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협회소식

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협회소식

작성일 : 2021.09.03 작성자 : 관리자 Views : 4941
먼슬리 9월호 <기업 부패와 인권의 상호연결과 대응 전략> 발간 안내 2021년 9월호의 주제는 '기업 부패와 인권의 상호연결과 대응 전략' 입니다. 이번 Monthly에는 Business at OECD와 IOE가 발간한 기업 가이드, <부패-인권 아젠다 연결>을 통해 기업 고려사항을 소개하는 한편, 부패와 인권 연결을 주제로 한 FCCA, CIA, MSc 및 Studio Etica 창업자 베라 체르파노바(Vera Cherepanova)의 기고문을 담았습니다. 부패-인권 아젠다를 통합한 기업 사례로 이탈리아 특수철강 기업 AST(Acciai Speciali Terni S.p.A.), 스페인의 에너지 및 석유화학 기업 렙솔(Repsol), 그리고 노바티스의 사례도 확인해보실 수 있습니다. 이외에도 뉴스로 보는 ESG에 대한 최신 동향, Gender Equality Korea, Business Integrity Society의 콘텐츠를 담았습니다. <주요 콘텐츠> 1. <부패-인권 아젠다 연결> 기업 가이드 및 기업 고려사항 이번 호에서 다룬 Business at OECD-IOE 가이드에서는 부패 방지와 인권 의제의 차이점을 중점적으로 소개했습니다. 부패 및 인권 문제에는 종종 다른 법률, 표준 및 관행이 수반되므로, 기업 내에서 서로 다른 접근법과 별개의 기업 지배구조 프로세스가 활용되고 있다는 점을 강조하였습니다. 특히 부패와 인권 아젠다의 상호연결적 접근 시, △초기 리스크 평가 △기업 문화 내재화 △경험 및 기존 구조에 기반한 개발 △실사 평가에서의 시너지 효과 활용 △교육 프로그램 수립 △공동 보고 메커니즘 △내부 보고 메커니즘 지원 △외부 이해관계자 보고 △협력 및 공동노력 등 기업 프로세스 내에서 고려해야할 사항을 아래와 같은 질문을 통해 제시하고 있습니다. <질문 예시> 2. <부패와 인권 연결:...
작성일 : 2021.09.02 작성자 : 관리자 Views : 4865
작성일 : 2021.09.02 작성자 : 관리자 Views : 4871
작성일 : 2021.09.02 작성자 : 관리자 Views : 4785
  먼슬리 8월호 <SDGs 투자와 CFO의 역할> 발간 안내 2021년 8월호의 주제는 'SDGs 투자와 CFO의 역할'입니다. 이번 Monthly Insight는 유엔글로벌콤팩트가 2019년 10월, 세계 최초로 기업 전략과 투자를 통해 SDGs 달성에 집중하는 CFO 들을 위해 발족한 네트워크, CFO 태스크포스에 대해 소개합니다. CFO 태스크포스의 주요 활동인 ‘SDGs 통합 투자 및 금융 원칙’과 주요 성과 지표(KPI), 그리고 그 기반이 되는 ‘기업의 SDGs 금융 통합 모델’을 소개하며, CFO 태스크포스의 주요 활동과 더불어UNGC CFO 태스크포스의 공동 의장을 맡고 있는Enel사(社)의 알베르토 드 파올리 CFO와의 인터뷰를 한 눈에 보실 수 있습니다. 이외에도 뉴스로 보는 ESG 트렌드에 대한 최신 동향, Gender Equality Korea, Business Integrity Society의 콘텐츠를 담았습니다. <주요 콘텐츠> 1.유엔글로벌콤팩트 CFO 태스크포스 이번 호에서는 CFO 태스크포스가 제시하는 4가지 원칙: △SDGs 임팩트 논리 및 측정 △SDGs 통합 전략 및 투자 △SDGs 통합 기업 금융 △SDGs 통합 커뮤니케이션 및 보고를 실제 기업 재무전략과 연계하는 방향을 제시하는 주요 성과 지표(KPI)와 함께 알아봤습니다. <주요 성과 지표(KPI) 예시> 2.인터뷰 CFO 태스크포스의 공동 의장을 맡고 있는 알베르토 드 파올리 Enel (社) CFO는 Financial Director 사와의 인터뷰를 통해 재생에너지로의 전환이 가져오는 긍정적 결과에 관해 설명하였습니다. Enel은 2015년 완전히 지속가능한 전략을 채택하면서, 시장 가치도 900억 유로 이상으로 급상승했습니다.  알베르토 드 파올리 CFO는 녹색 채권보다 지속가능성 연계 채권과 같이 보다 목표가 뚜렷한 상품이 더 나은 선택이라고...
작성일 : 2021.08.13 작성자 : 관리자 Views : 5275