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[Monthly Insights 9월호] 기업 부패와 인권의 상호연결과 대응 전략

작성자
관리자
작성일
2021-09-02 17:56
조회
2766

먼슬리 9월호 <기업 부패와 인권의 상호연결과 대응 전략> 발간 안내

2021년 9월호의 주제는 '기업 부패와 인권의 상호연결과 대응 전략' 입니다. 이번 Monthly에는 Business at OECD와 IOE가 발간한 기업 가이드, <부패-인권 아젠다 연결>을 통해 기업 고려사항을 소개하는 한편, 부패와 인권 연결을 주제로 한 FCCA, CIA, MSc 및 Studio Etica 창업자 베라 체르파노바(Vera Cherepanova)의 기고문을 담았습니다. 부패-인권 아젠다를 통합한 기업 사례로 이탈리아 특수철강 기업 AST(Acciai Speciali Terni S.p.A.), 스페인의 에너지 및 석유화학 기업 렙솔(Repsol), 그리고 노바티스의 사례도 확인해보실 수 있습니다. 이외에도 뉴스로 보는 ESG에 대한 최신 동향, Gender Equality Korea, Business Integrity Society의 콘텐츠를 담았습니다.

<주요 콘텐츠>

1. <부패-인권 아젠다 연결> 기업 가이드 및 기업 고려사항



이번 호에서 다룬 Business at OECD-IOE 가이드에서는 부패 방지와 인권 의제의 차이점을 중점적으로 소개했습니다. 부패 및 인권 문제에는 종종 다른 법률, 표준 및 관행이 수반되므로, 기업 내에서 서로 다른 접근법과 별개의 기업 지배구조 프로세스가 활용되고 있다는 점을 강조하였습니다.

특히 부패와 인권 아젠다의 상호연결적 접근 시, △초기 리스크 평가 △기업 문화 내재화 △경험 및 기존 구조에 기반한 개발 △실사 평가에서의 시너지 효과 활용 △교육 프로그램 수립 △공동 보고 메커니즘 △내부 보고 메커니즘 지원 △외부 이해관계자 보고 △협력 및 공동노력 등 기업 프로세스 내에서 고려해야할 사항을 아래와 같은 질문을 통해 제시하고 있습니다.

<질문 예시>



2. <부패와 인권 연결: 의무적인 인권 실사에 대한 준비> 베라 체르파노바(Vera Cherepanova)



FCCA, CIA, MSc 및 Studio Etica의 창업자 베라 체르파노바(Vera Cherepanova)는 기고문을 통해 의무적인 인권 실사, 특히 기업 공급망에서의 인권은 이제 법적 문제가 될 가능성이 높으며, 조만간 기업은 이를 법무/컴플라이언스 부서의 업무범위와 구조에 반영하게 될 것이라고 전망하였습니다. 특히 부패와 인권의 연관성이 분명함을 강조하며, 부패가 많은 지역에서는 인권이 적절하게 보호되지 못하는 경우가 많아 공공부문의 부패 그 자체가 인권침해로 재구성될 수 있음을 밝혔습니다. 그러므로 반부패의 교훈이 현대 노예제도와 인권 프로그램에 적용될 수 있으나, 관련 리스크를 식별하고 구체적인 사항을 해결할 수 있는 전문성을 갖추어야 하며, 각 분야의 이해관계자들이 협업하여 공급망 전체에 걸쳐 리스크가 효과적으로 관리되도록 협력해야 한다고 말했습니다.



3. 부패-인권 아젠다 통합 사례 - AST, 렙솔, 노바티스


  • AST(Acciai Speciali Terni S.p.A.) - CEO에게 직접 보고하며, 정기적으로 이사회에 보고하는 거버넌스 부서와 거버넌스 디렉터 보유
  • 렙솔(Repsol) - 컴플라이언스 부서와 인권 부서가 협력. 사회적 투자 프로젝트의 리스크를 줄이기 위해 프레임워크 개발
  • 노바티스 - 제3자와 상호작용 시 리스크를 관리하는 수단으로 타사의 리스크를 보다 잘 이해하고, 효과적으로 관리할 수 있도록 지원하는 제3자 위험관리(TPRM, Third-party risk management) 수립.
4. 뉴스로 보는 ESG 트렌드

매월 기업 지속가능성과 ESG 관련 최신 동향을 소개하는 <뉴스로 보는 ESG 트렌드> 코너에서는 한국 기업의 ESG 리스크가 미국이나 유럽 기업보다 큰 것으로 나타났다는 전국경제인연합회의 서스테이널리틱스 분석결과 공개, 미국의 신재생에너지 비중 확대, 산업통상자원부의 신재생에너지 공급인증서(REC) 거래 시스템을 개설·운영, 여성가족부의 최근 발표한 '상장법인 성별 임원현황 조사결과' 소식을 읽어볼 수 있습니다.

5. GEK/BIS 컨텐츠



마지막으로 UNGC 한국협회가 진행하는 프로젝트, GEK와 BIS의 콘텐츠가 소개되었습니다. GEK는 국내 성평등 정책 동향으로 최근 발표된 2021 상장법인 성별 임원 현황 조사결과를 다루었으며, Business Integrity Society(BIS)의 컨텐츠로는 EU와 영국, 프랑스, 독일의 ESG 공시 제도화 동향을 소개하였습니다.

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