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협회소식

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Monthly Insights 1월호: 2024 글로벌 ESG 전망
유엔글로벌콤팩트 한국협회는 2024년 새해를 맞이하여 Monthly Insights 1월호를 통해 ‘10대 글로벌 ESG 트렌드’를 소개합니다. 각 이슈별 최신 글로벌 동향 및 언론 매체에서 조망한 ESG 트렌드와 전문가 인터뷰를 통해 2024년 기업의 ESG 전략 및 정책 수립에 인사이트를 제공합니다. 본문의 <2024 글로벌 ESG 전망>을 통해, ▲규제 및 공시 법제화로 기업 대응노력 가속화, ▲ 공급망 실사 규제와 기업 공급망 관리 강화, ▲ ESG 데이터 관리 고도화, ▲ 그린워싱 방지 및 모니터링 강화, ▲ 에너지 전환 가속화 및 정의로운 전환, ▲ Net Zero 실질적 이행 강화, ▲‘네이처 포지티브’ 생물다양성 모멘텀 확대, ▲ 지속가능발전을 위한 지속가능금융, ▲ 다양성·형평성·포용성(Diversity, Equity & Inclusion, DE&I) 가치 확산 및 이행, ▲ 반부패 대응 위한 기업 역할 강조 등 10가지 부문별 이슈 및 대응 방안을 알아봅니다. 또한, <ESG 최신 동향>을 통해, 지난 11월 세계 벤치마킹 연합(WBA)에서 발간한 「2023젠더 인사이트 리포트」를 요약하여 성평등 증진 노력 기업들에 대한 인사이트, 제 10차 유엔반부패협약 당사국 총회 (CoSP10)에서 제시된 기업 청렴성 강화를 위한 세 가지 도구, 2024 글로벌 ESG채권 전망을 살펴봅니다. 다음으로, <전문가 인사이트>를 통해, 전(前) 외교부 기후변화 대사이자 유엔글로벌콤팩트 한국협회의 유연철 사무총장과 진행한 인터뷰를 통해 ▲제28차 유엔기후변화협약 당사국총회(COP28) 주요 내용 및 시사점과 더불어, ▲2024년 글로벌 ESG 전망을 조망하며 한국정부와 기업이 나아가야 할 대응 방향에 대해 알아봅니다. 끝으로, <뉴스로 보는 ESG 트렌드>에서는, ▲유럽증권시장청 (ESMA)에서 발표한...
작성일 : 2024.01.15 작성자 : 관리자 조회 : 5001
2023년 ESG 멘토링 특별 세션 결과 공유
작성일 : 2024.01.08 작성자 : 관리자 조회 : 5003
3차 ESG 멘토링 결과 공유
유엔글로벌콤팩트 한국협회는 10월~11월 중 총 6개 ESG 멘토링 그룹별 3차 멘토링 세션을 진행하였습니다. 멘토를 맡은 6개 기업·기관(기술보증기금, 유한킴벌리, 포스코이앤씨, 한국가스기술공사, DRB동일, LG디스플레이)이 다양한 주제를 선정하고, 29개 멘티사가 적극적으로 참여해 유익한 시간이 되었습니다. 일시: 2023년 10월 19일 ~ 11월 6일 장소: 각 멘토 및 멘티 기업 사옥, UNGC 한국협회 사무실 [한국가스기술공사, 유한킴벌리] 10월 19일에는 한국가스기술공사와 유한킴벌리의 ESG 멘토링 세션이 각각 진행되었습니다. 한국가스기술공사에서는 먼저 참석자들과 함께 식사 및 티타임을 가지며 네트워킹을 하였고, 이어서 광주도시공사가 지속가능보고서의 전체 개요, 내용 등 지속가능보고서에 담아야 할 사항과 진행과정 등 지속가능보고서 작성 노하우를 상세하게 발표하였습니다. 이어서 각 멘티 기관의 ESG 추진현황과 진행사항에 대해 발표한 뒤, 어려움과 애로사항을 나누고 그에 대한 개선 방안을 함께 논의하는 시간을 가졌습니다. 마지막으로 2차 멘토링 회의 시 요청받은 항목으로, 한국가스기술공사의 내부성과평가 반영방식에 대해 보다 구체적이고 상세하게 설명하고 세션을 마쳤습니다. 유한킴벌리에서는 DEI 정책을 사례와 주요 활동 중심으로 공유했습니다. ‘포용성과 다양성'을 강조하는 조직문화 확대를 위해 인사팀과 협업하여 도입한 유연근무제도와, 여성 인재 육성을 위한 네트워크 조성, 문화다양성 페스티벌 개최, DEI 지원을 위한 다양한 사회공헌 활동 등을 소개했습니다. 이어서 DEI 정책 확산을 위해 사원설문조사를 통해 수요를 확인하고, 유관 부서에 전달하여 관련 제도를 구축 중인 현황도 소개했습니다. 마지막으로 2023년 대한민국 지속가능성지수(KSI) 및 지속가능성보고서상(KRCA)에서 공개한 ESG 트렌드 주요 내용(상장 비상장 기업 ESG 보고서 작성 비율 50% 증가, 과반수 기업이 ESG...
작성일 : 2023.12.18 작성자 : 관리자 조회 : 5075
기업 재생에너지 이니셔티브(CoREi) 2022-2023 활동 리뷰
  UNGC 한국협회, 사회책임투자포럼(KoSIF), 세계자연기금(WWF) 한국본부가 2020년에 공동발족한 본 이니셔티브는 재생에너지 사용 확대라는 목표 달성을 위해 기업이 자발적으로 재생에너지로 전환을 선언하고 그에 따른 목표를 이행하도록 지원합니다. 2023년 '12월 현재 34개의 기업이 본 이니셔티브에 참여 중이며, 2022-2023년에 걸쳐 많은 국내 기업 실무진들이 CoREi 이니셔티브를 통해 재생에너지 확산을 통한 탄소중립 사회로의 전환에 민간 부문의 힘을 모았습니다. 본 소식은 2022-2023년에 CoREi를 통해 진행된 활동과 성과를 공유합니다.   Events 2022 Korea Leaders Summit: 재생에너지 전환을 위한 상생협력 <재생에너지 전환을 위한 상생협력> 세션은 국내 최대 지속가능 컨퍼런스인 UNGC 한국협회의 2022 Korea Leaders Summit의 분과세션으로 개최되었습니다. 본 세션에서는 재생에너지 전환을 위한 대기업 및 중소중견기업의 상생협력의 필요성에 대한 김태한 한국사회책임투자포럼 수석연구원의 발제 및 김종필 LG화학 지속가능전략팀장의 사례발표 후, 정부, 기업, 학계 등의 제언을 공유하는 시간을 가졌습니다.  이유수 에너지경제연구원 연구위원이 좌장으로 진행한 패널 토론에는 산업통상자원부 재생에너지정책과 김범수 RE100 팀장, 대한상공회의소 최규종 기업 RE100지원센터장, LG화학의 김종필 팀장, SK하이닉스 이승준 ESG전략팀장, 김태한 한국사회책임투자포럼(KoSIF) 수석연구원이 패널로 참석하여 재생에너지 상생협력에 대한 다각적인 관점을 공유하였습니다.   2022 KLS 재생에너지 세션 결과보고 확인하기 2023 Korea Leaders Summit: 기업의 재생에너지 전환 방안 <넷제로 실현의 핵심: 기업의 재생에너지 전환 방안> 세션은 UNGC 한국협회의 2023 Korea Leaders Summit의 분과세션으로 개최되었습니다. 본 세션에서는 국내 기업의 공급망 탈탄소화를 위한 재생에너지 확대의 중요성에 대한 신언빈 ERM코리아 파트너의 발제 후, 국내외...
작성일 : 2023.12.18 작성자 : 관리자 조회 : 4908
Monthly Insights 12월호: 국내 최대 지속가능성 컨퍼런스, 코리아 리더스 서밋(Korea Leaders Summit) 2023!
Monthly Insights 12월호의 주제는 ‘국내 최대 지속가능성 컨퍼런스, 코리아 리더스 서밋(Korea Leaders Summit) 2023!’ 입니다. 지난 11월 16일 그랜드 하얏트 서울에서 성료된 본 행사는 기업의 SDGs 및 2030 의제 달성을 위한 필요 조치와 대응 방안을 나누는 자리였습니다. 이에 따라, 이번 Monthly Insights는 세션별 핵심내용 요약을 통해 행사의 현장감을 전달하는 것은 물론, ESG 및 기업의 지속가능성 향상에 대한 인사이트를 제공합니다.   본문에는, 이동건 UNGC 한국협회 회장의 개회사, 반기문 전 UN 사무총장 겸 UNGC 한국협회 명예회장의 특별연설을 비롯하여, ‘평화, DEI를 위한 음악회’, ‘Forward Faster’ 캠페인 영상 등 다채로운 행사 내용을 담았습니다.   또한, ‘LEAD 그룹 세레모니’, ‘기업과 인권 엑셀러레이터 참여사 세레모니’ 등 ESG를 경영에 통합하고자 UNGC 가치에 동참한 많은 참여기업 대상 주요 행사를 담았습니다.   더불어, 세션별 핵심내용 요약 부분에서는 ESG 공시, 인권, 지속가능금융, 생물다양성 등 기업 지속가능성 의제의 주요 논의를 담았습니다.   다음으로, UNGC 신규 발간물인 ‘지속가능금융 동향 및 회원사 사례’와 ‘정의로운 전환 브리프’ 시리즈를 소개합니다.   뉴스로 보는 ESG 트렌드 코너에서는, ▲COP28, 개도국 위한 ‘기후 손실과 피해 기금’ 공식 출범 ▲작년 중대재해 사망자 644명…고용노동부 ‘중대재해 사고백서’ 발간 ▲성별임금격차 해소 방법은?...”민간기업, ESG 강조하지만 젠더 인식은 부족해” 등의 기사를 확인할 수 있습니다.   끝으로, ‘ESG 최신 동향’ 코너에서는 글로벌 컨설팅사 맥킨지에서 발간한 직장내 여성에 대한 4가지 편견의 주요 내용을 살펴보고, 현재 진행중인...
작성일 : 2023.12.07 작성자 : 관리자 조회 : 5090
Korea Leaders Summit 2023 결과 공유(11/16)
유엔글로벌콤팩트(UNGC) 한국협회는 지난 11월 16일, 그랜드 하얏트 서울에서 ‘Korea Leaders Summit 2023’을 개최했습니다. 유엔글로벌콤팩트 한국협회의 창립 16주년을 기념하며 열린 이번 행사는 기업∙정부∙국제기구∙학계∙시민사회 등 각계 이해관계자 500여 명이 참여한 가운데, 2030년까지 절반의 시점에서 SDGs 및 2030 의제를 달성하는 데 필요한 조치를 취하고 영향력을 강화하며 가속화하기 기업의 대응 방안에 대한 인사이트를 공유하였습니다.   이동건 유엔글로벌콤팩트 한국협회 회장은 개회사를 “오늘 지속가능경영을 선도적으로 실천하고 UNGC 활동에 적극적으로 참여하는 10개 기업 및 기관이 <2024 리드(LEAD) 그룹>으로 위촉되었으며, 우리 기업의 인권 존중에 대한 이행을 가속화하기 위한 <기업과 인권 액셀러레이터> 프로그램의 두 번째 라운드 런칭 세레모니도 개최되었다. 오늘 참여하신 모든 분들께 감사와 축하의 말씀을 전하며, 앞으로도 저희와 함께 우리 사회의 지속가능한 미래를 만들어가기 위해 더욱 힘써 주실 것을 부탁드린다.”라며 개회를 선포했습니다. 반기문 전 유엔 사무총장 겸 유엔글로벌콤팩트 한국협회 명예회장은 기조 연설을 통해, 글로벌 공급망, 공중보건, 기후변화, 핵 비확산, 인권과 약자의 보호와 같은 인류 공존공영의 분야에서 선의로 경쟁하고 호혜적으로 협력하여 지구촌의 다자주의를 복원하고 진전시켜야 한다며, 오늘날 우리 경제와 기업이 직면하고 있는 다양한 위기를 기업가 정신으로 극복해 낼 것을 굳게 믿는다고 전했습니다. 특히, 젠더 이슈 관련해서는 대한민국의 여성의 창의성과 열정, 도전정신과 책임감이 높은 것으로 이미 세계적인 평가가 내려져 있음에도 불구하고, 우리나라 여성의 유리천장 지수는 OECD 회원국 중 최하위에 놓여있는 점을 강조하며, 여성에 대한 유리천장은 낮추는 것이 아니라 아예 말끔하게...
작성일 : 2023.12.07 작성자 : 관리자 조회 : 5329
이주, 비즈니스와 인권 워크숍 결과공유 (11/21)
유엔글로벌콤팩트 한국협회는 기업이 인권 리스크를 완화하고 경쟁 우위를 확보함으로써 인권 존중 선도기업으로 도약할 수 있도록, 인권 실무그룹 및 기업과 인권 액셀러레이터 프로그램 등을 운영하고 있으니 회원사 여러분의 많은 관심과 참여 부탁드립니다. [문의] 안일곤 과장 (070-4327-5057) / gckorea@globalcompact.kr
작성일 : 2023.12.06 작성자 : 관리자 조회 : 4787

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