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제2회 기업과 인권 포럼 결과 공유 (12/3)
작성일 : 2021.12.14 작성자 : 관리자 조회 : 5299
2021 Korea Leaders Summit(코리아 리더스 서밋) 결과 공유 (11/18)
유엔글로벌콤팩트(UNGC) 한국협회는 지난 11월 18일, 워커힐 SK 아카디아 연수원에서 ‘2021 Korea Leaders Summit(코리아 리더스 서밋)’을 온라인 생중계로 개최했습니다. 2021 코리아 리더스 서밋은 포스트 코로나 시대에 불확실성이 높은 환경에서 기업의 지속가능한 미래를 논의하고, 위기를 기회 삼아 지속가능한 기업 전략 및 향후 방향성을 모색하기 위해 개최되었습니다. 유엔글로벌콤팩트 한국협회는 350여명이 온·오프라인으로 참여한 가운데 진행된 본 서밋에서 국내 외 정부·기업·국제기구·학계 전문가와 함께 기업 지속가능성 향상을 위한 공론의 장을 마련하는 한편, 10개 LEAD 기업/기관을 선정하고, TGE(타깃젠더이퀄리티) 프로그램 참여사 서한 전달 세레모니와 SDG 앰비션 프로그램 런칭 세레모니를 가졌습니다. 이동건 유엔글로벌콤팩트 한국협회 회장은 먼저 "전례없는 혼란을 야기했던 코로나가 모두의 연대와 배려를 통해 긴 터널의 끝을 향해 나아가고 있는 것처럼, 기후변화 또한 우리 기업인들이 연대하여 행동한다면 기후변화 속도를 늦추고 혼란을 막을 수 있다고 믿는다. 모쪼록 2021 코리아 리더스 서밋이 더욱 포용적이며 지속가능한 시대를 열어갈 수 있는 귀중한 시간이 되기를 바란다"고 말하며 서밋의 개회를 선포했습니다. 산다 오잠보(Sanda Ojiambo) UNGC 사무총장은 영상으로 이번 한국협회 서밋 개최를 축하했습니다. 오잠보 사무총장은 "인종, 민족, 성별에 따른 구조적인 불공정이 계속되고 있으며, COVID-19 팬데믹은 기존 기업 관행이 더 이상 선택지가 될 수 없다는 점을 보여주고 있다. 하지만 우리가 함께 유엔 지속가능발전목표(SDGs)에 기반한 지속가능경영을 추진한다면 더 나은 회복을 달성할 수 있을 것이며, 회복탄력성을 구축할 수 있을 것"이라고 말하며 이를 위한 공론의 장을 마련한 데 축하의 메시지를...
작성일 : 2021.12.08 작성자 : 관리자 조회 : 5892
[Monthly Insights 12월호] 국내 최대 기업 지속가능성 컨퍼런스 2021 KLS 하이라이트!
2021년 12월호의 주제는 ‘국내 최대 기업 지속가능성 컨퍼런스 2021 KLS 하이라이트!'입니다. 유엔글로벌콤팩트 한국협회는 금번 Monthly Insights 를 통해 ESG, 성평등, 인권, 환경과 반부패를 망라하는 주제로 열린 특별세션, 토크콘서트와 분과 세션을 요약하여 제공하고, 지난 11월 11일 폐막한 COP26 주요내용과 협회 발간물을 소개하였습니다. 이외에도 곧 개최될 유엔글로벌콤팩트 행사 소식과 뉴스로 보는 ESG, Gender Equality Korea와 Business Integrity Society의 콘텐츠를 담았습니다. <주요 콘텐츠> 1. 2021 Korea Leaders Summit 하이라이트 먼저 이동건 유엔글로벌콤팩트 한국협회 회장과 반기문 제8대 유엔사무총장 겸 유엔글로벌콤팩트 한국협회 명예회장의 기조연설, 산다 오잠보 유엔글로벌콤팩트 사무총장과 루퍼트 호우스 MSC(해양관리협의회) 대표의 축사, 그리고 윤순진 교수의 강연 중 핵심 문장을 발췌하여 소개하고, 다시 볼 수 있는 영상 링크를 제공하였습니다. 이어서 △ESG특별세션: ESG 투자의 과거, 현재 미래: PRI와 책임투자 △TGE Talk Concert:기업 내 여성 리더십 향상 △[CoREi] 분과세션: 재생에너지와 넷제로 미래 △분과세션: 지속가능한 공급망과 인권 △[BIS] 분과세션: 부패의 다층적 영향 △지속가능한 미래를 위한 금융: CFO 인사이트 세션 등 세션 다시보기를 제공하고, 결과보고 형식으로 요약하여 제공합니다.  2. 뉴스로 보는 ESG 매월 기업 지속가능성 관련 최신 동향을 소개하는 <뉴스로 보는 ESG > 코너에서는 △COP26에서 석탄발전을 단계적으로 감축하기로 하면서 앞으로 신규 석탄발전 사업이 줄어들 전망이라는 소식 △기업들이 코로나19 등의 여파로 실적 악화를겪었음에도 사회에 대한 경제적 가치 배분은 늘린 것으로 나타났다는 소식 △여성가족부 '경력단절여성등의 경제활동촉진법' 전부개정법률안 국회 본회의 의결 소식 △금융위원회가...
작성일 : 2021.12.02 작성자 : 관리자 조회 : 5505
[Monthly Insights 11월호] 공급망 내 양질의 일자리를 위한 생활임금에 대해 알아보세요!
2021년 11월호의 주제는 공급망 내 양질의 일자리를 위한 생활임금입니다. 이번 Monthly에는 유엔글로벌콤팩트의 새로운 디지털 보고서, <공급망에서의 양질의 일자리 향상을 위한 임금 개선(Improving Wages to Advance Decent Work in Supply Chain>의 핵심 내용을 요약하여 제공하였으며, 파타고니아 사례와 파타고니아 웬디 새비지(Wendy Savage) 사회적 책임 이사와의 인터뷰를 공유했습니다. 이외에도 뉴스로 보는 ESG 트렌드와 국내 최대 기업 지속가능성 포럼인 유엔글로벌콤팩트 한국협회 2021 Korea Leaders Summit 개최 소식, Gender Equality Korea 및 Business Integrity Society의 콘텐츠를 담았습니다. <주요 콘텐츠> 1. 공급망에서 양질의 일자리 향상을 위한 임금 개선 Monthly Insights 11월호에는 유엔글로벌콤팩트의 디지털 보고서, <공급망에서의 양질의 일자리 향상을 위한 임금 개선>의 내용을 요약하여 제공하였습니다. 보고서는 유엔 기업과 인권 이행지침(UNGPs)에 따라 인권을 존중해야 할 기업의 책임을 다시 한번 강조하며, 공급망 내 노동빈곤은 기업과 직원의 가치 뿐 아니라, 탄력적인 공급망을 확보하고 소비시장을 성장시킬 수 있는 잠재력과도 상충됨을 설명합니다. 특히 공급망 내 저임금 노동자의 임금 개선이 다국적 기업의 긴급한 과제임을 강조하며, 구체적인 행동을 위한 6가지 핵심 구성 요소에 대한 기본 지침 6가지를 소개하였습니다. 6가지 핵심 요소는 △자사 공급망 내 임금 현황 파악, 위험 식별 및 조치의 우선순위 지정 △협력자/파트너와 함께 목표 설정 △기회의 극대화 및 문제의 최소화 △규모 확장 및 영향력 확장을 위한 기회 포착 △추적 및 모니터링입니다. 보고서는 6가지 핵심 요소를 통해 기업이 행동할 수 있도록 사례를 함께...
작성일 : 2021.11.16 작성자 : 관리자 조회 : 5549
Monthly Insights Vol.1 발간
유엔글로벌콤팩트 한국협회는 지난 2020년 10월, 회원사를 대상으로 인권, 노동, 환경, 반부패 등 기업 지속가능성 관련 다양한 이슈에 대해 보다 심도 있는 정보를 제공하기 위해 새로운 온라인 월간 매거진 Monthly Insights를 런칭하였습니다. 매월 첫째 주 수요일, 회원사를 대상으로 발송되는 Monthly Insights는 다음과 같은 내용을 다룹니다: UNGC 본부 및 한국협회 행사(포럼, 워크숍, 웨비나 등) 결과 국내/국외 CSR/ESG, 기업 지속가능성 관련 트렌드 본부 발간물/기사/보고서 (국문번역 및 요약) 이슈별 전문가/연구기관 인사이트 분석 UNGC 프로젝트 동향: 기업 청렴성 소사이어티(Business Integrity Society, BIS)/젠더이퀄리티코리아(Gender Equality Korea, GEK) Monthly Insights Vol.1은 2020년 10월부터 2021년 10월까지 발간된 내용을 한 데 모은 발간물로, 목차는 다음과 같습니다: 1. 인권, 노동 1) Leave No Woman Behind! 기업의 여성 리더십과 수익성의 상관관계 (2020.11) 2) 기업과 인권 이행지침 10주년, 지속가능한 미래의 열쇠는 인권 (2021.01) 3) 지속가능한 공급망을 위한 인권노동의 방향성 (2021.05) 2. 환경 1) 재생에너지 원년 2021, 글로벌 트렌드와 인사이트 (2021.02) 2) 넷제로 미래를 향한 지속가능한 비즈니스 여정 (2021.06) 3. 반부패 1) 팬데믹 시대, 기업 투명성 제고를 위한 국제기구들의 인사이트 (2021.03) 2) 기업 부패와 인권의 상호연결과 대응 전략 (2021.09) 4. ESG 1) 글로벌 ESG 투자 전문가들의 인사이트 (2020.10) 2) ESG 프리미엄, 가치와 성과에 대한 인사이트 (2021.04) 3) 기업 지속가능성을 위한 CFO의 역할 (2021.08) 5. UNGC 국내외 이벤트 1) 2020 Korea Leaders Summit (2020.12) 2) 2021...
작성일 : 2021.11.16 작성자 : 관리자 조회 : 5208
반기문 ESG 아카데미 수료식 결과 공유 (11/4)
작성일 : 2021.11.15 작성자 : 관리자 조회 : 5153
'CFO 원칙' 및 'KPI' 번역 발간
  <SDG 통합 투자 및 금융에 관한 CFO 원칙> 기업의 최고재무책임자(Chief Finance Officer, CFO)는 수조 달러에 달하는 투자를 집행하면서, 기업의 재무전략이 지속가능발전목표(SDGs)에 부합하도록 하는 데 중요한 역할을 합니다. 그렇기 때문에 이들은 지속가능한 발전으로 전환하는 기업을 지원하고 SDGs의 실현을 위해 기업 금융 및 투자를 활용할 책임이 있습니다. 유엔글로벌콤팩트는 이러한 기업 CFO의 중요성을 인식하고, 약 40명의 멤버로 구성된 'SDGs를 위한 태스크포스'를 창설하였습니다. 그리고 2020년 9월, CFO 태스크포스는 「SDG 통합 투자 및 금융에 관한 CFO 원칙(Introducing CFO Principles on Integrated SDG Investments and Finance)」을 발표했습니다. - 원칙 1. SDG 임팩트 논리 및 측정 - 원칙 2. SDG 통합 전략 및 투자 - 원칙 3. SDG 연계 금융 - 원칙 4. SDG 커뮤니케이션 및 보고 유엔글로벌콤팩트 한국협회는 각 원칙에 대한 세부 설명이 담긴 'SDG 통합 투자 및 금융에 관한 CFO 원칙'을 국문으로 번역 발간합니다. 원칙에 대한 상세 설명에 더하여 CFO 성명서, CFO 태스크포스의 창립멤버 소개, CFO 태스크포스의 목표 및 비전, CFO 태스크포스의 약속 등이 담긴 본 발간물에 많은 관심 바랍니다.   <목표 설정 및 측정을 위한 CFO 원칙의 KPI 및 개념> CFO 태스크포스는 또한 위 원칙에 대한 이행 목표를 설정하고 진행 현황을 측정하기 위한 핵심성과지표(Key Performance Indicator, KPI)를 개발하여 발표했습니다.  또한 SDG  투자 및 금융에서 주로 등장하는 용어 및 개념에 대한 설명을 함께 제시하였습니다. ...
작성일 : 2021.11.12 작성자 : 관리자 조회 : 5226

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