2025 기업과 인권 10대 이슈
1. 신재생에너지 확대에 따른 환경·사회적 책임 강화 신재생에너지 소비가 2030년까지 60% 증가할 것으로 전망되면서, 에너지 전환 과정에서 발생하는 환경·사회적 영향에 […]
Human Rights Issues
Human Rights Issues
ESG, Human Rights Issues
CSDDD: 기업 지속가능성과 컴플라이언스
CSDDD 개요 및 주요 내용 2024년 7월 25일, EU 기업 지속가능성 실사 지침(Corporate Sustainability Due Diligence Directive, CSDDD)이 공식적으로 발효되었습니다.
ESG, Human Rights Issues
LGBTQ+(성소수자)와 동행하는 기업 시민의식
지난 20년 동안 기업 시민의식(Corporate Citizenship)은 빠르게 발전해 왔으며, 오늘날 선도적인 기업들은 혁신적인 비즈니스 모델을 통해 직원, 고객, LGBTQ+ 등
ESG, Human Rights Issues, Labour Issues
GRI, ‘고용 관행 및 조건’ 주제 표준 개정 초안 발표
“인권과 노동권 보호, 노동자에게 적절한 조건과 대우를 보장하기 위해 기업이 더 많은 노력을 기울여야 한다는 광범위한 인식이 있는 만큼, 노동
Human Rights Issues, Labour Issues
인적자본 공시와 인력 지속가능성
인적자본 공시 동향 세계 각국에서 인적자본 공시가 점차 확대되고 있습니다. 미국 증권거래위원회(SEC)는 2020년 8월부터 신속하게 인적자본공시를 의무화하였으며, 인적자본공시를 하는 미국
Environment Issues, Human Rights Issues, 협회 발간자료
공정한 전환을 위한 비즈니스 브리프(2022)
안토니오 구테헤스(Antonio Guterres) 유엔 사무총장은 2021년 8월 IPCC 보고서(IPCC REPORT) 를 인류를 위한 ‘코드 레드(Code Red)’라고 표현했습니다. 기후 위기에 맞서려면
Human Rights Issues, 협회 발간자료
기업과 인권 지침서: 실사(Due Diligence) 가이드라인(2022)
유엔글로벌콤팩트 한국협회는 우리 기업의 효과적인 인권경영 시스템의 내재화 및 인권 존중 문화 확산을 지원하고자 <기업과 인권 지침서: 실사(Due Diligence) 가이드라인>을