EN KO

소식

본부소식

해운업 저탄소 혁명과 아프리카의 녹색 일자리 창출

작성자
관리자
작성일
2023-02-23 15:51
조회
2385

사진출처: Nature News

가나, 아크라

해양 산업의 공정한 전환을 위한 태스크포스의 전문가들은 오늘날 아크라에서 아프리카의 해양 지도자들에게 아프리카 대륙이 해운의 녹색 전환으로부터 기대되는 새로운 직업과 훈련 장소의 많은 부분을 차지할 수 있는 좋은 위치에 있다고 말했습니다.

가나, 아크라  -2023년 2월 15일-

오늘 아크라에서 열린 녹색 해운 컨퍼런스 참석자들은 아프리카가 선원 훈련 분야에서 세계적 리더가 될 수 있는 기회를 가지고 있으며, 글로벌 해운 산업이 저탄소 및 탄소제로 연료로 전환함에 따라 많은 새로운 녹색 일자리를 확보할 수 있다고 하였습니다.

가나 해양 당국은 덴마크 해양 당국과 유엔의 국제 해양 기구(IMO)와 협력하여 컨퍼런스를 주최하였습니다. 아프리카 전역의 17개 해양 당국의 대표단과 사무총장이 함께하였으며, 아프리카는13억 명의 인구와 국내총생산 (GDP) 3조 5천억 달러로 세계에서 성장가능성이 가장 큰 시장 중 하나입니다.

"많은 선주들은 이미 대체 연료를 동력으로 하는 새로운 기술과 디자인의 선박을 주문하고 있다. 이러한 선박들의 수요는 증가할 것이다. 그러나 문제는 우리가 그것들을 운영할 선원이 있느냐는 것이다." 라고 헬리오 빈센트(Helio Vincente) 국제 해운 회의소의 무역 정책 및 고용 문제 수석 관리자는 물었습니다.

해양 산업의 공정한 전환을 위한 태스크포스가 의뢰한 연구결과, IMO가 7월 파리협정 1.5C 목표에 맞춰 2050년까지 탄소배출량 제로 목표를 채택할 경우, 2030년대 중반까지 80만명에 달하는 선원들이 수소 또는 암모니아와 같은 저탄소 연료 처리를 위한 추가 훈련이 필요 할 것으로 나타났습니다.

태스크포스 전문가들은 산업계가 7월 결정을 앞두고 화석연료에서 저탄소 대체연료로 이동함에 따라 관련 훈련과 해양 취업 기회가 커지고 있다고 말합니다.

회의 대표단 연설에서 빈센트는 "현재 간부급 실무자들이 부족한 상황이며, 2026년까지 약 9만명의 간부급 실무자들이 추가로 필요할거 같다. 또한,  아프리카는 차세대 기술을 습득한 해양 인력을 전세계에 공급할 수 있다." 라고 말했습니다. 그는 우수한 해양 인력 양성을 위한 중심이 아프리카에 기반을 두어 더 많은 일자리와 혜택을 가져올 수 있다 전했습니다.

"아프리카는 해운 혁명의 전략적 기회를 조속히 활용해야 한다.”

모하메드 다우다 사피야누 (Mohammed Dauda Safiyan) 국제운수노련(ITF) 아프리카 지역 총무는 "다른 운송 부문과 마찬가지로 해운의 탈탄소화는 사람들을 위한 공정한 전환이 있어야만 성공할 것이라는 것을 우리는 인지 하고 있다.” 라고 하였으며 "우리 아프리카는 미래의 인력자원을 개발하는 데 중요한 역할을 하고 있으며, 아프리카 선원들이 적합한 지원을 받을 수 있도록 중요한 역할을 하고 있습니다. 이러한 전환을 활용하기 위해서는 정부, 고용주, 노동조합 등 모든 이해당사자들이 모여 다양한 교육, 건강, 안전 및 투자 요소를 조정 해야합니다. ITF는 아프리카의 성공을 위해 여기에 있습니다," 라고 전했습니다.

해양학 강사 캐서린 하이젤(Catherine Haizel) 대위는 "정부와 고용주는 바다에서의 삶에서 여성 선원들의 목소리에 귀를 기울일 필요가 있다"고 말했다. 나는 선원으로서 그리고 해양학 강사로서 양질의 훈련, 조건 그리고 혜택이 큰 차이를 만든다는 것을 알고 있다. 저는 우리 산업을 개선하여 더 많은 여성과 더 많은 아프리카 선원을 끌어들일 수 있는 정의로운 전환의 큰 잠재력을 기대하고 있습니다.

스털라 헨릭센(Sturla Henriksen) UNGC와 Ocean의  특별고문은 "세계 경제가 저탄소 배출로 나아가면 부문 전반에 걸쳐 수천만 개의 새로운 고품질 녹색 일자리가 창출될 것"이라고 말했습니다. 아프리카는 녹색 경제로의 전환을 보장함으로써 해운 및 다른 영역에서 미래의 녹색 일자리를 활용할 수 있는 기회를 갖게 됩니다. 각 국 정부는 올 여름 국제해사기구 (IMO)에 참석하여 파리협정의 1.5ºC에 맞추기 위해 강화된 2030년과 2040년 목표, 그리고 2050년까지 탄소배출 제로라는 야심찬 탈탄소 목표와 일치시켜야 합니다. 이것은 미래의 녹색 해양 일자리를 지원하기 위해 오늘날 선원 훈련과 기술에 대한 투자를 드러내는데 도움이 될 것입니다. 또한, 녹색 일자리 창출에서 중소기업은 중요한 역할이 될 것이며, 유엔글로벌콤팩트의 아프리카 전략은 지속가능한 행동 로드맵을 제공할 것입니다.

태스크포스는 오는 7월을 미래의 녹색 해양 일자리를 창출하는 데 필요한 투자를 개방하는 중요한 순간으로 보고 있습니다.