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Executive Update: 범세계적 목표의 인식부터 행동까지
작성자
관리자
작성일
2016-10-05 14:58
조회
1886
2016년 9월 26일, Lise Kingo 유엔글로벌콤팩트 사무총장이 허핑턴 포스트에 기고한 글입니다.
불과 1년 사이 많은 글로벌 기업들이 지속가능발전목표(Sustainable Development Goals, SDGs)를 잘 인식하게 되었습니다. 유엔글로벌콤팩트는 오랜 파트너들과 함께 인식을 행동으로 전환시키기 위한 4개의 혁신적인 플랫폼을 발족하였습니다.
이 플랫폼들은 글로벌 목표를 현실화하기 위해 반드시 숙지 되어야 할 사항입니다. 지난 1년을 되돌아 볼 때, 우리는 2030년까지 더 나은 세상을 만들기 위한 중요한 첫 여정을 순조롭게 진행했습니다. 그것은 바로 대규모의 다국적 기업들을 중심으로 SDGs에 대한 국제적 관심을 이끌어 낸 것입니다. 최근 Accenture와 유엔글로벌콤팩트가 진행한 공동 연구에서 CEO들이 지속가능발전목표(SDGs)를 우선순위 아젠다로 고려하는 것으로 나타났습니다. 전 세계 87%의 CEO들은 SDGs가 그들의 전략과 우선순위에 중대한 영향을 줄 것이라고 언급했습니다.
일년이 채 안돼 SDGs는 전세계 국가와 기업들의 지침이 되었습니다. 이는 국제 목표 달성에 매우 고무적인 현상이며, 효과적으로 국제적 관심을 환기시킬 잠재력이 있음을 보여주는 동시에 인류가 직면한 도전을 기회로 완전히 바꾸어 놓을 수 있다는 것을 여실히 보여주는 것이기도 합니다.
SDGs 운동의 성장
이러한 결과는 하나의 연구조사에서 도출된 것이 아닌, 비즈니스 리더들이 컨퍼런스와 보고서, 성명서에서 표명했던 부분과 새로운 경영활동을 전개함으로써 지속가능발전에 꾸준히 기여한 점을 고려한 것입니다.
유엔글로벌콤팩트는 SDGs를 혁신적이고 책임에 입각한 비즈니스 관행으로 변모시키는 데 목적을 가지고, 올해 첫 해 큰 발전을 이루어 냈습니다. 이미 2,000여개의 회사들이 Making Global Goals Local Business전략을 기반으로 SDGs 이해와 인식 제고를 위한 활동을 전개하고 있습니다.
불과 1년 만에 17개의 SDGs와 관련된 복잡한 내용을 여기까지 수행해온 것도 상당한 업적으로 보며, 우리는 축하할 만 하다고 생각합니다. 여기에는 시민사회뿐만 아니라 많은 공공 및 민간부문의 리더들의 노력이 뒷받침 되었습니다. 이 엄청난 공동 노력은 우리가 바라는 세계를 만들기 위해 범세계적 움직임이 진정성을 가지고 확산되고 있다는 증거입니다.
대화만 하고 행동은 없다?
그럼 첫 해가 인식의 단계였다면, 두 번째 해는 어떻게 기억되어야 할까요? 우리가 발족한 다양한 이니셔티브들을 바탕으로 거기에 대한 답은 명확하다고 생각합니다.
지난주 유엔글로벌콤팩트는 SDGs 인식을 위한 다년간의 여정에서 다음 단계로 나아갔습니다. 뉴욕 유엔 본부에서 우리는 수백 개의 글로벌 기업와 시민사회 조직들을 'SDG 시대에 앞장서다 – 글로벌 비즈니스를 연결하다'의 주제 아래 초대했습니다.
인식에서 행동으로 나아가는 강력한 단계로서, 우리는 목표 달성을 가속화하기 위한 네 가지 플랫폼을 새롭게 발족했습니다. 플랫폼들은 전세계적으로 비즈니스 분야에서 SDGs를 활성화시키기 위한 새로운 해결책 개발(글로벌 솔루션 플랫폼), 새로운 재원 마련(금융 혁신 촉진), 새로운 보고 방식(보고를 통한SDG 리더십) 및 새로운 혁신(Project Breakthrough)의 네 가지 측면에 집중하고 있습니다.
SDGs 가치사슬
이 네 가지 파트너십 및 플랫폼은 열망이 행동으로 나아가기까지의 전 과정을 포함하는 SDGs 이행의 가치사슬을 보여줍니다. 그리고 그 목적은 가치사슬 내의 업무를 조화시켜 최대한 강하게 만드는 것입니다. 글로벌 목표 달성을 가속화하기 위해 기업과 시민사회, 지속가능성을 추구하는 조직 및 유엔 파트너들을 SDGs Fellowship으로 초대합니다.
지난주 회의에서, 비즈니스 리더들은 SDGs 목표의 이행에 대해 열정적이며 진정성을 담은 기여방안을 표명했습니다. 많은 사람들이 지속가능한 미래를 건설하는데 필요한 대부분의 혁신적인 해결책들이 이미 존재한다는 의견에 공감했으며, 한 선구적인 CEO는 이를 80% 정도라고 보았습니다. 우리에게 지금 필요한 것은 해결책을 삶에 적용시킬 수 있는 결단과 독창성입니다. 사고방식의 변화를 촉진시키기 위해 유엔글로벌콤팩트는 기업들이 서로에게 배우고 영감을 줄 수 있도록 기업들을 전세계적으로 연결하고 있습니다.
지난 한 해 동안 우리는 SDGs에 대한 인식과 헌신을 다져왔습니다. 다음 해에 우리는 인식을 구체적인 행동으로 변화시키는데 주력할 것입니다.
(자세한 내용은 본부소식 3. 유엔글로벌콤팩트, SDGs 달성 도울 차세대 비즈니스 솔루션 런칭 기사 참조)
불과 1년 사이 많은 글로벌 기업들이 지속가능발전목표(Sustainable Development Goals, SDGs)를 잘 인식하게 되었습니다. 유엔글로벌콤팩트는 오랜 파트너들과 함께 인식을 행동으로 전환시키기 위한 4개의 혁신적인 플랫폼을 발족하였습니다.
이 플랫폼들은 글로벌 목표를 현실화하기 위해 반드시 숙지 되어야 할 사항입니다. 지난 1년을 되돌아 볼 때, 우리는 2030년까지 더 나은 세상을 만들기 위한 중요한 첫 여정을 순조롭게 진행했습니다. 그것은 바로 대규모의 다국적 기업들을 중심으로 SDGs에 대한 국제적 관심을 이끌어 낸 것입니다. 최근 Accenture와 유엔글로벌콤팩트가 진행한 공동 연구에서 CEO들이 지속가능발전목표(SDGs)를 우선순위 아젠다로 고려하는 것으로 나타났습니다. 전 세계 87%의 CEO들은 SDGs가 그들의 전략과 우선순위에 중대한 영향을 줄 것이라고 언급했습니다.
일년이 채 안돼 SDGs는 전세계 국가와 기업들의 지침이 되었습니다. 이는 국제 목표 달성에 매우 고무적인 현상이며, 효과적으로 국제적 관심을 환기시킬 잠재력이 있음을 보여주는 동시에 인류가 직면한 도전을 기회로 완전히 바꾸어 놓을 수 있다는 것을 여실히 보여주는 것이기도 합니다.
SDGs 운동의 성장
이러한 결과는 하나의 연구조사에서 도출된 것이 아닌, 비즈니스 리더들이 컨퍼런스와 보고서, 성명서에서 표명했던 부분과 새로운 경영활동을 전개함으로써 지속가능발전에 꾸준히 기여한 점을 고려한 것입니다.
유엔글로벌콤팩트는 SDGs를 혁신적이고 책임에 입각한 비즈니스 관행으로 변모시키는 데 목적을 가지고, 올해 첫 해 큰 발전을 이루어 냈습니다. 이미 2,000여개의 회사들이 Making Global Goals Local Business전략을 기반으로 SDGs 이해와 인식 제고를 위한 활동을 전개하고 있습니다.
불과 1년 만에 17개의 SDGs와 관련된 복잡한 내용을 여기까지 수행해온 것도 상당한 업적으로 보며, 우리는 축하할 만 하다고 생각합니다. 여기에는 시민사회뿐만 아니라 많은 공공 및 민간부문의 리더들의 노력이 뒷받침 되었습니다. 이 엄청난 공동 노력은 우리가 바라는 세계를 만들기 위해 범세계적 움직임이 진정성을 가지고 확산되고 있다는 증거입니다.
대화만 하고 행동은 없다?
그럼 첫 해가 인식의 단계였다면, 두 번째 해는 어떻게 기억되어야 할까요? 우리가 발족한 다양한 이니셔티브들을 바탕으로 거기에 대한 답은 명확하다고 생각합니다.
지난주 유엔글로벌콤팩트는 SDGs 인식을 위한 다년간의 여정에서 다음 단계로 나아갔습니다. 뉴욕 유엔 본부에서 우리는 수백 개의 글로벌 기업와 시민사회 조직들을 'SDG 시대에 앞장서다 – 글로벌 비즈니스를 연결하다'의 주제 아래 초대했습니다.
인식에서 행동으로 나아가는 강력한 단계로서, 우리는 목표 달성을 가속화하기 위한 네 가지 플랫폼을 새롭게 발족했습니다. 플랫폼들은 전세계적으로 비즈니스 분야에서 SDGs를 활성화시키기 위한 새로운 해결책 개발(글로벌 솔루션 플랫폼), 새로운 재원 마련(금융 혁신 촉진), 새로운 보고 방식(보고를 통한SDG 리더십) 및 새로운 혁신(Project Breakthrough)의 네 가지 측면에 집중하고 있습니다.
SDGs 가치사슬
이 네 가지 파트너십 및 플랫폼은 열망이 행동으로 나아가기까지의 전 과정을 포함하는 SDGs 이행의 가치사슬을 보여줍니다. 그리고 그 목적은 가치사슬 내의 업무를 조화시켜 최대한 강하게 만드는 것입니다. 글로벌 목표 달성을 가속화하기 위해 기업과 시민사회, 지속가능성을 추구하는 조직 및 유엔 파트너들을 SDGs Fellowship으로 초대합니다.
지난주 회의에서, 비즈니스 리더들은 SDGs 목표의 이행에 대해 열정적이며 진정성을 담은 기여방안을 표명했습니다. 많은 사람들이 지속가능한 미래를 건설하는데 필요한 대부분의 혁신적인 해결책들이 이미 존재한다는 의견에 공감했으며, 한 선구적인 CEO는 이를 80% 정도라고 보았습니다. 우리에게 지금 필요한 것은 해결책을 삶에 적용시킬 수 있는 결단과 독창성입니다. 사고방식의 변화를 촉진시키기 위해 유엔글로벌콤팩트는 기업들이 서로에게 배우고 영감을 줄 수 있도록 기업들을 전세계적으로 연결하고 있습니다.
지난 한 해 동안 우리는 SDGs에 대한 인식과 헌신을 다져왔습니다. 다음 해에 우리는 인식을 구체적인 행동으로 변화시키는데 주력할 것입니다.
(자세한 내용은 본부소식 3. 유엔글로벌콤팩트, SDGs 달성 도울 차세대 비즈니스 솔루션 런칭 기사 참조)
