협회소식

이번 Monthly Insights 에서는 유엔글로벌콤팩트에서 발간하고 있는 정의로운 전환 시리즈인 정의로운 전환을 위한 금융의 역할의 핵심 내용을 요약하였습니다. 정의로운 전환이란, 양질의 일자리를 창출하고 누구도 소외되지 않도록 하는 것을 의미합니다. 녹색 경제를 이룩하는 과정에서 지속가능발전의 환경적, 사회적, 경제적 측면을 균형있게  고려하여 모든 이해관계자에게 가능한 한 정의롭고 포용적으로 접근하여야 합니다. 이러한 정의로운 전환에 있어서 금융 시스템 및 자본의 역할은 중요합니다. 전환과 관련된 생산과 소비, 투자, 혁신 및 생산성 증가는 금융을 통해 뒷받침되며, 이는 양질의 일자리, 사회적 포용, 경제 회복력에 직접적인 영향을 미치게 됩니다.



정의로운 전환에 기여하는 금융의 역할은 1. 정보 인프라 발전에 기여 2. 스튜어드십(수탁자 책임) 발휘 3. 정의로운 전환에 투자 및 금융 서비스 제공 등이 있습니다. 또한, 비즈니스 전략 내 정의로운 전환의 통합을 가속화하기 위해 금융 생태계를 활용하고, 정의로운 전환의 우선순위를 금융권의 언어로 전환하는 등의 전략이 요구 되고 있습니다.



이번 전문가 인사이트 코너에서는 모닝스타 서스테이널리틱스의 베굼 거소이(Begum Gursoy) Associate Director의 "중공업의 탈탄소화를 위한 지속가능연계 금융상품의 역할"을 통해 조달한 자금을 유연하게 사용할 수 있는 지속가능연계 상품에 대한 산업계의 관심과 이에 따른 환경 목표 충족 혹은 초과 달성에 따른 금융인센티브 등에 대해 알아봅니다. 더불어 "미래를 염두에 둔 SSAB", "세멕스(CEMEX)에서 실현 중인 미래", "볼라리스(Volaris)와 미래의 지속가능 비행" 등의 지속가능연계 채권 및 대출을 활용하여 ESG 리더십을 한 단계 높인 세 건의 기업 사례를  소개하였습니다.

뉴스로 보는 ESG 트렌드 코너에서는 ▲“ESG 평가기관도 내부통제체제 구축” ESG 평가기관 가이던스 9월 시행

▲EU의회, 그린클레임 금지 지침 통과…광고업계 “그린워싱 시대 끝났다”  ▲“한국은 장시간 노동, 노동인권 제대로 보장 안 돼” 등의 소식을 확인 하실수 있습니다.

마지막으로 GEK 코너에서는 EU의 성평등 정책 및 사례, 글로벌 다양성 우수사례로는 리바이스(Levi's)를 소개합니다. EU는 새로운 성평등 전략을 채택하면서 성적 다양성이 존중되어 모든 사람들이 자신을 사랑하고, 표현하고 나타내는 것을 두려워하지 않으며 차별, 혐오의 대상이 되지 않아야 한다고 명시했습니다. 리바이스의 CEO인 칩 버그(Chip Berg)는 기업의 성장은 다양성을 존중하는 문화에서 비롯된다며 지역사회의 다양성을 반영한 기업들만이 성장할 수 있다는 경영철학을 강조합니다. 작년 대비 2022년에 리바이스는 다양한 인종을 채용하고, 여성 임원 비율은 약 45.2%에 달합니다.

Monthly Insights는 회원사에게만 제공되는 혜택으로, 매월 첫째 주 수요일 회원사 실무진들에게 발송됩니다. Monthly Insights 관련한 문의 및 제안사항은 gckorea@globalcompact.kr로 보내주시기 바랍니다. (문의: 김의준 연구원, 직통번호 070-4327-5051)