유엔글로벌콤팩트
유엔글로벌콤팩트란?
유엔글로벌콤팩트는 기업이 유엔글로벌콤팩트의 핵심 가치인 인권, 노동, 환경, 반부패 분야의 10대 원칙을
기업의 운영과 경영전략에 내재화시켜 지속가능성과 기업시민의식 향상에 동참할 수 있도록 권장하고,
이를 위한 실질적 방안을 제시하는 세계 최대의 자발적 기업시민 이니셔티브입니다.
설립 배경 및 회원사 현황
2000년 7월 뉴욕 UN본부에서 개최된 유엔글로벌콤팩트 창설 회의에
많은 세계의 비즈니스 리더들, 기업, UN기구, 노동시민단체 대표들이 참석하였습니다.
이후 유엔글로벌콤팩트는 계속 활동 영역을 넓혀왔으며,
2006년 11월 이후로 유엔글로벌콤팩트는 반기문 제8대 유엔 사무총장의 중점 추진 아젠다로 부각되었습니다.
현재 전 세계 167개국 25,000여 개 회원(20,000여 개 기업회원 포함)이 참여하고 있습니다.
2000년 7월 뉴욕 UN본부에서 개최된 유엔글로벌콤팩트 창설 회의에
많은 세계의 비즈니스 리더들, 기업, UN기구, 노동시민단체 대표들이 참석하였습니다.
이후 유엔글로벌콤팩트는 계속 활동 영역을 넓혀왔으며,
2006년 11월 이후로 유엔글로벌콤팩트는 반기문 제8대 유엔 사무총장의 중점 추진 아젠다로 부각되었습니다.
현재 전 세계 165개국 19,000여 개 회원(15,000여 개 기업회원 포함)이 참여하고 있습니다.
목표
유엔글로벌콤팩트는 비즈니스 활동에서 10대 원칙을 주류화하고, 지속가능발전목표(SDGs) 등 포괄적인 유엔의 목표 달성을 지원합니다.
글로벌콤팩트의 해당사항
-
지속가능발전과 모범적 기업시민성의 활성화를 촉진시키는
자발적 이니셔티브이다. - 세계적으로 인정된 원칙을 기반으로 둔 규칙 체계이다.
- 기업 및 투자자들 간의 네트워크이다.
- 배움과 경험, 또는 지식의 상호 공유를 위한 포럼이다.
글로벌콤팩트에 해당되지 않는 사항
- 법적 강제력이 있다.
-
기업 관행을 감시하며 비자발적 순응을
강요하기 위한 수단이다. - 하나의 기준, 경영 관리 시스템 또는 행동 수칙이다.
- 규제 조직 또는 홍보망이다.