본부소식

소식

기업에는 새로운 변화를 일으킬 기회가 있습니다. 인권과 공정한 노동을 장려하고, 환경을 보호하고, 부패를 방지하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 그리고 점점 더 많은 기업이 공급망 전반에 걸친 책임감 있고 윤리적인 관행의 중요성을 깨닫고 있습니다. 유엔글로벌콤팩트는 기업이 직면한 복잡한 특징들을 인식하고, 내부 운영 너머로 적용할 수 있는 실용적인 지침을 제공함으로써 기업이 공급망 전반에서 사회적 지속가능성을 강화할 수 있도록 지원합니다. 공급망 내에서 긍정적인 영향을 미치고 더욱 공정하고 평등하며 지속가능한 미래에 기여할 수 있도록 지원하는 6가지 팁을 소개합니다. #1 공급망 이력 추적의 이해 및 개선 유엔글로벌콤팩트와 BSR은 기업과 이해관계자가 공급망 이력 추적을 이해하고 개선하는 데 도움이 되는 가이드를 공동 작성했습니다. 이 가이드는 원자재에서 완제품에 이르는 제품의 이력을 추적하는 데 필요한 인사이트를 제공합니다. 이 가이드를 통해 제품 뒤에 감추어진 이야기를 알게 되고 정보에 근거한 선택을 함으로써 더욱 투명하고 지속가능한 미래를 만들 수 있길 바랍니다. #2 양질의 일자리 옹호 기업의 조달 결정은 공정한 임금, 안전한 근무 조건, 근로자의 권리에 영향을 미치는 힘을 가지고 있습니다. 지속가능한 조달을 위한 양질의 일자리 툴킷과 다층적 공급망에서의 양질의 일자리 도전 과제 탐색: 리더십 브리프를 통해 이러한 원칙을 기업의 프로세스에 통합할 수 있습니다. 해당 자료들을 활용함으로써 양질의 일자리를 우선순위에 두게 되며, 이는 근로자 복지에 긍정적인 영향을 미치고 지속가능한 공급망 운영을 촉진할 수 있습니다. #3: 근로자의 역량 강화 및 저임금 문제...

작성일 : 2023.07.28 작성자 : 관리자 Views : 2562

혁신적인 게임 체인저: 산업계의 미래를 이끌 3가지 기술

혁신적인 게임체인저: 산업계의 미래를 이끌 3가지 기술 기술 혁신은 보다 지속가능한 미래로 나아가고 있으며, 산업을 재구축하고 중대한 글로벌 문제들을 해결하는데 힘을 부여하고 있습니다. 청정 에너지에서 스마트 시티에 이르는 기술발전은 지속가능한 변화의 열쇠를 쥐고 있습니다. 이러한 기술 중 하나인 인공지능은 기존에 인간의 지능이 필요했던 작업을 컴퓨터 시스템이 수행하도록 합니다. 책임감 있게 그리고 윤리적으로 인공지능을 받아들임으로써 우리는 포용적이고 지속가능한 미래를 향해 큰 진전을 이룰 수 있었습니다. 이제 기업은 이러한 기술 혁신을 활용하여 지속가능발전목표(SDGs)를 달성을 향한 전례 없는 기회를 갖게 되었습니다. PA 컨설팅이 개발하고 유엔글로벌콤팩트 아카데미에서 제공하는 새로운 아카데미 시리즈에서는 다양한 분야에 걸쳐 지속가능성을 재편하고 있는 획기적인 기술들을 살펴볼 수 있습니다. #1: 유전자 편집 기술 Gene editing 윤리적 측면과 관련 위험을 고려해야 하지만, 유기체의 DNA 조작은 잠재적으로 지속가능발전목표를 달성하는 데 도움이 될 수 있습니다. 농업 분야에서 유전자 편집은 작물의 영양분 그리고 해충 및 질병에 대한 저항성을 개선할 수 있습니다. 또한, 유전자 편집은 멸종위기종을 보존하고 생태계를 복원함으로써 환경 보호에도 도움이 될 수 있습니다. 의료 분야에서의 유전자 편집은 유전적 질환에 대한 치료법을 개발하는 데 도움이 될 수 있습니다. 이 기술은 현재 효과적인 치료법이 없는 질병의 치료법을 개발할 수 있게 하는 잠재력을 가지고 있습니다. SDGs 달성을 위한 방안으로 유전자 편집의 잠재 응용분야를 탐색할 때는 필수적으로 이익의 극대화와 공유가치 사이의 균형을 맞추어야 합니다. #2: 저탄소 콘크리트 Low-carbon...

작성일 : 2023.07.13 작성자 : 관리자 Views : 2969

2023 UNGC 리더스 서밋 개최

※ 9월 18일까지 참가 등록이 가능합니다 ※ 본 행사는 오프라인으로 진행되며 부분적인 행사만 온라인으로 공개 될 예정입니다

작성일 : 2023.07.04 작성자 : 관리자 Views : 3416

유엔글로벌콤팩트, SDGs 정책과 전략에 기업 투자 촉구

오슬로에서 개최된 연례 SDG 투자 포럼에 유럽 전역의 최고 재무 책임자(CFO), 지속가능성전문가, 투자자들이 한 데 모여 금융권과 기업 투자가 지속가능한개발목표(SDGs)에 크게 기여할 수 있는 방안에 대해 논의했습니다. 민간 부문은2030 지속가능발전목표 달성에 필수적인 재정 격차 해소에 핵심적인 역할을 맡고 있습니다. 민간 자본의 규모에 비해 2030 목표 달성에 투입하는 금액은 극히 적으며 민간 부문에서 연간 17조달러 이상의 자본 투자가 이루어지고 있는 현실을 고려할 때, 기업과 CFO는 세계 경제의 지속가능한 전환에 중추적인 역할을 맡고 있습니다. 유엔글로벌콤팩트의 CEO및 사무총장 산다 오잠보(Sanda Ojiambo)는 본 행사에 참여한 18,000여개의 기업들에게 실재적이고 책임 있는 행동으로 2030목표 달성에 더욱 야심차게 임할 것을 촉구하며 다음과 같이 말했습니다. “우리는 유엔글로벌콤팩트의 회원사에게 SDG 정책과 전략에 가능한 한 최대 규모로 투자할 것을 권장하고 있으며, 이 외에도 목표를 수립하고, SDG 관련 투자율을 모니터링하여 공개할 것을 요구하고 마찬가지로 SDG 투자 및 성과와 연계된 기업 금융 전략을 수립하기를 요청하고 있다. 유엔글로벌콤팩트는 기업들이 지속가능성을 향한 여정의 어느 지점에 있든 도울 것이다." 이번 행사에서 새롭게 설정된 지속가능금융 목표는 유엔글로벌콤팩트 CFO 태스크포스의 연구: "지속가능한 금융을 위한 기업 투자 및 금융" 을 근거로 제시되었습니다. 2019년 CFO 태스크포스는 다음 세 목표를 가지고 출범하였습니다. 전세계의 CFO의 참여 유도 기업 전략 및 투자, 자금 조달 및 투자 내 지속가능발전목표 내재화 광범위하고 신뢰할 수 있는 지속가능한 금융시장 창출 이 태스크포스는 2022년 더욱 야심찬 목표...

작성일 : 2023.06.15 작성자 : 관리자 Views : 2906

UNGC 성평등 기준 분석 툴 (LGBTIQ+ Analysis Tool) 론칭

성소수자 포용을 위한 상당한 진전이 있었지만, 진정한 평등의 실현은 여전히 멀리 떨어져 있습니다. 전 세계 모든 연령대와 모든 지역의 성소수자들은 여전히 인권 침해와 학대로 고통받고 있습니다. 유엔인권최고대표사무소(OHCHR)는 성소수자 차별 문제를 해결하기 위한 다섯 가지 비즈니스 행동강령(Tackling Discrimination against Lesbian, Gay, Bi, Trans * Intersex People: Standard of Conduct for Business)을 2017년 발표했습니다. 행동강령은 전 세계 260개 이상의 기업이 지지하고 있으며, 다섯 가지 행동강령에는 △LGBTI 직원, 고객 및 지역사회 구성원의 인권 존중 △LGBTI 직원에 대한 직장 내 차별 철폐 △직장에서 LGBTI 직원 지지 및 지원 △LGBTI 고객, 공급업체와 유통업체 차별 금지 및 비즈니스 파트너에 의한 차별 금지 △지역사회에서 LGBTI의 인권 증진이 있습니다. 유엔의 성소수자 기준 분석 툴* (LGBTIQ+ Standards Gap Analysis Tool)은 기업이 성소수자 대한 포용을 증진하고, 인권 침해에 대응할 수 있도록 지원하는 것을 목표로 개발되었습니다. UN Global Compact, BSR, LGBTI 평등 파트너십(PGLE), 유엔 인권최고대표사무소(OHCHR), 세계경제포럼(WEF)가 보스턴컨설팅그룹(BCG)의 지원을 받아 2021년 개발되었습니다. 해당 분석 툴은 전 세계 성소수자 평등 증진을 위해 노력해야 할 사항들을 보여주고, 진전을 측정할 수 있는 기회를 제공하며, 지속적인 개선을 위한 리소스로 활용함으로써 기업이 인권존중에 대한 책임을 다하고 적극적인 변화의 주체가 될 수 있도록 돕습니다. LGBTIQ+ 표준 격차 분석 툴을 활용해, 기업 내 LGBTIQ+ 인권 존중을 위한 노력을 시작해 보시기 바랍니다! ※ UNGC 한국협회는 22년 발간한 젠더 동향 리포트에서...

작성일 : 2023.06.15 작성자 : 관리자 Views : 2905

유엔글로벌콤팩트 “Just Transition and Renewable Energy” 발간

유엔글로벌콤팩트는 5월 17일 기업과 정부에게 재생에너지 전환 가속화를 위한 새로운 가이던스 “Just Transition and Renewable Energy” (정의로운 전환 비즈니스 브리핑)를 발표하였습니다. 정의로운 전환 비즈니스 브리핑은 기업이 정의로운 에너지 전환의 위급함을 수용하고 목표를 설정하여 정의로운 전환 계획과 과정을 공개하도록 요구합니다. 정의로운 전환은 모든 사람들에게 가장 포용적이고 공평한 방법의 경제 녹색화를 제공하고 양질을 일자리를 창출하여 소외 계층이 없도록 하는 것을 의미 합니다. 기업들은 목소리를 높여 정부와 사회적 파트너들에게 전체적인 정책을 발전 시키고 민간부문이 효과적으로 정의로운 전환 이니셔티브를 추진시킬 수 있는 환경을 구축하도록 요구합니다. 극심해지는 기후 변화 위기에 따라 정의로운 전환의 중요성 또한 커지고 있습니다. 기업은 에너지 공급과 수요 방면에서 효율적인 에너지 자원 활용과 접근성 향상의 혁신적인 방법을 제시 할 수 있는 중요한 역할을 맡고 있습니다. 정의로운 전환 비즈니스 브리핑은 정의로운 전환 촉진을 위한 재생에너지 기업들의 역할과 대형 에너지 소비 기업들의 지속가능하게 생산된 에너지의 구매에 초점을 맞추고 있습니다. 유엔글로벌콤팩트 사무총장 산다 오잠보 (Sanda Ojiambo)는 정의로운 전환 비즈니스 브리핑 발행에 대해 다음과 같이 전했습니다. “우리는 신속한 탄소 배출 저감을 위한 체계적인 변화가 필요하다. UN 사무총장은 전세계 기업 대표들에게 비즈니스 모델 전환과 재생에너지 투자 확대를 천명 하였다. 이번 비즈니스 브리핑은 정의로운 재생 에너지 전환을 가속화하고 에너지 분야의 다양화와 지속가능한 경제 구축을 촉진하는 내용을 전달한다." 정의로운 전환을 위한 비즈니스 행동은 유엔글로벌콤팩트의 10대원칙 및 기타 주요 기구의...

작성일 : 2023.05.23 작성자 : 관리자 Views : 3049

지속가능한 해양 경제 구축을 위한 네 가지 제언

높은 인플레이션과 금리의 여파로 신흥경제국은 지속가능한 자금 확보에 어려움을 겪고 있고, 세계 금융 시스템은 기후변화, 생물다양성, 기아, 에너지 등과 같은 문제의 해결책 마련이 시급합니다. 글로벌 과제 해결책 모색에 국제사회의 노력이 가중되는 가운데, 최근 들어 건강하고 탄력적인 해양이 상호 연결된 문제들의 해결사가 될 가능성에 대한 공감대가 커지고 있습니다. 해양보호조약(High Seas Treaty), 국제플라스틱조약 (Global Plastics Treaty), 쿤밍-몬트리올 생물다양성 프레임워크(Kunming-Montreal Global Biodiversity Framework)는 해양 투자 확대를 보여주는 중요한 협약입니다. 그러나 해양 기반 솔루션은 이러한 공공 자본보다 더 큰 규모의 자금을 필요로 합니다. 따라서 민간금융은 우리의 환경과 경제에 중대한 요소인 지속가능한 해양 경제 구축을 위해 매우 중요합니다. 지난 4월 13일 UNGC 해양스튜어드십연합 (UN Global Compact Ocean Stewardship Coalition)은 워싱턴 D.C.에서 열린 세계은행 봄 회의에서 지속가능한 해양 투자에 관한 고위급 회의를 개최했습니다. 본 회의에 참석한 업계 지도자, 정책 입안자, 금융 이해관계자들은 지속가능한 해양 경제 번영을 위해 투자 전환의 핵심 요소를 논의했습니다. 논의를 통해 결정된 네 가지 핵심 요소는 다음과 같습니다. 1. 투자자 교육 지속가능한 해양 경제 확대는 재생에너지, 탈탄소 해운 및 항만, 양식업 등과 같이 빠르게 성장하는 기술에 투자할 수 있는 기회를 제공하지만 해양 투자에 대한 인식 부족으로 투자가 더디었다. 따라서 지속가능한 해양 투자 확대를 위해 민간 부문 리더, 정책 입안자, 규제 기관의 역량구축 (capacity building)이 요구됩니다. 2. 지속가능한 해양투자를 위한 정부의 공약 (적극적인 관심과...

작성일 : 2023.05.09 작성자 : 관리자 Views : 2950

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