Notice – UN Global Compact Network Korea

[공지] [협력] 〈ESG : 글로벌 기업 대응 사례 및 법적 쟁점〉 웨비나 안내 (2/3)

UNGC 한국협회가 후원하고, 회원사인 ERM코리아가 법무법인 율촌과 공동 개최하는 <ESG : 글로벌 기업 대응 사례 및 법적 쟁점> 웨비나가 2/3 (수) 오후 3시부터 5시까지 진행됩니다. 기업의 ESG 대응에 대한 인사이트를 얻을 수 있는 본 행사에 관심 있는 회원사 담당자 여러분들의 많은 참여 바랍니다. [참가 신청 바로가기]

작성일 : 2021.01.22 작성자 : 관리자 조회 : 21

[공지] [2021년 서울형 뉴딜 일자리] UNGC 한국협회 청년 인턴십 모집 공고 (~ 1/ 29)

유엔글로벌콤팩트 한국협회는 국제기구 진출을 희망하는 청년들에게 국제기구 직무경험을 제공함으로써 국제기구에 대한 접근성 및 이해도를 향상하도록 서울시가 마련한 <국제기구 청년 인턴십> 프로그램에 참여해 인턴을 모집합니다. 1. 참여대상 : 만18세이상 ~ 39세이하 청년 - 영어능통자 우대(면접심사 시 한국어·영어 인터뷰 실시) 2. 근로조건 : 1일 8시간, 주5일 근무 3. 임 금 : 1일 85,680원(주·연차수당 별도 지급) 4. 근무기간 : 2021년 3월 2일 ~ 8월 31일(6개월) 5. 근무장소 :유엔글로벌콤팩트(UNGC) 한국협회 6. 접수일 : '21. 01. 25.(월) ~ 01. 29.(금) 7. 접수처: 서울일자리 포털 (http://job.seoul.go.kr/) 8. 문 의 : 서울시 국제기구 청년 인턴십 담당자 (02-2133-5304) ※ 서울일자리포털(https://bit.ly/3is7ERF)에서 자세한 사항 확인 가능

작성일 : 2021.01.19 작성자 : 관리자 조회 : 56

[공지] UNGC Open Day 2021: 비회원사 초청 설명회 (1.29 / 2.26)

[참가 신청 바로가기] *보안시스템 등으로 인해 구글 링크 연결이 안될 경우 참석희망 날짜/성함/소속기업/부서/직함/연락처/이메일 주소를 적어 gckorea@globalcompact.kr로 이메일을 보내주시기 바랍니다.

작성일 : 2021.01.11 작성자 : 관리자 조회 : 164

[공지] UNGC Open Day2021: 회원사 간담회 (전체 신청 마감)

*전 일자 참석 신청이 마감되었습니다. *보안시스템 등으로 인해 구글 링크 연결이 안될 경우 참석희망 날짜/성함/소속기업/부서/직함/연락처/이메일 주소를 적어 gckorea@globalcompact.kr로 이메일을 보내주시기 바랍니다.

작성일 : 2021.01.04 작성자 : 관리자 조회 : 277

[공지] Korea Leaders Summit 2020 세션 영상 보기

유엔글로벌콤팩트(UNGC) 한국협회는 11월 24일부터 25일까지 양일간 KT스퀘어 드림홀에서 ‘UNGC 코리아 리더스 서밋 2020(UNGC Korea Leaders Summit 2020)’을 온라인 생중계로 개최했습니다. 이에 각 세션의 발표 및 패널토론 영상을 공개하오니 많은 시청 바랍니다. 영상 바로가기: 기조연설 - 반기문 제8대 유엔사무총장 특별연설 - 사이먼 스미스 주한영국대사 특별세션 1 - 팬데믹과 ESG 투자 환경 변화 및 대응 분과세션 1 - [TGE] 여성 리더십 향상과 기업 지속가능성 분과세션 2 - 코로나19 이후 노동환경 변화와 기업 인권 특별세션 2 - [CoREi] 재생에너지와 기업의 미래 분과세션 3 - [BIS] 기업 투명성 제고를 위한 법·제도 개선

작성일 : 2020.12.23 작성자 : 관리자 조회 : 291

[공지] 회원사 전용 온라인 월간 매거진 Monthly Insights 런칭

유엔글로벌콤팩트 한국협회는 회원사를 대상으로 인권, 노동, 환경, 반부패 등 기업 지속가능성 관련 다양한 이슈에 대해 보다 심도 있는 정보를 제공하기 위해 새로운 온라인 월간 매거진 ‘Monthly Insights’를 10월 7일 런칭합니다. 본 매거진은 회원사에게만 독점적으로 발송되며, 매달 첫째주 수요일 만나볼 수 있습니다. Monthly Insights에서는 다음과 같은 정보를 제공합니다: UNGC 본부 및 한국협회 행사(포럼, 워크숍, 웨비나 등) 결과 국내/국외 CSR, 기업 지속가능성 관련 트렌드 본부 발간물/기사/보고서 (국문번역 및 요약) 이슈별 전문가/연구기관 인사이트 분석 UNGC 프로젝트 동향: 기업 청렴성 소사이어티(Business Integrity Society, BIS)/젠더이퀄리티코리아(Gender Equality Korea, GEK) 이 외에도 ‘Monthly Insights’는 회원사 실무진에게 시의적절하고 유용한 정보 및 자료를 매월 선별해 제공해드릴 예정입니다. 이 밖에 Monthly Insights에서 특별히 다루었으면 하는 주제 및 바라는 점이 있다면 사전 설문조사에 참여해 주시기 바랍니다. 설문조사 링크: https://forms.gle/Ti4YoAcGk4yVQ4pU9 *기존 뉴스레터는 공지사항 전달 및 행사 안내 등 보다 간소화된 형태로 기존과 같이 매월 1일, 15일 발송됩니다. *Monthly Insights는 각 회원사 내 UNGC 담당자에게만 전달되는 회원전용 뉴스레터입니다. 자사 내 매거진 구독을 원하시는 다른 실무진이 계실 경우, UNGC 한국협회로 연락주시기 바랍니다. 담당: 공유진 연구원(ykong@globalcompact.kr/02-749-2149)

작성일 : 2020.09.16 작성자 : 관리자 조회 : 699

[공지] Gender Equality Korea 온라인 플랫폼 런칭

유엔글로벌콤팩트 한국협회는 우리 기업의 성평등과 여성경쟁력강화를 지원하기 위해 국내외 성평등 관련 정보 및 자가진단 체크리스트 등을 포함한 온라인 플랫폼, ‘젠더 이퀄리티 코리아(www.gender-equality.or.kr)를 런칭했습니다. EU 및 각국 정부들이 여성의 노동참여 확대 및 차별완화를 위한 정책 및 제도를 점차 구체화, 의무화하고 있는 가운데, 우리 정부도 최근 자산 총액 2조원 이상 기업에 여성이사 최소 1인 이상을 의무화하고, 공공기관과 상시 근로자 300인 이상 기업에 성별임금격차 현황과 해소방안을 제출하도록 하는 등 공공 및 민간 영역에서의 여성대표성 제고 및 여성역량강화를 위한 제도적 노력을 취하고 있습니다. 이에 조직의 성평등 정책을 점검하고 여성역량 강화 및 다양성 제고 방안에 대해 고민하고 있는 국내 기업 및 기관들이 늘고 있습니다. '젠더 이퀄리티 코리아’는 우리 기업 및 기관들이 국내외 기준에 맞는 성평등 정책을 수립하고, 여성대표성 향상과 여성역량강화를 위한 실질적인 활동을 계획할 수 있도록 개발된 온라인 플랫폼으로 △ 기업 여성역량 자가진단 툴 △ UNGC 여성 이니셔티브(WEPs, TGE) △ 국내외 동향 △ 투자동향 △ 글로벌 가이드라인 △ 기업 사례 등 국내외 주요 기업과 여성 이슈 관련 정보를 한 곳에서 국문으로 파악할 수 있도록 접근성을 높였습니다. WEPs 성 격차 분석 툴에 대한 정보 및 통계 제공 또한 성평등 정책 및 프로그램들을 진단해 강점, 약점, 기회 등을 파악할 수 있는 두 가지 기업 여성역량 자가진단 체크리스트를 제공합니다. 먼저, UNGC와 UN여성기구가 공동 발족한 여성역량강화원칙(Women Empowerment Principles,...

작성일 : 2020.04.02 작성자 : 관리자 조회 : 3550

[공지] ‘UN지원SDGs협회' 관련 공지

알 림 안녕하십니까, 유엔글로벌콤팩트 한국협회입니다. 몇 년 전부터 최근까지 저희 기관으로 ‘UN지원SDGs협회’ 및 해당 협회가 기업과 추진하고 있는 일과 관련해 지속적인 문의가 오고 있습니다. 이에 유엔글로벌콤팩트 한국협회는 정확한 정보 전달을 통해, 우리 회원사들의 리스크를 줄이는 한편, 문의 대응으로 인한 협회의 불필요한 업무를 배제하고자 아래와 같이 ‘UN지원SDGs협회’와 관련된 주요 질문과 답변을 홈페이지에 공개하기로 결정하였습니다. 추가적인 문의사항은 유엔글로벌콤팩트 한국협회(02-749-2149 / gckorea@globalcompact.kr) 로 연락 주시기 바랍니다 감사합니다. * 외교부에서는 유엔과 관련하여 의심스러운 정보를 받을 시, UNESCAP 동북아사무소 (032-458-6600) 또는 한국 소재 UN 기구 및 국제기구, 외교부 유엔과 등에 신고 또는 확인하기를 권고하고 있습니다. 1. 유엔 경제사회이사회(ECOSOC) 협의지위 기구란 무엇입니까? 유엔 경제사회이사회(UN Economic and Social Council, ECOSOC)는 인류 전반의 생활수준 향상을 목적으로 경제·사회·인도·문화·교육·보건 등에 관해 연구·보고·발의·권고하며 전 세계의 경제·사회·환경문제를 논의 및 토론하는 기관입니다. 1968년부터는 정부기구뿐 아니라 아닌 민간 부문의 의견을 수렴하고 UN 활동의 참여를 확대하고자, 유엔헌장 제71조 – ‘경제사회이사회는 그 권한 내에 있는 사항과 관련이 있는 비정부기구와의 협의를 위하여 적절한 약정을 체결할 수 있다’-에 기반하여 비정부기구(NGO)에 대해 협의 지위를 부여하고 있습니다. 협의 지위는 △포괄적 협의지위(General Consultative Status) △특정분야 협의지위(Special Consultative Status) △특정문제 자문지위(Roster)로 나뉘며, 현재 140개의 포괄적 협의지위, 4,342개의 특정분야 협의지위, 969개의 자문지위를 포함해 총 5,451개 협의지위 NGO가 존재합니다. 한국에는 45개의 협의지위 NGO가 활동하고 있습니다. UN지원SDGs협회는 ‘특정분야 협의지위’로서 여기서 ‘특정분야’란 특별한 지위를 가졌다는 의미는 아니며, 이는 포괄적인 이슈를...

작성일 : 2020.03.13 작성자 : 관리자 조회 : 5273

[공지] ‘코로나19’에 대응을 위한 기업의 연대: 유엔글로벌콤팩트 특별 성명

흔히 코로나 바이러스로 알려진 ‘코로나19’의 발생은 국제적인 보건 위기일 뿐 아니라, 세계 경제와 무역시장에도 큰 영향을 미치고 있습니다. 사태의 심각성이 점차 커짐에 따라, 재계에도 장/단기적 측면에서 여파를 남길 것으로 예상됩니다. 이처럼 세계시장을 비롯한 여러 영역이 바이러스 발생으로 충격에서 자유롭지 못한 상태입니다. 세계 최대의 기업지속가능성 이니셔티브로서 유엔글로벌콤팩트는 비즈니스 리더들이 함께 힘을 모아, 코로나19로 인해 타격을 받은 기업 및 지역사회와 연대할 것을 요청합니다. 유엔글로벌콤팩트는 중국 및 여러 국가에서 벌어지고 있는 현 상황에 대해 우려하고 있습니다. 이처럼 어려운 시기에 회원사들과 함께 굳건히 연대하며 이 위기가 빠르게 종식되기를 기원합니다. 피해 국가 지원과 더 큰 혼란을 막기 위한 노력에 있어 민간부문을 포함한 국제 협력은 매우 중요합니다. 유엔글로벌콤팩트는 모든 기업들이 책임, 연대 및 국제 협력의 정신을 기반으로 현재 도움을 필요로 하는 지역 사회 및 여러 기업들을 지원하기 위해 즉각적인 조치를 취할 것을 권장합니다. 권장되는 지원 활동 (아래의 지원 방안에 한정될 필요는 없습니다): 재정 지원: 세계보건기구(WHO)를 포함한 전 세계의 국제 보건 관련 기구들이 필요로 하는 재원과 조치들을 요약한 전략적 대응계획(Strategic Preparedness and Response Plan; SPRP)에 기금을 기부하여, 코로나19 발생국들이 우선적인 공중 보건 조치를 취하고 바이러스에 대응할 수 있도록 도와주십시오. 적십자사와 함께 중국을 지원하고자 하는 기업들은 www.redcross.org.cn 을 방문해주시기 바랍니다. 경각심 제고: 예방 및 기타 방역책에 대한 세계보건기구(WHO)의 정보를 공유해주십시오. 유연한 대처: 중국 및 기타 발생국 방문력이 있는...

작성일 : 2020.02.24 작성자 : 관리자 조회 : 2787

[공지] [회원사] 2020 TGE (Target Gender Equality) 런칭

자주 묻는 질문 (FAQ) Q: Target Gender Equality 란 무엇인가요? A: Target Gender Equality (이하 TGE)는 UNGC 회원사의 여성 임원 비율 향상과 여성 리더십 강화를 목표로 하는 프로그램입니다. 본 프로그램은 기업들이 모든 영역에서 성평등 문화를 확산시킬 수 있도록 장려합니다. 2020년 TGE 프로그램은 임원 내 여성 리더십 강화에 집중할 예정이며, 2021년에는 공급망 내 여성 기업과의 협력 강화와 같은 여성 역량 강화 프로젝트로 확장될 예정입니다. 한국을 포함하는 총 20곳의 UNGC 지역협회가 TGE에 참여하고 있으며 각 국가 별 여성역량강화를 위한 기업 행동 장려를 목표로 합니다. Q: TGE는 기업의 지속가능성 향상과 지속가능발전목표(SDGs) 달성에 어떻게 도움이 되나요? A: TGE를 통해 UNGC 회원사는 자사의 성평등 강화 정책을 평가하고, 조직 내 성평등을 강화하기 위한 목표를 설정하며 이를 바탕으로 이행 계획을 설정합니다. TGE 참여 회원사는 다음과 같은 지침을 준수해야 합니다. UNGC 10대 원칙, 특히 인권 관련 원칙 1(기업은 국제적으로 선언된 인권 보호를 지지하고 존중해야 한다)과 노동 관련 원칙 6(고용 및 업무에서 차별을 철폐한다)에 대한 책임과 이행을 보여줘야 합니다 ‘UN 기업과 인권 이행 지침(UN Guiding Principles on Business and Human Right)’을 준수해야 합니다. 최근 유엔인권이사회에 제출된 보고서에서는 다국적 기업과 그 외 모든 부문의 기업들이 여성의 사회 참여와 리더십에 대한 동등한 기회 보장 제공을 목표로 설정하고, 목표 이행에 있어 여성역량강화원칙 성 격차 분석 툴 (WEPs Gender Gap Analysis Tool)을 사용하도록...

작성일 : 2020.02.18 작성자 : 관리자 조회 : 4098

[공지] UNGC x B Lab, SDG 액션 매니저(SDG Action Manager) 런칭

유엔글로벌콤팩트(UNGC)는 모든 비즈니스가 지속가능발전목표와 관련된 자사 현황을 확인하고, 관리할 수 있도록 설계된 임팩트 관리 솔루션, ‘SDG 액션 매니저’를 런칭했습니다. 비랩(B Lab)과 UNGC가 공동개발한 ‘SDG 액션 매니저’는 비랩의 비임팩트평가(B Impact Assessment)와 UNGC의 10대 원칙 및 SDG를 통합한 전문적인 자체 평가를 포함하고 있으며, 벤치마킹 및 개선을 위한 도구를 제공하여 보다 의미 있는 활동을 지원합니다. SDG 액션 매니저를 통해 기업은 다음을 수행할 수 있습니다. 귀사의 출발점을 오늘 ‘SDG 액션 매니저’로 확인해보세요. ‘SDG 액션 매니저’ 바로가기 SDG 액션 매니저는 △세부 질문별 달성 목표와 달성 기간 설정을 통해 실질적인 개선 노력 및 계획을 구체화하도록 돕는 ‘목표(Goals)’ 기능 △현재 SDGs 이행 결과를 한 눈에 보여주는 ‘진단(Assessments)’ 기능 △기본질문(Baseline) 항목 점수와 각 SDG별 점수 및 리스크 수준을 확인하는 ‘리포트(Reports)’ 기능을 제공하여 기업이 자체적인 평가, 벤치마킹, 개선 노력을 통해 보다 의미 있는 행동을 취할 수 있도록 지원합니다. 자주 묻는 질문 (FAQ) Q: 지속가능발전목표(Sustainable Development Goals, SDGs) 혹은 글로벌 목표란 무엇인가요? A: 글로벌 목표라고도 불리는 지속가능발전목표는 전세계적인 협의 끝에 2015년 193개 UN 회원국들이 승인한 17개의 목표를 말합니다. 지속가능발전목표는 2030년까지 사람과 지구를 위해 더 나은 세상을 만들기 위한 청사진입니다. Q: SDGs 목표를 이행하는데 비즈니스는 어떤 역할을 할 수 있나요? A: SDG 비전은 기업이 SDGs 이행에 단순히 참여하는 것을 넘어서 글로벌 목표 달성의 과업을 견인할 것을 기대합니다. 기업은 SDGs 이행에...

작성일 : 2020.02.04 작성자 : 관리자 조회 : 2923

'2013 아동친화경영 우수사례 선정' 설명회 및 워크숍

유엔글로벌콤팩트 한국협회가 후원하고, 기업의 사회책임경영(CSR) 전문 연구기관인 한겨레경제연구소가 국제아동기구 세이브더칠드런, 유니세프 한국위원회와 주관하는 ‘2013 아동친화경영 우수사례’ 선정에 관한 설명회 및 워크숍이 개최됩니다. 아동친화경영 우수사례 선정은 기업의 사회적 책임에 대한 관심이 높아지고 있는 가운데, 국제적인 눈높이(‘아동권리와 경영원칙’)로 아동권리 존중과 지원에 앞장서고 있는 기업의 활동을 널리 알리기 위한 것입니다. 올해 시상식은 5월말에 국제컨퍼런스와 함께 열릴 예정입니다. ‘아동권리와 경영원칙’은 2012년 유엔글로벌콤팩트, 세이브더칠드런, 유니세프가 기업 경영에서 아동의 권리를 존중하고, 발전을 지원하기 위해 공동으로 마련해 발표했습니다. 이와 관련해 아동권리와 경영원칙에 대한 이해를 돕고 필요한 정보를 드리고자 설명회 및 워크숍을 아래와 같이 개최하오니 관심 있는 UNGC 회원기업들의 많은 참여 바랍니다. - 아 래 - · 일시: 2013년 3월 21일(목) 오후 2시∼4시 · 장소: 서울 종로구 페럼타워 2층 세미나실 · 참석 대상: 아동친화경영에 관심있는 기업, 최근 3년 이내 국내 지속가능경영 보고서 발간 기업 및 UNGC 가입 기업 등 · 참가 신청: 3월 18일 (월) 까지 참가신청 바로가기 . 문의: 한겨레경제연구소 양은영 연구원(02-710-0082, ey.yang@hani.co.kr) * 첨부: <2013 아동친화경영 우수사례 선정> 설명회 및 워크숍 안내

작성일 : 2013.03.15 작성자 : 관리자 조회 : 162

「지역별 CSR-PPP 포럼」개최 안내

작성일 : 2013.03.15 작성자 : 관리자 조회 : 151

2013 한국협회 연차 총회

작성일 : 2013.02.25 작성자 : 관리자 조회 : 154

[2/20 UNGC COP워크숍 개최]

작성일 : 2013.01.09 작성자 : 관리자 조회 : 158

포스트 2015 개발의제에 대한 동북아시아 청년들의 자문회의 개최

* 3일간(7-9일) 의 전체 회의 일정은 첨부의 아젠다를 참고하시기 바랍니다 ^^ 첨부문서 : Full Agenda - FINAL

작성일 : 2012.12.26 작성자 : 관리자 조회 : 155

유엔글로벌콤팩트 2012년 설문조사 참여 안내

첨부문서 : GCParticipantSurvey12_FINAL_EN (1)

작성일 : 2012.12.12 작성자 : 관리자 조회 : 158

『Inclusive Business Development』워크숍 개최 안내

첨부 : GIM UNGC한국협회 초청 서한 GIM_Concept Note 031212 GIM_참석회신 양식

작성일 : 2012.12.07 작성자 : 관리자 조회 : 146