유엔글로벌콤팩트 한국협회는
기업이 다양한 인재와 포용의 문화를 기반으로 혁신과 성장을
달성할 수 있도록 「DEI(다양성·형평성·포용성) 협의회 」를 개최합니다.

글로벌 시장에서 DEI 이슈는 이제 남녀 성평등 담론을 넘어,
세대, 장애인, 성소수자 등 보다 포괄적인 의제로 확대되었습니다.
이들에 대한 포용 정책은 인재 채용 및 근속에 긍정적인 효과를 가져다주는 것뿐
아니라 기업의 가시적인 재무 성과에도 유의미한 연관성이 있습니다.

한편, 미국발 DEI 정책 변화에도 불구하고,
글로벌 기업들은 포용적 조직문화 내재화를 위한
구체적인 전략과 실천 방안을 마련해야 하는 상황입니다.

DEI 담론이 그 어느 때보다 변화가 많은 상황이지만,
지속적인 논의를 통해 우리 기업들이 나아가야할 방향을 함께
모색해보고자 하니, 많은 관심과 참여 바랍니다.

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▌세션 개요

• 개최 시기: 분기별 개최
• 개최 장소: UNGC 사무실
• 참여 대상: UNGC 회원사 실무자 20여명
  * ESG, HR, 컴플라이언스, 윤리 부서 등 기업내 DEI 전반 영역에 대한 관심 있는 실무진 누구나 참석 가능
• 협력 기관: 국가인권위원회 등

▌모집 안내

• 모집 마감: 2025년 4월 11일(금), 선착순 마감

▌프로그램

• 주제: DEI 이슈 전반 (△여성, △장애, △젠더 및 LGBTIQ 등) 관련 조직문화 구축
• 진행방식: 연사 강의 및 QnA, 조별 토론
• 참여안내: 총 5차례 회의 및 행사에 모두 참여 가능한 기업을 우선으로 하며, 전 차수 동일한 담당자가 지속 참여하는 것을 권장합니다.

차수	시기	주제(안)
1차	4월	DEI 전반 이슈
2차	6월	젠더 및 LGBTIQ
3차	8월	장애
4차	10월	기업 내 다양성 및 지속가능성 포럼 참석 * UNGC 한국협회 및 국가인권위원회 공동 개최 예정
5차	11월	UNGC 한국협회 'Korea Leaders Summit' 행사 참여

※ 상기 일정은 내부 사정에 따라 변동 및 조율될 수 있습니다.

▌참가 신청

하단의 QR 코드 스캔 또는 [참가 신청]을 클릭하여 신청해주시기 바랍니다.
등록시스템 접속이 어려울 경우, 아래 메일로 회사명/소속/직함/이메일/전화번호를 기재하여 보내주시기 바랍니다.

E-mail: gckorea@globalcompact.kr