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UN과 함께하는 해외진출기업 사회적 책임(CSR) 포럼 개최 결과 공유: 태국 방콕
유엔글로벌콤팩트 한국협회는 지난 2014년 12월 18일(목) 방콕시 Westin Grande Sukhumit 호텔에서 외교부, 주 태국대한민국대사관과 공동주최하여 'UN과 함께하는 해외진출기업의 사회적 책임(CSR) 포럼'을 개최했습니다. 약 50여명의 태국 진출 국내 기업의 임직원들이 참석한 이번 포럼의 축사에서 전재만 주 태국대한민국대사는 "최근 환경, 인권, 반부패 문제에 대한 태국 정부와 국민의 관심이 점차 커지고 있다. 이에 태국에 진출한 우리 기업들이 이번 포럼을 통해CSR 인식을 향상시키고, CSR을 내재화한 현지경영활동을 통해 지속가능한 발전을 이루고, 태국 사회와의 동반성장을 해 나가길 바란다."고 말했습니다. 첫 번째 순서로, 임홍재 유엔글로벌콤팩트 한국협회 사무총장이 'CSR 국제동향과 UNGC 소개'라는 주제로 발표하였습니다. 임홍재 사무총장은 글로벌 경제 환경 변화로 기업의 이해관계자들이 환경, 사회, 지배구조를 고려한 경영방식 도입을 지속적으로 요구함에 따라 CSR이 기업의 생존과도 직결되는 부분이 되었다고 말했습니다. 또한, 임홍재 사무총장은 유엔이 권장한 가치와 원칙에 따라 기업이 CSR을 이행할 수 있도록 독려하는 유엔글로벌콤팩트를 비롯하여 CSR 확산을 위한 여러 국가와 세계기구들의 노력에 대해 소개했습니다. 두 번째 순서로, 강주현 글로벌경쟁력강화포럼 대표가 '기업과 인권: 해외진출기업의 인권경영'이라는 주제로 발표하였습니다. 강주현 대표는 기업과 인권에 대한 국제 법제화 동향에 대해 소개하며 기업의 지속가능한 경영을 고려했을 때 다양한 이해관계자의 가치와 존엄성을 존중하는 인권경영이 필요하다고 강조하였습니다. 강주현 대표는 인권경영의 개념, 범위, 방식에 대한 설명과 함께 해외 진출 기업들이 공급망 관리, 전문NGO에 자문 구하기, 기업간의 공동 노력 등을 통해 인권경영을 실천할 수 있도록 권면하였습니다. 세 번째 순서로,...
작성일 : 2015.01.14 작성자 : 관리자 조회 : 4432
UN과 함께하는 해외진출기업 사회적책임(CSR) 포럼 개최 결과 공유: 베트남 호치민
유엔글로벌콤팩트 한국협회는 지난 2014년 11월 13일(목) 베트남 호치민시 롯데레전드 호텔에서 외교부, 주호치민총영사관, 호치민한인상공인연합회와 공동주최하여 'UN과 함께하는 해외진출기업의 사회적 책임(CSR) 포럼'을 개최했습니다. 약 60여명의 베트남 진출 우리 기업의 임직원 분들이 참석한 이번 포럼의 축사에서 오재학 총영사는 "최근, 기업에 대한 사회적 욕구가 단순 이윤추구가 아닌 공익에 대한 기여까지 확대되고 있다. 오늘 포럼이 베트남에 진출한 우리기업의 CSR에 대한 이해의 폭을 넓혀, 기업의 지속 가능한 발전을 이어나가는 것에 도움이 되기를 바란다." 고 말했습니다. 첫 번째 세션에서는 임홍재 유엔글로벌콤팩트 한국협회 사무총장이 'CSR 국제동향 및 UNGC, 반부패 동향'이라는 주제로 발표했습니다. 임홍재 사무총장은 기업의 지속가능한 경영을 위해서는 다양한 이해관계자들과의 조화로운 관계 속에서 경제적, 사회적, 환경적 책임을 견인하며, 책임 있는 비즈니스를 해야 한다는 인식이 세계적으로 확산되고 있다고 전했습니다. 이어, OECD 뇌물 방지 협약, UNCAC (유엔반부패협약), UK 뇌물법에 대해 소개하며 글로벌 반부패 동향에 대해 소개하였습니다. 두 번째 순서로, 강주현 글로벌경쟁력강화포럼 대표가 '기업과 인권: 해외진출기업의 인권경영'이라는 제목으로 발표를 하였습니다. 강주현 대표는 기업의 지속가능성을 위해서는 기업활동에 참여하는 내•외부 이해관계자의 가치와 존엄성을 존중하는 인권경영을 고려해야 한다고 강조하며, 이를 위해 공급망 관리, 기업간의 공동노력, 전문 NGO와의 파트너십 유지 및 인권경영관련 세미나 참석을 통한 노하우 습득 등이 중요하다고 전했습니다. 세 번째 순서로, 영국표준협회의 안정권 심사원이 'CSR관점에서 바라 본 기업과 노동'이라는 주제로 발표하였습니다. 안정권 심사원은 인권과 노동 침해로 인해 경영의 어려움을 겪은 글로벌 기업이 자사와...
작성일 : 2014.12.02 작성자 : 관리자 조회 : 4326
UNGC 가입 설명회 개최 결과 공유
유엔글로벌콤팩트 한국협회는 지난 11월 26일 서울글로벌센터 9층 국제회의장에서 한국협회 설립 이후 최초로 가입 설명회를 개최했습니다. 동 설명회는 UNGC의 인지도를 높이고 가입을 권장하기 위해 기획되었으며, 대기업, 중소기업, UNGC 본부 가입회원 등 약 40개 기업에서 참석하였습니다. 이번 행사는 유엔글로벌콤팩트 한국협회 사무총장의 인사말을 시작으로, UNGC 및 가입 이점 소개와 UNGC 가입 절차 안내로 진행되었습니다. 이후 질의응답 시간에는 주로 중소기업의 참여가 필요하다는 의견 및 COP(이행보고서), 기부금에 관한 질문들이 이어졌으며, 이에 답변하는 시간을 가졌습니다. 참석자들을 대상으로 한 설문 조사에 따르면, ‘UNGC에 가입할 의사가 있다’가 40%, ‘추후 가입을 고려할 예정이다’가 48%로 긍정적인 답변을 주었습니다. UNGC 가입에의 동기로는 지속가능경영보고서 발간을 통한 이해관계자와의 소통, 대내외 홍보 및 평판관리, 글로벌 표준 준수, CSR을 기업 경영에 내재화 하기 위한 계기 마련 등의 순서로 선택하였습니다. 유엔글로벌콤팩트 한국협회는 기업의 사회적 책임을 장려하는 유엔 산하의 이니셔티브인 UNGC의 가치를 국내에 더욱 확산하기 위해 노력하고 있으며, 이에 많은 기업 및 단체의 관심과 참여 바랍니다.
작성일 : 2014.11.28 작성자 : 관리자 조회 : 4436
문화예술과 지속가능성 세미나 개최 결과 공유
유엔글로벌콤팩트 한국협회와 문화예술위원회는 지난 11월 27일 서울 동숭동 예술가의 집에서 문화예술과 지속가능성 세미나를 공동개최 하였습니다. 세미나를 개최하기에 앞서 한국문화예술위원회의 유엔글로벌콤팩트 가입 및 첫 지속가능성보고서 발간을 기해 가입 증서 전달식을 진행하였습니다. 권영빈 위원장은 “문화예술분야에서도 지속가능경영이 도입되고 확산되어야 한다”고 하며 “청렴문화 확산 및 반부패 가치에 대한 공유가 이루어질 수 있도록 적극 동참할 것”이라고 말했습니다. 동 세미나는 지속가능성 개념을 기존의 기업 중심에서 문화예술 영역으로 그 범위를 확대하고 문화예술과 지속가능성에 대해 고민하고 소통하기 위해 마련되었습니다. 이번 행사에는 문화예술 분야 이해관계자, 종사자 및 문화예술에 관심 있는 일반인들 약 70여 명이 참석하였습니다. 동 행사는 임홍재 유엔글로벌콤팩트 한국협회 사무총장의 환영사, 이용진 한국문화예술위원회 사무처장의 축사 및 조동성 서울대학교 명예교수의 기조강연으로 시작되었습니다. 이어, 이윤하 생태건축연구소 노둣돌 대표의 ‘인권과 건축’, 구태환 극단 수 대표이자 인천대학교 교수의 ’노동의 의미로서 바라본 예술환경’, 임의균 슬로워크 대표의 ‘관계회복과 디자인’, 차민태 한국문화예술위원회 팀장의 ‘ARKO 윤리경영’ 세션으로 진행되었습니다. 문화예술 분야에서 UNGC의 4대 분야인 인권, 노동, 환경, 반부패가 어떻게 적용될 수 있는지 각 세션을 통해 알아보고 다양한 사례를 공유하였습니다. 이번 세미나를 통해 문화예술 분야에서의 지속가능성에 대한 고민과 소통이 활발해지는 계기가 되었습니다.
작성일 : 2014.11.28 작성자 : 관리자 조회 : 4308
UNGC 가입 증서 전달식 (개성공업지구지원재단, 나인, 제씨콤, 삼덕통상)
UNGC 가입 증서 전달식 (개성공업지구지원재단, 나인, 제씨콤, 삼덕통상) 사진: 왼쪽부터 이재철 제씨콤 회장, 홍양호 개성공업지구지원재단 이사장, 임홍재 유엔글로벌콤팩트 한국협회 사무총장, 문창섭 삼덕통상 회장, 이희건 나인JIT 대표 개성공업지구지원재단 및 개성공단 입주기업인 나인, 제씨콤, 삼덕통상은 2014년 10월에 UN Global Compact(UNGC)에 가입하였고, 지난 11월 11일(화)에 개성공업지구지원재단 대회의실에서 가입 증서 전달식을 가졌습니다. 동 전달식은 임홍재 UNGC 한국협회 사무총장의 환영사를 시작으로 홍양호 개성공업지구지원재단 이사장 및 이희건 나인JIT 대표, 이재철 제씨콤 회장, 문창섭 삼덕통상 회장의 답례사로 진행되었습니다. 이어서 가입 증서를 각각 전달한 후, 외국인투자지원센터 홍보관을 방문하여 개성공단의 현황과 역할에 대한 소개를 받았습니다. 홍양호 이사장 및 개성공단 입주기업 대표들은 “이번 유엔글로벌콤팩트 가입은 개성공단의 설립과 발전에 있어서 매우 역사적인 의미를 가지며 이는 개성공단을 세계로 알리는 교두보 역할을 할 것으로 기대된다”, “또한, 이를 계기로 개성공단에서의 기업활동에 있어서 UNGC의 4대 분야인 인권, 노동, 환경, 반부패와 관련한 10대 원칙을 준수하고 향후 국제사회의 기준에 맞추어 사회적 책임을 다하기 위해 노력할 것”이라고 말했습니다.
작성일 : 2014.11.11 작성자 : 관리자 조회 : 4595
한∙영 반부패세미나 개최 결과 공유
한∙영 반부패세미나 개최 결과 공유 유엔글로벌콤팩트 한국협회는 지난 2014년 10월 27일 (월), ‘한∙영 반부패 세미나’를 개최했습니다. ‘윤리경영의 재발견: 정책에서 기업문화까지!’의 주제로 진행된 동 세미나는 유엔글로벌콤팩트 한국협회와 대한상의 지속가능경영원, 영국표준협회가 공동 주최하고 영국대사관과 국민권익위원회에서 후원했습니다. 약 70여명의 기업 및 공공기관의 임직원 분들이 참석한 이번 세미나는 두 세션에 나눠 진행됐으며, Scott Wightman 주한 영국대사와 곽진영 국민권익위원회 부위원장의 축사로 시작했습니다. Scott Wightman 대사는 축사에서 부패는 국가 경쟁력 및 기업 브랜드 가치를 저하시키는 요소로 반드시 척결 되야 한다고 전하며, 이번 세미나가 기업의 청렴문화와 윤리경영 의식이 향상되는 계기가 되길 바란다고 전했습니다. 곽진영 부위원장은 부패방지에는 공공분야뿐만 아니라, 사회와 경제의 중요한 축을 이루고 있는 기업의 적극적인 참여와 노력이 필요하다고 말하며, 이에 대한 기업의 적극 참여를 당부하는 동시에 국민권익위원회의 지원을 약속했습니다. 첫 번째 세션에서는 임홍재 유엔글로벌콤팩트 사무총장이 글로벌 반부패 동향과 UK 뇌물법에 대해 소개했습니다. 임홍재 사무총장은 기업의 지속가능한 경영을 위해서는 기업이 윤리경영과 청렴성에 대한 인식을 높여야 하고, 특히 기업 활동에 대한 접근과 공표가 강화됨에 따라 비재무적 목표에 대한 기업의 책임이 세계적으로 강화되고 있는 추세라고 말했습니다. 이에 따라 각국 정부 및 국제 기구는 기업의 반부패에 대한 가이드라인을 제시 및 도입하고 있다고 전하며, OECD 뇌물 방지 협약, UNCAC (유엔반부패협약), UK 뇌물법에 대해 소개를 하였습니다. 다음으로 이은경 유엔글로벌콤팩트 팀장은 유엔글로벌콤팩트의 리스크 평가 툴 (Risk Assessment Tool)을 소개했습니다. 유엔글로벌콤팩트의 리스크 평가 툴은...
작성일 : 2014.11.03 작성자 : 관리자 조회 : 4442
제2회 기업 방문 프로그램: 환경 분야 우수사례 (유한킴벌리) 개최 결과 공유
제2회 기업 방문 프로그램: 환경 분야 우수사례 (유한킴벌리) 개최 결과   유엔글로벌콤팩트(UNGC) 한국협회는 지난 11월 7일 오전 유한킴벌리에서 「제2회 기업 방문 프로그램: 환경 분야 우수사례 - 유한킴벌리」를 개최하였습니다. 본 행사는 UNGC의 가치에 입각하여 기업의 사회적 책임 및 지속가능경영을 우수하게 이행하고 있는 기업들의 사례를 UNGC 회원사에게 공유함으로써 회원사가 중장기적으로 경쟁력을 갖추고, 위기관리능력을 강화하도록 지원하기 위해 마련되었습니다. ‘환경경영’을 주제로 한 이번 행사를 위해 UNGC 한국협회는 저탄소 비전 및 로드맵을 통한 기후변화 대응 전략을 구축하고, 친환경 제품 개발 및 공급망을 포함하여 저탄소 경영을 확대하며, 지속적으로 친환경 캠페인을 추진하는 등 경영활동 전반에 환경경영을 내재화하여 환경경영 우수 기업으로 도약하게 한 유한킴벌리를 우수사례 기업으로 선정하였습니다. UNGC 한국협회 임홍재 사무총장은 개회사에서 환경 분야는 UNGC 4대 핵심 가치 중 하나로, 반기문 유엔 사무총장은 임기 내 주요 추진 과제인 기후변화 대응을 위한 민간분야의 참여와 기여를 강조하고 있으며, 유한킴벌리는 이와 관련하여 우수한 사례를 보여주고 있다고 말하였습니다. 유한킴벌리 최규복 사장은 환영사에서 UNGC의 창립 멤버 중 하나인 유한킴벌리가 추구하는 방향은 UNGC가 추구하는 가치와 동일하며, 유한킴벌리의 기후변화 대응 전략 및 스마트워크를 통한 환경경영 및 지속가능경영은 가치와 원칙을 바탕으로 추진하고 있으며, 앞으로 더욱 발전시켜 나갈 것 임을 밝혔습니다. 유한킴벌리의 지속가능경영 활동 전반에 대한 소개를 시작으로 30주년을 맞은 ‘우리강산 푸르게 푸르게’ 캠페인 진행상황 소개, 유한킴벌리의 저탄소 비전 및 로드맵인 ‘Vision 2020’을 기반으로 한 환경경영 성과...
작성일 : 2014.11.03 작성자 : 관리자 조회 : 4429

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