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[인터뷰] 환경∙사회∙지배구조 양호한 '착한' 기업이 수익률도 높다

- 유엔글로벌콤팩트 한국협회 행사에 참여하기 위해 방한한 오마르 셀림 아라베스크파트너스 최고경영자(CEO)는 매일경제와의 인터뷰에서 금융을 매력적으로 만드는 것을 목표로 하고 수익률이 높으면서도 내 돈으로 좋은 일을 한다는 기분을 느끼게 해주는 멋진 금융상품을 만들고 싶다고 말했다. - '지속 가능성(sustainability)'이란 환경, 노동, 지배구조 등 모든 면에서 기업이 장기간 지속 가능하기 위해서 필요한 모든 것을 말한다. ‘책임 투자는 ’이 같은 지속 가능성을 금융 투자에 적용한 것이며 펀드도 환경·사회·지배구조(ESG) 등 기준에 맞는 기업에 투자해야 한다는 개념이다. - 아라베스크파트너스는 이 같은 책임투자에 인공지능(AI)을 결합한 펀드를 운용하고 있으며 질적인 정보를 보는 ESG 전문가와 양적인 정보를 보는 퀀트가 함께 협력하여 질적 투자정보를 수치화한 후 활용하고 있다. - 원문보기 (매일경제)

작성일 : 2016.12.12 작성자 : 관리자 조회 : 79

기업 윤리경영의 길잡이 유엔글로벌콤팩트(UNGC)과 함께하는 해외진출기업 사회적 책임(CSR) 활동 포럼 열려

- 2016년 11월 17일, 베트남 하노이 대우호텔에서 유엔글로벌콤팩트 한국협회, 외교부, 주베트남대한민국대사관, 주베트남한국상공인연합회 주최로 유엔과 함께하는 해외진출기업 사회적 책임(CSR) 활동 포럼이 베트남 진출 한국기업 임직원을 대상으로 열렸다. - 베트남 진출 한국기업들에게 최근 국제 사회에서 주요 어젠다로 부상하고 있는 기업의 사회적 책임(CSR) 동향을 소개하고, 한국 기업들이 베트남에서 지속 가능한 성장을 이룰 수 있도록 지원하기 위해 마련한 자리였다. - 주베트남 대사 이혁, VCCI 부회장 Nguyen Quang Vinh, 유엔글로벌콤팩트 한국협회 사무총장 임홍재, 하노이코참 회장 류항하 및 베트남 진출 한국기업들이 참가한 가운데 CSR 및 반부패국제동향(임홍재 유엔글로벌콤팩트 한국협회 사무총장), 기업과 인권·노동(권혁 부산대 법학전문대학원 교수), 기업과 환경(정건영 한국환경산업기술원 한-베트남환경산업협력센터장), 기업의 공급망(이수열 전남대 경영학부 교수)의 설명에 이은 베트남 진출 한국기업의 우수 사례로 신한은행(김재준 본부장), 삼성전자(류길상 부장), 아시아나항공(최석병 과장)의 발표가 이어졌다. - 원문보기 (라이프 플라자)

작성일 : 2016.12.06 작성자 : 관리자 조회 : 87

[인터뷰] 게오르크 켈 “촛불 혁명, 투명 사회 만들 역사적 기회”

- 2016년 11월 29일 열린 ‘2016 소셜 임팩트 콘퍼런스’ 참석 차 방한한 게오르크 켈 전 유엔글로벌콤팩트 사무총장(62)은 동아일보와의 인터뷰에서 온 국민을 분노로 몰아넣은 ‘최순실 게이트’에 대해 “이번 사태는 오랫동안 부패해온 국정 관리체계를 완전히 ‘리셋’할 수 있는 특별한 계기”라고 강조했다. - 또한 게오르크 켈 전 사무총장은 “기업의 재단출자 한도가 없거나, 정부가 기업들의 참여를 당연시하는 등 공공과 민간의 경계가 명확하지 않으면 늘 부패의 위험이 생긴다”며 “정책에 영향을 미칠 수 있는 사람들이라면 스스로 어느 정도 고립시켜야 한다”고 지적했다. - 마지막으로 그는 급격한 투명성의 변화를 직시하고 정부와 기업이 모든 재정과 의사결정구조를 완벽하게 공개할 수 있어야 한다며 한국이 ‘촛불 집회’를 통해 보여준 성숙한 민주주의를 바탕으로 어둠을 밝히는 해결책을 찾아나갈 수 있을 것이라고 말했다. - 원문보기 (동아일보)

작성일 : 2016.11.30 작성자 : 관리자 조회 : 41

[기고] 정권의 ‘기업 갈취’ 박물관에 보낼 때다

문형구 고려대 교수·경영학 지난 2주 동안 대한민국 국민이라면 누구나 이토록 참담하고 부끄럽고 무기력할 수는 없었으리라. 공직자도 아니고 권력도 없는 일개 교수이긴 하지만, 한국이라는 사회 공동체가 송두리째 무너질지도 모르는 이 위기의 시대에 무엇이 잘못됐는지 구체적으로 밝히고 방안을 제시하는 진정한 사과의 의미를 이야기하고 싶다. 최근 방문했던 인도(印度)의 회사법을 중심으로 기업과 정부의 관계에 관한 이야기를 해 본다. 최순실 사건이 막 알려지기 시작할 즈음, 인도에 진출한 한국 기업을 대상으로 한 기업의 사회적 책임에 관한 포럼의 강사로 참석하고 있었다. 주(駐)인도 한국대사관과 유엔 글로벌콤팩트 한국협회가 주관한 이 행사를 통해 인도에 진출한 여러 한국 기업의 사회공헌 활동 노력과 성과를 확인할 수 있었다. 참여한 한국 전문가들과 현지 한국 기업인들의 관심사 중 하나는 인도의 회사법에 규정된 사회공헌 의무 조항이었다. 2013년 개정된 인도의 회사법은 정부가 기업에 수익의 일정 부분을 사회공헌 활동에 사용하도록 강제하는 법으로서, 일종의 준조세처럼 여겨져 왔다. 이 법의 주요 내용을 보면, 일정 규모 이상의 기업은 회계연도 직전 평균 순이익의 2%를 사회공헌에 써야 한다. 어디에 어떻게 쓰는지는 기업의 자율에 맡긴다. 아직까지는 이행하지 않는 경우 처벌 규정은 없다. 놀라운 점은 사회공헌 활동에 사용된 자원에 대한 세금 공제 혜택이 없다는 것이다. 그런데 바로 이 점에 정부의 개입이라는 놀라운 반전이 숨겨져 있다. 우선, 어떤 활동이 법에 규정된 사회공헌 활동으로 인정되는지 여부는 정부가 결정한다. 11가지 큰 항목은 규정돼 있으나 구체적으로 어떤 활동이 포함되는지는...

작성일 : 2016.11.09 작성자 : 관리자 조회 : 38

광주상의, 청탁금지법 대응 ‘페어플레이어 클럽 세미나’ 개최

- 2016년 9월 22일, 광주상공회의소는 광주상의 지하1강의실에서 광주광역시, 유엔글로벌 콤팩트 한국협회와 공동으로 청탁금지법 대응과 준법·윤리경영 확산을 위한 페어플레이어 클럽 세미나를 개최할 예정이다. - 성문옥 광주광역시 감사위원장이 ‘광주광역시 청렴·윤리정책’을 주제로 계약·인허가 등 기업 접점 업무에 대한 광주시의 청렴·윤리정책 방향을 발표하고 유엔글로벌 콤팩트 한국협회 관계자 및 변호사 등이 ‘청탁금지법의 국내 기업 대응방안’과 ‘기업 반부패 컴플라이언스 시스템’, 지멘스 코리아의 반부패 대응 사례 등을 설명할 계획이다. - 광주상의 관계자는 “청탁금지법 시행으로 다가온 비즈니스 환경변화에 대비해 반부패 대응사례를 공유하고 지역기업의 리스크 예방과 준법·윤리경영 기반의 확산을 위해 이번 세미나를 개최하게 됐다”고 말했다. - 원문 바로가기 (아시아경제)

작성일 : 2016.10.05 작성자 : 관리자 조회 : 39

KT, UN 산하기구와 빅데이터 활용 감염병 차단 협력

- 2016년 9월, KT는 19일(현지시간) 미국 뉴욕 유엔글로벌콤팩트 사무실에서 황창규 KT 회장, 리세 킹고 유엔글로벌콤팩트 사무총장, 마크 무디 스튜어드 유엔글로벌콤팩트 재단 이사장이 참석한 가운데 유엔글로벌콤팩트와 빅데이터를 활용한 감염병 확산 방지에 관한 3자 간 양해각서(MOU)를 체결했다고 20일 밝혔다. - 2000년 뉴욕 유엔본부에서 발족된 유엔글로벌콤팩트는 유엔 산하 전문기구로서 인권·노동·환경에 대한 기업의 사회적 책임 이행을 지원하고 있다. - 황창규 회장은 "감염병 확산 등 불확실성이 증가하는 시대에 ICT(정보통신) 기술은 인류의 불확실성을 해소하는 중요한 열쇠가 될 것"이라며 "ICT 기반의 융복합 솔루션을 바탕으로 UNGC와의 협업을 통해 인류의 문제를 해결하기 위해 더욱 노력하겠다"고 말했다. - 원문 바로가기 (연합뉴스)

작성일 : 2016.10.05 작성자 : 관리자 조회 : 40

[기고] 지속가능발전목표(SDGs)와 기업의 대응 방향

지난해 9월 193개 유엔 회원국은, 향후 15년(2016~30년) 국제사회가 달성해야 할 지속가능 발전목표(SDGs)를 포함한 ‘지속가능발전 2030 의제’(2030 Agenda for Sustainable Development)를 공식 채택했다. SDGs는 전세계 모든 지역 및 부문에서 역사상 가장 폭넓은 의견 수렴을 통해 탄생했고, 특히 MDGs(새천년개발목표, 2000-2015년 적용)와 달리 기업 및 시민사회 등 민간부문의 의견이 폭 넓게 반영되어 목표 설정에 중요한 역할을 했다. 유엔글로벌콤팩트(UNGC)를 통해서만 전세계 1500개 이상의 기업이 의견과 지침을 제공했다.올해부터 이미 발효된 SDGs는 17개의 목표(Goals)와 169개의 세부목표(Targets)로 구성되어 있으며, 개발도상국뿐 아니라 선진국 모두가 보편적으로 적용하고 추진해야 할 광범위한 발전 목표다. 경제, 사회, 환경의 통합적이고 유기적인 목표 설정은 “아무도 소외되지 않는(Leave No One Behind)” 모두의 발전을 원칙으로 한다. 이에 각국 정부는 현실과 역량에 맞게, SDGs이행을 위한 정책과 조치를 포함한 국가행동계획(NAP)을 마련하고 운영해 나가야 한다. 당장 오는 7월 유엔은 각국의 이행 준비 현황을 공유하고 점검할 예정이고, 한국정부는 사례를 공유하기로 되어 있다. SDG를 채택한 모든 국가는 우리가 처한 전지구적 도전과제를 해결하기 위해, 모든 기업에게 혁신과 창의력을 발휘할 것을 분명히 요구하고 있다. 이를 위해서는 기업이 사람과 지구에 미치는 부정적 영향을 최소화하고, 긍정적 영향을 극대화함으로써, 비즈니스가 지속가능한 발전을 이루기 위해 주도적인 역할을 하도록 주문하고 있다. 기업의 규모, 업종, 활동 국가나 지역에 상관없이, 모든 기업은 지속가능성을 저해하지 않도록 법과 제도를 준수하고, 국제노동기구(ILO) 선언, 아동노동 협약, 기업과 인권에 관한 이행 원칙(UNGPs)과 같은 지난 수십...

작성일 : 2016.09.19 작성자 : 관리자 조회 : 41