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2024 ESG 멘토링 네트워킹 세션 결과 공유
□ 행사: 2024 ESG 멘토링 네트워킹 세션 □ 일시: 2024년 12월 16일(월), 16:30-19:30 □ 장소: 로얄호텔서울 제이드룸 3F □ 주요내용: 유엔글로벌콤팩트 한국협회는 12월 16일(월), 총 28개 기업에서 45명의 기업 실무진들이 참석한 가운데 2024 ESG 멘토링 네트워킹 세션을 개최하였습니다. 본 세션에서는 멘토 기업의 ESG 멘토링 및 ESG 업무 추진 경험을 나누며, 2024년 ESG 멘토링 프로그램 참여자들의 소감 및 네트워킹 시간을 가셨습니다. - 참석기업(가나다순): 기술보증기금, 넥센타이어, 동일고무벨트, ㈜두산, DRB동일, 미니쉬테크놀로지, 서울주택도시공사, 세아상역, CJ제일제당, 아이센스, 애큐온캐피탈, SK하이닉스, HL만도, HLB, HK이노엔, LX인터내셔널, LG디스플레이, 유한킴벌리, 제뉴원사이언스, KB증권, 코스글로벌, 콜마홀딩스, 팬택씨앤아이엔지니어링, 포스코이앤씨, 포스코인터내셔널, 한국가스기술공사, 한국콜마(주), 한국환경공단 1. 인사말씀: 유연철 UNGC 한국협회 사무총장 유연철 UNGC 한국협회 사무총장은 “ESG 멘토링 프로그램은 ‘22년도에 멘토 기업 4개사로 런칭해, ‘24년도에는 멘토 기업 10개사로 확대되었다”고 강조하며, 본 프로그램에 풍부한 학습 및 교류의 장을 만들어 낸 멘토 기업과 멘티 기업에게 감사의 인사를 전했습니다. 또한 일부 기업은 멘티 기업으로 시작해 이후 멘토 기업으로 성장하기도 하고,, 그동안 ESG 멘토링 프로그램은 회원사간 지식과 경험을 공유하고, 지속가능성을 향한 공동의 목표 실현에 기여하고 있다고 강조했습니다. 2. ESG 멘토링 프로그램 멘토 참여 기업 특별 세션: 이선미 UNGC 한국협회 팀장 ESG 멘토링 참여 멘토 기업 특별 세션이어서 진행된 <ESG 멘토링 프로그램 멘토 참여 기업 특별 세션>에서는 이선미 UNGC 한국협회 팀장이 진행을 맡은 가운데, 서은정 포스코인터내셔널 리더, 하용수 LG디스플레이 책임, 정재욱...
작성일 : 2024.12.20 작성자 : 관리자 조회 : 70
2024년 3차 ESG 멘토링 결과공유
□ 행사: 2024년 3차 ESG 멘토링 미팅 □ 일시: 2024년 8월 30일 ~ 12월 6일 □ 장소: 각 멘토 기업 사옥, UNGC 한국협회 사무실 등 □ 주요내용: 유엔글로벌콤팩트 한국협회는 8월~12월 동안 ESG 멘토링 3차 미팅을 진행했습니다. 멘토 기업 중 총 8개 기업(㈜두산, DRB동일, LG디스플레이, SK하이닉스, 포스코인터내셔널, 한국가스기술공사, 한국콜마㈜, 콜마홀딩스)이 다양한 주제로 미팅을 진행하는 시간을 가졌습니다. 1. [LG디스플레이] 8월 30일에는 LG디스플레이의 ESG 멘토링 세션이 진행되었습니다. LG디스플레이는 탄소중립 달성 로드맵을 설명하며 △재생에너지 전환 확대, △저탄소 대체 가스 개발, △온실가스 감축설비 투자 및 고효율 기술 개발, △지속적인 전사 전력 절감 활동 등 온실가스 배출 저감을 위한 노력들을 소개했습니다. 이어진 질의응답에서는 재생에너지 조달 방법, 해외 사업장의 배출량 관리, 배출량 측정 방법 등에 대해 답변했습니다. 다음으로 진행된 세션에서는 LG디스플레이가 지속가능경영보고서 및 대외평가 대응을 위해 사용한 전략과 데이터 취합 절차, 목차 설정 기준, 애로사항 등을 상세히 공유했습니다. 마지막으로 ESG 공시와 관련하여 LG디스플레이의 CSRD 대응, ESG 정보 관리 및 공개 규정에 대한 경험을 나누며 마무리했습니다. 2. [콜마홀딩스] 10월 22일에 진행된 콜마홀딩스는 멘토링 세션에서는 거버넌스와 윤리•준법경영 체계 사례를 중심으로 다루었습니다. 콜마홀딩스의 거버넌스 활동에서는 △기업가치 재평가를 위한 지속적인 주주환원 노력, △지배구조 핵심지표 준수율 및 목표 공유, △이사회 구성 및 운영 선진화를 통한 지배구조 개선, △주주 소통 강화 등을 소개했습니다. 특히 주주환원책정과 관련해서는 콜마홀딩스가 화장품 ODM 업계 최초로 주주환원 차원의 주식 소각을 실시했다고 강조했습니다. 이어진...
작성일 : 2024.12.11 작성자 : 관리자 조회 : 341
Monthly Insights 12월호: 국내 최대 기업 지속가능성 컨퍼런스, '코리아 리더스 서밋 2024' 결과
이번 먼쓸리 인사이트에서는 지난 11월 서울에서 개최된 ‘유엔글로벌콤팩트 코리아 리더스 서밋 2024(UN Global Compact Korea Leaders Summit 2024)’의 핵심 내용을 알아봅니다. 또한 ‘ESG’라는 개념이 처음 수립된 유엔글로벌콤팩트의 보고서 「Who Cares Wins」 발간 20주년을 맞아 보고서의 내용을 재조명하고, 「변혁적 거버넌스 브리프」 시리즈를 살펴보며 현재의 트렌드와 미래 향방에 대한 인사이트를 제공합니다. 본문에서는 유엔글로벌콤팩트 코리아 리더스 서밋 2024의 세션별 주요 논의 사항을 조명합니다. 하이라이트 세션으로 ▲’Who Cares Wins’ 20주년 토크 콘서트, ▲UNGC X Remember 직장인 ESG 인식조사 결과, ▲포용적인 DEI 기업문화 확산 강연, ▲4개의 분과세션(데이터 경제에서의 인권 리스크 관리, 지속가능한 에너지 전환을 위한 재생에너지 투자, 그린워싱과 기업 대응, 지속가능발전을 위한 사회적 투자 및 금융), ▲UNGC X 서울대학교 지속가능경영학회 청년 ESG 인식조사 결과를 소개합니다. 다음으로, 2004년 발행된 유엔글로벌콤팩트  「Who Cares Wins」 보고서를 통해 ESG 개념이 제창된 지 20주년을 맞이하여 올해 UNGC 한국협회에서 재발행한 보고서를 소개하며 ESG 이슈를 효과적으로 통합하기 위한 금융업계의 권고사항을 살펴봅니다. 또한 「변혁적 거버넌스 브리프」 시리즈를 통해 윤리적 리더십을 기반으로 지속가능 성장을 실현하는 방법에 대해 알아봅니다. <ESG 최신 동향>에서는, COP29 주요 결과와 글로벌 기후금융 분석을 통해 탈탄소화의 현재와 미래에 대한 시사점을 제공하며 이와 더불어 트럼프 2기 행정부 아래에서 전개될 DEI의 미래에 대해 살펴봅니다. 끝으로 <뉴스로 보는 ESG 트렌드>에서는, ▲ 세계 100대 금융기관 ESG공시 들여다 보니...43%가 전환계획 공개, ▲ “트럼프의 귀환, ESG는 후퇴하나?”...
작성일 : 2024.12.05 작성자 : 관리자 조회 : 384
Korea Leaders Summit 2024 결과 공유(11/5)
유엔글로벌콤팩트 한국협회는 지난 11월 5일, 서울 여의도 콘래드 서울 그랜드볼룸에서 국내 최대 규모 기업 지속가능성 컨퍼런스 ‘Korea Leaders Summit 2024 (코리아 리더스 서밋 2024)’을 개최했습니다. 이번 서밋에는 국제기구 고위급 인사, 국내외 지속가능성 이슈 전문가와 기업∙기관 대표 및 실무진 약 600여명이 참여해 2004년 UNGC에서 Who Cares Wins 보고서 발간을 통해 ESG 개념을 제창한지 20주년을 맞이하여, 지난 20년 동안의 ESG 여정을 돌아보며 지속가능한 미래를 위해 우리 기업들이 나아갈 길과 기여 방안을 함께 모색했습니다. 이동건 UNGC 한국협회 회장은 개회사를 통해 다중 위기 상황에 직면한 세상에서 지속가능한 경영을 우선시하는 기업과 금융만이 궁극적인 승자가 될 수 있다고 강조하며, 지속가능경영을 선도적으로 실천하는 UNGC LEAD 그룹 8개사 및 기업내 여성 경쟁력을 증진하고 성평등을 촉진하기 위해 ‘여성역량강화원칙(WEPs)’에 동참한 기업들을 중심으로 지속가능성 가치를 확산하기 위한 기업의 동참을 강조하며 개회를 선포했습니다. 다음으로 산다 오잠보 UNGC 사무총장은 영상 축사를 통해 오늘날 ESG는 기업에 더욱 중요한 이슈로 자리 잡고 있으며, UNGC는 해당 가치를 기반으로 전 세계 60개 이상의 국가협회, 2만여 개 이상의 기업과 함께 협력하고 있는 가운데 UNGC 한국협회와 대한민국의 회원사 약 400여개 기업이 아시아 지역과 세계 무대에서 지속가능성에 대한 중추적인 목소리를 내고 기업 리더십의 참여를 이끌어온데 대해 감사를 전하며 지속적인 관심을 당부했습니다. 이어서 반기문 제8대 유엔 사무총장 겸 유엔글로벌콤팩트 한국협회 명예회장이 축사를 통해, 2015년 발족된 지속가능발전목표(SDGs)이 이제 목표 달성을 앞둔 2030년의...
작성일 : 2024.12.05 작성자 : 관리자 조회 : 328
기후 앰비션 액셀러레이터(CAA) 프로그램 결과공유
기후 앰비션 액셀러레이터(CAA) 프로그램 결과공유 □ 행사: 기후 앰배션 액셀러레이터(CAA) 프로그램 □ 기간: 2024년 6월 17일 – 11월 5일 □ 주요내용: 기후 앰비션 액셀러레이터(Climate Ambition Accelerator, CAA) 프로그램은 1.5°C 경로와 일치한 과학기반 감축목표 설정과 넷제로 전환을 가속화하는데 필요한 정보와 기술을 제공하는 5개월간의 장기 프로그램입니다. 유엔글로벌콤팩트는 지난 2022년 CAA 프로그램을 첫 번째 론칭한데 이어, 올해 세 번째 라운드를 개최하였습니다. 본 프로그램은 온라인 학습 플랫폼인 온디맨드 세션, 해외 전문가와의 질의응답 세션, 국내 전문가 세션 등으로 구성되어, 총 9개의 온디맨드 세션, 7개의 온오프라인 워크샵을 진행하였습니다. - 수료 기업: (가나다 순): △금호석유화학, △네이버주식회사, △넥센타이어, △㈜두산, △두산퓨얼셀, △DRB동일, △DL이앤씨, △DL케미칼, △마스턴투자운용㈜, △세아상역, △아이이에스지, △애큐온캐피탈, △㈜LG유플러스, △SK이노베이션, △SK하이닉스, △LS일렉트릭, △LX세미콘, △LG디스플레이, △코스글로벌, △코스맥스, △포스코, △한국콜마, △한국평가데이터㈜, △현대제철, △휠라홀딩스 총 25개사 1. 모듈 구성 - 모듈 1 온디맨드 세션은 온실가스(GHG) 프로토콜 개념과 방법론에 대해 소개합니다. - 모듈 2 온디맨드 세션은, 과학기반 감축목표 이니셔티브(SBTi), 넷제로 표준 장기목표 등의 내용에 대해 다룹니다. - 모듈 3 온디맨드 세션은 Scope 1, 2의 배출량 감축 활동과 Scope 3 배출량 관리, SBT 기업 사례 등의 내용으로 구성되어 있습니다. 2. 해외 전문가와의 질의응답 온라인 워크샵 참여사들은 온디맨드 세션을 학습한 뒤, 총 7번의 워크샵에 참여했습니다. WSP캐나다(William Sale Partnership Canada)와 SBTi의 전문가들이 진행하는 온라인 워크샵을 통해 온디맨드 세션을 복습하고, 해당 내용에 대한 질의응답 세션을 가졌습니다. 특히,...
작성일 : 2024.11.22 작성자 : 관리자 조회 : 543
Monthly Insights 11월호: 2024 UNGC 리더스 서밋 하이라이트
이번 먼쓸리 인사이트는 지난 9월 뉴욕에서 개최된 ‘2024 유엔글로벌콤팩트 리더스 서밋(UN Global Compact Leaders Summit 2024)’의 핵심 내용을 알아봅니다. 또한 제79차 유엔총회 기간 발간된 5대 주제별 보고서를 살펴보며 현재의 트렌드와 미래 향방에 대한 인사이트를 제공합니다. 본문에서는 2024 유엔글로벌콤팩트 리더스 서밋의 세션별 주요 논의 사항을 조명합니다. ▲기술 슈퍼사이클과 공동의 미래를 위한 약속, ▲글로벌 목표 달성을 위한 생성형 AI, ▲2030을 향한 가속화, ▲혁신으로 만드는 변화, ▲지속가능한 공급망을 위한 행동 수칙, ▲권력의 공유와 이동, ▲모든 단계에서의 영향력을 주제로 다루며 지속가능발전목표(SDGs)를 향한 가속화 전략을 소개합니다. 다음으로, 제79차 유엔총회 고위급 주간을 맞아 유엔글로벌콤팩트가 발간한 ▲글로벌 목표 달성을 위한 생성형 AI, ▲포워드 패스터(Forward Faster) 출범 1년 후를 살펴보다, ▲민간 부문의 SDGs 가속화를 위한 정책 지원 도구, ▲지속가능금융의 혁신 가속화, ▲플랑크톤 선언문을 통해 지속가능발전 트렌드에 대한 시사점을 제공합니다. <ESG 최신 동향>에서는, 과학기반 감축목표 이니셔티브(SBTi)에서 제시한 H&M 그룹 및 세일즈포스의 공급망 인게이지먼트 사례를 다루며 기업의 Scope 3 관리 노력을 알아봅니다. 이와 더불어 지난 7월 발효된 EU 기업 지속가능성 실사 지침(CSDDD)의 주요 내용 및 기업들의 대응 준비방안에 대해 살펴봅니다. 끝으로 <뉴스로 보는 ESG 트렌드>에서는, ▲TCFD, TNFD에 이은 TISFD, 불평등과 사회 다룬다…사회 공시 표준 나오나, ▲기후대응 '실탄' 중요...COP29 핵심의제는 '기후금융', ▲플라스틱 소송 세계적 확산세, 페트병이 글로벌 기업 법적 리스크 높여 등 ESG 동향 관련 주요 기사를 확인할 수 있습니다. Monthly...
작성일 : 2024.11.15 작성자 : 관리자 조회 : 729
TGE Round 5 결과 공유
□ 기  간: 2024년 7월~11월 * 런칭간담회(’24.7.25), 1차워크숍(’24.8.27), 2차워크숍(’24.9.25), 3차워크숍(’24.10.23), 수료식(’24.11.5) □ 장  소: 바비엥2 교육센터 □ 참여사(10): 넥센타이어, 두산퓨얼셀, 두산, 세아상역, 애큐온캐피탈, HS효성첨단소재, LX세미콘, MYSC, 포스코, 한국콜마 총 10개 회원사 총 21명 수료 타켓 젠더 이퀄리티(Target Gender Equality, TGE) 프로그램은 여성 대표성 및 임원 비율증진을 통한 기업내 성평등 구현 가속화를 위해 성평등 목표 설정, 구체적인 액션 플랜 수립 등 여성 역량강화 원칙(WEPs)의 실행에 필요한 기회와 지식을 제공하는 5개월간의 프로그램입니다. 유엔글로벌콤팩트는 지난 2020년 TGE 첫 번째 프로그램을 런칭한데 이어, 2024년 11월 다섯 번째 라운드를 완료하였습니다.  본 프로그램은 온라인 학습 플랫폼이자 6개의 모듈에 기반한 온디맨드 세션 그리고 총 세 번의 국내 워크숍을 통해 진행되었습니다.   [모듈 구성] 모듈 1(기초와 체계)는 성별 격차와 양성 평등에 대한 기업 사례를 알아보고 국내외 현재 성 평등 추세와 기업 현황을 파악합니다. 모듈 2(성과 분석)은 회사의 현재 성 평등 격차와 발전 기회를 알아보며 향후 우선순위를 식별하고 성별에 따른 데이터를 분석합니다. 모듈 3(정책과 활용)은 젠더 관점을 적용하여 정책을 수립해보고, 그 과정 전반에 거쳐 편견을 없애고, 성 평등을 신속하게 개선하기 위한 프로그램을 이해합니다. 모듈 4(목표 설정)은 성 평등 목적과 세부 목표를 설정해보고, 기업내 전사적으로 적용하면서 어려움을 해소할 수 있는지 알아봅니다. 모듈 5(성과 조사)는 성 평등 성과를 추적하기 위한 핵심성과지표(KPI)를 보고, 성과에 대한 진행사항을 투명하게 보고하고 전반적인 성 평등 전략에...
작성일 : 2024.11.13 작성자 : 관리자 조회 : 634

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