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자주 묻는 질문 (FAQ) Q: Target Gender Equality 란 무엇인가요? A: Target Gender Equality (이하 TGE)는 UNGC 회원사의 여성 임원 비율 향상과 여성 리더십 강화를 목표로 하는 프로그램입니다. 본 프로그램은 기업들이 모든 영역에서 성평등 문화를 확산시킬 수 있도록 장려합니다. 2020년 TGE 프로그램은 임원 내 여성 리더십 강화에 집중할 예정이며, 2021년에는 공급망 내 여성 기업과의 협력 강화와 같은 여성 역량 강화 프로젝트로 확장될 예정입니다. 한국을 포함하는 총 20곳의 UNGC 지역협회가 TGE에 참여하고 있으며 각 국가 별 여성역량강화를 위한 기업 행동 장려를 목표로 합니다. Q: TGE는 기업의 지속가능성 향상과 지속가능발전목표(SDGs) 달성에 어떻게 도움이 되나요? A: TGE를 통해 UNGC 회원사는 자사의 성평등 강화 정책을 평가하고, 조직 내 성평등을 강화하기 위한 목표를 설정하며 이를 바탕으로 이행 계획을 설정합니다. TGE 참여 회원사는 다음과 같은 지침을 준수해야 합니다. UNGC 10대 원칙, 특히 인권 관련 원칙 1(기업은 국제적으로 선언된 인권 보호를 지지하고 존중해야 한다)과 노동 관련 원칙 6(고용 및 업무에서 차별을 철폐한다)에 대한 책임과 이행을 보여줘야 합니다. ‘UN 기업과 인권 이행 지침(UN Guiding Principles on Business and Human Right)’을 준수해야 합니다. 최근 유엔인권이사회에 제출된 보고서에서는 다국적 기업과 그 외 모든 부문의 기업들이 여성의 사회 참여와 리더십에 대한 동등한 기회 보장 제공을 목표로 설정하고, 목표 이행에 있어 여성역량강화원칙 성 격차 분석 툴 (WEPs Gender Gap Analysis Tool)을 사용하도록...
작성일 : 2020.02.18 작성자 : 관리자 조회 : 59
유엔글로벌콤팩트(UNGC)는 모든 비즈니스가 지속가능발전목표와 관련된 자사 현황을 확인하고, 관리할 수 있도록 설계된 임팩트 관리 솔루션, ‘SDG 액션 매니저’를 런칭했습니다. B랩과 UNGC가 공동개발한 ‘SDG 액션 매니저’는 B랩의 B임팩트평가(B Impact Assessment)와 UNGC의 10대 원칙 및 SDG를 통합한 전문적인 자체 평가를 포함하고 있으며, 벤치마킹 및 개선을 위한 도구를 제공하여 보다 의미 있는 활동을 지원합니다. SDG 액션 매니저를 통해 기업은 다음을 수행할 수 있습니다. 귀사의 출발점을 오늘 ‘SDG 액션 매니저’로 확인해보세요. ‘SDG 액션 매니저’ 바로가기 자주 묻는 질문 (FAQ)   Q: 지속가능발전목표(Sustainable Development Goals, SDGs) 혹은 글로벌 목표란 무엇인가요? A: 글로벌 목표라고도 불리는 지속가능발전목표는 전세계적인 협의 끝에 2015년 193개 UN 회원국들이 승인한 17개의 목표를 말합니다. 지속가능발전목표는 2030년까지 사람과 지구를 위해 더 나은 세상을 만들기 위한 청사진입니다. Q: SDGs 목표를 이행하는데 비즈니스는 어떤 역할을 할 수 있나요? A: SDG 비전은 기업이 SDGs 이행에 단순히 참여하는 것을 넘어서 글로벌 목표 달성의 과업을 견인할 것을 기대합니다. 기업은 SDGs 이행에 당위적으로 참여하는 것 뿐만 아니라 SDGs 목표에 맞춰 비즈니스 모델을 재조정하고 공동의 목소리를 통해 추가적인 조치를 촉구하는 적극적인 행위자로 변모해야 합니다.   Q: 누가 SDG 액션 매니저를 사용하나요? A: SDG 액션 매니저는 기업 규모에 관계없이 전세계 모든 기업이 사용할 수 있는 웹 기반 임팩트 관리 솔루션입니다. 해당 솔루션은 기업의 글로벌 목표 이행을 효과적으로 지원합니다. Q: SDG 액션 매니저를...
작성일 : 2020.02.04 작성자 : 관리자 조회 : 305
작성일 : 2020.01.06 작성자 : 관리자 조회 : 598
2020년의 문턱에 접어들면서 유엔지속가능발전목표(SDGs) 달성 시한이 10년 앞으로 다가왔습니다. 그와 동시에 새해는 유엔글로벌콤팩트 출범 20주년이기도 합니다. 이처럼 뜻 깊은 새해를 맞이하여 유엔글로벌콤팩트에서는 지속가능발전목표 달성을 위한 기업의 역할, 다자주의의 미래, 유엔의 가치에 대하여 전세계 회원사들과 함께 논의하는 자리인 Leaders Summit을 개최합니다. 세계 최대의 기업 지속가능성 논의의 장이자 축제가 될 UNGC Leaders Summit은 2020년 6월 15-16일 미국 뉴욕에서 개최됩니다. 특히 이번 행사는 유엔 본부 총회장 및 뉴욕 최대의 컨벤션 센터인 제이콥 재비츠 센터에서 진행되어 지속가능발전목표의 탄생지이자 글로벌 기업활동의 심장부에서의 뜻 깊은 경험을 제공할 예정입니다. ∙ 일시: 2020년 6월 15-16일 ∙ 장소: 미국 뉴욕 유엔 본부 총회장, 제이콥 재비츠 센터 ∙ 주요 일정: 기조연설 / 환영 리셉션 / 분과 세션 / 네트워킹 / 전시관 운영* / 문화행사 등 금번 Leaders Summit 행사는 뉴욕 최대의 컨벤션 센터인 제이콥 재비츠 센터에서 개최되어 참여기업이 직접 홍보 부스를 운영하며 헹시기간 동안 보다 활발하고 풍부한 활동을 전개할 수 있도록 준비되었습니다. 특히 사회적 책임과 지속가능경영에 앞장서고 있는 우리 기업의 활동과 관련 제품을 포춘 500대 기업의 최고경영진과 세계적인 리더를 대상으로 홍보할 수 있는 기회입니다. 일정 금액 후원을 통해 6월 16일 제이콥 재비츠 센터에서 기업 홍보 부스를 운영하실 수 있습니다. <제이콥 재비츠 센터 전시관 전경(예시)> 15-16일 본 행사 외에도 14일에는 뉴욕의 곳곳을 경험하실 수 있는 투어 및 행사 일정이 마련되어 있습니다....
작성일 : 2019.12.18 작성자 : 관리자 조회 : 891
(1)컨퍼런스 전체일정   금번 ‘상황의 변화: 아시아에서의 지속 가능 경영’ 컨퍼런스는 2008년 6월 17일부터 18일까지 PRI, UNEP FI, 그리고 UN Global Compact가 주최하는 국제 컨퍼런스 입니다. 이번 컨퍼런스를 통해 세 기관의 개별 이벤트에 오신 참가자들은 17일 오후 ESG 이슈들이 재정, 투자 와 경영업무 에 미치는 영향을 알아보고 지속적인 경제발전을 향한 공통의 해결방안을 토의하는 시간을 갖게 될 것입니다. 이 행사는 세 기관의 회원사에서 온 약 600명의 참가자들을 예상하고 있습니다. 이번 회의는 3일 동안 열릴 예정입니다.   날짜 PRI UNEP FI UN GC 6월 16일 오후 - - 아시아 네트워크 회의 6월 17일 오전 PRI 연례 행사 UNEP FI 행사 아시아 네트워크 회의 오후 조인트 세션 공식만찬 대만찬 (갈라디너) 6월 18일 종일 PRI 연례 행사 UNEP FI 행사 아시아 기업 시민의식에 대한 대화   UNEP FI – 지속 가능한 재정과 투자 (일반 참가자도 참석 가능) UNEP FI는 6월 17일부터 18일까지 지속 가능한 투자와 재정이란 주제로 각 투자 관계자들과 관심 있는 일반인을 상대로 컨퍼런스를 개최합니다. 더 많은 정보를 원하시면http://www.changinglandscapes.org/kor/02_agenda/03_unep-fi.htm를 방문해주시기 바랍니다. UN 글로벌 콤팩트 아시아 네트워크 회의 UN 글로벌 콤팩트는 6월 16일부터 18일까지 서울에서 아시아 글로벌 콤팩트 아시아 네트워크와 회원사들이 모일 수 있는 새로운 장을 제공할 것입니다. 이 모임에서는 아시아 안에서의 기업 시민의식에 관한 가치관 변화, 동향, 실천 사례들을 재조명하게 될 것입니다. 이...
작성일 : 2008.06.05 작성자 : 관리자 조회 : 276
6월 18일, 수요일     Dialogue 3: Intergration - Principles and Practices (150 Network Representatives, Korean CEOs and Local Network Invited CEOs) 09:30-10:30 개회사 • 게오르그 켈 UN Global Compact 대표 축사 • 글로벌 컴팩트 한국 네트워크 남승우 회장 축사 • 기조 연설 1 UN Global Compact 아시아 기업 대표 • 기조 연설 2 글로벌 컴팩트 한국 네트워크 기업 대표 10:30-11:00 휴식 11:00-12:30 패널 토론 • 기업들의 적극적인 참여, 지지, 변화를 위해 유엔 글로벌 컴팩트 10가지 원칙을 기업 마인드, 기업 가치, 기업 관행에 적용하기 12:30-14:00 점심 • 외교통상부 유명환 장관 연설 14:00-15:30 브레이크아웃 세션 1. Workshop 1: 아시아의 안개 걷히기 - 기후변화, 교토의정서 이후의 기준과 관행 변화 (유엔글로벌컴팩트 환경 분야 책임자 Claude Fussler) 2. 과거와 현재의 글로벌 CSR 경향과 아시아 CSR의 문화적 환경적 환경에 대한 차이점 15:30-16:00 휴식 16:00-17:00 토론회 Session Coordinator: (TBD) • 마이드와 가치의 변화 – 인권, 노동, 환경, 반부패 • 보다 효율적이고 효과적인 기업관행의 실행적 변화 – 효과적인 도구와 적용 방법 • 기업 분야별, 기업 유형, 종류의 차이에 따른 어려움 – 공기업, 재벌, 중소기업 등 • 과정진행보고(COP: Communication on Progress)의 중요성, 경험 공유과 학습 커뮤니티 조성 17:00-18:00 소감 공유 • 신규 유엔글로벌컴팩트 회원 가입식 • 서울 실행 계획 발표 • 기념 사진 촬영 • 폐회사
작성일 : 2008.06.05 작성자 : 관리자 조회 : 201

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