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유엔 사무차장, SDG 비즈니스 포럼서 기업에 유엔 가치 및 유엔글로벌콤팩트 10대 원칙 권고

2018년 7월 17일 뉴욕 유엔 — 다음은 아미나 모하메드(Amina Mohammed) 유엔 사무차장의 SDG(Sustainable Development Goal) 비즈니스 포럼 연설 내용입니다. 오늘 이 중요한 자리에 참석하게 되어 기쁩니다. 올 해로 세 번째 개최된 SDG 비즈니스 포럼은 지속가능발전을 향한 2030 아젠다 달성을 위한 기업 행동과 파트너십을 지원하는 연례 기념 행사가 되었습니다. 출범 3년차인 올 해에는 진전의 조짐이 보입니다. 2015년 채택 당시 우리가 가졌던 희망은 여전히 우리와 함께합니다. 지속가능발전목표는 지도자와 일반 대중 모두의 상상력을 사로잡았습니다. 회원국들은 본 의제에 대한 강한 주인 의식을 보이고 있으며 지속가능발전목표에 맞춰 계획과 전략을 조정하고 있습니다. 우리는 세계가 더욱 포괄적인 세계화로 나아갈 수 있도록 이끌어 나가는 새로운 리더들의 모습 또한 볼 수 있습니다. 동시에 우리는 시간이 얼마 남지 않았다는 것도 알고 있습니다. 우리는 여전히 기존의 많은 갈등을 겪고 있으며, 인도주의적 위기와 많은 피난민 및 실향민들을 낳은 새로운 갈등들을 직면하고 있습니다. 불평등은 놀라울 정도로 높은 상태이며, 기후 변화의 영향은 악화되어 가고 있고, 환경 파괴는 더욱 심각해져 우리의 장기적인 지속가능성을 위협하고 있습니다. 10년 만에 처음으로 영양실조인 사람들의 수가 증가했습니다. 빈민가에 사는 사람들의 수도 증가했습니다. 청년들은 성인들보다 실업 상태가 될 가능성이 3배 더 높습니다. 그리고 여성에 대한 차별은 여전히 만연합니다. 이러한 어려움과 장애는 우리에게 가장 핵심적이고 기본적인 깨달음을 주었습니다. 바로 아젠다 2030은 정부 홀로 달성할 수 없다는 것입니다. 전 세계 지역 사회의...

작성일 : 2018.08.01 작성자 : 관리자 조회 : 3278

유엔글로벌콤팩트, 민간 부문의 국가 차원 지속가능발전 가속화 촉구

2018년 7월 13일 뉴욕 유엔 — 유엔글로벌콤팩트는 국제상공회의소(ICC), 유엔 경제사회국(UN DESA)과 함께 7월 17일 제3회 SDG 비즈니스 포럼을 개최했습니다. 본 포럼에는 민간 부문, 시민사회, 정부 및 유엔의 600여명의 대표들이 참석했습니다. 지속가능발전에 대한 유엔 고위급 정치 포럼(HLPF)의 일환으로 개최된 SDG 비즈니스 포럼은 기업들이 주요 이해관계자들과 소통하고 자신들의 관점을 공유하며 아젠다 2030 이행을 위한 활동들을 보여줄 수 있는 특별한 플랫폼을 제공합니다. 포럼에 앞서 리세 킹고(Lise Kingo) 유엔글로벌콤팩트 사무총장은 아젠다 2030 내 17가지의 목표들에 대한 기업 참여의 시급성을 강조했습니다. 리세 킹고 사무총장은 “지속가능발전목표에 대한 인식을 높이는 데에는 중요한 성과가 있었으나 좋은 의도와 의지 표명에도 불구하고 2030년까지 우리 세계를 변화시키고 목표를 이루기에는 아직 역부족입니다. 우리가 지금 필요로 하는 것은 전 세계 기업들이 나서서 전문성과 혁신, 투자를 기여해 우리의 염원을 현실로 만들어 주는 것입니다. 민간 부문은 지역 차원에서 지속가능한발전을 가속화할 수 있는 원동력입니다. 모든 이들이 세계적인 목표들을 지역 차원에서 달성하기 위해 노력해야 합니다. “라고 말했습니다. 존 덴튼(John Denton) 국제상공회의소 사무총장은 “올해 SDG 포럼에서 글로벌 목표들을 지지하는 기업들의 많은 참여는 매우 긍정적이었습니다. 그러나 지속가능발전목표의 출범이 3년이 지난 지금, 우리는 아직 완전한 이행의 길목에만 서있습니다. 더 많은 기업들이 자사의 핵심 사업에서 지속가능성을 포용하고 민간 부문이 더 빨리, 더 멀리 갈 수 있도록 의미있는 정책 변화를 유도하도록 영감을 주고자 합니다.”라고 말했습니다. 리세 킹고 사무총장은 “비즈니스의 과감한 리더십은 SDGs...

작성일 : 2018.08.01 작성자 : 관리자 조회 : 3066

SDG 비즈니스 포럼, 책임감 있는 경영 및 지속가능발전 가속 촉구

2018년 7월 17일 뉴욕 유엔 — 2030년까지 지속 가능한 개발 목표 (SDG)를 충족시키는 데에 있어 새로운 방향을 제시하기 위해 열린 세번째 SDG 비즈니스 포럼에서 만난 기업, 정부, 시민 사회 및 유엔의 지도자들 사이에선 열정, 새로운 에너지 및 긍정적인 접근방식이 가장 먼저 떠올랐습니다. 뉴욕 유엔에서 개최된 본 행사는 2030년 의제의 진전을 검토하고 세계적인 노력을 인도하기 위한 연례 플랫폼인 지속 가능한 개발에 관한 고위급 정치 포럼(HLPF)의 일환으로 열렸습니다. 국제상공회의소(ICC), 유엔 경제사회부(UN DESA), 유엔 글로벌 콤팩트가 공동 주최한 2018 SDG 비즈니스 포럼은 약 600명의 참가자에게 달하는 다양한 이해관계자들을 한데 모았습니다. 아미나 모하메드 (H.E Amina J. Mohammed) 유엔 사무차장은 기조연설에서 모든 기업들이 책무를 다할 것을 당부했습니다. "지속 가능성을 위한 과정들의 근본적인 첫 걸음으로, 우리는 유엔 가치 및 유엔 글로벌 콤팩트의 열 가지 원칙을 준수하여 책임감있게 사업을 수행하는 회사들이 필요합니다. 책임있게 사업을 수행하겠다는 전반적인 약속은 회사가 2030년 의제에 제공할 수 있는 가장 강력한 공헌 중 하나입니다.” 그녀는 젊은 비즈니스 리더들이 계속해 혁신적이어야 한다고 말하며, “나는 회원국들이 포괄적인 세계화를 확보하는 데에 있어 강력한 주도권을 보이는 진전을 목도하고 있다”고 덧붙였습니다. 리세 킹고 유엔 글로벌 콤팩트 사무총장은 비즈니스 리더들에게 진척 상황을 확인할 것을 당부하는 강력한 메시지를 보냈습니다. 그녀는 개회사에서 “2030년으로 가기까지 1,000일이 지났습니다. 우리는 방향을 조정하고 제시/설정해야 할 순간에 이르렀습니다. 이제는 좀 더 진지하게 개선점을 고민 할 때가...

작성일 : 2018.08.01 작성자 : 관리자 조회 : 3192

기업평가보고서의 지속가능발전목표: 투자자에게 중요한 것은 무엇인가?

SDG 보고에서 투자자의 요구사항을 충족하기 위한 10가지 권고안 2018년 7월 17일 뉴욕 유엔 — 지속가능발전목표(SDGs)를 앞당기기 위한 지속 가능한 비즈니스 솔루션 투자 촉진을 위한 10가지 권고안이 오늘 GRI(Global Reporting Initiative), 사회책임투자원칙(PRI) 및 유엔글로벌콤팩트에 의해 SDG 포럼에서 발표되었습니다. 이 권고안은 지속가능발전목표(SDGs)에 대한 기업보고서(corporate reporting)가 목표 달성에 필요한 지속 가능한 금융을 동원하는데 필요한 투자자들의 정보요구를 어떻게 가장 잘 대응할 수 있는지에 대한 방법에 중점을 둡니다. 세 개의 기관은 지속가능성 보고서(sustainability reporting), 기업의 책임(corporate responsibility) 및 책임투자(responsible investing) 분야에서 세계 최고의 기관을 대표합니다. 2015년, 유엔의 193개 회원국에 의해 채택된 17가지의 지속가능발전목표(SDGs)는 세계의 가장 시급한 지속 가능성 문제를 해결하기 위한 공유 프레임워크를 제공합니다. 지속가능발전목표(SDGs)을 달성하기 위해서는 정부와 기업들의 노력뿐만이 아닌 투자자들로부터의 노력 또한 필요로 합니다. 지속가능발전목표(SDGs)를 2030년까지 달성하기 위해서는 총 90조 달러가 필요한 것으로 추정이 됩니다. 이 자본을 동원하기 위해서는 기업들은 투자자들이 정보에 입각한 결정을 내리고, 긍정적인 실제 영향을 미치는 투자에 자원을 집중시켜 글로벌 목표를 발전시킬 수 있도록 돕기 위해 자신들의 행동에 대해 보고해야 합니다. 피오나 레이놀즈(Fiona Reynolds), PRI CEO는 “전 세계적으로 합의된 지속가능발전목표(SDGs)는 세계에서 가장 시급한 문제인 환경, 사회 및 경제 문제에 대한 표현입니다.“라고 말했습니다. GRI의 최고경영자인 팀 모힌(Tim Mohin)은 “투자자들은 회사의 목표와 지속가능발전목표(SDGs)에 대한 진전을 보여주는 균형 잡힌 보고를 보고 싶어합니다. 기업들은 사람과 사회에 미치는 위험요인과 영향을 집중적으로 고려해야 하며, 간결하고 일관성 있고...

작성일 : 2018.08.01 작성자 : 관리자 조회 : 2762

기업과 투자자, 국가차원의 2030의제 이행 위해 “필수적”

17개의 지속가능발전목표(SDG)를 발전시키기 위한 창의적인 접근법이 다자 이해관계자들에 의해 국가 차원에서 공동적으로 개발되고 있습니다 이는 ‘SDG 국가 계획: 민간투자로의 로드맵’에서 나온 주요한 내용입니다. 동 행사는 유엔글로벌콤팩트, 책임투자원칙(PRI), 유엔환경계획 금융 이니셔티브(UNEP FI), 유엔 라틴아메리카 및 카리브해 경제 위원회(ECLAC)와 에콰도르/이집스/스페인 공관이 주최한 고위급 정치 포럼의 일환으로 개최되었습니다. 정부, 비즈니스, 투자자 그룹, 유엔 및 글로벌콤팩트 로컬 네트워크의 대표들은 지금까지 얻어온 교훈과 우수 사례들을 공유함으로써 국가 차원에서의 SDGs 발전을 위한 새로운 대화와 접근 방식을 열었습니다. 특히 정부와 투자자들은 SDG 국가 계획과 민간 투자의 연계 필요성에 대해 모두 동의했습니다. 리세 킹고(Lise Kingo) 유엔글로벌콤팩트 사무총장은 개회사에서 “17개의 지속가능발전목표는 사람, 지구, 그리고 번영에 관한 것입니다. 이는 인류사에서 전례 없는 진정한 글로벌 변화가 될 것이며, 모든 것을 바로잡기 위해 우리에게는 12년의 시간만이 남아있습니다.”라고 말했습니다. 루이스 피델 야녜즈(Luis Fidel Yáñez) ECLAC 책임자는 모든 관계자들이 SDG 목표 및 지표에 맞는 전략을 세우는 것이 중요하다고 강조했습니다. 야녜즈는 “다중의 이해관계자를 통한 접근법이 성공의 열쇠입니다. 모든 핵심 행위자들은 2030의제를 구현하기 위해 능동적으로 참여해야 합니다.”라고 말했습니다. 행사 전반에 걸쳐, 대화를 촉진하고 및 다양한 이해관계자를 대표하는 글로벌콤팩트 로컬 네트워크의 역할이 언급되었습니다. 글로벌 콤팩트 콜롬비아 네트워크 이사이자 ANDESCO의 부회장인 마우리시오 로페즈(Mauricio López)는 지역 네트워크가 모든 이해 관계자 간의 관계를 향상시키기 위해 어떤 활동을 하고 있는지 설명했습니다. 그는 “우리는 SDG를 전파하기 위해 무려 96개의 회의에 참여 하였고,...

작성일 : 2018.08.01 작성자 : 관리자 조회 : 2715

보건은 모두의 비즈니스, 글로벌 공급망 내 양질의 일자리

유엔글로벌콤팩트 싱가포르 협회는 2018년 6월 4일부터 6일까지 제 3회 CEO 라운드테이블과 2018 지속가능한 솔루션 엑스포를 각각 샹그릴라 호텔(Shangri-La Hotel)과 선텍 싱가포르 컨벤션 센터(Suntec Singapore Convention & Exhibition Centre)에서 개최했습니다. CEO 라운드테이블에는 38명의 비즈니스 리더들과 투자자들, 그리고 정부 기구의 대표자들이 참석해 아시아 내 기업들이 지속가능발전목표를 통해 얻을 수 있는 기회와 이를 더 잘 활용하기 위한 기업 생태를 어떻게 발전시켜 나갈지에 대해 논의하였습니다. 다양한 이해관계자들 간의 토론은 지속가능발전목표 이행에 있어 서로 연관되어있는 역할들에 대한 더 나은 이해를 촉진했으며 이 과정에서 나타날 수 있는 잠재적 영향과 도전 과제들도 다뤘습니다. 동 포럼은 각각 다른 이해관계자들이 어떻게 협력하여 지속가능발전목표와 연관된 비즈니스 기회를 활용할지에 대한 전체론적인 관점을 보여주었습니다. 토론의 결과물은 리더십 보고서에서 공개될 예정입니다. 혁신을 통해 지속가능발전을 형성해나가다 아시아 최초로 개최된 지속가능한 솔루션 엑스포는 기업들이 아시아 지역의 지속가능발전을 선도해나갈 혁신적인 솔루션들을 선보일 수 있는 플랫폼을 제공했습니다. 2030년까지 지속가능발전목표의 달성을 위해 이러한 솔루션들의 규모를 확대하겠다는 목표로 개최된 이번 엑스포는 지속가능성 촉진을 위한 더욱 폭넓고 협력적인 접근법에 중점을 두었습니다. 40개 이상의 기업들과 연구소가 순환적 경제, 통신/연결, 식품 및 농업에 대한 솔루션들을 전시했습니다. 기업들은 34개의 중소기업과 8개의 대기업으로 구성되어 있습니다. 엑스포에 참여한 기업들의 목록은 여기서 확인할 수 있습니다. 참가자들에게 다자간 대화에 참여할 수 있는 훌륭한 기회를 제공한 이번 엑스포는 5개의 본 세션으로 구성되었으며 2 개의 모금 홍보 세션과 6개의 투어로...

작성일 : 2018.07.16 작성자 : 관리자 조회 : 3059

[UNGC 행동플랫폼 소개] 보건은 모두의 비즈니스, 글로벌 공급망 내 양질의 일자리

글로벌 공급망 내 양질의 일자리 매년 세계 무역의 80%를 차지하는 공급망은 기업이 세계에서 긍정적 영향을 창출하는 데에 있어 가장 중요한 요소 중 하나입니다. 공급망 내 양질의 일자리를 확대하기 위해 노력하는 기업들은 많은 이들의 삶을 개선하고 수백만 명을 빈곤으로부터 구해낼 수 있습니다. 유엔글로벌콤팩트의 ‘글로벌 공급망 내 양질의 일자리’ 행동 플랫폼은 인권을 존중하고 근본적인 원칙과 노동자들의 권리를 지키기 위해 노력하는 기업들의 연합체입니다. 동 플랫폼은 글로벌 공급망 내 양질의 일자리 확대에 대한 사례를 만들어갈 것이며 노동권과 인권이 유엔의 지속가능발전목표를 달성하는 데 필수적이라는 것을 보여줄 것입니다. 글로벌 공급망 내 양질의 일자리 플랫폼 참여 시: · 단체 결사의 자유와 단체 교섭의 권리를 보장, 모든 종류의 강제 노동 배제, 효과적인 아동노동 철폐, 고용 및 직업에서의 차별 배제 등을 위한 기업의 참여를 독려합니다. · 글로벌 공급망 내 인권 침해와 양질의 일자리 부족에 대한 근본적인 시스템 내 원인을 파악하고 해결합니다. · 혁신을 주도하고 다양한 솔루션을 발전시켜 노동자들과 그들의 가정, 공동체 권리 실현을 가속화합니다. 플랫폼 활동: ‘글로벌 공급망 내 양질의 일자리 플랫폼’ 참여자들은 2년간 인권 존중과 직장 내 기본적인 원칙 및 권리를 진전시킬 수 있는 기회를 가질 수 있습니다. 글로벌 라운드테이블: 채텀 하우스 규칙에 근거한 라운드테이블 회의들은 기업들과 관련 유엔 대표자 및 전문가들을 함께 초청해 부문간 교육 기회를 장려합니다. 또한 우선순위를 설정해 양질의 일자리와 관련된 목표들을 세울 수...

작성일 : 2018.07.16 작성자 : 관리자 조회 : 3112

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