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AVPN은 아시아 지역에서 사회적 가치를 창출하는 Social Purpose Organization(SPO)들에게 사업자금, 대출, 지분투자, 역량강화, 지식 전수 등을 지원하는 기관들(Funder)의 국제 네트워크입니다. 싱가포르에 본사를 두고 있는AVPN은2011년에 설립되었으며, 현재 32개국600여 개 재단, 대기업, 정부기관, 임팩트 투자자 등이 회원사로 활동하고 있습니다. AVPN은 회원사들이 사업 파트너를 찾을 수 있도록 회원들간의 협력을 도모하고, 지원기관(Funder)과 지원을 받고자 하는 기관(Fundee)을 연결하는 일을 하고 있습니다. 또한 아시아 지역 사회투자 생태계가 활성화되도록 회원사들을 위한 교육 Webinar 제공, 연구보고서 출간, 정책 포럼도 개최하고 있습니다. 2020 AVPN Virtual Conference 개최 안내 AVPN에서는 회원사 및 파트너사를 한 자리에 초청하여 싱가폴에서 매년 Conference를 개최하고 있습니다. 그러나 올해는 코로나 확산 방지를 위해 6월 8 ~12일 (총 5일) 간 Virtual Conference로 진행됩니다. 이번 Conference는 △협력, △젠더, △기후변화대응, △자선사업, △임팩트 투자 등 총5개의 주제로 세션이 진행되며, 각 분야의 전문가와 업계 CEO들의 토론이 진행될 진행됩니다. 또한 참여자들 간의 원활한 교류를 위한 온라인 플랫폼도 마련되어 있으니 네트워킹 기회를 활용해 보시기 바랍니다. UNGC 회원사는 컨퍼런스 참여 티켓 구매 시 ‘Outreach Partner’를 선택하면 50% 할인 적용이 가능합니다.   [컨퍼런스 참가신청]
작성일 : 2020.05.15 작성자 : 관리자 조회 : 196
2020년 6월 15일, UNGC 출범 20주년을 축하하며 코로나 위기로부터 빠르게 회복하기 위한 방법을 모색하고자 전 세계 수천명의 리더들이 48시간 동안 진행되는 ‘UNGC 온라인 리더스 서밋 2020’에 참석합니다. 기업, 정부, 유엔 및 국제사회, 시민단체, 아카데미아 등 다양한 관계자가 참여하는 이번 온라인 리더스 서밋은 코로나 사태 이후에 함께 재건해나가야 할 더 공정하고 포용적인 사회를 만들기 위한 방향을 결정하는 중요한 모임입니다. 모두가 초청된 이번 리더스 서밋에 적극적으로 참여하여 서로로부터 배우고 글로벌 목표 이행을 위한 노력에 기여하시기 바랍니다. [온라인 리더스 서밋 참가신청] 리더스 서밋 행사 관련 문의 사항은 UNGC 한국협회(02-749-2149/50)로 연락 주시기 바랍니다. 일정 (시간대: 뉴욕시간에 따름) 연사 금번 온라인 리더스 서밋은 디지털 플랫폼인 "Hopin"을 통해 진행됩니다. 참가신청 후  Hopin 플랫폼에서 참가하고 싶은 세션을 스케쥴에 추가할 수 있고, 행사 시작 후에는 세계 곳곳에서 지속가능성을 담당하고 있는 타 참가자와 직접 네트워킹을 할 수 있는 기회도 마련됩니다.   *UNGC 회원사는 Virtual Leaders Summit에 무료로 참가 가능합니다. 상세한 사항은 상단의 참가신청 페이지를 참고해주시기 바랍니다. 비회원사는 소정의 비용으로 티켓을 구매하실 수 있습니다. 티켓 구매 관련 문의는 한국협회 사무처(02-749-2149/50)로 연락 바랍니다.
작성일 : 2020.05.04 작성자 : 관리자 조회 : 263
유엔글로벌콤팩트 한국협회는 우리 기업의 성평등과 여성경쟁력강화를 지원하기 위해 국내외 성평등 관련 정보 및 자가진단 체크리스트 등을 포함한 온라인 플랫폼, ‘젠더 이퀄리티 코리아(www.gender-equality.or.kr)를 런칭했습니다. EU 및 각국 정부들이 여성의 노동참여 확대 및 차별완화를 위한 정책 및 제도를 점차 구체화, 의무화하고 있는 가운데, 우리 정부도 최근 자산 총액 2조원 이상 기업에 여성이사 최소 1인 이상을 의무화하고, 공공기관과 상시 근로자 300인 이상 기업에 성별임금격차 현황과 해소방안을 제출하도록 하는 등 공공 및 민간 영역에서의 여성대표성 제고 및 여성역량강화를 위한 제도적 노력을 취하고 있습니다. 이에 조직의 성평등 정책을 점검하고 여성역량 강화 및 다양성 제고 방안에 대해 고민하고 있는 국내 기업 및 기관들이 늘고 있습니다. '젠더 이퀄리티 코리아’는 우리 기업 및 기관들이 국내외 기준에 맞는 성평등 정책을 수립하고, 여성대표성 향상과 여성역량강화를 위한 실질적인 활동을 계획할 수 있도록 개발된 온라인 플랫폼으로 △ 기업 여성역량 자가진단 툴 △ UNGC 여성 이니셔티브(WEPs, TGE) △ 국내외 동향 △ 투자동향 △ 글로벌 가이드라인 △ 기업 사례 등 국내외 주요 기업과 여성 이슈 관련 정보를 한 곳에서 국문으로 파악할 수 있도록 접근성을 높였습니다.   WEPs 성 격차 분석 툴에 대한 정보 및 통계 제공 또한 성평등 정책 및 프로그램들을 진단해 강점, 약점, 기회 등을 파악할 수 있는 두 가지 기업 여성역량 자가진단 체크리스트를 제공합니다. 먼저, UNGC와 UN여성기구가 공동 발족한 여성역량강화원칙(Women Empowerment Principles,...
작성일 : 2020.04.02 작성자 : 관리자 조회 : 597
알    림 안녕하십니까, 유엔글로벌콤팩트 한국협회입니다. 몇 년 전부터 최근까지 저희 기관으로 ‘UN지원SDGs협회’ 및 해당 협회가 기업과 추진하고 있는 일과 관련해 지속적인 문의가 오고 있습니다. 이에 유엔글로벌콤팩트 한국협회는 정확한 정보 전달을 통해, 우리 회원사들의 리스크를 줄이는 한편, 문의 대응으로 인한 협회의 불필요한 업무를 배제하고자 아래와 같이 ‘UN지원SDGs협회’와 관련된 주요 질문과 답변을 홈페이지에 공개하기로 결정하였습니다. 추가적인 문의사항은 유엔글로벌콤팩트 한국협회(02-749-2149 / gckorea@globalcompact.kr) 로 연락 주시기 바랍니다 감사합니다. * 외교부에서는 유엔과 관련하여 의심스러운 정보를 받을 시, UNESCAP 동북아사무소 (032-458-6600) 또는 한국 소재 UN 기구 및 국제기구, 외교부 유엔과 등에 신고 또는 확인하기를 권고하고 있습니다. 1. 유엔 경제사회이사회(ECOSOC) 협의지위 기구란 무엇입니까? 유엔 경제사회이사회(UN Economic and Social Council, ECOSOC)는 인류 전반의 생활수준 향상을 목적으로 경제·사회·인도·문화·교육·보건 등에 관해 연구·보고·발의·권고하며 전 세계의 경제·사회·환경문제를 논의 및 토론하는 기관입니다. 1968년부터는 정부기구뿐 아니라 아닌 민간 부문의 의견을 수렴하고 UN 활동의 참여를 확대하고자, 유엔헌장 제71조 – ‘경제사회이사회는 그 권한 내에 있는 사항과 관련이 있는 비정부기구와의 협의를 위하여 적절한 약정을 체결할 수 있다’-에 기반하여 비정부기구(NGO)에 대해 협의 지위를 부여하고 있습니다. 협의 지위는 △포괄적 협의지위(General Consultative Status) △특정분야 협의지위(Special Consultative Status) △특정문제 자문지위(Roster)로 나뉘며, 현재 140개의 포괄적 협의지위, 4,342개의 특정분야 협의지위, 969개의 자문지위를 포함해 총 5,451개 협의지위 NGO가 존재합니다. 한국에는 45개의 협의지위 NGO가 활동하고 있습니다. UN지원SDGs협회는 ‘특정분야 협의지위’로서 여기서 ‘특정분야’란 특별한 지위를 가졌다는 의미는 아니며, 이는 포괄적인 이슈를...
작성일 : 2020.03.13 작성자 : 관리자 조회 : 596
흔히 코로나 바이러스로 알려진 ‘코로나19’의 발생은 국제적인 보건 위기일 뿐 아니라, 세계 경제와 무역시장에도 큰 영향을 미치고 있습니다. 사태의 심각성이 점차 커짐에 따라, 재계에도 장/단기적 측면에서 여파를 남길 것으로 예상됩니다. 이처럼 세계시장을 비롯한 여러 영역이 바이러스 발생으로 충격에서 자유롭지 못한 상태입니다. 세계 최대의 기업지속가능성 이니셔티브로서 유엔글로벌콤팩트는 비즈니스 리더들이 함께 힘을 모아, 코로나19로 인해 타격을 받은 기업 및 지역사회와 연대할 것을 요청합니다. 유엔글로벌콤팩트는 중국 및 여러 국가에서 벌어지고 있는 현 상황에 대해 우려하고 있습니다. 이처럼 어려운 시기에 회원사들과 함께 굳건히 연대하며 이 위기가 빠르게 종식되기를 기원합니다. 피해 국가 지원과 더 큰 혼란을 막기 위한 노력에 있어 민간부문을 포함한 국제 협력은 매우 중요합니다. 유엔글로벌콤팩트는 모든 기업들이 책임, 연대 및 국제 협력의 정신을 기반으로 현재 도움을 필요로 하는 지역 사회 및 여러 기업들을 지원하기 위해 즉각적인 조치를 취할 것을 권장합니다. 권장되는 지원 활동 (아래의 지원 방안에 한정될 필요는 없습니다): 재정 지원: 세계보건기구(WHO)를 포함한 전 세계의 국제 보건 관련 기구들이 필요로 하는 재원과 조치들을 요약한 전략적 대응계획(Strategic Preparedness and Response Plan; SPRP)에 기금을 기부하여, 코로나19 발생국들이 우선적인 공중 보건 조치를 취하고 바이러스에 대응할 수 있도록 도와주십시오. 적십자사와 함께 중국을 지원하고자 하는 기업들은 www.redcross.org.cn 을 방문해주시기 바랍니다. 경각심 제고: 예방 및 기타 방역책에 대한 세계보건기구(WHO)의 정보를 공유해주십시오. 유연한 대처: 중국 및 기타 발생국 방문력이 있는...
작성일 : 2020.02.24 작성자 : 관리자 조회 : 657
자주 묻는 질문 (FAQ) Q: Target Gender Equality 란 무엇인가요? A: Target Gender Equality (이하 TGE)는 UNGC 회원사의 여성 임원 비율 향상과 여성 리더십 강화를 목표로 하는 프로그램입니다. 본 프로그램은 기업들이 모든 영역에서 성평등 문화를 확산시킬 수 있도록 장려합니다. 2020년 TGE 프로그램은 임원 내 여성 리더십 강화에 집중할 예정이며, 2021년에는 공급망 내 여성 기업과의 협력 강화와 같은 여성 역량 강화 프로젝트로 확장될 예정입니다. 한국을 포함하는 총 20곳의 UNGC 지역협회가 TGE에 참여하고 있으며 각 국가 별 여성역량강화를 위한 기업 행동 장려를 목표로 합니다. Q: TGE는 기업의 지속가능성 향상과 지속가능발전목표(SDGs) 달성에 어떻게 도움이 되나요? A: TGE를 통해 UNGC 회원사는 자사의 성평등 강화 정책을 평가하고, 조직 내 성평등을 강화하기 위한 목표를 설정하며 이를 바탕으로 이행 계획을 설정합니다. TGE 참여 회원사는 다음과 같은 지침을 준수해야 합니다. UNGC 10대 원칙, 특히 인권 관련 원칙 1(기업은 국제적으로 선언된 인권 보호를 지지하고 존중해야 한다)과 노동 관련 원칙 6(고용 및 업무에서 차별을 철폐한다)에 대한 책임과 이행을 보여줘야 합니다 ‘UN 기업과 인권 이행 지침(UN Guiding Principles on Business and Human Right)’을 준수해야 합니다. 최근 유엔인권이사회에 제출된 보고서에서는 다국적 기업과 그 외 모든 부문의 기업들이 여성의 사회 참여와 리더십에 대한 동등한 기회 보장 제공을 목표로 설정하고, 목표 이행에 있어 여성역량강화원칙 성 격차 분석 툴 (WEPs Gender Gap Analysis Tool)을 사용하도록...
작성일 : 2020.02.18 작성자 : 관리자 조회 : 1399
유엔글로벌콤팩트(UNGC)는 모든 비즈니스가 지속가능발전목표와 관련된 자사 현황을 확인하고, 관리할 수 있도록 설계된 임팩트 관리 솔루션, ‘SDG 액션 매니저’를 런칭했습니다. B랩과 UNGC가 공동개발한 ‘SDG 액션 매니저’는 B랩의 B임팩트평가(B Impact Assessment)와 UNGC의 10대 원칙 및 SDG를 통합한 전문적인 자체 평가를 포함하고 있으며, 벤치마킹 및 개선을 위한 도구를 제공하여 보다 의미 있는 활동을 지원합니다. SDG 액션 매니저를 통해 기업은 다음을 수행할 수 있습니다. 귀사의 출발점을 오늘 ‘SDG 액션 매니저’로 확인해보세요. ‘SDG 액션 매니저’ 바로가기 자주 묻는 질문 (FAQ)   Q: 지속가능발전목표(Sustainable Development Goals, SDGs) 혹은 글로벌 목표란 무엇인가요? A: 글로벌 목표라고도 불리는 지속가능발전목표는 전세계적인 협의 끝에 2015년 193개 UN 회원국들이 승인한 17개의 목표를 말합니다. 지속가능발전목표는 2030년까지 사람과 지구를 위해 더 나은 세상을 만들기 위한 청사진입니다. Q: SDGs 목표를 이행하는데 비즈니스는 어떤 역할을 할 수 있나요? A: SDG 비전은 기업이 SDGs 이행에 단순히 참여하는 것을 넘어서 글로벌 목표 달성의 과업을 견인할 것을 기대합니다. 기업은 SDGs 이행에 당위적으로 참여하는 것 뿐만 아니라 SDGs 목표에 맞춰 비즈니스 모델을 재조정하고 공동의 목소리를 통해 추가적인 조치를 촉구하는 적극적인 행위자로 변모해야 합니다.   Q: 누가 SDG 액션 매니저를 사용하나요? A: SDG 액션 매니저는 기업 규모에 관계없이 전세계 모든 기업이 사용할 수 있는 웹 기반 임팩트 관리 솔루션입니다. 해당 솔루션은 기업의 글로벌 목표 이행을 효과적으로 지원합니다. Q: SDG 액션 매니저를...
작성일 : 2020.02.04 작성자 : 관리자 조회 : 824
작성일 : 2020.01.06 작성자 : 관리자 조회 : 1133
반기문 (비디오 메시지) 유엔사무총장  반기문 사무총장은 유엔의 여덟 번째 수장을 맡고 있다. 그는 37년 동안 한국에서 외교부 등을 거친 외교 및 국정운영 전문가이기도 하다. 반기문총장은 외교통상부장관 시절 유엔사무총장으로 선출되었는데 이전부터 그는 국제무대의 다양한 분야에서 활동하였다. 1972년 주뉴델리 부영사를 시작으로 1976년 주인도대사관의 1등서기관, 1990년 외무부 미주국장, 1992년 외무부 장관 특별보좌관, 1996년 외무부 제1차관보와 대통령비서실 외교안보 수석비서관, 2000년 외교통상부 차관, 2002년 외교부 본부대사, 2003년 대통령비서실 외교보좌관을 거쳐 2004년 제33대 외교통상부 장관이 되었다. 이러한 역량을 바탕으로 한반도의 평화와 나아가서는 세계전역의 안보에까지 그의 신념과 비전은 광범하게 확장되었다. 반총장과 유엔의 인연은 1975년으로 거슬러 올라가는데, 그는 당시 한국외교부의 유엔국에서 근무하였다. 이후 몇 년간 일등 서기관으로 일하면서 99년에는 포괄적 핵실험금지조약기구(CTBTO) 준비위원회 의장을 맡기도 하였다. 2001년과 2002년 그는 제56차 유엔총회 의장비서실장으로서 활동했다. 9.11테러로 인한 혼란 상황이 가시지 않은 상황에서 유엔총회의 권한을 강화하고 개혁안을 통과시키는 등의 외교적 수완을 발휘한 것으로 평가 받고 있다. 2005년 한국의 외교통상부장관으로서 반총장은 6자회담에서 한반도의 평화와 북핵 문제 해결을 위한 중요 협정을 이끌어내는데 주도적 역할을 하는 등 대북문제에 있어서도 많은 공헌을 세운 바 있다.  (1)6월 17일 개막식 한승수 국무총리  대한 민국의 39대 국무 총리인 한승수 국무총리는 유엔사무총장 기후변화특별대표 였으며, 또한 유엔물과재해고위급전문가회의 의장으로 있었던 유엔사무총장 물과위생자문기구의 위원으로도 활동하였다. 그는 연세 대학교에서 정치 외교학과를 졸업하였고, 그 후 서울대학교 행정대학원 행정학과에서 석사과정을 마쳤다. 또한 영국의 요오크 대학에서 경제학...
작성일 : 2008.06.13 작성자 : 관리자 조회 : 288
(1)컨퍼런스 전체일정   금번 ‘상황의 변화: 아시아에서의 지속 가능 경영’ 컨퍼런스는 2008년 6월 17일부터 18일까지 PRI, UNEP FI, 그리고 UN Global Compact가 주최하는 국제 컨퍼런스 입니다. 이번 컨퍼런스를 통해 세 기관의 개별 이벤트에 오신 참가자들은 17일 오후 ESG 이슈들이 재정, 투자 와 경영업무 에 미치는 영향을 알아보고 지속적인 경제발전을 향한 공통의 해결방안을 토의하는 시간을 갖게 될 것입니다. 이 행사는 세 기관의 회원사에서 온 약 600명의 참가자들을 예상하고 있습니다. 이번 회의는 3일 동안 열릴 예정입니다.   날짜 PRI UNEP FI UN GC 6월 16일 오후 - - 아시아 네트워크 회의 6월 17일 오전 PRI 연례 행사 UNEP FI 행사 아시아 네트워크 회의 오후 조인트 세션 공식만찬 대만찬 (갈라디너) 6월 18일 종일 PRI 연례 행사 UNEP FI 행사 아시아 기업 시민의식에 대한 대화   UNEP FI – 지속 가능한 재정과 투자 (일반 참가자도 참석 가능) UNEP FI는 6월 17일부터 18일까지 지속 가능한 투자와 재정이란 주제로 각 투자 관계자들과 관심 있는 일반인을 상대로 컨퍼런스를 개최합니다. 더 많은 정보를 원하시면http://www.changinglandscapes.org/kor/02_agenda/03_unep-fi.htm를 방문해주시기 바랍니다. UN 글로벌 콤팩트 아시아 네트워크 회의 UN 글로벌 콤팩트는 6월 16일부터 18일까지 서울에서 아시아 글로벌 콤팩트 아시아 네트워크와 회원사들이 모일 수 있는 새로운 장을 제공할 것입니다. 이 모임에서는 아시아 안에서의 기업 시민의식에 관한 가치관 변화, 동향, 실천 사례들을 재조명하게 될 것입니다. 이...
작성일 : 2008.06.05 작성자 : 관리자 조회 : 374
6월 18일, 수요일     Dialogue 3: Intergration - Principles and Practices (150 Network Representatives, Korean CEOs and Local Network Invited CEOs) 09:30-10:30 개회사 • 게오르그 켈 UN Global Compact 대표 축사 • 글로벌 컴팩트 한국 네트워크 남승우 회장 축사 • 기조 연설 1 UN Global Compact 아시아 기업 대표 • 기조 연설 2 글로벌 컴팩트 한국 네트워크 기업 대표 10:30-11:00 휴식 11:00-12:30 패널 토론 • 기업들의 적극적인 참여, 지지, 변화를 위해 유엔 글로벌 컴팩트 10가지 원칙을 기업 마인드, 기업 가치, 기업 관행에 적용하기 12:30-14:00 점심 • 외교통상부 유명환 장관 연설 14:00-15:30 브레이크아웃 세션 1. Workshop 1: 아시아의 안개 걷히기 - 기후변화, 교토의정서 이후의 기준과 관행 변화 (유엔글로벌컴팩트 환경 분야 책임자 Claude Fussler) 2. 과거와 현재의 글로벌 CSR 경향과 아시아 CSR의 문화적 환경적 환경에 대한 차이점 15:30-16:00 휴식 16:00-17:00 토론회 Session Coordinator: (TBD) • 마이드와 가치의 변화 – 인권, 노동, 환경, 반부패 • 보다 효율적이고 효과적인 기업관행의 실행적 변화 – 효과적인 도구와 적용 방법 • 기업 분야별, 기업 유형, 종류의 차이에 따른 어려움 – 공기업, 재벌, 중소기업 등 • 과정진행보고(COP: Communication on Progress)의 중요성, 경험 공유과 학습 커뮤니티 조성 17:00-18:00 소감 공유 • 신규 유엔글로벌컴팩트 회원 가입식 • 서울 실행 계획 발표 • 기념 사진 촬영 • 폐회사
작성일 : 2008.06.05 작성자 : 관리자 조회 : 286

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