺ©ν‘œλ³„ κΈ°μ—… 우수 이행 사둀λ₯Ό λ‹΄κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

< SDGs 산업별 μ΄ν–‰κ°€μ΄λ“œ: ν—¬μŠ€μΌ€μ–΄ 및 생λͺ…κ³Όν•™ >νŽΈμ€ ν—¬μŠ€μΌ€μ–΄ λΆ„μ•Όμ—μ„œ κ³΅μœ κ°€μΉ˜λ₯Ό μ°½μΆœν•  수 μžˆλŠ” 기회둜 β–² 예방적 ν—¬μŠ€μΌ€μ–΄, β–² 보편적 건강보μž₯, β–² νšŒλ³΅κ°€λŠ₯ν•œ ν—¬μŠ€μΌ€μ–΄, β–²ν™˜κ²½μ μœΌλ‘œ 지속가λŠ₯ν•œ ν—¬μŠ€μΌ€μ–΄λ₯Ό μ œμ‹œν•©λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ, 기업별 SDGs 우수 이행 μ‚¬λ‘€λ‘œ μ‘΄μŠ¨μ•€μ‘΄μŠ¨, 사노피, 일라이 릴리, κΈ€λ½μ†ŒμŠ€λ―ΈμŠ€ν΄λΌμΈ, 노보 λ…Έλ””μŠ€ν¬μ˜ 사둀λ₯Ό SDG λͺ©ν‘œλ³„λ‘œ μ†Œκ°œν•˜κ³ , BSR ν—¬μŠ€μΌ€μ–΄ μ›Œν‚Ήκ·Έλ£Ή, ν—¬μŠ€μΌ€μ–΄ μ ‘κ·Ό 원칙, SUN μš΄λ™, Gavi λ“± λ‹€μž μ΄ν•΄κ΄€κ³„μž νŒŒνŠΈλ„ˆμ‹­ 및 ν˜‘λ ₯ ν”Œλž«νΌμ— λŒ€ν•œ 정보λ₯Ό μˆ˜λ‘ν•˜κ³  μžˆμ–΄ ν—¬μŠ€μΌ€μ–΄ μ—…κ³„μ˜ μ‹€μ§ˆμ μΈ SDGs 이행을 μ§€μ›ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

2019λ…„μ—λŠ” <금육>, <μ—λ„ˆμ§€, μ²œμ—°μžμ› 및 ν™”ν•™>,Β <ꡐ톡>편이 λ°œκ°„λ©λ‹ˆλ‹€. μœ„ μžλ£Œμ— κ΄€ν•œ λ¬Έμ˜μ‚¬ν•­μ€ ν˜‘νšŒ μ‚¬λ¬΄μ²˜λ‘œ 연락 μ£Όμ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€.

제10회 ν•œβˆ™μ€‘βˆ™μΌ κΈ€λ‘œλ²Œμ½€νŒ©νŠΈ λΌμš΄λ“œν…Œμ΄λΈ” 컨퍼런슀 κ²°κ³Όλ³΄κ³ μ„œ (2018)

μœ μ—”κΈ€λ‘œλ²Œμ½€νŒ©νŠΈ ν•œκ΅­, 쀑ꡭ, 일본 ν˜‘νšŒλŠ” 2009λ…„λΆ€ν„° ‘ν•œβˆ™μ€‘βˆ™μΌ κΈ€λ‘œλ²Œμ½€νŒ©νŠΈ λΌμš΄λ“œν…Œμ΄λΈ” μ»¨νΌλŸ°μŠ€β€™μ˜ 곡동 개졜λ₯Ό 톡해 ν˜‘νšŒ κ°„μ˜ ν˜‘λ ₯을 도λͺ¨ν•˜λŠ” ν•œνŽΈ, κΈ°μ—…μ˜ μ‚¬νšŒμ  μ±…μž„(CSR) 및 λ™λΆμ•„μ‹œμ•„ μ§€μ—­μ˜ μœ μ—”μ§€μ†κ°€λŠ₯λ°œμ „λͺ©ν‘œ(SDGs) ν™œμ„±ν™”λ₯Ό μœ„ν•œ λ…Όμ˜μ˜ μž₯을 λ§ˆλ ¨ν•¨μœΌλ‘œμ¨ 맀년 3개ꡭ의 κΈ°μ—…, 학계, μ²­λ…„λŒ€ν‘œλ‹¨, CSR κ΄€κ³„μžμ˜ μ°Έμ—¬λ₯Ό λ…λ €ν•˜κ³ , CSR λ°œμ „λ°©ν–₯ 및 SDGs 달성을 μœ„ν•œ ν™œλ°œν•œ ꡐλ₯˜μ™€ 토둠을 이어가고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

ν•œμ€‘μΌ3κ΅­ν˜‘λ ₯사무ꡭ(TCS)κ³Ό ν•œκ΅­κ΅­μ œκ΅λ₯˜μž¬λ‹¨μ΄ ν›„μ›ν•˜κ³ , 올 ν•΄λ‘œ 10회째λ₯Ό λ§žμ΄ν•œ λ³Έ μ»¨νΌλŸ°μŠ€λŠ” 8μ›” 30일~9μ›” 1일 μ„œμšΈ μ›¨μŠ€ν‹΄ μ‘°μ„  ν˜Έν…”μ—μ„œ β€˜SDGs, λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ λ„μ „κ³Όμ œμΈκ°€? κΈ°νšŒμΈκ°€? (SDGs for Business: Challenges or Opportunities?)β€™μ˜ 주제둜 κ°œμ΅œλ˜μ—ˆμœΌλ©°, μ•½ 180λͺ…μ˜ κ΄€κ³„μžλ“€μ΄ μ°Έμ„ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

κΈ°μ‘°μ—°μ„€μ—λŠ” 반기문 前 μœ μ—”μ‚¬λ¬΄μ΄μž₯/UNGC ν•œκ΅­ν˜‘νšŒ λͺ…μ˜ˆνšŒμž₯, United Way Worldwide CEO λΈŒλΌμ΄μ–Έ 가러거 및 μœ ν•œν‚΄λ²Œλ¦¬ 졜규볡 λŒ€ν‘œμ΄μ‚¬ 사μž₯이 μ—°μ„€μžλ‘œ λ‚˜μ„œ β€˜SDGsλ₯Ό ν†΅ν•œ 지속가λŠ₯ν•œ 미래 ꡬ좕과 κΈ°μ—…λ“€μ˜ SDG 이행을 λ•λŠ” Philanthropy의 μ—­ν• , 그리고 SDGs 달성을 μœ„ν•œ κΈ°μ—…μ˜ 역할’에 κ΄€ν•΄ λ°œν‘œν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

금번 λΌμš΄λ“œν…Œμ΄λΈ” 컨퍼런슀의 κΈ°μ—…μ„Έμ…˜μ—μ„œλŠ” SDGs 이행에 μžˆμ–΄ 특히 ν•œΒ·μ€‘Β·μΌμ΄ κ²ͺκ³  μžˆλŠ” μœ μ‚¬ν•œ 도전 과제인 κ³ λ Ήν™” μ‚¬νšŒμ™€ 4μ°¨ μ‚°μ—…ν˜λͺ…을 μ‘°λͺ…ν•˜μ—¬ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ μ†”λ£¨μ…˜κ³Ό κΈ°μ—… 지속가λŠ₯성에 λŒ€ν•œ 심도 μžˆλŠ” 토둠을 μ§„ν–‰ν•˜μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이어진 μ„Έμ…˜μ—μ„œλŠ” μœ μ—”κΈ€λ‘œλ²Œμ½€νŒ©νŠΈ ν•œκ΅­, 쀑ꡭ, 일본 ν˜‘νšŒ 및 지속가λŠ₯λ°œμ „ν•΄λ²•λ„€νŠΈμ›Œν¬(SDSN-Korea), ν•œμ€‘μΌ3κ΅­ν˜‘λ ₯사무ꡭ(TCS)μ—μ„œ β€˜ν•œβˆ™μ€‘βˆ™μΌμ˜ SDGs 이행 λ…Έλ ₯’에 κ΄€ν•œ 각 κΈ°κ΄€μ˜ ν™œλ™ λ‚΄μš©μ„ κ³΅μœ ν•˜μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λ§ˆμ§€λ§‰μœΌλ‘œ μ§„ν–‰λœ μ²­λ…„ μ„Έμ…˜μ—μ„œλŠ” β€˜λ™μ•„μ‹œμ•„ λ‚΄ 평화λ₯Ό μœ„ν•œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€β€™μ— κ΄€ν•œ ν•œβˆ™μ€‘βˆ™μΌ μ²­λ…„ λŒ€ν‘œλ‹¨μ˜ λ°œν‘œκ°€ μ΄μ–΄μ‘ŒμœΌλ©°, μ•½ 2달 κ°„μ˜ 사전 μ œμž‘ 과정을 거쳐 λ§Œλ“€μ–΄μ§„ 청년듀이 κ·Έλ¦¬λŠ” β€˜4μ°¨ μ‚°μ—…ν˜λͺ…κ³Ό 지속가λŠ₯ν•œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€β€™μ— λŒ€ν•œ μ˜μƒ μƒμ˜μ΄ μžˆμ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μœ μ—”κΈ€λ‘œλ²Œμ½€νŒ©νŠΈ ν•œκ΅­, 쀑ꡭ, 일본 ν˜‘νšŒλŠ” μ•žμœΌλ‘œλ„ ν•œβˆ™μ€‘βˆ™μΌ κΈ€λ‘œλ²Œμ½€νŒ©νŠΈ λΌμš΄λ“œν…Œμ΄λΈ” 컨퍼런슀λ₯Ό 톡해 각 ꡭ의 CSR λ°œμ „λ°©ν–₯, SDGs 이행을 μœ„ν•œ λ…Έλ ₯을 μ§€μ†μ μœΌλ‘œ κ³΅μœ ν•˜κ³  νŒŒνŠΈλ„ˆμ‹­μ„ μ œκ³ ν•˜λŠ” ν•œνŽΈ, CSR 및 SDGs에 λŒ€ν•œ 관심과 이해가 높은 ν•œβˆ™μ€‘βˆ™μΌ ν•™μƒλ“€μ—κ²Œ ꡭ제회의 μ°Έμ—¬ 기회λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜μ—¬ 미래의 μ§€λ„μžκ°€ 될 ν•™μƒλ“€μ˜ 역할을 독렀해 λ‚˜κ°ˆ κ³„νšμž…λ‹ˆλ‹€.

제4회 Youth CSR 컨퍼런슀 κ²°κ³Όλ³΄κ³ μ„œ (2018)

μœ μ—”κΈ€λ‘œλ²Œμ½€νŒ©νŠΈ ν•œκ΅­ν˜‘νšŒλŠ” 11μ›” 3일(ν† ) μ—°μ„ΈλŒ€ν•™κ΅ λ°±μ£Όλ…„κΈ°λ…κ΄€μ—μ„œ μ „κ΅­ 청년듀을 λŒ€μƒμœΌλ‘œ β€œSDGs Generation: Youth Signal for Sustainable Future (SDGsμ„ΈλŒ€, 지속가λŠ₯ν•œ 미래λ₯Ό μœ„ν•œ μ²­λ…„λ“€μ˜ μ‹œκ·Έλ„)”을 주제둜 제4회 Youth CSR Conferenceλ₯Ό κ°œμ΅œν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

금번 μ»¨νΌλŸ°μŠ€λŠ” 미래의 μ§€λ„μžκ°€ 될 청년듀이 CSR 및 지속가λŠ₯λ°œμ „λͺ©ν‘œ(SDGs)에 λŒ€ν•œ 폭넓은 이해λ₯Ό 높이고 적극으둜 μ°Έμ—¬ν•  수 μžˆλ„λ‘ UNGC κ°€μΉ˜λ₯Ό μ•Œλ¦¬λŠ” ν•œνŽΈ, 지속가λŠ₯ν•œ κΈ°μ—… 및 μ‚¬νšŒμ— λŒ€ν•œ λ…Όμ˜μ˜ μž₯을 λ§Œλ“€κ³ μž λ§ˆλ ¨λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ, 동 μ΄μŠˆμ— 관심 μžˆλŠ” λŒ€ν•™(원)생 17λͺ…이 μ‹€λ¬΄μœ„μ›μœΌλ‘œ ν™œλ™ν•˜λ©° 주제 μ„ μ •, 연사 μ„­μ™Έ, μ„Έμ…˜ 기획, 홍보 λ“± 행사 기획과 운영 μ „ 과정에 λŠ₯λ™μ μœΌλ‘œ μ°Έμ—¬ν•˜λŠ” 기회λ₯Ό κ°€μ‘ŒμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ˜¬ν•΄λŠ” 반기문 제8λŒ€ μœ μ—”μ‚¬λ¬΄μ΄μž₯의 μΆ•ν•˜ 메세지, λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ λ¦¬λ”μ™€μ˜ λŒ€ν™”, νŠΉλ³„κ°•μ—°, λΆ„κ³Όμ„Έμ…˜, CSR μ „λž΅ μ œμ•ˆ 곡λͺ¨μ „ μ‹œμƒμ‹, CSR μ „λ¬Έκ°€μ™€μ˜ λŒ€ν™”, 곡연 및 λ§€λ‹ˆνŽ˜μŠ€ν†  채택 등이 μ΄λ£¨μ–΄μ‘ŒμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 특히, λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ λ¦¬λ”μ™€μ˜ λŒ€ν™” 및 νŠΉλ³„κ°•μ—° μ„Έμ…˜μ—λŠ” μ‹€μ‹œκ°„ SNS μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό λ„μž…ν•˜μ—¬ 연사와 청쀑 κ°„μ˜ ν™œλ°œν•œ 쌍방ν–₯ μ†Œν†΅κ³Ό μ§ˆμ˜μ‘λ‹΅μ„ κ°€λŠ₯ν•˜κ²Œ ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λΆ„κ³Όμ„Έμ…˜μœΌλ‘œλŠ” <지속가λŠ₯ν•œ λ„μ‹œ μƒνƒœκ³„μ™€ κΈ°μ—…>, <4μ°¨ μ‚°μ—…ν˜λͺ…κ³Ό κΈ°μ—… 지속가λŠ₯μ„±>, <λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€λ₯Ό ν†΅ν•œ μ†Œμ…œ μž„νŒ©νŠΈ>, <κΈ°μ—…μ˜ 기후행동 μ „λž΅>, <μ‚¬νšŒν˜μ‹ κ³Ό 지속가λŠ₯경영ꡐ윑> μ„Έμ…˜μ„ μš΄μ˜ν•˜μ—¬ μ²­λ…„λ“€μ˜ μ‚Άκ³Ό λ°€μ ‘ν•˜κ²Œ λ‹Ώμ•„μžˆλŠ” μ£Όμš” μ‚¬νšŒμ  μ΄μŠˆμ™€ κΈ°μ—…μ˜ 역할에 λŒ€ν•΄ μ‚΄νŽ΄λ³΄λŠ” μ‹œκ°„μ„ κ°€μ‘ŒμœΌλ©°, 각 μ„Έμ…˜μ—λŠ” ν•΄λ‹Ή λΆ„μ•Όμ˜ μ „λ¬Έκ°€ λΆ„λ“€κ³Ό λŒ€ν•™μƒ νŒ¨λ„μ΄ μ°Έμ—¬ν•˜μ—¬ λ”μš± ν’μ„±ν•œ λ…Όμ˜μ™€ 토둠이 μ΄λ£¨μ–΄μ‘ŒμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

동 μ»¨νΌλŸ°μŠ€λŠ” κ΅­λ‚΄ μ΅œλŒ€μ˜ λŒ€ν•™μƒ CSR 인식 제고 및 지속가λŠ₯ν•œ κΈ°μ—… 및 μ‚¬νšŒλ₯Ό μœ„ν•œ ν™˜κ²½ 쑰성에 κΈ°μ—¬ν•œλ‹€λŠ” μΈ‘λ©΄μ—μ„œ 뜻 κΉŠμ€ 의미λ₯Ό 가지며, 청년듀을 λŒ€μƒμœΌλ‘œ ν•˜λŠ” μœ μ—”κΈ€λ‘œλ²Œμ½€νŒ©νŠΈμ˜ λ‹€μ–‘ν•œ ν™œλ™μ— 지속적인 관심과 λ§Žμ€ μ°Έμ—¬ λ°”λžλ‹ˆλ‹€.

The Ambition Loop β€” How Business and Government Can Advance Policies that Fast Track Zero-Carbon Ecnomic Growth (2018)

κΈ°ν›„ λ³€ν™”λ₯Ό ν•΄κ²°ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μ·¨ν•˜λŠ” λͺ¨λ“  λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ μ°¨μ›μ˜ 행동은 μ •λΆ€μ—κ²Œ μžμ‹ κ°κ³Ό μ‹ λ’°λ₯Ό 더할 뿐만 μ•„λ‹ˆλΌ 기업듀이 κΈ°ν›„ λͺ©ν‘œλ₯Ό 더 빨리 달성할 수 μžˆλ„λ‘ κ°•λ ₯ν•œ 정책을 μ œμ •ν•˜κ²Œλ” ν•˜λŠ” κΈ°ν­μ œκ°€ 될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 그리고 κ·Έ μƒˆλ‘­κ²Œ μ†Œκ°œλœ 야심 μ°¬ λͺ©ν‘œμ™€ λ°°μΆœλŸ‰μ„ 쀄이기 μœ„ν•œ μž…λ²•μ•ˆμ€ νšŒμ‚¬μ˜ 제둜 νƒ„μ†Œλ₯Ό μœ„ν•œ 투자의 ν•„μš”μ„±κ³Ό 확싀성을 μ œκ³΅ν•  κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ λ…Έλ ₯을 κ²°ν•©ν•˜κ²Œ 되면 긍정적인 μ„ μˆœν™˜, 즉, μ•°λΉ„μ…˜ 루프(ambition loop)κ°€ μƒκΈ°κ²Œ λ©λ‹ˆλ‹€. 기업듀은 이미 100νΌμ„ΌνŠΈ μž¬μƒ μ—λ„ˆμ§€ μ°Έμ—¬, μ—λ„ˆμ§€ 효율 증가, μ‚Όλ¦Ό λ²Œμ±„ 쒅식, 제둜 μΉ΄λ³Έ μ°¨λŸ‰μœΌλ‘œμ˜ μ „ν™˜ν•˜λŠ” λ“± 과학적 감좕 λͺ©ν‘œλ₯Ό μΆ”κ΅¬ν•˜λ©° μ•°λΉ„μ…˜ λ£¨ν”„μ˜ μ΄ˆμ„μ„ 닀지고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λ³Έ λ°œκ°„λ¬Όμ€ κΈ°μ—…κ³Ό μ •λΆ€κ°€ νƒ„μ†Œ-제둜 경제 μ„±μž₯을 λΉ λ₯΄κ²Œ 좔적할 수 μžˆλŠ” 지침을 μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€. κ³Όκ°ν•œ κΈ°ν›„ λ³€ν™” 해결책을 μΆ”κ΅¬ν•˜λŠ” 수백 개의 사업체와 2020λ…„ μ΄μ „κΉŒμ§€ κΈ°ν›„ κ³„νšμ„ κ³„μ†ν•΄μ„œ μ—…λ°μ΄νŠΈν•˜λŠ” κ΅­κ°€λ“€μ˜ λ…Έλ ₯으둜 더 큰 기회λ₯Ό λ§Œλ“€μ–΄ λ‚Ό 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 점점 더 λ§Žμ€ 기업듀이 νƒ„μ†Œ-제둜 κ²½μ œμ—μ„œ β€˜κΈ°νšŒβ€™λ₯Ό ν¬μ°©ν•˜κ³  있으며 κΈ°ν›„ 변화에 λŒ€ν•œ 쑰치λ₯Ό μ·¨ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ •λΆ€λŠ” μ΄λŸ¬ν•œ μ›€μ§μž„μ„ ν™•μ‚°ν•˜κ³  기업이 κΈ°ν›„ μ†”λ£¨μ…˜μ— λŒ€ν•œ 좔가적 투자λ₯Ό μœ μΉ˜ν•  수 μžˆλ„λ‘ λͺ…확함과 μžμ‹ κ°μ„ νšŒμ‚¬μ—κ²Œ μ œκ³΅ν•΄μ•Όν•©λ‹ˆλ‹€. 이것이 λ°”λ‘œ β€˜μ•°λΉ„μ…˜ 루프(Ambition Loop)’가 되며 μ΄λŠ” λŒ€λ‹΄ν•œ μ •λΆ€ μ •μ±…κ³Ό λ―Όκ°„ λΆ€λ¬Έμ˜ 리더십이 μ„œλ‘œ μƒν˜Έ κ°•ν™”μ‹œμΌœ, ν•¨κ»˜ κΈ°ν›„ 행동을 λ‹€μŒ λ‹¨κ³„λ‘œ λŒμ–΄μ˜¬λ¦΄ 수 μžˆλŠ” 긍정적인 ν”Όλ“œλ°± κ³ λ¦¬μž…λ‹ˆλ‹€.

μ•°λΉ„μ…˜ 루프(Ambition Loop) λ³΄κ³ μ„œλŠ” λ‹€μŒκ³Ό 같은 이외 사둀 연ꡬ듀을 ν¬ν•¨ν•©λ‹ˆλ‹€.

    • λ…Έλ₯΄μ›¨μ΄μ™€ μΊ˜λ¦¬ν¬λ‹ˆμ•„λŠ” κ°•λ ₯ν•œ μš”κ΅¬μ™€ μΈμ„Όν‹°λΈŒλ₯Ό 톡해 μ „κΈ° μžλ™μ°¨ 판맀의 κΈ€λ‘œλ²Œ 리더가 λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

    • λͺ…ν™•ν•œ 자금 쑰달은 μ€‘κ΅­μ—μ„œ μ „κΈ° λ²„μŠ€μ˜ κΈ‰μ†ν•œ ν™•μž₯으둜 μ΄μ–΄μ‘ŒμŠ΅λ‹ˆλ‹€

 

    • κ°€λ‚˜μ™€ μ½”νŠΈλ””λΆ€μ•„λ₯΄μ˜ μ½”μ½”μ•„ 곡급망 투λͺ…성을 μœ„ν•œ μƒˆλ‘œμš΄ νŒŒνŠΈλ„ˆμ‹­μ€ μ‚Όλ¦Ό λ²Œμ±„λ₯Ό μ€„μ΄λŠ” λ™μ‹œμ— μ½”μ½”μ•„ 생산을 μ΄‰μ§„ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

– 원문보기

Human Rights: The Foundation of Sustainable Business (2018)

λ³Έ λ³΄κ³ μ„œλŠ” 전세계 인ꢌ 증진을 μœ„ν•΄ κΈ°μ—… ν™œλ™μ„ 펼친 지역 ν˜‘νšŒμ™€ μœ μ—”κΈ€λ‘œλ²Œμ½€νŒ©νŠΈ νšŒμ›μ‚¬λ“€μ˜ 우수 사둀λ₯Ό μ†Œκ°œν•©λ‹ˆλ‹€.Β Β Β 

2030 의제λ₯Ό μ„±κ³΅μ μœΌλ‘œ μ΄ν–‰ν•˜κ³  λˆ„κ΅¬λ„ μ†Œμ™Έλ˜μ§€ μ•ŠλŠ” λ°œμ „μ„ 이루기 μœ„ν•΄ 기업은 μ΄ν•΄κ΄€κ³„μžλ“€μ˜ μ˜μ‚¬κ²°μ • μ°Έμ—¬λ₯Ό λ…λ €ν•˜κ³  λ‹€μ–‘ν•œ 인ꢌ영ν–₯을 적극 κ΄€λ¦¬ν•˜λ©°, 인ꢌ 침해에 λŒ€ν•΄ κ³΅μ •ν•˜κ³  효과적인 κ΅¬μ œλ°©μ•ˆμ„ λͺ¨μƒ‰ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. 이에 μœ μ—”κΈ€λ‘œλ²Œμ½€νŒ©νŠΈ(UNGC)λŠ” μ „ 규λͺ¨, λΆ€λ¬Έ, 지역을 λŒ€ν‘œν•˜λŠ” λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€λ“€κ³Ό ν˜‘λ ₯ν•΄ 기업이 κΈ€λ‘œλ²Œ 및 μ§€μ—­μˆ˜μ€€μ—μ„œ 성곡적인 νŒŒνŠΈλ„ˆμ‹­κ³Ό ν”„λ‘œμ νŠΈλ₯Ό ν™•λŒ€ν•˜κ³ , μ°Έμ—¬μ—μ„œ 더 λ‚˜μ•„κ°€ ν–‰λ™μœΌλ‘œ μ „ν™˜ν•  수 μžˆλ„λ‘ μ§€μ›ν•©λ‹ˆλ‹€.

2018 UNGC 이행 λ³΄κ³ μ„œ(UNGC Progress Report)λ₯Ό ν† λŒ€λ‘œ 세계 인ꢌ μ„ μ–Έ(Universal Declaration of Human Rights, UDHR) 70 주년을 κΈ°λ…ν•˜μ—¬ λ°œκ°„λœ <Human Rights: The Foundation of Sustainable Business>λŠ” UNGC 각ꡭ ν˜‘νšŒμ˜ ν™œλ™κ³Ό 톡찰λ ₯을 κ³΅μœ ν•©λ‹ˆλ‹€. λ³Έ μžλ£ŒλŠ” β€˜μœ μ—” κΈ°μ—…κ³Ό 인ꢌ 이행 지침(UN Guiding Principles on Business and Human Rights, UNGP)β€™μ˜ μ€€μˆ˜μ™€ 확산을 λ•λŠ” λ‹€μ–‘ν•œ μ΄λ‹ˆμ…”ν‹°λΈŒμ— λŒ€ν•œ 정보와 ν•¨κ»˜ 전세계 UNGC νšŒμ›λ“€μ˜ μΈκΆŒμ¦μ§„ 우수 사둀λ₯Ό ν¬ν•¨ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μœ μ—”κΈ€λ‘œλ²Œμ½€νŒ©νŠΈ 사무총μž₯ 리세 ν‚Ήκ³ λŠ” β€œμ„Έκ³„ 인ꢌ μ„ μ–Έ(Universal Declaration of Human Rights. UDHR)은 λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€μ™€ λ°€μ ‘ν•œ 연관성을 κ°€μ§‘λ‹ˆλ‹€. μš°λ¦¬λŠ” κΈ°μ—…λ“€μ—κ²Œ 인ꢌ이 μ „λž΅μ˜ 핡심에 μžλ¦¬ν•˜λŠ” 원칙 기반 μ ‘κ·Ό 방식을 ν™œμš©ν•  것을 ꢌμž₯ν•΄ μ™”μŠ΅λ‹ˆλ‹€. κΈ€λ‘œλ²Œ λͺ©ν‘œ(Global Goals)에 λŒ€ν•œ 의미 μžˆλŠ” κΈ°μ—… ν™œλ™μ€ λ‹¨μˆœνžˆ μ§„μž… 지점을 μ°ΎλŠ” 데 κ·ΈμΉ˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λͺ©ν‘œλ₯Ό λ‹¬μ„±ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ ν•„μš”ν•œ 근본적인 λ³€ν™”λ₯Ό μ΄λŒμ–΄λ‚΄κΈ° μœ„ν•΄μ„œλŠ” λ¨Όμ € κ°€μΉ˜ μ‹œμŠ€ν…œμ„ λ³€ν™”μ‹œν‚€κ³ , λ¬΄κ²°μ„±μ˜ λ¬Έν™”λ₯Ό ν™•λ¦½ν•˜κ³ , κΈ°μ—… 관행을 보편적인 원칙에 λ§žμΆ°μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€β€λΌκ³  λ§ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

이 λ³΄κ³ μ„œλŠ” 인ꢌ 증진에 μžˆμ–΄μ„œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€κ°€ κΈ°μ—¬ν•œ λ°”λ₯Ό 기념함과 λ™μ‹œμ— 인ꢌ 쑴쀑이 μ „ μ„Έκ³„μ μœΌλ‘œ ν™•λ¦½λ˜κΈ° μ „κΉŒμ§€λŠ” 아직 갈 길이 λ©€λ‹€λŠ” 것을 μΈμ§€ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ³΄κ³ μ„œλŠ” μ˜€λŠ˜λ‚  μš°λ¦¬κ°€ 직면해 μžˆλŠ” μ€‘λŒ€ν•œ 인ꢌ 문제λ₯Ό κ°•μ‘°ν•˜λ©΄μ„œ, 세계 κ³³κ³³μ—μ„œ μ—¬μ „νžˆ ν˜„λŒ€νŒ λ…Έμ˜ˆμ œλ„μ—μ„œ μ‚΄μ•„κ°€κ³  μžˆλŠ” 4천만 λͺ…μ˜ μ‚¬λžŒλ“€κ³Ό λ”λΆˆμ–΄μ„œ 경제적 성별 격차가 λ²Œμ–΄μ§€λŠ” ν˜„μƒμ— λŒ€ν•΄ μ§€μ ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

27%의 κΈ°μ—…λ§Œμ΄ 인ꢌ과 μ§μ ‘μ μœΌλ‘œ μ—°κ³„λœ μœ„ν—˜ 평가λ₯Ό μˆ˜ν–‰ν•˜λ©° 17%만이 인ꢌ과 μ—°κ³„λœ 영ν–₯ 평가λ₯Ό μ§„ν–‰ν•œλ‹€λŠ” 2018λ…„ μœ μ—”κΈ€λ‘œλ²Œμ½€νŒ©νŠΈ 이행 λ³΄κ³ μ„œμ˜ 쑰사 κ²°κ³Όλ₯Ό ν† λŒ€λ‘œ λ°œκ°„λœ <Human Rights: The Foundation of Sustainable Business> 간행물은 μ΄μ œλŠ” 기업듀이 곡급망과 운영 μ „λ°˜μ— 걸쳐 μΈκΆŒμ„ μ‘΄μ€‘ν•˜κ³  μ§€μ›ν•˜λŠ” ν™œλ™μ„ ν™•λŒ€ν•˜κΈ°λ₯Ό κ°•λ ₯히 ꢌμž₯ν•©λ‹ˆλ‹€.

λ˜ν•œ, 이 λ³΄κ³ μ„œλŠ” 세계 인ꢌ μ„ μ–Έ 70주년에 이λ₯΄κΈ°κΉŒμ§€ μœ μ—”κΈ€λ‘œλ²Œμ½€νŒ©νŠΈκ°€ μ΄μ‚¬νšŒμ™€ ν˜‘λ ₯ν•˜μ—¬ 인ꢌ λ³΄ν˜Έμ— 힘 μ“°κ³ , ꡐ윑 ν”Œλž«νΌμ—μ„œ μœ μ—” 인ꢌ μ΅œκ³ λŒ€ν‘œ 등을 μ΄ˆμ²­ν•΄ ꡐ윑 μ„Έμ…˜μ„ μ£Όμ΅œν•˜κ³ , 인ꢌ 주제의 CEO λΌμš΄λ“œν…Œμ΄λΈ”μ„ κ°œμ΅œν•˜λŠ” λ“±, 인ꢌ λΆ„μ•Όμ—μ„œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ μ°Έμ—¬λ₯Ό ν™•μž₯μ‹œν‚€κΈ° μœ„ν•΄ 펼친 λ…Έλ ₯을 재쑰λͺ…ν•©λ‹ˆλ‹€.

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