본부소식 – UN Global Compact Network Korea

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유엔 사무총장, 유엔글로벌콤팩트 사무차장에 산다 오잠보 임명

안토니오 구테흐스(António Guterres) 유엔 사무총장이 케냐 출신의 산다 오잠보(Sanda Ojiambo)를 유엔글로벌콤팩트 사무차장으로 임명했습니다. 산다 오잠보 사무차장은 지난 2년간 유엔글로벌콤팩트의 사무총장으로 재직하며, UNGC 10대 원칙준수와 지속가능한 발전목표를 달성하기 위해 비즈니스의 글로벌 연대와 영향력 확장을 가속화하기 위한 야심찬 전략을 새로이 개발하고, 런칭한 바 있습니다. 산다 오잠보 사무차장은 개발, 유엔 및 민간 부문에 걸쳐 20년 이상의 경험을 쌓아왔습니다. 그는 케냐의 사파리콤(Safaricom) PLC에서 유엔에 가입하여 지속 가능한 사업과 사회적 영향의 책임자로 근무했으며, 사파리콤의 글로벌 및 현지 지사에서 유엔 조직 간의 여러 민관 파트너십 이니셔티브의 구현을 이끌었습니다. 이에 앞서 산다 오잠보 사무차장은 IPPF 아프리카, UNDP 소말리아, CARE 소말리아와 함께 여러 분야에 걸친 공공 정책과 역량 개발 작업을 주도하고, 주요 사업체, 시민 사회 단체 및 자선 단체와의 파트너십 체결 및 관리 업무를 이어왔습니다. 그는 미국 미네소타 대학에서 공공정책학 석사 학위를, 캐나다 맥길 대학교에서 경제학 및 국제개발학 학사 학위를 받았습니다. 산다 오잠보 사무차장은 세계 최대 규모의 기업 지속가능성 이니셔티브, 유엔글로벌콤팩트를 주도하고, 지역 및 글로벌 차원에서 영향력과 지지를 이끌어내는 데 필요한 전략적 파트너십을 구축하는 책임을 맡게 될 것입니다. 그는 유엔 사무총장과 사무차장에게 지속가능발전목표(SDGs)에 대한 민간 부문의 기여, 유엔과 비즈니스의 참여, 그리고 민간 부문과의 주요 조직 파트너십에 대한 조언자 역할을 하며, 민간 부문과 새롭고 혁신적인 파트너십을 개발하는 것과 함께, 이해관계자 및 국제기구들과 함께 유엔 기관 간 문제에 대한 유엔글로벌콤팩트의...

작성일 : 2022.05.11 작성자 : 관리자 조회 : 39

세계 최대 규모의 지속가능한 비즈니스 리더 모임, 2022 리더스 서밋 개최

유엔글로벌콤팩트(UNGC) 리더스 서밋에는 SDGs를 위해 행동하고 미래를 만들어 나가는 수천명의 진취적인 비즈니스 리더들, SDG 이해관계자들, 활동가들, 정책 수립자들과 새로운 리더들이 모입니다. 온라인에서 24시간 넘게 진행되는 고무적인 논의, 뜻깊은 네트워킹, 그리고 유의미한 배움의 장터로 여러분을 초대합니다. 올해 #리더스서밋에서는 우리가 원하는 세상으로, 집단과 개인 차원에서 지속가능성의 여정을 심도 있게 평가할 계획입니다. 글로벌 주제 및 트렌드부터 기업이 지속가능성을 가속하는데 필요한 자원 및 도구까지, 모든 논의의 결론은 우리가 원하는 세상에 대한 축하와 비전의 합치가 될 것입니다. 주요 연사 특전 리더스 서밋은 다양한 세션에서 활발한 논의가 이뤄지는 하이브리드 행사입니다. 전세계에서 온 수천명의 글로벌 리더들과 함께하는 총회, 지역별 브레이크아웃 세션, 퍼포먼스, 전시회, 쌍방향 네트워킹이 모든 시간대에서 24시간 넘게 온라인으로 열립니다. 24시간이 넘는 콘텐츠 기업, 정부, UN, 학계 주요 인사들과 24시간 이상 열리는 수십개의 세션에 참여하실 수 있습니다. 각 세션은 SDGs의 발전, 지구촌 시대의 현황, 야심찬 목표 설정을 위한 노하우, 우리 모두가 원하는 세상을 만들기 위한 과정 및 단체행동의 추적 방안을 집중적으로 다룰 예정입니다. 동료학습 워크샵 온라인 교실에서 동료들과 함께 즉각 시행할 수 있는 목적 및 목표 개요를 수립할 수 있습니다. 동료학습 워크샵은 지속가능성 발전 단계별 모든 참여자들을 위해 구성됐습니다. 유의미한 네트워킹 미래를 만들어 나가는 수천명의 지속가능성 리더들과 함께 네트워킹하고 비전을 공유하게 됩니다. 본 행사를 통해 인맥, 파트너십, 그리고 기업의 궤적 뿐만 아니라 세계를 바꿀 수 있는...

작성일 : 2022.05.11 작성자 : 관리자 조회 : 40

유엔글로벌콤팩트, 온라인 아카데미 <인권 실사 심화 과정> 진행

유엔글로벌콤팩트는 유엔인권최고대표사무소(OHCHR), 쉬프트(Shift)와 함께 <인권 실사 심화 과정>을 진행합니다. UNGC의 아카데미 학습 플랫폼(Academy Learning Platform)을 통해 제공되는 해당 교육 과정은 세 개의 세션으로 구성되었으며, 인권 실사에 대한 이해를 높이고 기업의 인권에 대한 영향을 파악, 예방 및 완화하여 책임 있고 실질적인 계획을 수립할 수 있도록 안내합니다. 해당 교육 과정은 UNGC 회원사에게 무료로 제공되며, <기업과 인권: 기업이 유엔 기업과 인권 이행원칙(UNGPs)을 이행할 수 있는 방법> 이러닝 코스의 심화 과정입니다. 심화 과정을 수강하기 전에 이러닝 코스를 모두 완료해주시기 바라며, 아래의 세 세션을 모두 수강한 회원사의 담당자에게는 수료증이 발급됩니다. ■ 세션 일정 * UNGC의 아카데미 학습 플랫폼에 로그인 후 여기에서 사전 신청해주시기 바랍니다. ■ 학습 목표 인권 리스크 식별 및 우선순위 리스크 선정 부정적인 영향을 예방 및 완화하기 위해 취해야하는 조치 식별 및 해당 조치에 대한 결과 예상 부정적인 영향이 발생했을 때 구제책을 마련하는 방법 파악 인권 실사 이행에 대한 액션 플랜 개발 * 아카데미 학습 플랫폼은 회원사가 지속가능성 목표 및 장기 성장 달성에 필요한 지식과 기술을 제공하여 2030 지속가능발전 의제에 기여합니다.

작성일 : 2022.04.20 작성자 : 관리자 조회 : 157

우크라이나 난민에 일자리 제공하는 ‘Give a Job for UA’ 이니셔티브 런칭

유엔글로벌콤팩트 우크라이나 네트워크는 폴란드 협회와 함께 구직 중인 우크라이나 난민을 지원하는 새로운 이니셔티브, ‘Give a Job for UA’ 이니셔티브를 런칭했습니다. 이에 본 사업 이행에 협조해 주시기를 요청 드립니다. 유엔난민기구(UNHCR)에 따르면 러시아의 우크라이나 침공이 시작된 2월 24일 이래, 410만 명 이상의 난민들이 집과 일자리, 수입원을 잃고 우크라이나에서 탈출했습니다. 전례 없는 상황에 대응하기 위해 유럽연합(EU)은 임시 보호 지침 활성화에 신속히 동의했습니다. 임시 보호 지침은 3월 4일부터 적용되었으며, 현재 즉각적인 보호, 명확한 법적 지위 및 수천 명의 사람들의 근로를 허가합니다. 한편 우크라이나 경제회복센터(Ukrainian Centre of Economic Recovery) 및 어드밴터 그룹(Advanter Group)에 따르면, 대부분의 우크라이나 대도시들이 공격을 받게 되면서, 우크라이나 기업의 79%는 사업 운영을 완전히, 또는 부분적으로 중단한 상태입니다. 유엔글로벌콤팩트 우크라이나 네트워크는 폴란드 협회와 함께 우크라이나에서 온 난민들을 돕기 위해 협력사들과 함께 "우크라이나에게 일자리 제공을(Give a Job for UA)"이라는 제목의 이니셔티브를 시작했습니다. 본 이니셔티브는 파트너들이 서로 다른 나라에 흩어져 있는 우크라이나 난민들과 일자리를 연결하는 역할을 하는 것을 목적으로 런칭되었습니다. 취업은 난민들의 안전 뿐 아니라 언어 능력 향상, 지역 및 사회적 네트워크 구축, 문화적 인식 제고 및 신체적, 정신적 건강 증진에도 필수적입니다. 기업은 우크라이나 난민을 고용함으로써 다음과 같은 혜택을 얻을 수 있습니다: 재정적 혜택: 우크라이나에서 온 난민들은 노동력이 부족하거나 임시직 또는 계절 일자리에 대한 수요가 높은 회사들에 고용될 수 있습니다. 사회적 혜택: 문화 및 경험의...

작성일 : 2022.04.19 작성자 : 관리자 조회 : 109

싱가포르 해양재단, ‘해양 산업의 공정한 전환을 위한 태스크포스’ 최초 파트너사 선정

‘해양 산업의 공정한 전환을 위한 태스크포스’가 싱가포르 해양재단(Singapore Maritime Foundation)을 첫 번째 파트너사로 선정했습니다. 본 태스크포스는 해운 산업의 탈탄소화에 따라, 근로자, 지역사회, 그리고 모든 국가의 공정하고 공평한 녹색 전환을 위해 발족되었습니다. 민간부문 파트너사들로는 MSC, ONE(오션네트워크익스프레스), 앵글로-이스턴쉽매니지먼트(Anglo-Eastern Ship Management) 등이 싱가포르 해양주간에서 알려졌습니다. 국제해양회의소(ICS), 국제운수노동조합연맹(ITF), 그리고 유엔글로벌콤팩트(UNGC)가 런칭한 ‘해양 산업의 공정한 전환을 위한 태스크포스’는 싱가포르 해양재단이 첫 번째 공공부문 파트너사가 되었음을 알렸습니다. ‘해양 산업의 공정한 전환을 위한 태스크포스’는 싱가포르 해양주간 중 열린 행사에서 파트너사를 발표했습니다. 싱가포르 해양주간은 글로벌 동종 산업 학습 그룹(peer learning group)에서 구심점 역할을 맡고, 해양기술에 관한 첫 번째 프로젝트를 비롯, 향후 태스크포스의 업무에 기여할 예정입니다. 또한 ‘해양 산업의 공정한 전환을 위한 태스크포스’는 오는 11월, 제27차 유엔 기후변화협약 당사국 총회(COP27)에서 공정·공평한 녹색 해양 전환에 필요한 기술에 관한 보고서를 발표할 것으로 알려졌습니다. 본 보고서에서는 미래의 녹색 연료를 다루기 위한 훈련이나 숙련향상이 필요한 선원 수를 정량화하여, 연구 결과는 정책 발전에 반영되어 해운 산업이 거쳐야 할 단계를 명확히 제시할 것입니다. 태스크포스는 글래스고에서 열린 COP26에서 런칭 되었으며, 창립멤버에는 UN의 해운 기구인 국제해사기구(IMO)와 국제노동기구(ILO)가 있습니다. 태스크포스는 해운업의 공정·공평한 녹색 전환을 위해 각국 정부, 해상노동조합, 그리고 해양 산업을 결집합니다. 태스크포스의 목적은 노동자의 권리와 제로배출선박(zero-emission vessel), 탄소제로 연료(zero-carbon fuels)에 대한 개발도상국의 접근 보장이 정책 결정의 핵심이 되도록 보장하는 것입니다. 본 행사에서 발표된 기타 산업 파트너사로는 앵글로...

작성일 : 2022.04.19 작성자 : 관리자 조회 : 108

유엔글로벌콤팩트, 새로운 온라인 플랫폼 ‘기업과 인권 내비게이터’ 출시

새로운 온라인 플랫폼은 전 세계 기업이 운영 및 공급망에 인권이 미치는 영향을 보다 깊이 이해하고, 해결 방법을 안내합니다. 유엔글로벌콤팩트는 독일 정부의 기업과 인권 헬프데스크 및 베리스크 메이플크로프트와 함께 새로운 온라인 플랫폼, 기업과 인권 내비게이터(BHR Navigator)를 출시했습니다. 기업과 인권 내비게이터는 전 세계 기업이 글로벌 운영 및 공급망에 인권이 미치는 영향을 보다 깊이 이해하고, 해결방법을 학습할 수 있도록 특별히 구축된, 사용자 친화적인 온라인 플랫폼입니다. 본 플랫폼을 통해 국제적으로 인정받는 전문가의 명확하며 실행 가능한 지침, 주요 인권 문제에 대한 심층 분석, 실사 권고 사항 및 다른 기업이 인권에 미치는 영향을 책임감 있게 해결한 사례에 대한 영향력 있는 사례를 확인할 수 있습니다. 기업과 인권 내비게이터는 각 기업이 10대 원칙에 대해서 뿐 아니라, 특히 진행중인 실사 프로세스 구현을 통해 주요 인권 문제에 대응함에 있어 10대 원칙이 어떻게 효과적으로 운용될 수 있는지에 대한 이해도 증진을 위해, 유엔글로벌콤팩트 10대 원칙과 유엔 기업과 인권 이행원칙(UNGPs)으로부터 정보를 제공받으며, 그 원칙에 부응합니다. 기업과 인권 내비게이터는 최근 유럽 위원회의 기업 지속가능성 실사에 대한 지침안을 포함, 인권 및 환경 실사 의무에 관한 법제화가 전 세계적으로 동력을 얻는 중요한 분기점에 런칭 되었습니다. 산다 오잠보(Sanda Ojiambo) 유엔글로벌콤팩트 사무총장은 “오늘날의 기업은 인권 존중과 관련해, 특히 복잡한 사회적, 정치적, 경제적 맥락에 맞닥뜨리면서 상호 연결된 다양한 문제에 직면한다. 이러한 딜레마에 대한 해결책이 항상 간단한 것은 아니다”며, “기업과...

작성일 : 2022.04.19 작성자 : 관리자 조회 : 151

유엔글로벌콤팩트, TGE LIVE 2022 개최

지난 3월 15일, 제66차 여성지위위원회(Commission on the Status of Women)의 일환으로 2022년 타깃젠더이퀄리티 라이브(TGE LIVE)가 개최되었습니다. 산다 오잠보 (Sanda Ojiambo) 유엔글로벌콤팩트 사무총장은 개회를 선포하며, “위기 속에서도, 민간 부문이 함께 직장, 시장과 지역사회에서 성평등을 촉진하기 위해 더 많은 노력을 기울여야 한다”고 말했습니다. 또한 3200명 이상의 기업, 시민사회 및 정부 지도자들이 모인 온라인 회의에서, "세계는 계속해서 코로나(COVID-19)의 대유행, 기후 위기, 불평등의 심화, 금융 위기 및 우크라이나 사태를 비롯한 인도주의적 위기 등 상호 연결된 비상사태에 직면해 있으므로, 오늘과 같은 논의의 자리는 그 어느 때보다도 중요하다”고 발언했습니다. 이날 유엔글로벌콤팩트는 여성과 어린이가 우크라이나 사태의 직격탄을 맞음에 따라, 기업이 우크라이나 국민들을 지원할 수 있도록 유엔 사무총장의 3개월 긴급구호 호소(Flash Appeal)의 구체적인 행동 방침과 지역난민대응계획(Regional Refugee Response Plan)을 제공하기 위한 비즈니스 가이드(Business Guide)를 마련했다고 발표했습니다. 우크라이나의 전력회사 DTEK 드미트로 사하루크(Dmytro Sakharuk) CEO는 우크라이나에서 생중계로 행사에 참여해, 전쟁의 영향에 대해 발언했습니다. 이어 압둘라 샤히드 유엔총회 의장은 팬데믹의 회복 과정 속에서 성평등을 우선시해야 한다고 강조하며, “회복과 관련된 정책 입안 및 실시 과정에서, 젠더를 우선순위로 고려할 필요성이 있다. 이는 단지 옳은 일이어서 뿐 아니라, 팬데믹의 종식은 모든 인력을 필요로 하기 때문이다. 진정한 의미의 회복은 여성의 전폭적인 지지와 참여가 있을 때만 가능하다”고 말했습니다. 2022 TGE LIVE 개최의 이유 중 하나로, 유엔글로벌콤팩트, 유엔여성기구(UN Women), 미주개발은행(Inter-American Development Bank, IDB) 및 BSR(Business for Social Responsibility)가...

작성일 : 2022.04.05 작성자 : 관리자 조회 : 241