Notice – UN Global Compact Network Korea

[공지] 여성역량강화원칙 (WEPs) 참여 기업 모집 안내 (~9/30)

[신청 바로가기] [PDF 다운받기] [WEPs 홈페이지 바로가기] [WEPs CEO Statement 다운받기] [WEPs 브로셔 (국문 서명서 포함)] 문의: 유엔글로벌콤팩트 한국협회 임애화 과장 02-749-2150 ahlim@globalcompact.kr

작성일 : 2019.08.16 작성자 : 관리자 조회 : 648

[공지] 2019 UNGC Korea Leaders Summit 개최 안내 (10/24)

[참가 신청] [참가 신청서 다운받기] [초청장 다운받기] 문 의: 유엔글로벌콤팩트 한국협회 Tel. 02-749-2149(50) / E-mail. gckorea@globalcompact.kr 등록링크가 열리지 않는 경우, 참가 신청서를 기입하여 협회 이메일로 보내주시기 바랍니다.

작성일 : 2019.08.16 작성자 : 관리자 조회 : 677

[공지] 2019 유엔글로벌콤팩트 한국협회 연간 일정 (2019.09)

작성일 : 2019.04.01 작성자 : 관리자 조회 : 1415

[공지] 여성역량강화원칙(WEPs) 참여 및 성 격차 분석 툴(Gender Gap Analysis Tool) 안내

[WEPs 리플렛 다운받기] [WEPs 홈페이지 바로가기] [WEPs CEO Statement 다운받기] 문의: 유엔글로벌콤팩트 한국협회 임애화 과장 02-749-2150 ahlim@globalcompact.kr

작성일 : 2019.03.29 작성자 : 관리자 조회 : 1733

[공지] 신 연회비 정책관련 FAQ

[신 연회비 정책 간담회 결과 공유 바로가기] [참여 레벨 선택 절차 다운받기]

작성일 : 2019.02.18 작성자 : 관리자 조회 : 673

[공지] 기업 SDGs 이행사례 공유 UN 플랫폼 안내

* 모든 플랫폼은 비용 없이 참여·공유 가능하며, 참여를 원하실 경우 UNGC 한국협회 사무처로 연락 주시기 바랍니다. 문의│UNGC 한국협회 사무처 T. 02-749-2150 E. gckorea@globalcompact.kr [원문 다운받기]

작성일 : 2019.01.24 작성자 : 관리자 조회 : 683

[KoreaTimes]Promoting Corporate Social Responsibility

Promoting corporate social responsibility (By Ju Chul-ki, published on April 14, KoreaTimes) 원문보기 Recently, the corporate world has been changing through the evolution of time. Since the 2008 financial crisis, further impetus has been given to the promotion of transparency and accountability as well as corporate citizenship. In addition to corporate governance, corporate social responsibility (CSR) has added further importance as a factor permitting sustained growth of companies. “Doing well by doing good” is the new catch phrase. At a global level, the United Nations already initiated the U.N. Global Compact (UNGC), an initiative designed to promote CSR, focusing on human rights, labor rights, environmental causes and anti-corruption. This initiative came from the belief that without engaging the corporate world, there is no genuine solution to world’s social problem. Stakeholders such as government, civil society and the private sector would have to combine their efforts to better address challenges of economic and social problems of today’s world and find proper remedies. Eleven years after its foundation, the Global Compact has grown to be the largest initiative in the CSR field, enrolling more than 8,000 membership among which are some 6,300 companies, economic and social organizations and academic circles. The initiative is...

작성일 : 2011.04.14 작성자 : 관리자 조회 : 27

서울 글로벌콤팩트 연구센터 연구팀장 채용 공고

유엔글로벌콤팩트 한국협회는 CSR (기업의 사회적 책임)의 세계적 추세에 부응하여, 기업의 사회책임경영 지원 및 UN Global Compact (UNGC) 가치의 함양을 위해, 서울 글로벌콤팩트 연구센터를 2009년 초에 설립하였습니다. 동 연구센터는 아시아와 한국의 시장 및 환경을 고려한 CSR/UNGC 원칙 적용 연구를 수행하고 있으며, UNGC 원칙 수행 시상 제도, 기업 사례 개발, CSR 국제 회의 등 UNGC/CSR관련 각종 리서치를 수행하고 있습니다. 이러한 활동을 더욱 활성화하는 단계에서, 서울 글로벌콤팩트 연구센터와 함께할 경력사원 채용을 진행하고자 합니다. □ 모집분야: 서울 글로벌콤팩트 연구센터의 연구원 (경력직, 석.박사급) 0명 □ 기본자격 및 상세요건 구분: 연구부문 학력 : 석사 학위 이상 소지자 상세요건 - 최상위 수준의 영어 능력 - 윤리경영, 사회적 책임, 지속가능경영 전공자 및 근무경력자 - 국제기구 혹은 관련 연구기관 등 유사 경력자 (2년이상) □ 주요업무: 유엔글로벌콤팩트, 국제기구, CSR 관련 연구수행 및 연구 Coordination 및 사무국 업무 □ 급여: 경력에 따라 조정 고려 ------------------------------------------------------------- 전형절차 1. 서류전형 2. 면접 (*면접은 서류전형 합격자에 한해 개별통보) 모집기간: 2011년 5월 12일(목) ~ 2011년 5월 23일(월) 오후 12시까지 제출서류: 이력서 1부(자유양식, 희망연봉이 있으면 기재) 자기소개서 1부(자유양식) 접수방법 이메일(제목은 아래의 형식으로 필히 기입할 것) - 제목 형식: [입사지원자 : 이름] - 아래의 이 메일 주소로 발송 <채용담당> 담당자 이준석 팀장 전화: 02-749-2149 이메일: ungckorea@gmail.com, research.sgc@gmail.com 웹사이트: http://www.unglobalcompact.kr 주소: 서울 용산구 용산동 5가 24번지 파크타워 103동...

작성일 : 2011.04.13 작성자 : 관리자 조회 : 31

주철기 사무총장, 제 3회 "비즈니스 준법 및 윤리 포럼" 발표

[유엔글로벌콤팩트 한국협회 주철기 사무총장, 제 3회 “비즈니스 준법 및 윤리 포럼”에서 발표] 2011년 4월 5일 화요일 08:00~10:00 리츠칼튼 호텔 Halla 룸에서 Siemens Korea, Diageo Korea의 준법감시인 등으로 구성된 운영위원회 주최로 “제 3회 비즈니스 준법 및 윤리 포럼”이 개최되었습니다. “Business Compliance & Ethics Forum”은 Siemens, Alstom, Diageo 등 국내에서 활동하는 다국적 기업들이 주도하는 반부패 이니셔티브로, 기업, 정부, 학계에서 20여명의 인사들이 모여 반부패 이슈에 관해 토의하고 정보를 교환하는 플랫트폼의 역할을 하고 있습니다. 동 포럼은 앞으로 국내 대기업 및 공기업 인사들도 포함하며 점차 그 참여 규모를 확대할 예정입니다. 이미 2회 개최된 바 있으며, 세번째로 개최되는 이번 포럼에서는 공정거래위원회의 정중원 국장과 유엔글로벌콤팩트 한국협회의 주철기 사무총장이 발표를 하였습니다. 공정거래위원회의 정중원 국장은 한국의 ‘자진신고감면제도(Leniency Program)’에 대해 소개하였고, ‘추가감면(Amnesty Plus)제도’와 ‘마커 시스템(marker system)’의 도입 등을 통한 동 제도의 높은 성과를 설명하였습니다. 유엔글로벌콤팩트 한국협회 주철기 사무총장은 반부패 워킹 그룹 활동, 반부패 E-learing 툴, 반부패 원칙 보고 지침 발간 등 유엔글로벌콤팩트의 기업 반부패를 위한 노력에 대해 설명하고, 한국의 반부패 상황에 대해 소개하였으며, 한국기업들과 주한 다국적기업들과의 교류 계기를 적극 활용하자고 언급하였습니다. 또한, 주한 다국적 기업들의 유엔글로벌콤팩트 한국협회에의 참여를 초청하며, 한국기업과 주한 다국적 기업간의 교류 촉진을 제안하였습니다."

작성일 : 2011.04.11 작성자 : 관리자 조회 : 28

유엔글로벌콤팩트 연구센터 연구팀장 채용 공고

유엔글로벌콤팩트 한국협회는 CSR (기업의 사회적 책임)의 세계적 추세에 부응하여, 기업의 사회책임경영 지원 및 UN Global Compact (UNGC) 가치의 함양을 위해, 유엔글로벌콤팩트 연구센터 (가칭)를 2009년 초에 설립하였습니다. 동 연구센터는 아시아와 한국의 시장 및 환경을 고려한 CSR/UNGC 원칙 적용 연구를 수행하고 있으며, UNGC 원칙 수행 시상 제도, 기업 사례 개발, CSR 국제 회의 등 UNGC/CSR관련 각종 리서치를 수행하고 있습니다. 이러한 활동을 더욱 활성화하는 단계에서, 글로벌콤팩트연구센터와 함께할 경력사원 채용을 진행하고자 합니다. □ 모집분야: UN Global Compact Research Center의 연구팀장 (경력직, 석.박사급) 0명 □ 기본자격 및 상세요건 구분: 연구부문 학력: 석.박사 학위 소지자 상세요건 경력인정 (*3년 이상 경력자에 한함) (*유관기관/연구기관 근무경력) - 최상위 수준의 영어 능력 - 윤리경영, 사회적 책임, 지속가능경영 전공자 및 근무경력자 - 국제기구 혹은 관련 연구기관 경력자 □ 주요업무: 유엔글로벌콤팩트, 국제기구, CSR 관련 연구수행 및 연구 Coordination 및 사무국 업무 □ 급여: 경력에 따라 조정 고려 전형절차 1. 서류전형 2. 면접 (*면접은 서류전형 합격자에 한해 개별통보) 모집기간: 2011년 3월 28일(월) ~ 2011년 4월 15일(금) 오후 6시까지 제출서류 이력서 1부(자유양식, 희망연봉이 있으면 기재) 자기소개서 1부(자유양식) 학부 , 석사 및 박사 성적증명서 1부 학부, 석사 및 박사 졸업증명서 1부 논문 초록 사본 1부 경력 증명서 사본 1부 외국어 성적증명서 사본 1부 (해당자) 각종 자격증 사본 1부 (해당자) - 제출한 서류는 일체 반환하지 않음 - 이력서에 긴급연락처, 희망연봉 기재 - 증명서...

작성일 : 2011.04.08 작성자 : 관리자 조회 : 41

2011 KOSIF 사회책임음악회 안내

KOSIF(한국사회책임투자포럼)에서 마련한 Social Responsibility 콘서트에 초대합니다. 유엔글로벌콤팩트 회원사에게는 40%의 특별할인이 있습니다. 신청은 하단 이미지 아래편에 '신청하기'를 클릭하여 주십시오.

작성일 : 2011.03.30 작성자 : 관리자 조회 : 31

[속보19-1] 일본대지진

작성일 : 2011.03.22 작성자 : 관리자 조회 : 29

홈플러스 그룹 이승한 회장 (유엔글로벌콤팩트 한국협회 회장), ‘한국윤리경영대상’ 최고윤리경영인 선정

이승한 홈플러스 그룹 회장(유엔글로벌콤팩트 한국협회 회장)이 16일 신산업경영원이 주최하고 지식경제부,대한상의 등이 후원하는 ‘한국윤리경영대상’ 시상식에서 최고윤리경영인에 선정됐습니다. 올해로 9회째를 맞는 ‘한국윤리경영대상’은 국내 윤리경영을 실천하는 기업을 시상함으로써 기업의 윤리의식을 제고하고 사회 책임경영을 다하는 기업 문화를 조성토록 하기 위해 제정된 상입니다. 최고윤리경영인상은 올해 신설되었습니다. 이 회장은 “진정한 기업가 정신이란 바로 윤리가 바탕이 되는 것”이라며 “올해 경영 슬로건으로 ‘착한 기업’을 내건 만큼 앞으로도 윤리경영을 적극 실천해 나가겠다”고 밝혔습니다.

작성일 : 2011.03.17 작성자 : 관리자 조회 : 32