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[세상아카데미]3기 세상 사회적기업스쿨 모집
더 자세한 내용을 보거나 신청을 원하시면 위의 이미지를 클릭하세요. 많은 관심과 참여 부탁드립니다.
작성일 : 2011.05.13 작성자 : 관리자 Views : 3982
[매일경제]2015년 세계 물포럼 유치해야
우리나라는 2010년 7월부터 2년간 IHP의장국에 선출되어 물문제 해결에 앞장서고 있으며 나아가 2015년 세계물포럼 유치를 위해 노력하고 있습니다. 자세한 기사는 아래 원문을 참조 바랍니다. [원문보기]
작성일 : 2011.04.26 작성자 : 관리자 Views : 4603
[주철기사무총장칼럼]원전사태를 통한 두가지 교훈
일본원전들의 붕괴로 세계가 두려움에 싸이고 있다. 우리나라는 에너지 주요공급원 및 기후변화대응책의 하나로 원전발전을 국가전략으로 채택하고 있는 나라로서는 적지 않은 도전과제이다. 여러 가지 자연재해가 빈발하고 있는 가운데, 금번 위기는 인간의 무력함을 다시금 깨닫게 해준다. 그래도 우리가 할 수 있는 일은 해야한다. 이번사태에서 두 가지를 우선 생각하게 한다. 하나는 기후변화대응 노력을 마치 중지한 듯한 국제사회의 안타까운 모습이다. 탄소배출을 줄이며, 친환경적이며 재생 가능한 에너지의 중요성을 새삼 느끼고 이의 개발을 서둘러야한다는 것이다. 녹색성장정책을 쓰지 않으면 인류의 장래는 더욱 어려워질 것이다. 다음은 원자력발전안전에 대한 심각한 고려의 필요성이다. 필자는 자원은 없으나 기술력은 있는 우리 한국에게 원전발전이 중요하다고 늘 인식해왔다. 주 프랑스대사로 재직시에는 우리나라가 세계 6대핵기술 강국의 하나로서 참여하는 핵융합발전계획(ITER) 출범식에 참여하면서 큰 긍지를 느낀바 있었다. 그만큼 원자력기술은 우리나라에 중요한 원천이다. 그러나 이번 사태는 원자력의 안전문제가 얼마나 중요한 지 다시금 깨닫게 해주었다. 동북아 역내국가간 협의체제가 필요하다는 이야기가 본격적으로 나오고 있다. 이와 관련하여 아시아 원자력 안전회의가 1996년 일본외무성의 초청으로 동경에서 열렸던 것을 상기한다.지역내 원전안전의 중요성은 제기되었는데 구체적 행동계획은 없었다. 이런 문제 의식속에서 그 2차회의는 서울서 우리 외무부 주관으로 열렸는데 그 모임이 순환적으로 지속되지 못하고 끝났던 것으로 기억난다. 당시 동북 아시아 3개국의 원전수요가 늘어나는 만큼 아시아지역에서도 유럽의 EURATOM과 같은 지역 원자력안전기구를 만들 필요성이 있을 것으로 검토한 바 있었다. 최근에 중국의 원전건설계획이 100개까지를 목표로 본격화하던 싯점에서 일본의 금번 대형사고가 터졌다....
작성일 : 2011.04.20 작성자 : 관리자 Views : 3996
지속가능경영과 미래여성리더십 세미나(4/19)
안녕하십니까 유엔글로벌콤팩트 한국협회와 글로벌콤팩트 서울연구소는 4월 19일 (화) 대한상공회의소에서 『지속 가능 경영과 미래 여성 리더십 세미나』를 개최합니다. 금번 세미나는 여성개발기금(UNIFEM)과 유엔글로벌콤팩트 (UNGC)가 함께 구상하여 2009년에 발표한 '유엔 여성 능력 강화 원칙 (Women's Empowerment Principles)을 소개하고 국내 기업의 지속 가능 경영을 위한 노력의 일환으로 여성 경쟁력 강화의 중요성을 확인하고자 합니다. 이 자리는 여성의 경쟁력 강화에 대한 관심과 필요를 확대할 수 있는 뜻 깊은 시간이 될 것입니다. 감사합니다.   행 사 명: 지속 가능 경영과 미래 여성의 리더십 일 시: 2011년 4월 19일 화요일 오후 1-5시 장 소: 서울상공회의소 의원회의실 (지하2층) 주 최: 서울글로벌콤팩트연구센터, 유엔글로벌콤팩트 한국협회
작성일 : 2011.04.18 작성자 : 관리자 Views : 4120
홈플러스, e파란 어린이 축구클럽 창단
홈플러스가 4월 17일 ‘e파란 어린이 축구클럽’을 창단하고, 서울 상암동 난지천공원과 7월 개원할 인천 e파란 어린이 축구장 등을 기반으로 축구클럽을 운영하여 미래 축구계의 리더를 양성합니다. 국내 최초로 홈플러스가 도입한 '스포츠 사회공헌'모델에 대한 자세한 내용은 아래 원문을 참조 바랍니다. 원문보기
작성일 : 2011.04.18 작성자 : 관리자 Views : 4130
[KoreaTimes]Promoting Corporate Social Responsibility
 Promoting corporate social responsibility (By Ju Chul-ki, published on April 14, KoreaTimes)   원문보기 Recently, the corporate world has been changing through the evolution of time. Since the 2008 financial crisis, further impetus has been given to the promotion of transparency and accountability as well as corporate citizenship. In addition to corporate governance, corporate social responsibility (CSR) has added further importance as a factor permitting sustained growth of companies. “Doing well by doing good” is the new catch phrase. At a global level, the United Nations already initiated the U.N. Global Compact (UNGC), an initiative designed to promote CSR, focusing on human rights, labor rights, environmental causes and anti-corruption. This initiative came from the belief that without engaging the corporate world, there is no genuine solution to world’s social problem. Stakeholders such as government, civil society and the private sector would have to combine their efforts to better address challenges of economic and social problems of today’s world and find proper remedies. Eleven years after its foundation, the Global Compact has grown to be the largest initiative in the CSR field, enrolling more than 8,000 membership among which are some 6,300 companies, economic and social organizations and academic circles. The initiative is...
작성일 : 2011.04.14 작성자 : 관리자 Views : 3970
서울 글로벌콤팩트 연구센터 연구팀장 채용 공고
유엔글로벌콤팩트 한국협회는 CSR (기업의 사회적 책임)의 세계적 추세에 부응하여, 기업의 사회책임경영 지원 및 UN Global Compact (UNGC) 가치의 함양을 위해, 서울 글로벌콤팩트 연구센터를 2009년 초에 설립하였습니다. 동 연구센터는 아시아와 한국의 시장 및 환경을 고려한 CSR/UNGC 원칙 적용 연구를 수행하고 있으며, UNGC 원칙 수행 시상 제도, 기업 사례 개발, CSR 국제 회의 등 UNGC/CSR관련 각종 리서치를 수행하고 있습니다. 이러한 활동을 더욱 활성화하는 단계에서, 서울 글로벌콤팩트 연구센터와 함께할 경력사원 채용을 진행하고자 합니다. □ 모집분야: 서울 글로벌콤팩트 연구센터의 연구원 (경력직, 석.박사급) 0명 □ 기본자격 및 상세요건 구분: 연구부문 학력 : 석사 학위 이상 소지자 상세요건 - 최상위 수준의 영어 능력 - 윤리경영, 사회적 책임, 지속가능경영 전공자 및 근무경력자 - 국제기구 혹은 관련 연구기관 등 유사 경력자 (2년이상) □ 주요업무: 유엔글로벌콤팩트, 국제기구, CSR 관련 연구수행 및 연구 Coordination 및 사무국 업무 □ 급여: 경력에 따라 조정 고려 ------------------------------------------------------------- 전형절차 1. 서류전형 2. 면접 (*면접은 서류전형 합격자에 한해 개별통보) 모집기간: 2011년 5월 12일(목) ~ 2011년 5월 23일(월) 오후 12시까지 제출서류: 이력서 1부(자유양식, 희망연봉이 있으면 기재) 자기소개서 1부(자유양식) 접수방법 이메일(제목은 아래의 형식으로 필히 기입할 것) - 제목 형식: [입사지원자 : 이름] - 아래의 이 메일 주소로 발송 <채용담당> 담당자 이준석 팀장 전화: 02-749-2149 이메일: ungckorea@gmail.com, research.sgc@gmail.com 웹사이트: http://www.unglobalcompact.kr 주소: 서울 용산구 용산동 5가 24번지 파크타워 103동...
작성일 : 2011.04.13 작성자 : 관리자 Views : 4196

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