17개의 지속가능발전목표(SDGs)는 전세계 주요 지속가능성 이슈와 상호연결성에 관해 일관된, 포괄적인 프레임워크를 제공합니다. 유엔글로벌콤팩트는 GRI(Global Reporting Initiative)와 함께, 기존의 기업 보고 프레임워크에 통합된 형태로서, 10대 원칙 및 SDGs에 관한 포괄적 보고를 권장합니다. 동 보고서는 SDG 목표 및 세부목표를 분석하여 기업 보고에 SDGs가 내포될 수 있도록 지원하는 데 목적을 두고 있으며, 기업 내 투명성 증진과 상호학습을 가능케 할 것 입니다.
“인권 번역서 2.0(Human Rights Translated 2.0)”은 유엔글로벌콤팩트와 호주 모내시 대학교 카스탄 인권법 연구센터(Monash University Castan Centre for Human Rights Law)의 공동 발간 자료로, 인권이라는 보편적인 권리에 대한 기업들의 이해를 돕고, 실제 사례를 통해 기업의 인권 적용 방안을 제시합니다. 본 자료는 인권에 대한 원칙들을 기업문화, 경영 및 사업에 적용해 볼 수 있는 매뉴얼로 활용 가능합니다.
유엔글로벌콤팩트의 “Making Global Goals Local Business”는 2030 지속가능발전목표 달성을 위한 기업의 인식 향상 및 활동 증진을 위한 전략을 다루고 있습니다. 유엔글로벌콤팩트는 안토니오 구테흐스(Antonio Guterres) 사무총장의 지원과 리더십 아래 연례 리더스 서밋을 개최하고, SDG 선구자(SDG Pioneers) 프로그램, SDG 이행 계획, 유엔-비즈니스 파트너십 및 영향력 보고와 같은 다채로운 사업을 통해 전세계가 직면한 위기를 기회로 전환하도록 노력할 것입니다.
유엔글로벌콤팩트와 책임투자원칙(Principle for Responsible Investment, PRI)이 공동 발간한 본 안내서는 주요 기업연금 사례를 통해 기업들이 어떻게 지속가능한 연금제도를 수립하고 있는지를 보여주고, 책임투자원칙(PRI) 서명과 같이 지속가능한 투자를 위해 CEO가 취할 수 있는 5단계 행동을 소개합니다. 이와 함께 안내서는 지속가능성 증진에 있어 중요한 투자 분야임에도 불구하고 정체되었던 기업연금분야를 활성화시키는데 목적을 두고 있습니다.
2017년 유엔글로벌콤팩트 ‘Making Global Goals Local Business 인도 회의’의 개최에 맞춰 지속가능발전위원회(Business and Sustainable Development Commission, BSDC)가 발간한 ‘더 나은 비즈니스, 더 나은 세계 인도판(Better Business, Better World: India)’은 지속가능발전목표(SDGs)에 대한 현지 기업들의 이해를 높이고, 새로운 성장 기회를 발견할 수 있도록 지원하기 위해 제작되었습니다.
동 보고서는 인도의 SDG 이행으로 2030년까지 4개 핵심분야(식품 및 농업, 도시, 에너지 및 광물, 보건 및 웰빙)에서만 1조 달러의 경제 가치와 720만 개의 일자리 창출 효과가 기대된다고 추산하였습니다. 보고서는 4개의 핵심분야 외에도 지속가능한 비즈니스 모델을 추구하는 기업들이 경제적 이익을 창출할 수 있는 핫 스팟(Hot spots)을 소개합니다.
포괄적이고 지속가능한 발전은 유엔의 주요 목표이자 우선순위입니다. 이는 갈등의 예방과 안정을 위한 최선의 방법이기도 합니다. ‘지속가능발전목표: 약속에서 이행까지(Sustainable Development Goals: From Promise to Practice)’는 국제 협력 사례와 중장기 혁신 사례들을 소개하고, 17개의 지속가능발전목표(SDGs) 대한 분석 및 권장사항을 제시하여 세상을 변화시키는 행동을 촉구하고 있습니다.
■ UNA-UK 소개
UNA-UK(The United Nations Association – UK)는 유엔(United Nations)에 대한 영국의 독립적인 정책 기구이자 영국 전역에 20,000명 이상이 참여하고 있는 풀뿌리 운동입니다. UNA-UK는 영국 내 국회의원, 오피니언 리더 및 대중들에게 유엔을 알리고, 더 공정하고 안전하며 지속가능한 세계를 만들기 위해 노력하고 있습니다.
‘지속가능발전목표(SDGs)와 국제인권조약 연계하기’는 17개의 지속가능발전목표(SDGs)를 설명하고, 각 목표와 연계될 수 있는 인권과 관련된 주요 국제 선언문 및 협약을 제공합니다.
조달은 인도주의 및 개발원조가 제공되는 주요 채널 중 하나로 지속가능발전목표(SDGs) 달성에 필수적인 요소이기도 합니다. 동 보고서는 지속가능한 발전을 도모하고 인도주의적 지원을 위해 개발되고 있는 여러 혁신 방안들을 포함하고 있으며, 학계는 물론 공공 및 민간부문의 노력을 소개하고 있습니다. 유엔 조달에 관한 2016 연간 통계 보고서(2016 Annual Statistical Report on United Nations Procurement)의 일부로 발간된 본 보고서는 조달에 대한 여러 지속가능한 방안과 진행 방법을 탐구합니다.
유엔글로벌콤팩트는 전세계 40여개 증권시장에 양성평등을 위한 경종을 울리고자 지속가능한 증권거래소(Sustainable Stock Exchanges), 유엔환경계획 금융이니셔티브(UNEP Finance Initiative)와의 협업을 통해 ‘증권 거래소의 양성평등 증대 방안(How Stock Exchanges Can Advance Gender Equality Report)’ 보고서를 발간했습니다. 본 보고서는 정치, 경제 및 공공 생활에서의 모든 의사 결정 수준에서 여성의 완전하고 효과적인 참여와 평등한 기회를 보장해야 한다는 지속가능발전목표(SDGs)에 증권거래소들이 어떤 방식으로 기여할 수 있는지 알아봅니다. 또한 본 보고서는 임금격차, 여성임원 비율, 직장내 성추행 등 다양한 성평등 이슈와 관련해 세계 현황을 조사하고, 13개 국가 증권거래소들의 성평등 관련 법 규제, 비율 등 구체적 수치들을 알아보며 향후 행동을 위한 방향을 제시합니다.
본 지침서는 유엔글로벌콤팩트 각국 협회들이 해당 국가의 비즈니스와 인권에 대한 국가행동계획(National Action Plans, NAP)의 개발에 참여할 수 있도록 돕고자 작성되었습니다. 지침서는 국가행동계획(National Action Plans)에 대한 소개와 함께 NAP 채택 현황, 그리고 유엔글로벌콤팩트 각국 협회가 참여할 수 있는 다양한 기회들을 제시합니다.
