기업 지속가능성 여정의 가속화: 2024 트렌드 & 인사이트
UNGC 한국협회는『기업 지속가능성 여정의 가속화 (Moving Business Forward Faster: 2024 Trends & Insights)』 보고서의 한국어 번역본을 발간하였습니다. 글로벌 공동목표인 2030 […]
UNGC 한국협회는『기업 지속가능성 여정의 가속화 (Moving Business Forward Faster: 2024 Trends & Insights)』 보고서의 한국어 번역본을 발간하였습니다. 글로벌 공동목표인 2030 […]
UNGC 한국협회는 유엔글로벌콤팩트와 액센츄어(Accenture)가 공동으로 작성한 『글로벌 목표를 위한 생성형 AI (Gen AI for the Global Goals)』 보고서의 한국어 번역본을
UNGC 한국협회는 유엔글로벌콤팩트의 변혁적 거버넌스 씽크랩(Think Lab on Transformational Governance)’이 작성한 『변혁적 거버넌스(Transformational Governance)』 시리즈 번역본을 발간하였습니다. 끊임없이 변화하는 ESG(환경,
2004년 UNGC의 “Who Cares Wins” 보고서를 통해 ESG 개념이 수립된 이후, ESG는 기업의 핵심 가치로 자리 잡았습니다. 2024년은 이 중요한
2030년 지속가능발전목표(SDGs) 달성 기한의 중간 지점을 지나고 있는 가운데, 유엔글로벌콤팩트 Forward Faster 이니셔티브는 △생활임금, △성평등, △기후행동, △수자원 회복탄력성, △지속가능금융 등
Transformational Governance Tool UNGC 한국협회는 ‘유엔글로벌콤팩트 변혁적 거버넌스 씽크랩(UNGC Think Lab on Transformational Governance)이 제작한 『변혁적 거버넌스를 위한 자가진단 도구(Transformational
Just Transition Business Brief Series (5 briefs) UNGC 한국협회는 ‘유엔글로벌콤팩트 정의로운 전환 씽크랩(United Nations Global Compact Think Lab)’이 작성한 『정의로운
본 연구는 UNGC와 액센츄어에서 진행한 지속가능성에 대한 CEO 연구 중 가장 큰 규모입니다. 대다수의 CEO들(93%)이 10개 이상의 동시다발적인 비즈니스 도전과제에
코로나19 팬데믹은 산업 보건 및 안전 리스크, 만연한 비공식 업무, 낮은 임금과 좁은 범위의 사회보호법 적용 등 2020년에도 여전한 양질의
기업 내 인권 존중의 중요성은 계속해서 증대되고 있습니다. 그동안 국제사회에서는 UN 기업과 인권 이행지침(UN Guiding Principles on Business and Human