※ 2024년 3월 13일부터 SBTi 기업 단기 목표 기준 V5.2를 사용하여 단기 목표를 제출하거나 SBTi 기업 넷제로 표준 V1.2를 사용하여 넷제로 목표를 제출해야 합니다. 이에 SBTi 단기 목표 기준 및 권고안 V5.1과 SBTi 기업 넷제로 표준 V1.0과 V1.1은 더 이상 유효하지 않습니다.
기후변화에 관한 정부간 협의체(IPCC)의 6차 보고서는 기후 변화가 지구의 전지역에 미치는 파괴적인 영향을 확인하며 시급한 기후 변화 대응이 필요함을 경고하였습니다. 기후 재앙을 피하기 위해서는 지구 온도 상승폭을 산업화 이전대비 1.5°C 이내로 제한하고 2050년까지 CO2 배출량 넷제로에 도달해야 합니다. 2015년 파리협정의 목표를 지키고 넷제로 사회로의 전환을 이루기 위해서는 국가뿐만 아니라 기업의 참여가 필수적이며, 실제로 점점 더 많은 기업들이 넷제로 목표를 설정하고 있습니다.
과학기반 감축목표 이니셔티브(Science-based Target initiative, 이하 SBTi)는 넷제로 목표를 수립하는 기업들에게 통일되고 일관된 과학기반 넷제로 프레임워크와 기후 행동에 대한 명확성을 제공하기 위해 2021년 10월 “SBTi 기업 넷제로 표준(SBTi Corporate Net-Zero Standard, 이하 “넷제로 표준”)을 발간하였습니다. 넷제로 표준은 투명한 다중이해관계자 프로세스를 통해 기업이 넷제로 목표를 설정할 수 있는 최초의 글로벌 과학기반 표준이며, 기업은 이에 기반하여 단기 및 장기 과학기반 감축목표를 세우고 넷제로를 향한 글로벌 전환에 앞장설 수 있습니다. SBTi에 가입하여 목표를 제출하는 국내 기업이 최근 증가함에 따라 유엔글로벌콤팩트 한국협회는 한국사회책임투자포럼(KoSIF), 세계자연기금 한국본부(WWF-Korea)와 본 표준을 공동 번역 발간했습니다.
넷제로 목표의 글로벌 스탠다드를 배우고 기후 목표를 넷제로 표준에 맞추어 수립하고자 하는 기업의 많은 관심 바랍니다.
차례:
1. 넷제로 표준의 배경 4
2. 넷제로 표준 프레임워크 8
3. 넷제로 표준의 감축경로 13
4. 단기 및 장기 과학기반 감축목표 설정 20
5. FLAG 배출량이 많은 기업를 위한 지침 32
6. 목표 업데이트 및 커뮤니케이션 36
7. 넷제로 표준 기준 39
8. 장기 과학기반 감축목표에 대한 섹터별 지침 48
9. 줄임말 53
10. 용어집 55
11. 감사의 말 62
※ 문의: 김예영 연구원(gckorea@globalcompact.kr, 02-749-2150) ※ UNGC 한국협회 회원사는 로그인 후 ‘자료실-회원자료실’에서 다운로드 하실 수 있습니다.
코펜하겐시 지방정부, 주민, 고문 및 공급업체는 코펜하겐시**의 재개발을 위해 특별 프로젝트에 협력했습니다. (**코펜하겐시: 코펜하겐시는 덴마크의 가장 큰 기초 자치제이며, 덴마크 수도에 위치해 있습니다.)
외스테르브로(Østerbro) 지구에 기반을 둔 본 프로젝트는 코펜하겐시 기후 전략(Copenhagen Municipality Climate Strategy)의 일환으로, 노후 건물이 기후 변화에 적응함과 동시에, 주민들의 삶의 질 향상에 기여하는 방법을 보여줍니다. 코펜하겐시는 기후 적응 솔루션을 개발하고, 테스트하기 위해 지역 이해관계자들과 협력해왔습니다.
본 프로젝트의 핵심은 빗물 관리에 있습니다. 이는 효과적인 빗물 관리가 폭우로 인한 피해를 최소화할 수 있기 때문입니다. 아파트 단지의 안뜰 중앙에 개울을 설치해, 고인 빗물과 건물들을 연결시켰습니다. 이를 통해 빗물이 세탁과 화장실 물을 내리는 목적으로 가구에 사용될 수 있습니다.
혁신적인 설계 기능은 건물의 물 소비량을 27%까지 감소시킵니다. 또한 건물의 빗물을 처리하고 결과적으로 홍수를 방지하는 것 외에도, 보수 작업은 열섬 현상(heat-island effect) 완화, 건물의 탄소 배출량 16,800톤 감축, 주민들에게 휴양가치(recreational value) 제공 등의 효과를 가져다 줄 수 있습니다.
솔루션이 다루는 지속가능발전목표
SDG 3 건강과 복지 안뜰을 통해 단열 및 통풍 개선 효과 뿐 아니라, 일조량 확보를 통해 주민들 간의 사회적 교류 증진 효과를 누릴 수 있습니다.
SDG 11 지속가능한 도시 및 거주지 조성 외스테르브로 지구(Østerbro district) 프로젝트는 지역의 휴양적 가치를 높이고, 아파트 내 및 아파트 간 공동체 의식을 강화합니다.
SDG 13 기후행동 본 프로젝트는 건물 에너지 소비 최소 25% 감소 및 건물 내 모든 빗물 처리를 통해, 코펜하겐시의 기후 목표에 부합합니다.
1. Renewable Energy and Corporate Climate Change Strategies Use of Renewable Energy Emerging as a Key Factor for a Greenhouse Gas (GHG) Emissions Reduction and Corporate Competitiveness Renewable Energy and Calculation of Scope 2 GHG Emissions Cases of GHG Emissions Reduction by Procuring Renewable Energy Carbon Neutrality and Renewable Energy Corporate Procurement of Renewable Energy RE100 and Principles of Renewable Energy Procurement Eligibility of Renewable Energy
2. Korea’s Electricity Market and the Renewable Energy Procurement Scheme Structure of Korea’s Electricity Market Before the Introduction of the Renewable Energy Procurement Scheme Background to the Discussion of a Renewable Energy Procurement Scheme in Korea and its Legislation Renewable Energy Use Recognition Scheme (Voluntary Tracking System for Renewable Energy Use) Additionality of Renewable Energy in Korea Korea’s Corporate Renewable Energy Purchase Scheme and GHG Emissions Calculation Calculation of Residual Mix and GHG Emissions Economic Evaluation of Each Procurement Method
3. Practical Guideline for Each Procurement Type How to Use the Platform Green Premium REC Purchase PPA Self-generation
4. Appendix
Summary
1. Renewable Energy and Corporate Climate Change Strategies
– Many countries are announcing their 2050 net-zero goals and corporates are seeing renewable energy use as a key method to reduce GHG emissions and reach net-zero by 2050.
– Along with corporates actively announcing their net-zero goals, mandatory climate-related disclosures coming into effect and increases in engagement with suppliers to use renewable energy will lead to the consistent increase of corporate renewable energy demand.
– Corporates can self-generate or purchase renewable energy.
– Purchasing renewable energy can be categorized into 3 methods according to how and from whom corporates can purchase electricity and EACs; ①PPA ②Green Pricing ③Unbundled EAC Purchase.
– Actual renewable procurement methods take various forms according to the country’s electricity market system and legislation.
– One of the leading corporate renewable energy initiatives, RE100 requires corporates to be able to track ownership of renewable energy through a comprehensive tracking system covering stages from generation to claiming usage.
2. Korea’s Electricity Market and the Renewable Energy Procurement Scheme
– The discussion on introducing a corporate renewable energy procurement scheme in Korea started in 2018. In 2019, the introduction of the scheme was formalized with the RE100 policy being mentioned in the Third Energy Master Plan.
– Since 2021, the corporate renewable energy procurement scheme, including Green Premium, REC Purchase, Third-party PPA, and Direct PPA, was implemented in accordance.
– Green Premium: Method of renewable energy procurement through the electricity consumer paying an extra premium to KEPCO voluntarily.
– REC Purchase: Purchasing RECs, separately from electricity purchases, and converting them into Confirmation of Renewable Energy Use to make usage claims.
– Direct PPA: Contracting a direct PPA between the electricity consumer and the renewable energy generator.
– Third-party PPA: Contracting a PPA where KEPCO mediates between the electricity consumer and the renewable energy generator.
유엔글로벌콤팩트 한국협회는 지난 2021년, 우리 기업들의 여성 리더십 증대를 위해 국내외 정책 및 젠더 렌즈 투자의 최근 동향을 정리해 『젠더 동향 리포트』를 출간한 바 있습니다.
2022년 11월 출간한 개정 『젠더 동향 리포트: 기업 내 성평등 증진 및 성소수자 포용』에서는 성평등을 다룬 첫번째 파트에서 여성임원할당제를 중심으로 한 기업 내 성평등 정책 동향에 이어, 국내외 성평등 공시제도와 젠더 렌즈 투자 동향을 통해 국내외, 그리고 기업에서의 주된 흐름을 살펴보고자 했으며, 이러한 동향에 맞춰 기업들이 활용할 수 있는 글로벌 주요 가이드라인 및 이니셔티브를 소개합니다.
두번째 파트에서는 기업 내 성소수자 권리 보호를 위한 국내외 동향과 사례를 살펴보았습니다.
이어 WEPs Gender Gap Analysis Tool(WEPs 성 격차 분석 툴)을 통해 7개 원칙을 바탕으로 직장, 시장 및 지역사회에서 자발적으로 성평등과 여성 경쟁력 강화를 추구하는 기업들에 지침 및 이행방안을 제공하고, 기업의 성평등 및 여성역량강화 현황에 대한 종합 분석을 제공합니다.
이어 LGBTIQ+ Standards Gap Analysis Tool(LGBTIQ+ 표준 격차 분석 툴)을 통해, 기업 내 성소수자 정책 및 제도를 평가하고, 개선 영역을 파악하여 성소수자 포용성 증진을 위한 목표를 유엔의 업무 수행 표준을 기준으로 이행할 수 있도록 안내합니다.
※ 본 자료는 유엔글로벌콤팩트 한국협회 회원사 내부 교육 및 참고용으로만 사용해주시기 바라며 무단 복제 및 도용을 금합니다.
안토니오 구테헤스(Antonio Guterres) 유엔 사무총장은 2021년 8월 IPCC 보고서(IPCC REPORT) 를 인류를 위한 ‘코드 레드(Code Red)’라고 표현했습니다. 기후 위기에 맞서려면 노동자, 지역사회, 산업 및 지역에 중대한 영향을 미치는 결단력 있고 일관된 조치가 필요합니다. 공정한 전환은 탄소중립 전환을 통해 양질의 일자리를 제공하고, 사회적 포용을 증진하며 빈곤을 근절합니다. 사람 중심의 기후행동은 기후 전환 자체에 필요한 지원과 참여를 보장합니다.
『공정한 전환을 위한 비즈니스 브리프』는 UNGC 공정한 전환 씽크랩(UNGC Just Transition Think Lab) 참여사 및 파트너사와의 공동 집필을 통해 올해 9월 발간되었습니다. 본 브리프는 모두를 위한 공정한 전환을 실현하는 데 있어 기업의 역할을 소개하며, 공정한 전환의 의미, 기업의 우선 대응 조치, 관련 활동 영역 및 비즈니스 케이스를 다룹니다. 또한 누구도 소외하지 않고 양질의 일자리를 창출하는 비전을 제시하며, 기업에서 야심차고 포용적이며 효과적인 전환 계획의 개발을 지원하기 위한 핵심 용어 해설과 자료 가이드를 포함합니다. UNGC 한국협회는 11월에 본 보고서를 번역 발간했습니다.
공정한 전환에서의 기업의 역할 및 공정한 전환을 실현하는 방법에 대해 알아가고자 하는 기업은 본 발간물에 많은 관심 바랍니다.
※ 본 자료는 유엔글로벌콤팩트 한국협회 회원사의 교육 목적으로만 사용해주시기 바라며 무단 복제 및 도용을 금합니다.
안토니오 구테헤스(Antonio Guterres) 유엔 사무총장은 2021년 8월 IPCC 보고서(IPCC REPORT) 를 인류를 위한 ‘코드 레드(Code Red)’라고 표현했습니다. 기후 위기에 맞서려면 노동자, 지역사회, 산업 및 지역에 중대한 영향을 미치는 결단력 있고 일관된 조치가 필요합니다. 공정한 전환은 탄소중립 전환을 통해 양질의 일자리를 제공하고, 사회적 포용을 증진하며 빈곤을 근절합니다. 사람 중심의 기후행동은 기후 전환 자체에 필요한 지원과 참여를 보장합니다.
『공정한 전환을 위한 비즈니스 브리프』는 UNGC 공정한 전환 씽크랩(UNGC Just Transition Think Lab) 참여사 및 파트너사와의 공동 집필을 통해 올해 9월 발간되었습니다. 본 브리프는 모두를 위한 공정한 전환을 실현하는 데 있어 기업의 역할을 소개하며, 공정한 전환의 의미, 기업의 우선 대응 조치, 관련 활동 영역 및 비즈니스 케이스를 다룹니다. 또한 누구도 소외하지 않고 양질의 일자리를 창출하는 비전을 제시하며, 기업에서 야심차고 포용적이며 효과적인 전환 계획의 개발을 지원하기 위한 핵심 용어 해설과 자료 가이드를 포함합니다. UNGC 한국협회는 11월에 본 보고서를 번역 발간했습니다.
공정한 전환에서의 기업의 역할 및 공정한 전환을 실현하는 방법에 대해 알아가고자 하는 기업은 본 발간물에 많은 관심 바랍니다.
※ 문의: 유엔글로벌콤팩트 한국협회 김두일 연구원 (070-4327-5057, gckorea@globalcompact.kr) ※ UNGC 한국협회 회원사는 로그인 후 ‘자료실-회원자료실’에서 다운로드 하실 수 있습니다.
