공급망을 통해 안전과 보건을 증진하고, 예방 및 보호의 문화를 구축하기 위한 아홉 가지 비즈니스 관행
국제노동기구(ILO)에 따르면 매년 약 278만 명의 근로자가 산업 재해 및 업무 관련 질병으로 사망하며, 3억 7,400만명의 근로자가 비치명적 산업 재해로 […]
Human Rights Issues, Labour Issues, 협회 발간자료
Human Rights Issues
Human Rights Issues, 본부 발간자료
기업과 인권: 법적 환경 탐색(Business and Human Rights: Navigating the legal landscape)
기업 내 인권 존중의 중요성은 계속해서 증대되고 있습니다. 그동안 국제사회에서는 UN 기업과 인권 이행지침(UN Guiding Principles on Business and Human
Human Rights Issues
기업과 인권 지침서: 실사(Due Diligence) 가이드라인 (2019)
기업과 인권 지침서: 실사(Due Diligence) 가이드라인 유엔글로벌콤팩트 한국협회는 우리 기업의 효과적인 인권경영 시스템의 내재화 및 인권 존중 문화 확산을 지원하고자
Human Rights Issues
공공기관 ‘기업과 인권’ 이행 현황 설문조사 분석 (2019)
<strong>2019 공공기관 대상 ‘기업과 인권’ 이행 현황 설문조사 분석</strong> 유엔글로벌콤팩트 한국협회는 지난 8~10월 두 달간 국내 공공기관을 대상으로 기업과 인권
Human Rights Issues
Navigating the Future of Business and Human Rights (2019)
“변화는 불가피합니다. 물론 변화가 어떻게 이루어질지 예측하기란 어려운 일입니다. 기후변화와 같은 널리 알려진 현상 마저도 예상보다 빠르게 진행되고 있고 세계화로 인해
Human Rights Issues, 본부 발간자료
Human Rights: The Foundation of Sustainable Business (2018)
본 보고서는 전세계 인권 증진을 위해 기업 활동을 펼친 지역 협회와 유엔글로벌콤팩트 회원사들의 우수 사례를 소개합니다. 2030 의제를 성공적으로 이행하고
Human Rights Issues, 본부 발간자료
WEPs Global Trends Report 2018 (2018)
2018 여성역량강화원칙 글로벌 동향보고서(Women’s Empowerment Principles Global Trends Report 2018)는 여성역량강화원칙 성별 격차 분석도구(WEPs Gender Gap Analysis Tool)를 사용하여 기업의
Human Rights Issues, Labour Issues, 본부 발간자료
Guide for Business on the Rights of Persons with Disabilities (2017)
장애인의 권리 향상을 위한 비즈니스 안내서(Guide for Business on the Rights of Persons with Disabilities)는 장애인의 권리를 존중하고, 지지할 수
Human Rights Issues, 본부 발간자료
Human Rights Translated 2.0 (2017)
“인권 번역서 2.0(Human Rights Translated 2.0)”은 유엔글로벌콤팩트와 호주 모내시 대학교 카스탄 인권법 연구센터(Monash University Castan Centre for Human Rights Law)의
Human Rights Issues, 본부 발간자료
Linking the Sustainable Development Goals and International Human Rights Instruments
‘지속가능발전목표(SDGs)와 국제인권조약 연계하기’는 17개의 지속가능발전목표(SDGs)를 설명하고, 각 목표와 연계될 수 있는 인권과 관련된 주요 국제 선언문 및 협약을 제공합니다. 원문보기