EN KO

소식

본부소식

UNGC 아카데미 심화과정: 기업 내 부정부패 척결을 위한 평가
4월 20일, UNODC와 UNGC가 공동 참여한 반부패 아카데미 심화 과정(Anti-corruption deep dive session)이 진행됩니다. 본 세션은 기업이 직면한 부정부패 행위의 위협에 대한 관리와 평가 방법을 제공합니다. 본 심화 과정의 학습 목표: -부패 리스크 평가와 중요성 -부패 리스크 평가의 핵심 요소 -기업 내 부정 부패 척결 과정의 도전 과제와 우수 실천 사례 -중소기업의 부패 리스크 평가 및 적용 *본 세션은 영어로 진행되며, Live session 이니 참고 부탁 드립니다. [참석 신청]
작성일 : 2023.04.05 작성자 : 관리자 Views : 4952
2023 UN Water Conference와 기업들의 약속
‘Open Call to Accelerate Water Action’ 에서 비즈니스 리더들은 기업운영 및 공급망 전반에 걸쳐 물 회복탄력성을 구축하고, 2030년까지 최소 100곳의 물 스트레스 유역에 활발한 지원을 하겠다고 약속합니다. 전 세계 130개국에서 운영되며 200만 명 이상의 직원을 보유한  대기업 50개 사가, 2023년 3월 22일 유엔 수자원 컨퍼런스에서 Business Leaders’ Open Call for Accelerating Water Action을 개최했습니다. ‘The Open Call for Water Action'의 목표는 전 세계 민간 부문이 직접 수자원 위기를 해결하고 모두가 깨끗한 물을 마실 수 있도록 지속가능발전목표 6번 ‘물과 위생’의 달성을 촉진하는 것 입니다. 이는 또한 유엔 수자원 컨퍼런스의 주요 결과인 물 행동 아젠다에 대한 민간 부문의 하나된 뜻을 전달합니다. Open Call for Water Action에 참여함으로써, 기업들은 물 회복탄력성을 지원하기 위해 자체적인 글로벌 운영 및 공급망 구축을 실현하여 부문간의 협력을 통해 2030년까지 가장 위급한 물 스트레스 유역 100곳에 물 보충 및 지원을 약속합니다. 이 계획은 30억명의 물 안보에 기여하고, 3억 명 이상의 사람들에게 안전한 식수와 위생 시설을 제공하는 것을 목표로 합니다. 유엔글로벌콤팩트 사무총장 산다 오잠보(Sanda Ojiambo) “앞으로 모든 사람들에게 충분한 물을 제공하기 위해서는 결집력 있는 연합 행동이 필요하다. 기업은 세계 최대의 물 사용자로서 수자원 관리에 책임감을 가지고 지속가능한 물 사용을 보장해야한다. 우리는 기업이 Open Call for Water Action을 통해 수자원 관리자가 될 수 있길 바란다.” 물 안보는 21세기 가장 시급한 지속...
작성일 : 2023.03.30 작성자 : 관리자 Views : 4975
러시아-우크라이나 전쟁과 기업의 4가지 변화
러시아-우크라이나 전쟁은 전 세계 기업의 임원들에게 새로운 글로벌 도전과제와 불안정성을 헤쳐 나가게 하였으며, 경영진들에게 정치적, 사회적 논의에 기업도 참여해야 한다는 책임을 안겨주었습니다. 최근 유엔글로벌콤팩트와 액센츄어(Accenture)에서 진행한 CEO Study에 의하면, 87%의 CEO가 현재의 지정학적 불안정이 SDGs 달성을 방해하고 있다고 보고했습니다. 또한, 작년 에델만 신뢰도 조사(Edelman Trust Barometer Special Report: The Geopolitical Business)에서는 기업의 사회적 리더십이 비즈니스의 핵심임을 보여주었습니다. 이러한 상황 속에서 UNGC와 Thomson Reuters는 50명의 비즈니스 리더들을 소집하여 글로벌 리스크와 새로운 사업에 대한 전망, 그리고 비즈니스 리더들이 제시한 기회와 딜레마에 대해 논의했습니다. 이를 바탕으로 지난 1년 동안의 러시아의 우크라이나 침공 사태에서 나타나는 기업의 네 가지 주요 변화를 정리하였습니다. 1.비즈니스 리더의 새로운 역할 비즈니스 리더들의 사회적 역할은 러시아-우크라이나 전쟁 이후 많은 변화가 생겼습니다. 비즈니스 리더는 민간부문이 단순히 자사의 입장을 전달하고 비즈니스 전략을 변경하는 것을넘어서는 역할을 맡고 있음을 보여주었습니다. UNGC-Accenture CEO Study에서 91%의 CEO는 자신들의 비즈니스를 영위하고 있는 지역사회를 보호해야 한다고 말했습니다. 2. 민간부문의 새로운 움직임 우크라이나 침공에 대한 대응으로 많은 기업들은 러시아에서 철수하였습니다. 하지만, 민간 부문의 다양한 대응 방법은 주목을 받지 못하고 있습니다. 한 금융 서비스 회사는 우크라이나 난민을 지원하는 사업에 투자하도록 투자 전략을 변경했다고 언급하였습니다. 한편 의약품과 같이 러시아에서 필수적인 서비스를 제공하는 기업들은 소비자와 직원들의 감축이 미치는 인권 영향을 따져볼 필요가 있다고 강조했습니다. 또 다른 기업들은 러시아를 떠난 후 러시아 현지에...
작성일 : 2023.03.15 작성자 : 관리자 Views : 7002
3.8 여성의날과 디지털 성 격차 해소
미국, 뉴욕(New York, United States of America) 우리는 혁신과 기술 그리고 디지털 교육 분야의 성 격차를 조속히 해결해야 한다.  -산다 오잠보(Sanda Ojiambo)- ICT 분야의 더욱 더 많은 여성인력의 투입은 모두에게 이점을 가져다 줍니다. 3월 8일 국제 여성의 날을 맞이하여 우리는 디지털 성 격차에 대해 집중적으로 논의할 것입니다. 디지털 혁명은 기업과 기관을 넘어 지역사회 전체의 발전을 가속화하였지만, 디지털 영역의 많은 부분은 여전히 남성들이 우위를 차지하고 있습니다. 이것은 비단 성 평등 이슈에 영향을 끼치는 것이 아니라 지역사회와 기술 발전 전반에 영향을 끼칩니다. 브루킹스 연구소(The Brookings Insitution)는 광역통신망이 미국 지역사회에 미치는 영향을 연구 에 따르면 광역통신망 구축이 빠른 경제 성장, 높은 소득과 낮은 실업률, 교육과 사회적 지원에 대한 접근성 증가, 그리고 건강 증진으로 이어진다는 것을 발견했습니다. 하지만, 경제협력개발기구(OECD) 보고서에 따르면 인터넷에 접속할 수 있는 여성은 남성보다 3억 2700만 명 적었습니다. 또한 남아시아에서는 여성의 스마트폰 이용률이 70% 낮았고, 아프리카에서는 34% 낮았습니다. 우리는 여전히 남성들이 구축한 IT 세계와 연결되어 있습니다. 15세 청소년을 기준으로, 남자아이들은 5%, 여자아이들은 고작 0.5%만이 ICT 전문가가 되기를 원하며, 두 배나 많은 남자아이들이 엔지니어, 과학자 또는 건축가를 꿈꾸고 있습니다. ICT직군의 여성들은 같은 직급의 남성보다 적은 보수를 받고 있습니다. Accenture의 연구에 따르면, ICT분야 내 유리 천장은 여전히 존재하며, 여성 직원 50%는 35세 이전에 일을 그만두고 있습니다. 더불어, ICT분야의 임원급 임직원 중 여성이 차지하는...
작성일 : 2023.03.09 작성자 : 관리자 Views : 5036
해운업 저탄소 혁명과 아프리카의 녹색 일자리 창출
사진출처: Nature News 가나, 아크라 해양 산업의 공정한 전환을 위한 태스크포스의 전문가들은 오늘날 아크라에서 아프리카의 해양 지도자들에게 아프리카 대륙이 해운의 녹색 전환으로부터 기대되는 새로운 직업과 훈련 장소의 많은 부분을 차지할 수 있는 좋은 위치에 있다고 말했습니다. 가나, 아크라  -2023년 2월 15일- 오늘 아크라에서 열린 녹색 해운 컨퍼런스 참석자들은 아프리카가 선원 훈련 분야에서 세계적 리더가 될 수 있는 기회를 가지고 있으며, 글로벌 해운 산업이 저탄소 및 탄소제로 연료로 전환함에 따라 많은 새로운 녹색 일자리를 확보할 수 있다고 하였습니다. 가나 해양 당국은 덴마크 해양 당국과 유엔의 국제 해양 기구(IMO)와 협력하여 컨퍼런스를 주최하였습니다. 아프리카 전역의 17개 해양 당국의 대표단과 사무총장이 함께하였으며, 아프리카는13억 명의 인구와 국내총생산 (GDP) 3조 5천억 달러로 세계에서 성장가능성이 가장 큰 시장 중 하나입니다. "많은 선주들은 이미 대체 연료를 동력으로 하는 새로운 기술과 디자인의 선박을 주문하고 있다. 이러한 선박들의 수요는 증가할 것이다. 그러나 문제는 우리가 그것들을 운영할 선원이 있느냐는 것이다." 라고 헬리오 빈센트(Helio Vincente) 국제 해운 회의소의 무역 정책 및 고용 문제 수석 관리자는 물었습니다. 해양 산업의 공정한 전환을 위한 태스크포스가 의뢰한 연구결과, IMO가 7월 파리협정 1.5C 목표에 맞춰 2050년까지 탄소배출량 제로 목표를 채택할 경우, 2030년대 중반까지 80만명에 달하는 선원들이 수소 또는 암모니아와 같은 저탄소 연료 처리를 위한 추가 훈련이 필요 할 것으로 나타났습니다. 태스크포스 전문가들은 산업계가 7월 결정을 앞두고 화석연료에서...
작성일 : 2023.02.23 작성자 : 관리자 Views : 4954
유엔글로벌콤팩트 아태지역 허브 론칭
세계 최대 자발적 기업 이니셔티브인 유엔글로벌콤팩트는 2023년 2월 10일,  새로운 아시아 & 오세아니아의 지역 허브를 태국 방콕에 개소 하였습니다. 새로운 아시아&오세아니아의 지역 허브는 UNGC 지역 협회의 역량을 강화하고, 아·태지역 전역에 걸친 기업 및 산업 전반의 지속가능발전목표 달성 및 UNGC 10대 원칙 이행을보다 강력히 지원할 것 입니다. 강화된 UNGC 지역 허브는 다른 국가의, 특히 남반구에 위치한 기업들의 UNGC 활동 참여 확대를 위한 전략적 중추가 되어, 해당 지역의 지속가능성과 탄소중립 목표 달성을 향한 노력을 강화하여 녹색경제 전환을 가속화 할 것입니다. 산다 오잠보(Sanda Ojiambo) UNGC 사무총장은 UN 및 민·관 대표가 모두 모인 자리에서 아래와 같이 전했습니다: “유엔글로벌콤팩트에서 우리는 기업이 단독으로는 지속가능발전목표를 달성할 수 없다는 것을 보았다. 방콕에 개소한 새로운 허브는 지역에 대한 진일보된 이해와 대응을 가져다 줄 것이며, 기업과 이해관계자들은 유엔의 시스템을 십분 활용하여 지속가능경영을 달성하도록 이끌어 나갈 것이다. 더불어, 새로운 아·태지역 허브는 기업들의 지속가능경영 및 책임경영의 변화를 선도하며,  이를 발전시킬 수 있도록 도울 것이다.” UNGC의 아·태지역 허브는 기존 UNGC의 프로그램 뿐 아니라, 새로운 이니셔티브를 현지화하여 아·태지역 내 기업의 요구사항과 기회에 즉각적인 피드백을 전달할 수 있을 것으로 기대되며, 현존 UNGC  네트워크를 보다 강화하고, 기업의 UNGC 활동 참여를 증진할 것으로 기대됩니다. 나아가,허브로 지정된 방콕 시는 앞으로 유엔아시아태평양경제사회위원회 (ESCAP), 유엔 상주 조정관(UN Resident Coordinator)과 긴밀한 협력 관계를 조성할 것이며, 새로운 허브를 통해 현존하는 아시아&오세아니아 14개국...
작성일 : 2023.02.10 작성자 : 관리자 Views : 4979
2023 UNGC 신년인사: 산다 오잠보(Sanda Ojiambo) UNGC 사무총장
2023 년 1 월 24 일 유엔글로벌콤팩트 회원사 여러분, 2023년이 막 시작되었습니다. 우리가 사는 세상이 언제 파괴되어 분열될지 알 수 없다는 데는 의심의 여지가 없습니다. 우크라이나 전쟁, 에너지 및 식량 위기, 기후 변화, 극심한 날씨, 민주주의에 대한 위협, 팬데믹의 지속과 인플레이션, 환율 변동 및 다가오는 경기 침체 등 많은 도전 과제는 지속가능한 세계 구축을 위한 우리의 노력에 큰 장애물이 되고 있습니다. 이는 우리가 함께 모여 해결해야 하는, 전 지구적 과제입니다. 2023년은 이러한 흐름이 다시 전진으로 바뀌는 해가 되도록 해야 하겠습니다. 해결책은 항상 가까이에 있습니다. 보다 지속가능하며, 포용적인 세계로 전환할 수 있는 중요한 기회가 우리 앞에 있습니다. 전 세계가 긴급한 위기에 직면한 상황에서, 유엔글로벌콤팩트와 62개의 지역협회는 지속가능한 세상을 위해 측정 가능하며, 책임 있는 조치를 취할 수 있도록, 기업 및 기관을 지원하고 있습니다. 이는 옳은 일일 뿐 아니라, 비즈니스에도 이로운 일입니다. 올해는 특히 많은 CEO들에 보다 대담하고, 야심찬(ambitious) 목표를 세워, 회사를 이끌어 줄 것을 당부하고 싶습니다. 실제로 많은 CEO 들이 이미 큰 공헌을 하고 있음을 인지하고 있으며, 어려운 시기에 이러한 노력을 기울이고 있음에 큰 감사를 표하는 바입니다. 그러나 모두가 더 많은 노력을 기울일 필요가 있습니다. 비즈니스의 경우 원칙에 입각하여 지속가능한 접근 방식을 취함으로써, 장기적인 비즈니스 성과와 경쟁력을 향상하는 동시에 더 큰 포용성과 평등을 보장할 수 있습니다. 9월 개최될 유엔의 2023 SDG 정상회의(The...
작성일 : 2023.01.27 작성자 : 관리자 Views : 4964

서울 중구 서소문로 89 순화빌딩 10층(우:04516)

Tel : 02-749-2149/50     Fax : 02-749-2148.     Email : gckorea@globalcompact.kr

서울 중구 서소문로 89 순화빌딩 10층(우:04516)
Tel : 02-749-2149/50     Fax : 02-749-2148.
Email : gckorea@globalcompact.kr

© 2022 UN Global Compact Network Korea. All rights reserved.