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협회소식

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2024 제9차 기후행동 라운드테이블 (CART) - Unite Act Deliver, Nature-positive 경제를 위한 기업의 기후행동 - 일시: 2024년 1월 30일(화) 장소: 프레지던트 호텔_모짤트홀 31F 주최: 세계자연기금 한국본부(WWF-Korea), 유엔글로벌콤팩트 한국협회(UNGCNK), 한국사회책임투자포럼(KoSIF) 후원: 씨티재단(Citi Foundation), 한국씨티은행 1월 30일(화), 세계자연기금(WWF) 한국본부, 유엔글로벌콤팩트 한국협회, 한국사회책임투자 포럼이 주최하고 한국씨티은행이 후원한 제9차 기후행동라운드테이블(CART)이 개최되었습니다. 본 행사에서는 “Unite Act Deliver, Nature-positive 경제를 위한 기업의 기후행동” 주제 하 과학기반 감축목표 이니셔티브(Science-based Target initiative, 이하 SBTi) 및 과학기반 목표 네트워크(Science-based Target Network, 이하 SBTN) 관련 국내외 최신 현황과 기업 사례를 기업 실무진에 공유하는 시간을 가졌습니다.     세계자연기금 한국본부 박민혜 사무총장은 9회차를 맞은 2024년 기후행동라운드테이블이 “자연에 대한 기업의 접근법에 인사이트를 주기 위해 자연이라는 주제를 특별히 조명하는 자리로 개최되었다”며, 본 행사를 통해 기업들이 자연보존의 중요성을 더욱 인지하고 기업의 방향성을 수립해나가는 데 도움이 되길 바란다고 전했습니다. 이어 유엔글로벌콤팩트 한국협회 유연철 사무총장은 작년 개최된 유엔기후변화협약 제28차 당사국총회(COP28)에서 네이처 포지티브로(nature-positive)의 전환, 순환 경제, 자연기반해법(NbS) 구현 및 2030년까지 삼림벌채 종식 등이 강조되었음을 언급하며, “이제는 기업들이 경제성장과 자연자본의 긴밀한 연결성을 바탕으로 혁신적인 변화를 향해 나아가야 할 때”임을 역설했습니다. 또한, 한국사회책임투자포럼 양춘승 상임이사는 “산업혁명과 자본주의로 인한 기후변화 문제가 더욱 심각해지며 기업들의 이윤 추구 행위가 어려워지고 있다”며, 기업들이 이윤추구와 자연보호를 이분법적인 시각으로 바라보지 말고, SBTN, SBTi와 같은 과학적 방법을 바탕으로 자연과 기후에 긍정적인 영향을 주면서 동시에 이윤을 추구하는...
작성일 : 2024.02.21 작성자 : 관리자 조회 : 4444
Scope 3 배출량이 총 탄소 배출량에서 차지하는 중요성을 고려할 때, 넷제로의 충실한 이행을 위해서는 ‘공급망 탈탄소화’가 필수적입니다. 유엔글로벌콤팩트 한국협회는 Monthly Insights 2월호를 통해 공급망 탈탄소화 인게이지먼트의 다섯 단계를 살펴봄으로써, 기업의 ESG 전략 및 정책 수립에 인사이트를 제공합니다. 본문의 <공급망 탈탄소화 인게이지먼트를 위한 다섯 단계>를 통해 ▲목표에 적합한 공급업체 선정, ▲ 내부 승인 확보, ▲ 목표 이행, ▲ 공급망 성과 추적 및 이행 지원, ▲목표 진행 현황 모니터링 및 보고와 각 단계별 세부 전략과 고려사항들을 알아봅니다. 다음으로 <전문가 인사이트>를 통해, 슈나이더 일렉트릭(Schneider Electric), WAS(Women Action Sustainability) 및 We Mean Business Coalition이 공동 발간한 보고서 ‘공급망 탈탄소화: 탄소중립을 향한 핵심 단계’의 주요 내용을 살펴보고, 공급망 탈탄소화에 대한 전문가 4명의 인사이트를 소개합니다. 또한, The Open University Business School의 리차드 블런델 (Richard Blundel) 사회적 및 지속 가능한 기업 센터(CSSE) 이사를 통해 중소기업이 ESG 경영에 앞장설 수 있는 5가지 방법에 대해서 알아봅니다. 또한 <ESG 최신 동향> 을 통해, ‘직원 리소스 그룹 (ERG)’의 효과적인 운영 전략에 대해서 소개한 포브스(Forbes) 기사를 발췌 및 번역하여 기업들이 DEI(다양성∙형평성∙포용성) 정책의 일환으로 실행할 수 있는 구체적인 방안을 소개합니다.  더불어, 2024 세계경제포럼의 4가지 주요 쟁점과 금융 분야의 주요 이슈를 다룸으로써, 기업들이 주목해야 할 분야를 조망하고 기업 운영 전략에 대한 인사이트를 제공합니다. 끝으로 <뉴스로 보는 ESG 트렌드> 에서는, ▲ GRI, 생물다양성 공시 새로운 기준안...
작성일 : 2024.02.08 작성자 : 관리자 조회 : 4712
유엔글로벌콤팩트 한국협회는 2024년 새해를 맞이하여 Monthly Insights 1월호를 통해 ‘10대 글로벌 ESG 트렌드’를 소개합니다. 각 이슈별 최신 글로벌 동향 및 언론 매체에서 조망한 ESG 트렌드와 전문가 인터뷰를 통해 2024년 기업의 ESG 전략 및 정책 수립에 인사이트를 제공합니다. 본문의 <2024 글로벌 ESG 전망>을 통해, ▲규제 및 공시 법제화로 기업 대응노력 가속화, ▲ 공급망 실사 규제와 기업 공급망 관리 강화, ▲ ESG 데이터 관리 고도화, ▲ 그린워싱 방지 및 모니터링 강화, ▲ 에너지 전환 가속화 및 정의로운 전환, ▲ Net Zero 실질적 이행 강화, ▲‘네이처 포지티브’ 생물다양성 모멘텀 확대, ▲ 지속가능발전을 위한 지속가능금융, ▲ 다양성·형평성·포용성(Diversity, Equity & Inclusion, DE&I) 가치 확산 및 이행, ▲ 반부패 대응 위한 기업 역할 강조 등 10가지 부문별 이슈 및 대응 방안을 알아봅니다. 또한, <ESG 최신 동향>을 통해, 지난 11월 세계 벤치마킹 연합(WBA)에서 발간한 「2023젠더 인사이트 리포트」를 요약하여 성평등 증진 노력 기업들에 대한 인사이트, 제 10차 유엔반부패협약 당사국 총회 (CoSP10)에서 제시된 기업 청렴성 강화를 위한 세 가지 도구, 2024 글로벌 ESG채권 전망을 살펴봅니다. 다음으로, <전문가 인사이트>를 통해, 전(前) 외교부 기후변화 대사이자 유엔글로벌콤팩트 한국협회의 유연철 사무총장과 진행한 인터뷰를 통해 ▲제28차 유엔기후변화협약 당사국총회(COP28) 주요 내용 및 시사점과 더불어, ▲2024년 글로벌 ESG 전망을 조망하며 한국정부와 기업이 나아가야 할 대응 방향에 대해 알아봅니다. 끝으로, <뉴스로 보는 ESG 트렌드>에서는, ▲유럽증권시장청 (ESMA)에서 발표한...
작성일 : 2024.01.15 작성자 : 관리자 조회 : 5189
작성일 : 2024.01.08 작성자 : 관리자 조회 : 5186
유엔글로벌콤팩트 한국협회는 10월~11월 중 총 6개 ESG 멘토링 그룹별 3차 멘토링 세션을 진행하였습니다. 멘토를 맡은 6개 기업·기관(기술보증기금, 유한킴벌리, 포스코이앤씨, 한국가스기술공사, DRB동일, LG디스플레이)이 다양한 주제를 선정하고, 29개 멘티사가 적극적으로 참여해 유익한 시간이 되었습니다. 일시: 2023년 10월 19일 ~ 11월 6일 장소: 각 멘토 및 멘티 기업 사옥, UNGC 한국협회 사무실 [한국가스기술공사, 유한킴벌리] 10월 19일에는 한국가스기술공사와 유한킴벌리의 ESG 멘토링 세션이 각각 진행되었습니다. 한국가스기술공사에서는 먼저 참석자들과 함께 식사 및 티타임을 가지며 네트워킹을 하였고, 이어서 광주도시공사가 지속가능보고서의 전체 개요, 내용 등 지속가능보고서에 담아야 할 사항과 진행과정 등 지속가능보고서 작성 노하우를 상세하게 발표하였습니다. 이어서 각 멘티 기관의 ESG 추진현황과 진행사항에 대해 발표한 뒤, 어려움과 애로사항을 나누고 그에 대한 개선 방안을 함께 논의하는 시간을 가졌습니다. 마지막으로 2차 멘토링 회의 시 요청받은 항목으로, 한국가스기술공사의 내부성과평가 반영방식에 대해 보다 구체적이고 상세하게 설명하고 세션을 마쳤습니다. 유한킴벌리에서는 DEI 정책을 사례와 주요 활동 중심으로 공유했습니다. ‘포용성과 다양성'을 강조하는 조직문화 확대를 위해 인사팀과 협업하여 도입한 유연근무제도와, 여성 인재 육성을 위한 네트워크 조성, 문화다양성 페스티벌 개최, DEI 지원을 위한 다양한 사회공헌 활동 등을 소개했습니다. 이어서 DEI 정책 확산을 위해 사원설문조사를 통해 수요를 확인하고, 유관 부서에 전달하여 관련 제도를 구축 중인 현황도 소개했습니다. 마지막으로 2023년 대한민국 지속가능성지수(KSI) 및 지속가능성보고서상(KRCA)에서 공개한 ESG 트렌드 주요 내용(상장 비상장 기업 ESG 보고서 작성 비율 50% 증가, 과반수 기업이 ESG...
작성일 : 2023.12.18 작성자 : 관리자 조회 : 5274
  UNGC 한국협회, 사회책임투자포럼(KoSIF), 세계자연기금(WWF) 한국본부가 2020년에 공동발족한 본 이니셔티브는 재생에너지 사용 확대라는 목표 달성을 위해 기업이 자발적으로 재생에너지로 전환을 선언하고 그에 따른 목표를 이행하도록 지원합니다. 2023년 '12월 현재 34개의 기업이 본 이니셔티브에 참여 중이며, 2022-2023년에 걸쳐 많은 국내 기업 실무진들이 CoREi 이니셔티브를 통해 재생에너지 확산을 통한 탄소중립 사회로의 전환에 민간 부문의 힘을 모았습니다. 본 소식은 2022-2023년에 CoREi를 통해 진행된 활동과 성과를 공유합니다.   Events 2022 Korea Leaders Summit: 재생에너지 전환을 위한 상생협력 <재생에너지 전환을 위한 상생협력> 세션은 국내 최대 지속가능 컨퍼런스인 UNGC 한국협회의 2022 Korea Leaders Summit의 분과세션으로 개최되었습니다. 본 세션에서는 재생에너지 전환을 위한 대기업 및 중소중견기업의 상생협력의 필요성에 대한 김태한 한국사회책임투자포럼 수석연구원의 발제 및 김종필 LG화학 지속가능전략팀장의 사례발표 후, 정부, 기업, 학계 등의 제언을 공유하는 시간을 가졌습니다.  이유수 에너지경제연구원 연구위원이 좌장으로 진행한 패널 토론에는 산업통상자원부 재생에너지정책과 김범수 RE100 팀장, 대한상공회의소 최규종 기업 RE100지원센터장, LG화학의 김종필 팀장, SK하이닉스 이승준 ESG전략팀장, 김태한 한국사회책임투자포럼(KoSIF) 수석연구원이 패널로 참석하여 재생에너지 상생협력에 대한 다각적인 관점을 공유하였습니다.   2022 KLS 재생에너지 세션 결과보고 확인하기 2023 Korea Leaders Summit: 기업의 재생에너지 전환 방안 <넷제로 실현의 핵심: 기업의 재생에너지 전환 방안> 세션은 UNGC 한국협회의 2023 Korea Leaders Summit의 분과세션으로 개최되었습니다. 본 세션에서는 국내 기업의 공급망 탈탄소화를 위한 재생에너지 확대의 중요성에 대한 신언빈 ERM코리아 파트너의 발제 후, 국내외...
작성일 : 2023.12.18 작성자 : 관리자 조회 : 5122
Monthly Insights 12월호의 주제는 ‘국내 최대 지속가능성 컨퍼런스, 코리아 리더스 서밋(Korea Leaders Summit) 2023!’ 입니다. 지난 11월 16일 그랜드 하얏트 서울에서 성료된 본 행사는 기업의 SDGs 및 2030 의제 달성을 위한 필요 조치와 대응 방안을 나누는 자리였습니다. 이에 따라, 이번 Monthly Insights는 세션별 핵심내용 요약을 통해 행사의 현장감을 전달하는 것은 물론, ESG 및 기업의 지속가능성 향상에 대한 인사이트를 제공합니다.   본문에는, 이동건 UNGC 한국협회 회장의 개회사, 반기문 전 UN 사무총장 겸 UNGC 한국협회 명예회장의 특별연설을 비롯하여, ‘평화, DEI를 위한 음악회’, ‘Forward Faster’ 캠페인 영상 등 다채로운 행사 내용을 담았습니다.   또한, ‘LEAD 그룹 세레모니’, ‘기업과 인권 엑셀러레이터 참여사 세레모니’ 등 ESG를 경영에 통합하고자 UNGC 가치에 동참한 많은 참여기업 대상 주요 행사를 담았습니다.   더불어, 세션별 핵심내용 요약 부분에서는 ESG 공시, 인권, 지속가능금융, 생물다양성 등 기업 지속가능성 의제의 주요 논의를 담았습니다.   다음으로, UNGC 신규 발간물인 ‘지속가능금융 동향 및 회원사 사례’와 ‘정의로운 전환 브리프’ 시리즈를 소개합니다.   뉴스로 보는 ESG 트렌드 코너에서는, ▲COP28, 개도국 위한 ‘기후 손실과 피해 기금’ 공식 출범 ▲작년 중대재해 사망자 644명…고용노동부 ‘중대재해 사고백서’ 발간 ▲성별임금격차 해소 방법은?...”민간기업, ESG 강조하지만 젠더 인식은 부족해” 등의 기사를 확인할 수 있습니다.   끝으로, ‘ESG 최신 동향’ 코너에서는 글로벌 컨설팅사 맥킨지에서 발간한 직장내 여성에 대한 4가지 편견의 주요 내용을 살펴보고, 현재 진행중인...
작성일 : 2023.12.07 작성자 : 관리자 조회 : 5294