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협회소식

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제9회 한∙중∙일 라운드테이블 컨퍼런스 개최 결과 공유 (8/21-23, 도쿄)
지난 8월 21일(월)~23일(수)까지 유엔글로벌콤팩트 한국, 중국, 일본 협회가 공동 주최하는 ‘제9회 한∙중∙일 라운드테이블 컨퍼런스(China·Japan·Korea UNGC Roundtable Conference)’가 일본 도쿄에서 개최되었습니다. '한∙중∙일 글로벌콤팩트 라운드테이블 컨퍼런스'는 한·중·일 UNGC 협회간 협력 도모와 각국 기업 및 학계, 학생 대표단 간 교류를 통한 CSR 촉진을 목적으로 2009년부터 매년 개최하고 있는  대표적인 아시아 협력 프로그램입니다. 올해 행사는 ‘지속가능발전목표(SDGs)를 통한 변혁 – 동아시아의 역할(Transform Our World with the SDGs - The Role of East Asia)’을 주제로 3국 기업가 및 학계 전문가 150명이 참석해 SDGs 이행을 위한 한·중·일 협력 방안과 역할을 심도 있게 논의했습니다. 8월 22일 본회의는 기조연설과 학계 발표, 학생 대표단 찬반 토론 결승 그리고 한∙중∙일 기업 발표 및 라운드테이블의 순서로 진행됐습니다. 리세 킹고(Lise Kingo) UNGC사무총장은 축사에서 2030 의제를 달성하기 위한 사회적, 경제적 변혁이 매우 방대하고 복잡함을 역설하고, UNGC 각국 협회가 지역차원의 행동을 이끄는 촉매제 역할을 하고 있음을 역설했습니다. 이어, 뉴스 진행자이자 세계식량농업기구(FAO) 일본 친선대사인 히로코 쿠니야(Hiroko Kuinya)의 기조연설과 함께 학생 대표단 찬반토론 결승이 있었습니다. 한∙중∙일 학생 대표단은 팀을 이뤄 ‘여성임원 할당제’와 ‘남성 유급 육아휴직’에 대한 찬반 의견을 바탕으로 심사위원 앞에서 토론을 진행했습니다. 21일 예선을 거쳐 본선에 진출한 네 팀은 참신한 아이디어와 빈틈 없는 논리를 내세워 두 현안에 대한 대학생들의 새로운 시각을 내놓았습니다. 학계 발표에서는 손지애 이화여대 국제대학원 교수, 에드먼드 궉(Edmund Kwok) 홍콩 뉴아시아 아츠 비즈니스 대학...
작성일 : 2017.08.31 작성자 : 관리자 Views : 4247
평창동계올림픽조직위-UNGC 한국협회 지속가능한 메가 스포츠 구현을 위한 MOU 체결 결과 공유 (7/27)
유엔글로벌콤팩트 한국협회는 7월 27일(목) 2018 평창동계올림픽 대회 및 동계패럴림픽대회 조직위원회(이하 평창조직위)와 공동으로 ‘2018 평창동계올림픽대회 및 동계패럴림픽대회의 성공 개최와 지속가능한 운영을 위한 업무협약(MOU)’을 체결하였습니다. 협약식에는 이동건 UNGC 한국협회 회장, 이희범 평창동계올림픽대회 조직위원장, 선준영 UNGC 한국협회 부회장, 박석범 사무총장 등 관계자 15명이 참석했습니다. 이번 MOU는 두 기관이 상호 협력하여 평창동계올림픽 대회 전반에 있어서 지속가능성 원칙을 적용하고, 지속가능한 대회 운영을 통한 사회적 책임을 이행하고자 추진되었습니다. 유엔은 2015년 각국 정부, 기업, 시민사회와 함께 2030년까지 지향해야 할 공동목표로 지속가능발전목표(SDGs)를 채택하였으며, 그 중 ‘건강증진(목표 3)’, ‘포괄적인 교육(목표 4)’, ‘양성평등(목표 5)’, ‘지속가능한 지역사회 구축(목표 11)’, ‘파트너 및 이해관계자와의 네트워크 형성(목표 17)’은 메가 스포츠를 통해 달성할 수 있는 목표입니다. 유엔과 국제올림픽위원회(IOC)는 오랜 세월 동안 교육과 보건, 개발, 그리고 평화를 촉진하기 위해 긴밀히 협력하고, 더 나은 세상을 구현할 수 있도록 각 계의 참여를 바탕으로 한 공동노력을 촉구한 바 있습니다. 이에 UNGC 한국협회와 평창조직위는 올림픽 행사 준비, 운영 및 사후 관리의 전 과정에서 환경, 사회, 경제(ESG)를 포괄하는 지속가능성 원칙을 적용함으로써 공동으로 사회적 책임 활동을 실시하는 ‘공동노력(Collective Action) 캠페인’을 전개할 예정입니다. 특히 UNGC 참여 파트너 기업 및 관련 기관을 주축으로 UNGC 가치와 지속가능성 원칙 전파하고, 우수 지속가능성 사례를 발굴할 예정이오니 회원 여러분의 많은 관심과 참여 바랍니다.
작성일 : 2017.08.02 작성자 : 관리자 Views : 4072
제8회 아시아리더십컨퍼런스 유엔글로벌콤팩트 세션 개최 결과 공유 (7/3)
유엔글로벌콤팩트 한국협회는 조선일보가 주최하는 제8회 아시안리더십콘퍼런스(Asian Leadership Conference)에 ‘지식파트너’로서 [The Better Society] 트랙의 두 개의 분과 세션을 운영했습니다. 아시아리더십콘퍼런스는 정치 지도자, 기업인, 석학들이 한 곳에 모여 현대 사회가 직면한 주요 이슈들의 해결 방안을 모색하는 국제 행사로 올해는 ‘초(超)불확실성 시대의 뉴 리더십: 협력과 번영의 길을 찾아서’라는 주제로 7월 3일(월)부터 양일 간 서울 그랜드 워커힐 호텔에서 개최되었습니다. 159명의 명망 있는 연사들이 함께한 이번 행사에서는 특히 버락 오바마 전 미국 대통령이 첫날 기조 연설자로 참여하여 대통령 재임 8년 간의 경험과 ‘세상을 바꿀 리더십’에 대해 강연하고, 둘째 날에는 데이비드 캐머런 전 영국총리가 ‘보수주의 개혁’을 주제로 연설했습니다.                                       ‘글로벌 사회책임투자 동향 및 한국기업의 시사점’ 세션 <사진: 조선일보 제공> •‘글로벌 사회책임투자 동향 및 한국기업의 시사점’ 세션 유엔글로벌콤팩트 한국협회가 개최한 ‘글로벌 사회책임투자 동향 및 한국기업의 시사점’ 세션은 7월 3일(월) 오후 4시 20분, 코스모스홀에서 진행되었습니다. △미즈노 히로 일본공적연금(GPIF) 최고투자책임자(CIO)와 △핸스 크리스토프 허트 헤르메스 EOS 대표가 발표자로, △조명현 한국기업지배구조원 원장, △류영재 서스틴베스트 총괄 대표이사가 토론자로, △양춘승 한국사회책임투자포럼 상임이사가 좌장으로 참석한 본 세션은 사회책임투자 선진국인 영국과, 우리보다 앞서 스튜어드십코드를 도입한 GPIF의 사례를 기반으로 연금 운용의 책임성 및 투명성 강화 흐름을 살펴보고 국내 사회책임투자 정착 방안을 논의했습니다. 개회사에서 박석범 UNGC 사무총장은 “사회책임투자의 ESG는...
작성일 : 2017.07.05 작성자 : 관리자 Views : 4548
2017 유엔체제학회 세션 개최 결과 공유 (6/16)
2017년 ACUNS 30주년 기념 서울 총회 및 학술대회 “The Protection of Rights of Overseas Labour/Global Compact” 분과세션 유엔글로벌콤팩트 한국협회는 6월 16일(금) 세계유엔체제학회(ACUNS)와 한국유엔체제학회(KACUNS), 숙명여자대학교가 공동 주최하는 <2017년 ACUNS 30주년 기념 서울 총회 및 학술대회>에서 “The Protection of Rights of Overseas Labour/Global Compact”라는 주제로 분과세션을 운영했습니다. 세계유엔체제학회는 유엔에서 다루는 정책적 이슈를 분석하고 유엔 시스템에 대한 연구 및 교육 활동 등을 논의하는 국제 학술단체로, 올해 30주년을 맞아 아시아에서는 처음으로 한국에서 총회를 개최하였습니다. 올해 의제는 “Revitalizing the United Nations for Human Rights, Peace and Development”로, 전세계 300명의 학자 및 전문가가 참석하여, 인권, 평화 그리고 개발을 위한 유엔의 활성화에 대해 논의했습니다. UNGC 한국협회가 참여한 분과세션은 해외노동자의 인권과 CSR, 그리고 유엔이라는 큰 틀 안에서 국내 및 해외 노동자들의 상황을 알아보고 기업이 UNGC가 제안하는 유엔의 가치와 원칙에 입각해 이와 관련한 사회적 책임을 펼칠 수 있는 방안을 모색하기 위해 마련되었습니다. “Situation of Foreign Migrant Workers in Korea”라는 주제로 발표를 맡은 윤효원 인더스트리올(IndustriALL Global Union) 컨설턴트는 한국에서 근무하는 이주노동자들의 실태와 정부 및 기업들의 인권 보호 정책에 대해 설명했습니다. 이어 경희대학교 국제지역 연구센터 최영진 박사는 “International Migration in Japan and Korea: Patterns, Policy and Problems”이라는 제목의 발표를 통해 한국 및 일본의 지난 15년 간 이주 노동자 및 이주 혼인 패턴과 문제점들을 비교했습니다. 각 발표 후 발표자들은 좌장을 맡은 박석범...
작성일 : 2017.07.05 작성자 : 관리자 Views : 4057
주한외국대사관과 함께하는 준법윤리경영 페어플레이어클럽 세미나 개최 결과 공유 (스웨덴 6/21, 영국 6/22)
 스웨덴 및 영국 준법윤리경영 페어플레이어클럽 세미나 유엔글로벌콤팩트 한국협회는 주한스웨덴대사관(6월 21일), 주한영국대사관 및 주한영국상공회의소(6월 22일)와 공동으로 <준법윤리경영 페어플레이어클럽 세미나>를 개최했습니다. 올해로 세 번째 해를 맞은 페어플레이어클럽(Fair Player Club) 세미나는 주한외국대사관 및 외국상공회의소와 함께 외국계기업, 해외진출 우리기업을 대상으로 해외 반부패 법과 정책을 소개하고, 기업의 방안을 논의하고자 마련되었습니다. 각 세미나는 안 회그룬드(Anne Höglund) 주한스웨덴대사, 찰스 헤이(Charles Hay) 주한영국대사, 션 블레이클리(Sean Blakeley) 주한영국상공회의소 CEO, 박석범 UNGC 한국협회 사무총장의  개회사를 시작으로 국가별 반부패 정책법규 발표와 우수기업 사례 발표가 진행되었습니다. 린다 바크테만(Linda Backteman) 주한스웨덴참사관은 스웨덴 정부의 반부패 정책을 소개하고, 기업의 자발적인 지속가능경영 및 준법경영을 독려하는 환경 조성이 중요함을 역설했습니다.    이어서 이은경 UNGC 한국협회 팀장은 협회가 새롭게 발간한 <페어플레이어클럽 컴플라이언스 패키지(Compliance Package) 유럽편>을 주제로 유럽연합(EU) 반부패 정책 및 유럽 주요국 반부패법에 대해 발표했습니다. 이은경 팀장은 전세계적으로 반부패법이 강화되고 있는 상황에서 우리기업들의 국제법 및 유럽 개별 국가 법규에 관한 이해와 준수를 강조하였습니다. 영국 세미나에서는 토마스 월쉬(Thomas Walsh) 클리포드 챈스 변호사가 2010년 제정된 영국 뇌물수수법과 기업의 대응방안을 설명했습니다. 이날 특별연사로 초청된 피터 반 빈(Peter Van Veen) 영국투명성기구(TI-UK) 기업 이슈 총괄 국장은 국제투명성기구가 매년 공개하는 국가별 부패인식지수(CPI) 결과를 들어 기업이 직면할 수 있는 다양한 부패 리스크와 국내 기업들의 투명성 증진 방안을 발표했습니다. 또한, 이날 영국 세미나에서는 영국투명성기구가 집필하고, UNGC 한국협회와 한국투명성기구가 공동번역한 <제3자 리스크 관리(Managing Third Party Risk)>를 런칭하는...
작성일 : 2017.06.30 작성자 : 관리자 Views : 4537
유엔 기업과 인권 실무그룹 한국 방문 보고서 내 UNGC 참여 권고
유엔 기업과 인권 실무그룹(Working Group on the issue of human rights and transnational corporations and other business enterprises)은 한국시간으로 5월 24일 한국 방문 보고서를 유엔인권최고대표사무소(OHCHR) 홈페이지에 공개하였습니다. 실무그룹은 세계 각국 정부 및 기업의 ‘유엔 기업과 인권 이행 지침(UN Guiding Principles on Business and Human Rights)’ 준수 실태를 평가하는 유엔인권이사회 산하 조직으로서 5명의 전문가로 구성되어 있습니다. 본 지침은 기업의 인권 존중 책임을 명시하고, 기업 활동에 따른 인권 침해를 방지 및 해결할 수 있도록 원칙을 제시합니다. 이번에 발표된 <인권과 다국적 기업 및 기타 비즈니스 기업 문제에 대한 실무그룹의 대한민국 방문 보고서>는 작년 5월 23일부터 6월 1일까지 실무그룹이 한국에 머무르며 실시한 국내 기업 내 인권 실태 조사 내용을 담고 있습니다. 특히 보고서의 4장(기업과 인권에 대한 인식)과 6장(결론 및 권고)에서는 유엔글로벌콤팩트 한국협회가 언급되었습니다. 실무그룹은 2015년 개최된 UNGC 코리아 리더스 서밋의 ‘기업과 인권 세션’을 사례로 기업과 인권에 관한 국내 기업들의 높아진 관심을 조명하고, 기업에 대한 권고사항 87항으로 "유엔글로벌콤팩트 한국협회 및 관련 협회에 참여하여 이행원칙에 대한 이해를 증진하고, 서로의 이행 경험을 학습"할 것을 제안했습니다. 실무그룹의 Mr. Dante Pesce, Mr. Michael K. Addo은 방한 기간동안 UNGC 한국협회를 방문하여 국내 기업과 인권 상황 및 국내 기업들의 CSR 활동, UNGC와의 협력 등 포괄적인 의견을 공유하는 시간을 가졌습니다.  금번 공개된 보고서는 오는 6월 8일 열릴 제35차 유엔인권이사회 총회에서 공식 채택될...
작성일 : 2017.06.01 작성자 : 관리자 Views : 4603
2017년 CSR 아카데미 결과 공유
유엔글로벌콤팩트 한국협회는 2017년 5월 11일과 25일 기업, 공공기관, 비영리 기관의 CSR 및 사회공헌부문 실무진들이 참석한 가운데 ‘2017 CSR 아카데미’를 개최했습니다. MYSC, 사회공헌정보센터, 대한상사중재원(한국NCP사무국)과 유엔글로벌콤팩트 한국협회가 공동으로 주최한 ‘2017 CSR 아카데미’는 CSR 및 지속가능경영에 대한 글로벌 지속가능성 동향과 관련 가이드라인을 공유하고, 영리와 비영리 간 임팩트 파트너십에 대한 사례를 중심으로 한 특강과 지속가능발전목표(SDGs)와 사업과의 연계를 직접 적용해보는 워크샵으로 구성되었습니다. 5월 11일 진행된 1일차 CSR 아카데미에서 한국사회복지협의회 서상목 회장은 개회사를 통해 “국가의 경제발전이 지속가능하기 위해서 개발 초기부터 환경 문제를 염두에 두어야 하듯, 기업의 지속가능한 경영을 위해서는 CSR 활동이 필수적이다”며 사회에서 기업이 갖는 의미가 그만큼 중요해졌고 기업도 그에 부응해야 함을 강조했습니다. 한국바스프㈜ 임재영 사장은 지속가능성을 기업의 경영 전략에 통합하기 위한 바스프의 원칙과 목표를 설명하고, 기술력을 바탕에 둔 환경 경영 등 바스프의 구체적인 실천 사례를 공유하여 기업의 장기 비전과 전략으로써 지속가능성과 이를 이행하기 위한 혁신의 중요성을 강조했습니다. 이어 시작된 첫 번째 세션에서 유엔글로벌콤팩트 한국협회 이은경 팀장은 글로벌 목표와 기업 지속가능성 동향에 대해 강연하며 사회책임투자, 기후변화 대응, 노동인권, 반부패 등 향후 다가올 CSR관련 주요 변화를 언급하고, 앞으로는 지속가능발전목표(SDGs)를 기회로 인식하고, 이를 내재화하기 위한 리더십의 강한 의지와 전략적 접근 그리고 다양한 이해관계자와의 파트너십을 통해 기업이 지속가능성을 확보해 나갈 것을 당부했습니다. 대한상사중재원 오현석 기획관리본부장은 OECD 다국적기업 가이드라인을 기준으로 노사관계, 인권, 환경, 소비자문제 등 기업의 사회적 책임과 관련된 대표적인...
작성일 : 2017.05.31 작성자 : 관리자 Views : 4615

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