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COP26 웨비나: Business Race to Zero 안내 (8/25)
Race to Zero 는 유엔기후변화협약 (UNFCCC)에 의해 시작된 캠페인으로, 탈탄소 사회로의 전환을 가속화하기 위해 도시/지방정부, 기업, 투자자 및 대학 등의 2050 탄소중립 목표 설정 및 이행을 촉구하고 있습니다. 2020년 6월 캠페인이 시작된 이래로 2021년 7월까지 전 세계 3,067개 기업, 173개 투자자, 733개 도시, 31개 지역 및 622개의 대학에서 참여하고 있는 글로벌 캠페인입니다. 파리 협정의 1.5도 목표 달성을 위해서는 기업의 적극적인 기후 행동이 요구됩니다. 이를 위해, 과학 기반 감축목표 이니셔티브 (SBTi) 참여를 통한 1.5도 목표 설정 방법과 Race to Zero 캠페인 참여 방법에 대해 자세히 알아보는 자리를 마련하였습니다. 오는 11월 영국 글라스고에서 개최되는 제 26회 유엔기후변화협약 당사국총회 (COP26) 이 전까지 한국 기업의 기후 리더십이 보다 강화될 수 있도록 많은 관심과 참여 부탁 드립니다. COP26 Webinar: Business Race to Zero 일시: 2021년 8월 25일 수요일 14:30 – 16:00 참여 방법: 온라인으로 진행되는 행사로, 사전 참가신청자에게 행사 전 링크를 보내드립니다. 참가신청 링크: https://forms.gle/bDi3uHhbSjp7xwM46 문의: UNGC 한국협회 (02-749-2149, gckorea@globalcompact.kr) 한국사회책임투자포럼 KoSIF (02-738-1152, kosif@kosif.org) 주최:                    
작성일 : 2021.08.11 작성자 : 관리자 조회 : 8207
제 6차 기후행동라운드테이블 참여 안내 (~3/31)
제 6차 기후행동라운드테이블 2021년 신기후체제가 도래하면서 점점 더 많은 기업이 탄소중립을 선언하고 있는 만큼, 1.5도 세상을 위한 노력은 이제 자연스러운 흐름이 되었습니다. 더 많은 국내 기업이 기후행동에 동참할 수 있도록 가이드를 제시하고 구체적인 액션 플랜을 공유하는 것을 목적으로 WWF와 CDP, UNGC가 운영하는 “제6차 기후행동라운드테이블”에 여러분을 초대합니다. 이번 라운드테이블에서는 올해 영국에서 개최되는 COP26의 의장인 알록 샤마(Alok Sharma)께서 기조연설을 통해 탄소중립의 필요성을 강조할 예정입니다. 이후 발표는 구체적인 관련 정책과 규제를 살펴보고 이행방안에 대해 논의를 할 예정입니다. 또한 관련 국내 기업의 사례를 통해 다른 기업에게도 시사점을 전달하고자 합니다. 기업의 기후행동 강화 방안을 함께 모색하는 자리에 여러분의 많은 관심과 참여 바랍니다. 이번 행사는 오프라인으로 진행됩니다. 사회적 거리두기에 따라 3월 31일까지 선착순 모집 후 참석 여부 확정 드리겠습니다. 일시: 2021년 4월 6일 (화) 10:00 -12:10 장소: 포시즌스 호텔 서울 6층 누리볼룸 (서울시 종로구 새문안로 97) 참여기관: 국내 기업, 금융기관 공동주최: 세계자연기금 (WWF), 유엔글로벌콤팩트 한국협회 (UNGC), CDP 한국위원회 (CDP) 후원: 한국씨티은행, 주한영국대사관 [참가신청] 문의: 박희원 연구원 (T.02-749-2149, gckorea@globalcompact.kr)
작성일 : 2021.03.19 작성자 : 관리자 조회 : 7695
유엔글로벌콤팩트 한국협회 경력직원 모집 공고 (~10/6)
유엔글로벌콤팩트 한국협회 (UN Global Compact Network Korea) 경력 직원 채용 (1人) 유엔글로벌콤팩트 한국협회에서는 다음과 같이 4~5년차 경력 직원 전형을 연장 모집합니다. I. 업무 개요 UNGC(인권, 노동, 환경, 반부패)/CSR/기업 지속가능성 관련 연구 및 프로젝트 기획진행 UNGC 회원사 대상 프로그램 기획 및 관리 협회 운영 지원 II. 자격 요건 및 경험 (필수) 프로젝트 전략 기획 및 운영 경험 최소 4년 이상 기업, NGO, 국제기구에서 CSR 및 지속가능경영 분야 경험 국내외 기업 지속가능성 이슈에 대한 이해 석사 수료 이상 영어 및 한국어 능통 (우대) 기업 관련 환경(기후변화 대응, 재생에너지 전환 등) 분야 연구 및 프로젝트 운영 경험 UNGC 가치(인권, 노동, 환경, 반부패)에 대한 이해 및 지지 조직 내외 구성원과의 원활한 협업 및 커뮤니케이션 적극적 자기 역량 계발 및 강화 마인드 III. 채용 일정 서류접수: 2020년 10월 6일(화) 자정까지 (이후 제출 서류는 접수되지 않음) 서류전형 합격자 발표: 2020년 10월 9일(금) 1차 면접: 합격자 개별 안내 2차 면접: 합격자 개별 안내 출근 예정일: 2020년 10월 말~ 11월 초 (3개월 수습) IV. 제출 서류 및 지원 방법 제출 서류: 국영문 이력서(CV) 및 자기소개서(Cover letter) (자유양식, 반드시 국, 영문 모두 제출) 최종합격자에 한해 2차 증명서류(졸업증명서, 재직증명서, 어학 증명서 등) 제출 예정 지원 방법: 국문 자기소개서, 국문이력서, Cover Letter, CV 순서로 통합한 PDF 파일을 ‘[UNGC] 국문이름_영문이름’ 파일명으로 저장...
작성일 : 2020.09.21 작성자 : 관리자 조회 : 8888
유엔글로벌콤팩트 한국협회 경력직원 모집 공고 (~9/1)
유엔글로벌콤팩트 한국협회 (UN Global Compact Network Korea) 경력 직원 채용 (1人) 유엔글로벌콤팩트 한국협회에서는 다음과 같이 4~5년차 경력 직원을 모집합니다. I. 업무 개요 UNGC(인권, 노동, 환경, 반부패)/CSR/기업 지속가능성 관련 연구 및 프로젝트 기획진행 UNGC 회원사 대상 프로그램 기획 및 관리 협회 운영 지원 II. 자격 요건 및 경험 (필수) 기업, NGO, 국제기구에서 CSR 및 지속가능경영 분야 최소 4년 이상 프로젝트 전략 기획 및 운영 경험 국내외 기업 지속가능성 이슈에 대한 이해 석사 수료 이상 영어 및 한국어 능통 (우대) 기업 관련 환경(기후변화 대응, 재생에너지 전환 등) 분야 연구 및 프로젝트 운영 경험 UNGC 가치(인권, 노동, 환경, 반부패)에 대한 이해 및 지지 조직 내외 구성원과의 원활한 협업 및 커뮤니케이션 적극적 자기 역량 계발 및 강화 마인드 III. 채용 일정 서류접수: 2020년 9월 1일(화) 자정까지 (이후 제출 서류는 접수되지 않음) 서류전형 합격자 발표: 2020년 9월 7일(월) 1차 면접: 합격자 개별 안내 2차 면접: 합격자 개별 안내 출근 예정일: 2020년 9월 말~ 10월 초 (3개월 수습) IV. 제출 서류 및 지원 방법 제출 서류: 국영문 이력서(CV) 및 자기소개서(Cover letter) (자유양식, 반드시 국, 영문 모두 제출) 최종합격자에 한해 2차 증명서류(졸업증명서, 재직증명서, 어학 증명서 등) 제출 예정 지원 방법: 국문 자기소개서, 국문이력서, Cover Letter, CV 순서로 통합한 PDF 파일을 ‘[UNGC 경력] 국문이름_영문이름’ 파일명으로 저장 recruit@globalcompact.kr 로...
작성일 : 2020.08.18 작성자 : 관리자 조회 : 8209
[회원사] 2020 UNGC ESG 실무그룹 모집 (~8/18)
유엔글로벌콤팩트 회원사들이 환경사회지배구조(ESG) 이슈를 내재화하고 임팩트를 극대화해 기업지속가능성 가치를 제고할수 있도록, 기존 ‘SDGs 실무그룹’을 확대 개편하여 ESG 지식 공유 및 동료 학습 플랫폼으로 새롭게 런칭합니다. 포브스는 현재 전세계 ESG 투자규모가 30조달러를 상회하고, 코로나19 이후에도 꾸준히 증가하고 있다고 밝혔습니다. 또한 블룸버그 통신은 최근 ESG 테마 ETF가 연초 이후 S&P500 지수에 비해 두배 높은 수익률을 기록했다고 밝혔습니다. 그 밖에도 SDGs 채권, 그린본드(Green Bond), 소셜본드(Social Bond) 등 지속가능성 관련 채권 규모도 꾸준히 증가하고 있는 추세입니다. 이미 G20 국가 중, 전 세계 GDP에 80% 이상을 차지하는 국가들이 ESG 공시 및 활성화 법률안 및 가이드라인을 활용하고 있으며, 이에 따라, 시가 총액 기준, 글로벌 250여개의 기업 중 93%가 지속가능경영 보고서를 발간하고 있습니다. 이러한 기업의 ESG 공시 추세는 TCFD 기후관련 재무정보공개 권고안을 비롯한 글로벌 가이드라인이 확산됨에 따라 앞으로도 더욱 강화될 것으로 전망됩니다. ESG는 기업 가치 평가와 비즈니스 경쟁력 제고의 열쇠입니다. 본 실무그룹을 통해 ESG라는 공통의 화두를 중심으로 네트워크를 형성하고, 효과적인 지속가능성 발전 방향을 함께 논의하는 기회를 얻으시기 바랍니다. 실무그룹의 각 회차 별 주제 및 프로그램은 회원사 실무진들의 자발적 참여를 바탕으로 탄력적으로 선정 및 운영됩니다. 미팅 일시 및 아젠다는 아래와 같습니다. 일시: 2020년 8월 27일(목) 오후 2:30-5:30 장소: 유엔글로벌콤팩트 한국협회 사무처 아젠다: 국내외 ESG 동향 공유 실무자 상호 학습 및 사례 공유 ESG 관련 UNGC 자료 제공 참여 회원사 간 네트워크 구축 본 이니셔티브에 회원사 여러분들의 많은 관심과 참여를 바라며, 문의사항은 협회 사무처(gckorea@globalcompact.kr, 02-749-2149/50)로 연락주시기 바랍니다. *코로나19 방역 강화 방침에 따라 1차 미팅(8/27 예정) 일정이 조정될 수 있습니다. 
작성일 : 2020.08.04 작성자 : 관리자 조회 : 7071
2020 AVPN 온라인 컨퍼런스(Virtual Conference) 개최 안내 (6/8~12)
AVPN은 아시아 지역에서 사회적 가치를 창출하는 Social Purpose Organization(SPO)들에게 사업자금, 대출, 지분투자, 역량강화, 지식 전수 등을 지원하는 기관들(Funder)의 국제 네트워크입니다. 싱가포르에 본사를 두고 있는AVPN은2011년에 설립되었으며, 현재 32개국600여 개 재단, 대기업, 정부기관, 임팩트 투자자 등이 회원사로 활동하고 있습니다. AVPN은 회원사들이 사업 파트너를 찾을 수 있도록 회원들간의 협력을 도모하고, 지원기관(Funder)과 지원을 받고자 하는 기관(Fundee)을 연결하는 일을 하고 있습니다. 또한 아시아 지역 사회투자 생태계가 활성화되도록 회원사들을 위한 교육 Webinar 제공, 연구보고서 출간, 정책 포럼도 개최하고 있습니다. 2020 AVPN Virtual Conference 개최 안내 AVPN에서는 회원사 및 파트너사를 한 자리에 초청하여 싱가폴에서 매년 Conference를 개최하고 있습니다. 그러나 올해는 코로나 확산 방지를 위해 6월 8 ~12일 (총 5일) 간 Virtual Conference로 진행됩니다. 이번 Conference는 △협력, △젠더, △기후변화대응, △자선사업, △임팩트 투자 등 총5개의 주제로 세션이 진행되며, 각 분야의 전문가와 업계 CEO들의 토론이 진행될 진행됩니다. 또한 참여자들 간의 원활한 교류를 위한 온라인 플랫폼도 마련되어 있으니 네트워킹 기회를 활용해 보시기 바랍니다. UNGC 회원사는 컨퍼런스 참여 티켓 구매 시 ‘Outreach Partner’를 선택하면 50% 할인 적용이 가능합니다. [컨퍼런스 참가신청]
작성일 : 2020.05.15 작성자 : 관리자 조회 : 8741
제5차 기후행동 라운드테이블(CART) 개최 안내 (6/2)
유엔글로벌콤팩트 한국협회와 WWF Korea와 CDP Korea가 공동주최하는 “제5차 기후행동라운드테이블”에 여러분을 초대합니다. 본 프로그램은 파리협정 이후의 신기후체제 아래 국내 기업이 글로벌 시장에서 마주하는 기후위기 대응 도전 과제에 대한 어려움을 공유하고 개선 방향을 함께 모색하고자 기획되었습니다. 이번 라운드테이블에서는 (1) EU Taxonomy가 기업과 금융기관에 미칠 영향에 대해 공유하고 (2) 환경부의 LEDS & NDC 관련 업데이트와 (3) SBTi 참여 및 IT 관련 사례에 대한 기업 발표를 통해 기업의 관심과 기후행동을 독려하고자 합니다. 기업의 기후행동 강화 방안을 함께 모색하는 자리에 여러분의 많은 관심과 참여 바랍니다. 참석등록을 희망하는 회원사는 유엔글로벌콤팩트 한국협회로 연락 주시기 바랍니다 (02-749-2149, 2150 / gckorea@globalcompact.kr).    * 코로나 사태로 현장 참석은 선착순 기준으로 제한하고, 신청하신 분에 한하여 추후 동영상 녹화분을 제공해드리고자 합니다. * 상황 변화에 따른 변동사항은 별도로 안내해드리겠습니다.
작성일 : 2020.05.15 작성자 : 관리자 조회 : 7968

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