유엔글로벌콤팩트 한국협회는 지난 2019년, 기업이 더욱 강화된 인권경영 실천에 나서고, 글로벌 시장에서의 경쟁력을 높이며, 인권 존중 문화를 확산시키는 데 기여할 수 있도록 기업과 인권 지침서를 발간 및 개정한 바 있습니다.

유엔글로벌콤팩트 한국협회의 ‘기업과 인권 지침서’는 UNGC 10대 원칙, UNGPs 및 OECD 기업책임경영에 관한 실사 가이드라인에 기반해 심층 연구∙조사하였고, 인권 실사요소로서 ▲인권 정책 선언 및 내재화  ▲인권영향평가 ▲인권경영 시스템 수립 및 이행 ▲모니터링 ▲고충처리 메커니즘 ▲공시 단계로 구성되어 있으며,  각 단계별 실행방안, 자가 진단 체크리스트, 우수 사례 등을 포함하고 있습니다.

특히 이번에 발간된 2차 개정판(2024)은 초판보다 한층 더 강화되고 업데이트된 내용을 담고 있습니다. 최신 국제 규범과 기준을 반영하고, 글로벌 기업의 사례를 추가하여 기업들이 더욱 실효성 있는 인권경영을 실천할 수 있도록 지원하고자 하였습니다. 또한, ▲국내외 동향 및 주요 가이드라인 ▲인권 실사 가이드라인 ▲인권 실사 이슈별 체크리스트 3권으로 분권 구성하여 인권 실사의 각 단계별 세부 지침을 구체화하고, 기업들이 직면할 수 있는 다양한 인권 이슈에 대해 참고할 수 있도록 14개 이슈별 체크리스트를 제시하고 있습니다.

다양하고 포괄적인 인권 가이드라인이 있다고 하더라도 기업들이 의지를 가지고 실질적인 이행을 하지 않는다면 인권  보호 및 증진을 이루기 어렵습니다. 우리 기업 및 공공기관 역시 인권 친화적인 조직 문화를 만들고, 이를 통해 지속가능한 성장을 이루어 나가는 것에 본 가이드라인이 실질적인 도움이 되기를 바랍니다.

※ 본 자료는 유엔글로벌콤팩트 한국협회 회원사의 교육 목적으로 발간된 자료입니다. 무단 복제 및 도용을 금하며, 반드시 출처를 표기해주시기 바랍니다.