본부소식 – UN Global Compact Network Korea

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유엔글로벌콤팩트, 2021년 리드(LEAD) 기업 선정

유엔글로벌콤팩트가 리드 기업들을 발표했습니다. 리드 기업으로 인정받은 37개 기업은 세계 최대의 기업 지속가능성 이니셔티브의 가장 활동적인 참여자들이며, 전 세계의 각 지역과 18개의 산업 부문을 대표하고 있습니다. 산다 오잠보(Sanda Ojiambo) UNGC 사무총장은 “리드 기업들은 UNGC에 최고 수준의 참여도를 보이고 있다. 오늘날 세계는 그 어느때보다 모두를 위한 공정하고 지속가능한 미래를 위해 열정적이고 운영적인 면에서 노력하는 기업들을 필요로 한다”고 말했습니다. Global Compact LEAD로 인정받고자 하는 기업은 다음을 수행해야 합니다. UNGC에 가입하고 10대 원칙을 준수해야 합니다. UNGC에 참여하고 있으며 10대 원칙과 지속가능개발 목표에 부합하는 리더십의 관행을 정의하고, 약속을 이행하고 있음을 증명하기 위해 최소 2개 이상의 행동 플랫폼(Action Platforms)에 참여하고 있어야 합니다. 10대 원칙의 이행에 대한 진행 상황을 상세히 설명하는 Advanced Communication on Progress를 제출하거나, 제출할 것임을 약속해야 합니다. 2021년도 Global Compact LEAD 기업 명단 [자세히 보기]

작성일 : 2021.10.01 작성자 : 관리자 조회 : 167

Uniting Business Live 하이라이트 – SDG 비즈니스 포럼

Uniting Business Live의 셋째 날 열린 SDG 비즈니스 포럼에서 전 세계의 지도자와 전문가들이 함께 모여 지속가능발전목표의 달성을 위해 자금과 재정을 조율할 수 있는 방법에 대해 논의했습니다. 참석자들은 소액 대출에서 수출 금융에 이르기까지, 전 세계적인 자금 흐름은 지속가능성과 평등을 촉진하고 기후변화의 긴급한 위험을 방지하는 데 도움이 될 수 있다고 말했습니다. 이날 SDG 비즈니스 포럼은 6년 연속으로 유엔글로벌콤팩트, UN DESA, 국제상공회의소가 공동 주최했습니다. 한 기업 대표는 세계의 건강, 환경 및 경제 위기에도 불구하고 “우리는 충분히 걱정하지 않고 있다!”고 지적했습니다. 다른 참가자들은 지속가능성을 촉진하는 데 민간 부문이 할 수 있는 역할에 대한 인식이 높아졌다고 말하면서 조금 더 낙관적인 목소리를 냈습니다. 참석자들은 비즈니스 리더가 자신의 영향력을 행사하고, 보다 책임감을 가지고, 지속가능성 문제를 이사회에 상정해야 한다는데 공감했습니다. 지속가능성 및 창의적 솔루션을 찾기 위한 기술과 전문지식에 대한 투자는 사업성이 높습니다. 리더들은 SDG를 비즈니스 전략의 DNA에 포함시킬 때, 기업이 더 경쟁력 있고 혁신적이며 새로운 시장과 기회를 활용할 수 있는 더 나은 위치에 설 수 있다고 강조했습니다. 또한 리더들은 취할 수 있는 구체적인 조치들을 보다 폭넓게 살펴봐야 한다고 조언했습니다. 젊은 기업가, 혹은 여성이나 지역 주민들에 의해 운영되는 이니셔티브에 대한 투자, 개발도상국 투자, 멘토로서의 역할 그리고 창의력의 중요성 등이 강조되었습니다. 특히 중요한 것은 “재정 격차를 줄이는 것”이라고 입을 모았습니다. 신흥 시장과 개발도상국에서 소규모 기업을 지원하기 위해서는 자본에 대한 접근성을...

작성일 : 2021.09.30 작성자 : 관리자 조회 : 139

Uniting Business Live 하이라이트 – 글로벌 임팩트 포럼 & Young SDG 이노베이터 서밋

유엔 총회기간 열린 Uniting Business Live 둘째날(9/23)에는 지속가능발전목표(SDGs)를 경영 프로세스와 활동에 포함시키기 위한 실질적인 접근법과 지역적 솔루션에 대해 논의와 함께 지속가능성 노력을 장려 및 확장할 수 있는 방법에 대해 검토가 이루어졌습니다. 글로벌 임팩트 포럼(Global Impact Forum)의 연사들은 모든 기업이 혁신, 창의성, 새로운 아이디어 및 재능을 활용하여 SDGs를 업무 구조에 촘촘히 엮어야 한다고 발언했습니다. 그들은 중소기업들(SMEs)이 지속가능성 증진을 위한 세계경제와 특히 개발도상국에서 핵심적인 역할을 한다고 주장했습니다. 지속가능성이 거의 모든 이들의 첫번째 수행 과제로 꼽히고 있지만, 전문가들은 약속에서 진전으로 전환해야 한다고 경고했습니다. 경영진은 약속을 통해 변화가 이루어지고 있다고 생각할 수 있지만, 기업의 다른 관계자들은 이사회, CEO, 최고 경영자 또는 고위 경영자들이 진정으로 행동에 전념하고 있다는 인식을 공유하지 않고 있을 수 있다고 지적했습니다. 한 패널은 “가장 효과적인 리더는 행동으로 모범을 보이는 이들”이라고 말하기도 했습니다. 또한 기업은 지속가능성 목표를 인식하고 측정해야 하며, 목표의 중요성은 단순히 사회적으로 책임감을 갖는 것으로 보이는 것 이상이라고 입을 모았습니다. 비즈니스 리더들은 느린 기업 문화 변화, 조직의 복잡성, 리더십의 추진력 부족, 그리고 조직의 투자와 헌신 부족이 지속가능성 향상의 장벽이라고 언급했습니다. 독일 총리, 스웨덴 총리, 유엔 사무차장의 개막 발언에 이어 열린 회의에서는 아시아에서의 양성 평등과 포용 노력에 대해 심도 있게 논의하였는데, 한 서남아시아 지역 기업의 경영자는 앞으로 나아가지 않는 기업들은 뒤쳐질 것이라고 언급했으며, 지속가능하지 않는 기업들은 투자자들에게 매력적이지 않고, 더 높은...

작성일 : 2021.09.30 작성자 : 관리자 조회 : 148

Uniting Business Live 하이라이트 – 민간 부문 포럼

Uniting Business Live의 첫째 날인 9월 20일, 유엔 사무총장과 5명의 국가 원수, 수십 명의 CEO 및 비즈니스 리더들과 함께 민간 부문 포럼이 개최되었습니다. 포럼에서는 COVID19 팬데믹이 어떻게 전 세계적으로 불평등을 심화시켰으며, 지속가능발전목표(SDGs) 달성을 저해하고 있는지에 대해 논의했습니다. 전문가들은 각국이 팬데믹을 극복하고 미래를 준비함에 따라, 현 위기가 지속가능성과 포괄성을 위한 정부와 시민사회, 민간 부문 간 협력 방식에 대해 제고해야 하며, 변화가 필요하다고 경고했습니다. 비즈니스 리더들은 특히 COVID-19 검사와 백신 개발, 생산 및 유통 측면에서 공공 부문과 민간 부문 간의 전례 없는 협력이 팬데믹을 종식시키기 위한 전 세계적 노력의 핵심이라고 언급했습니다. 기후변화, 빈곤, 공중 보건과 같은 미래의 문제를 해결하기 위해서는 이와 같은 협력의 정신이 수반되어야 한다고 설명했습니다. 보건 전문가들은 개발도상국에 백신을 공급하는 데 진전이 없는 현 상황이 공급망과 경제를 제한하고, 긴장과 불안을 조장함으로써 개발도상국 뿐만 아니라 전 세계를 위협하고 있다고 경고했습니다. 기업 리더들은 기업 이사회와 주주들 사이에서 사회적 책임 이행과 사업 계획 및 전략에 지속가능성을 내재화 하는 것에 대한 관심이 커지고 있으며, 지속가능성에 대한 투자가 점차 기업이 가치를 높이고 긍정적인 변화를 만드는 기회로 인식되고 있다고 말했습니다. 특히 민간 부분에서의 기회 중 하나로 UNGC가 자원이 풍부하고 지리적으로 광대하며 정치적 다양성이 존재하는 대륙에서의 형평성과 지속가능성을 추구하기 위해 런칭한 아프리카 전략이 언급되었습니다. UNGC는 아프리카 전략 하에서 나이지리아의 아부자에 신규 지역 협회를 설립할 예정입니다. 아프리카 전략을...

작성일 : 2021.09.30 작성자 : 관리자 조회 : 130

유엔 사무총장, UNGC 이사회 신규 부의장(vice-chair) 임명

안토니오 구테흐스(António Guterres) 유엔 사무총장은 9월 15일, 솔란지 리베이로(Solange Ribeiro) 네오에네르기아(Neoenergia) 부회장을 UNGC 이사회의 신규 부의장에 임명했습니다. UNGC는 세계 최대 기업 지속가능성 이니셔티브로 연 2회 이사회가 개최됩니다. 브라질 출신의 리베이로 부회장은 에너지 분야에서 30년 이상의 경력을 보유하고 있습니다. 네오에네르기아는 특히 SDG 7(경제적이고 깨끗한 에너지)과 SDG 13(기후 행동)에 중점을 두고, 비즈니스 모델을 보다 지속가능한 방향으로 전환하고 있습니다. 그녀는 사무총장에 의해 임기가 3년 더 연장된 IMAGINE의 공동설립자/의장인 폴 폴먼과 함께 이사회 공동 부의장으로 일하게 됩니다. 안토니오 구테흐스 사무총장은 “새로운 부의장인 솔란지 리베이로 부회장을 환영한다. 그가 가진 에너지 분야의 풍부한 경험과 지속가능발전 목표를 향한 오랜 노력은 이사회 및 공동의 사명을 이루는데 있어 중대한 자산이 될 것이다”라고 말했습니다. 산다 오잠보(Sanda Ojiambo) UNGC 사무총장은 “에너지 분야는 세계 기후 위기의 대응에 있어 핵심적이다. 리베이로 부회장의 경험을 기반으로 UNGC 참여사들에게 30년 안에 세계 경제를 탈 탄소화시키는 데 필요한 혁신과 필요한 조치들에 대한 가이드를 전할 수 있다는 점에서 매우 가치있는 결정”이라고 말했습니다. 리베이로 부회장은 부의장으로 임명된 것에 대해 “UNGC이사회에 참여하게 되어 영광이다. 10대 원칙과 SDGs에 대한 기업의 글로벌 영향력을 가속화시키는 것은 전 세계의 여러 이해 관계자들을 참여시키고, 우리 모두가 직면한 현재의 환경 및 사회적 맥락을 변화시킬 수 있는 강력한 의제라고 생각한다. 이 의제를 위해 일하게 되어 기쁘게 생각하며, UNGC의 전략적 앰비션에 기여를 할 수 있기를 바란다”고 말했습니다. 이...

작성일 : 2021.09.29 작성자 : 관리자 조회 : 138

UNGC 설립에 기여한 존 러기 前 기업과 인권 특별 대표 별세

존 제랄드 러기(John Gerard Ruggie) 교수가 2021년 9월 16일 76세의 나이로 별세했습니다. 그는 코피 아난(Kofi Annan) 전 유엔 사무총장, 게오르크 켈(Georg Kell) 전 UNGC 사무총장과 함께 지난 21년 동안 세계 최대의 기업 지속가능성 이니셔티브로 성장한 UNGC를 설립하는 데 중추적인 역할을 수행했습니다. 우리는 오늘날 UNGC의 DNA로 남아있는 10대 원칙을 발전시키는 데 기여한 그의 공헌에 영원히 감사할 것입니다. 존 러기 교수는 유엔과 기업과 인권 분야에서 매우 중요한 공헌을 해왔습니다. 그는 1997년부터 2001년까지 유엔 전략 기획 사무차장을 역임했으며, 새천년개발목표(MDGs) 초안 작성에 있어 핵심적인 역할을 했습니다. 이후 그는 2005년부터 2011년까지 기업과 인권 사무총장 특별 대표로 재직하며 ‘존중, 보호와 구제’ 프레임워크와 유엔 기업과 인권 이행지침(UNGPs)을 저술했습니다. 그가 기업과 인권 운동에 미친 영향은 매우 중대합니다. 그는 기업과 인권 분야의 중추로서 UNGPs 저술을 통해 만들어낸 그의 리더십은 앞으로도 수십 년 간 지속적인 영향을 미칠 것입니다. 임종 당시 존 러기 교수는 하버드 케네디 행정 대학원의 인권과 국제 문제 분야 연구교수 및 정교수(Berthold Beitz Professor)이자 하버드 로스쿨의 국제법학 겸임 교수로 재직 중이었습니다. UNGC와 한국을 포함한 전 세계의 지역 네트워크가 존 러기 교수를 크게 그리워할 것입니다. 우리는 그 누구도 뒤쳐지지 않도록 하며, 우리가 원하는 미래를 위해 노력하면서 그의 유산을 이어갈 것입니다. 산다 오잠보 유엔글로벌콤팩트 사무총장 [자세히 보기]

작성일 : 2021.09.23 작성자 : 관리자 조회 : 240

국가 정상, CEO및 지도자, SDGs 달성 위해 COP26 앞두고 UNGC “Uniting Business LIVE” 참여 (9/20-22)

세계 최대의 기업 지속가능성 이니셔티브인 유엔글로벌콤팩트(UNGC)가 제 76차 유엔 총회(76th UN General Assembly)의 고위급 개막 주간이 열리는 9월 20일부터 22일까지 온라인으로 총 3일간 진행되는 “Uniting Business LIVE”를 개최하였습니다. 이번 “Uniting Business LIVE”는 민간 부문 포럼(Private Sector Forum), 글로벌 임팩트 포럼(Global Impact Forum), 영 SDG 이노베이터 서밋(Young SDG Innovators Summit), 그리고 SDG 비즈니스 포럼(UNGC, UN DESA, 국제상공회의소 공동 주최)으로 구성되었습니다. 안토니우 구테흐스(António Guterres) 유엔 사무총장과 산다 오잠보(Sanda Ojiambo) UNGC 사무총장은 폴 폴먼(Paul Polman) 이매진(IMAGINE) 공동 창립자 겸 회장, 클라크 머피(Clarke Murphy) 러셀 레이놀즈 어소시에이츠(Russell Reynolds & Associates) CEO, 산드라 우(Sandra Wu) 고쿠사이 고교(Kokusai Kogyo) 의장 겸 CEO, 아제이 방가(Ajay Banga) 마스터카드 회장, 앨버트 불라(Albert Bourla) 화이자 CEO, 리치 레서(Rich Lesser) 보스턴 컨설팅 그룹 CEO, 프란체스코 스타레이스(Francesco Starace) 에넬(Enel) 그룹 CEO, 푸티 마하니엘레-다벵와(Phuti Mahanyele-Dabengwa) 내스퍼스 CEO, 패트릭 찰후브(Patrick Chalhoub) 찰후브 그룹 의장 겸 CEO, 아룬드하티 바타차르야(Arundhati Bhattacharya) 세일즈포스 인도지사 CEO 겸 회장과 매그너스 빌링(Magnus Billing) 알렉타 CEO을 비롯한 수십명의 CEO들과 민간 부문 리더들과 함께 본 행사를 이끌었습니다. 행사에는 스페인의 페드로 산체스(Pedro Sánchez) 총리, 덴마크 메테 프레데릭센(Mette Frederikesen) 총리, 스웨덴 스테판 뢰벤(Stefan Löfven) 총리, 노르웨이 에르나 솔베르그(Erna Solberg) 총리와 피지 공화국 조세이아 보렝게 바이니마라마(Josaia V. Bainimarama) 총리가 본 행사에서 정부연사로서 연설했습니다. 또한 나이지리아 예미 오신바조(Yemi Osinbajo) 부통령과 사우디아라비아 누라 알 사우드(Noura Al-Saud) 공주,...

작성일 : 2021.09.23 작성자 : 관리자 조회 : 218