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UNGC Network Korea X Blind 유엔글로벌콤팩트 한국협회는 직장인 커뮤니티, Blind와 협업을 통해, 코스피 500대 기업을 대상으로 서베이를 진행합니다. <기업 내 성평등 및 인권 존중>, <기업과 반부패> 2가지 주제로 진행되는 본 서베이의 결과는 오는 11/24~25 양일 간 개최되는 국내 최대 기업지속가능성 컨퍼런스, Korea Leaders Summit 2020에서 발표됩니다. 본 서베이에 많은 관심과 참여 바랍니다. 서베이 1. 기업 내 성평등 및 인권 존중 기업 내 성평등과 인권 관련 인식 및 현황을 파악하기 위해 기업 내 성평등 인식 및 노력 직장 내 차별, 괴롭힘 등과 같은 이슈에 대한 설문조사 진행 [성평등] 우리나라 기업들의 전반적인 성평등 수준 재직중인 회사의 성평등 노력 가장 심각한 유형의 성차별 기업 고위직 내 성 다양성이 필요성 등 [인권존중] 우리나라 기업들의 전반적인 인권 존중 수준 재직중인 회사의 인권존중 노력 가장 심각한 직장 내 차별 요인 직장 내 괴롭힘 유형 코로나19로 인한 인권침해 유형 등 서베이 2. 기업과 반부패 기업 내 반부패 관련 인식 및 현황을 파악하기 위해 기업의 부패 리스크, 코로나19의 부패 영향 등에 대한 설문조사 진행 우리나라 기업들에 대한 윤리경영 인식 재직중인 회사의 윤리경영 인식 우리나라에서 가장 심각한 기업 부패 행위 내부 고발자에 대한 적절한 보상 코로나19로 인한 부패 리스크 등
작성일 : 2020.11.04 작성자 : 관리자 Views : 7757
11월 6일 기업재생에너지이니셔티브(CoREi) 두번째 워크숍을 진행합니다. CoREi는 참여 회원사가 재생에너지 사용을 확대하는데 있어 실질적인 도움을 드리고자 체계적이고 단계적인 프로그램을 운영해 오고 있습니다. 이번 2차 워크숍에서는 정부가 지난 9월 발표한 'RE100 지원 이행 방안'에 대한 상세한 설명을 듣고자 관련 기관 담당자를 초빙하여 정책브리핑을 진행하고 내년부터 시행되는 다양한 재생에너지 조달 방안의 변화에 대해 청취하는 시간을 가질 예정입니다. 발표 이후 기업들이 한 자리에 모여 네트워킹을 강화할 수 있는 소통의 장도 마련하였습니다. RE100 지원 이행 방안 발표와 더불어 한국정부는 2050년 탄소중립을 선언하며 한국의 에너지전환은 새로운 국면을 맞고 있으며, 기업의 역할은 더욱 중요해지고 있습니다. 한국판 그린뉴딜 발표에서도 과감한 녹색전환을 “정부의 마중물 역할과 기업의 주도적 역할의 결합”을 통해 이루겠다고 강조한 바 있습니다. 따라서 이번 프로그램은 기업들이 새로운 제도적 변화에 잘 대응하고 준비하는데 도움이 될만한 내용으로 구성하였습니다.  기업분들의 많은 관심과 참석 부탁드립니다. - 일시: 2020년 11월 6일(금) 14:00-17:00 - 장소: 주한 영국대사관 아스톤홀 (시청역) - 프로그램: 기업 재생에너지 이니셔티브(Corporate Renewable Energy Initiative: CoREi)는 재생에너지 사용 확대라는 목표 달성을 위해 기업이 자발적으로 재생에너지로 전환을 선언하고 그에 따른 목표를 이행하도록 지원하는 이니셔티브입니다. UNGC, WWF, KoSIF, 신재생에너지학회가 공동발족한 본 이니셔티브는 다양한 기업들이 인식을 공유하며 정보를 교류할 수 있는 소통과 협력의 장입니다. ▶ 문의: 이수란 과장 (02-749-2182, slee@globalcompact.kr)
작성일 : 2020.11.03 작성자 : 관리자 Views : 6965
유엔글로벌콤팩트 한국협회 (UN Global Compact Network Korea) 경력 직원 채용 (1人) 유엔글로벌콤팩트 한국협회에서는 다음과 같이 4~5년차 경력 직원 전형을 연장 모집합니다. I. 업무 개요 UNGC(인권, 노동, 환경, 반부패)/CSR/기업 지속가능성 관련 연구 및 프로젝트 기획진행 UNGC 회원사 대상 프로그램 기획 및 관리 협회 운영 지원 II. 자격 요건 및 경험 (필수) 프로젝트 전략 기획 및 운영 경험 최소 4년 이상 기업, NGO, 국제기구에서 CSR 및 지속가능경영 분야 경험 국내외 기업 지속가능성 이슈에 대한 이해 석사 수료 이상 영어 및 한국어 능통 (우대) 기업 관련 환경(기후변화 대응, 재생에너지 전환 등) 분야 연구 및 프로젝트 운영 경험 UNGC 가치(인권, 노동, 환경, 반부패)에 대한 이해 및 지지 조직 내외 구성원과의 원활한 협업 및 커뮤니케이션 적극적 자기 역량 계발 및 강화 마인드 III. 채용 일정 서류접수: 2020년 10월 6일(화) 자정까지 (이후 제출 서류는 접수되지 않음) 서류전형 합격자 발표: 2020년 10월 9일(금) 1차 면접: 합격자 개별 안내 2차 면접: 합격자 개별 안내 출근 예정일: 2020년 10월 말~ 11월 초 (3개월 수습) IV. 제출 서류 및 지원 방법 제출 서류: 국영문 이력서(CV) 및 자기소개서(Cover letter) (자유양식, 반드시 국, 영문 모두 제출) 최종합격자에 한해 2차 증명서류(졸업증명서, 재직증명서, 어학 증명서 등) 제출 예정 지원 방법: 국문 자기소개서, 국문이력서, Cover Letter, CV 순서로 통합한 PDF 파일을 ‘[UNGC] 국문이름_영문이름’ 파일명으로 저장...
작성일 : 2020.09.21 작성자 : 관리자 Views : 7564