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지속가능발전목표(SDGs)는 지속가능한 미래를 위해 명확한 비전을 제시하고 있으며, 이는 비즈니스의 새로운 시대를 열 것입니다. 유엔글로벌콤팩트는 SDGs가 세계경제, 사회, 환경의 개선을 위해 지속가능한 비즈니스의 동인이 되도록 주도해 나가고 있습니다. 환경을 조성하고 추진력을 얻기 위해서는 지역 SDG 선구자들이 필요합니다. 바로 우리가 세계 각지에서 선(善)한 힘으로써 비즈니스가 가능함을 입증한 최고의 기업 지도자와 변혁가(change-makers)를 찾는 이유입니다. 새로운 SDG 사업 기회 발굴을 위해 노력하는 개인을 선정하는 데 도움이 되는 두 가지 기준이 있습니다. 첫 번째 카테고리에서는 최고의 현지 기업 대표를 선정하고, 두 번째는 최고의 현지 변혁가를 선정합니다. 공공, 민간, 비영리 단체 전문가로 구성된 Pioneer 선정단은 일정 요건에 따라 투표를 하고, 카테고리 별로 최종 5인을 선정합니다. 각 카테고리에서 가장 많은 표를 받은 Pioneer는 2017년 9월 21일에 개최되는 UNGC 리더스 서밋에 특별 초청될 예정이며, 1년 간의 프로그램을 통해 Pioneer의 잠재력을 발전시키고 열정을 펼칠 수 있도록 지원받습니다. 2016년에는 100여개국에서 600여명이 지원했습니다. 올해도 SDG를 통해 경제, 사회, 환경 이윤 창출 방안을 보여준 사업가와 변혁가들에 주목할 예정입니다. (민간 부문이나 시민 사회에서) 적극적으로 활동하는 유엔글로벌콤팩트 회원 혹은 책임경영교육원칙(PRME) 참여 대학(원) 소속이라면 누구든지 Local SDGs Pioneer로 추천 받을 수 있습니다.   Local SDG Pioneers 지원하기 (신청 기간: 2017년 6월 2일까지) 문의: 이은경 팀장 ㅣ 책임연구원 T. 02-749-2182 E. eklee@globalcomapct.kr
작성일 : 2017.05.15 작성자 : 관리자 조회 : 2467
유엔글로벌콤팩트 회원사 및 관계자 여러분! 유엔글로벌콤팩트 한국협회 10주년을 앞두고 신임 사무총장으로서 인사드리게 되어 영광스럽게 생각합니다. 유엔글로벌콤팩트는 그동안 우리 기업 및 기관들이 UNGC의 핵심가치인 인권, 노동, 환경, 반부패 분야의 10대 원칙과 유엔의 지속가능발전목표(SDGs)를 기업 운영과 경영전략에 내재화시켜 경제, 사회, 환경의 조화로운 발전을 위해 책임 있는 역할을 수행할 수 있도록 국내외 여러 활동을 통해 다각도로 지원해 왔습니다. 협회는 앞으로도 유엔-기업 간 파트너십을 통해 세계의 지속가능한 발전을 이루는데, 한국 및 한국 기업들이 큰 역할을 해 나갈 수 있도록 최선의 노력을 다할 것입니다. 이를 위해 UNGC 본부 및 각국 협회와의 협력을 강화하고, CSR/UNGC 이슈 확산을 위해 정부 부처와의 협력도 한층 강화해 나갈 계획입니다. 아울러 국내외 기업의 CSR 지원 등 회원서비스 활동을 강화하고, 학회/시민단체 등 유관기관과도 긴밀히 협력해 나가면서 우리 회원사들의 지속가능성 제고 노력에 실질적인 도움을 줄 수 있는 협회가 되도록 노력하겠습니다. 유엔글로벌콤팩트의 가치와 유엔 지속가능발전목표(SDGs)가 한국 내에서 더욱 통합되고 주류화 되도록 앞으로도 회원사 및 관계자 여러분들의 활발한 참여와 협력을 부탁 드립니다. 감사합니다. 2017년 4월 20일 유엔글로벌콤팩트 한국협회 사무총장 박석범
작성일 : 2017.04.24 작성자 : 관리자 조회 : 2913
■ 여성역량강화원칙(Women's Empowerment Principles, WEPs) 소개 여성역량강화원칙(WEPs)는 유엔글로벌콤팩트(UNGC)와 유엔여성기구(UN Women)가 공동으로 발족한 이니셔티브입니다. 2017년 2월 기준으로, 전세계 CEO 약 1,400여 명(국내 56개사)이 본 성명서에 서명하며 이 원칙을 지지하고 있습니다. 동 원칙은 직장, 업계 및 지역사회에서 자발적으로 양성평등과 여성 경쟁력 강화를 추구하는 기업들에게 이행 방안 및 지침을 제공하고, 전세계 기업들의 우수사례를 공유합니다. ※ 참여 기업 리스트 보기: http://www.weprinciples.org/Site/Companies/1 ■ 참여 방법  Step 1: 여성역량강화원칙을 지지하는 CEO 성명서 서명 최고 경영자가 경영 전략 및 제반 사항에서 양성평등과 여성역량강화 증진을 위해 여성역량강화원칙을 이행하겠다는 의지를 표명하는 CEO 지지 성명서(CEO Statement)에 서명 (온라인) Step 2: 작성된 CEO 지지 성명서/참여 신청서를 UNGC 한국협회 사무처에 송부 Step 3: 기업 보고서 작성 시 여성역량강화원칙 및 양성평등 지지 (권장사항) ■ 참여 혜택  - WEPs 참여 기업 간 네트워크 참여 -  WEPs 연례행사 참여 및 젠더 이슈 관련 최신 동향, 이행 사례 자료 활용 -  WEPs 로고 및 WEPs의 ‘We Support’ 로고 사용 가능 -  여성역량강화원칙 지도자상(Leadership Award of the WEPs) 후보 등록 3월 8일, 세계 여성의 날을 기념하여 유엔글로벌콤팩트는 ‘유엔여성기구(UN Women)’, ‘지속가능한 증권거래소 이니셔티브(Sustainable Stock Exchanges Initiative)’와 함께 ‘Ring the Bell for Gender Equality’ 캠페인을 진행했습니다. 여성역량강화원칙(WEPs) 이니셔티브의 일환으로 전세계 40여개 증권 거래소와 유엔글로벌콤팩트 지역 네트워크는 3월 6일부터 10일까지 개종/폐종 세레모니를 열고, 직장과 업계, 그리고 지역사회에서 젠더 평등을 지지했습니다. - 여성역량강화원칙(WEPs) 국문 브로셔 보기...
작성일 : 2017.03.08 작성자 : 관리자 조회 : 2738