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[Monthly Insights 12월호] Korea Leaders Summit 2022 핵심 내용 요약
작성자
관리자
작성일
2022-12-20 15:16
조회
5206
국내 최대 지속가능성 컨퍼런스, 코리아 리더스 서밋 2022 하이라이트!
유엔글로벌콤팩트 한국협회 Monthly Insights 2022년 12월호에서는 지난 11월 29일 협회가 개최한 ‘코리아 리더스 서밋 2022(Korea Leaders Summit 2022)’의 핵심 내용을 요약 및 정리하여 제공합니다. 이번 Monthly 의 전문가 인사이트 코너에서는 서밋의 핵심 주제인 공정한 전환(Just Transition)과 이와 관련, UNGC 의 핵심 정책을 브리핑했던 안나 크루입(Anna Kruip) 유엔글로벌콤팩트 환경 수석 매니저의 발표 전문을 담아 정리했습니다.
뉴스로 보는 ESG 트렌드 코너에서는 유럽연합집행위원회(EC)의 비재무정보공개지침(NFRD) 개정안인 기업지속가능성보고지침(CSRD) 최종 승인 소식 등을 확인해보실 수 있습니다. Gender Equality Korea 컨텐츠로는 Harvard Business Review의 ‘LGBTIQ+ 직원의 정신 건강 증진 지원(Supporting LGBTQ+ Workers’ Mental Health)’을 주제로 정리하였으며, 비자(Visa)의 글로벌 다양성 우수 사례를 담았습니다.
이번 Monthly Insights를 통해 11월 29일 개최된 코리아 리더스 서밋(Korea Leaders Summit)의 핵심 내용을 정리했습니다. 먼저 이번 컨퍼런스를 관통하는 주제, 그리고 나아갈 방향을 소개한 이동건 UNGC 한국협회 회장과 산다 오잠보(Sanda Ojiambo) UNGC 사무차장보의 개회사, 반기문 전 UN사무총장 겸 UNGC 한국협회 명예회장의 기조연설 및 유연철 UNGC 한국협회 사무총장의 폐회사를 담았습니다.
이번 Monthly 에서는 특히 컨퍼런스에서 열린 다양한 세션, 『글로벌ESG공시와 지속가능한 금융』, 토크콘서트 『기업 내 DEI(Diversity, Equity and Inclusion』 증진 방안』, 『재생에너지 전환을 위한 상생협력』, 『여성 리더스 네트워크 런칭 세션』, 특별강연 『탄소중립을 향한 공정한 전환』, 『디지털 시대의 인권경영』 등, UNGC가 추구하는 인권, 노동, 환경, 반부패, SDGs, ESG 전반을 아우르는 현안과 인사이트를 아우르며 논의된 핵심 내용을 요약해 제공합니다.
2. 전문가 인사이트
이어 컨퍼런스에서 소개된 내용을 재구성한 전문가 인사이트 코너에서는 코리아 리더스 서밋(Korea Leaders Summit 2022)에서 발표한 안나 크루입(Anna Kruip) UNGC 환경 수석 매니저의 정책 브리핑을 통해, 공정한 전환을 위해 UNGC가 전개하는 프로그램 및 프로젝트에 대해 알아보고, 기업 차원에서 참여할 수 있는 방법에 대해 알아봅니다.
3. 뉴스로 보는 ESG 트렌드
매월 기업 지속가능성 관련 최신 동향을 소개하는 <뉴스로 보는 ESG 트렌드> 코너에서는 △유럽연합집행위원회(EC)가 비재무정보공개지침(NFRD)의 개정안인 기업지속가능성보고지침(CSRD)을 최종 승인했다는 소식 △미국에 이어 유럽연합(EU)도 자국 우선주의를 본격화하면서 역외보조금 규정(FSR) 외에도 한국 기업에 영향을 줄 수 있는 5~6건의 규정 변경을 추진하고 있다는 소식 △산업통상자원부가 공급망 실사 대응울 위한 K-ESG 가이드라인을 발표하고, 이를 활용해 수출 중소·중견기업 등 500개사에 대해 공급망 ESG 리스크를 진단·개선하는 컨설팅도 지원할 계획이라는 소식 등을 확인하실 수 있습니다.
4. UNGC 본부소식
본부소식으로는 『기후적응을 위한 공정한 전환:비즈니스 브리프』 발간 소식과, COP:27 해양 분야 글로벌 리더를 위한 3가지 행동 방안 제시, 그리고 UNGC의 발리 B20 서밋 참가 소식을 확인해 보실 수 있습니다.
5. GEK(Gender Equality Korea) 컨텐츠
마지막으로 UNGC 한국협회가 진행하는 프로젝트인 Gender Equality Korea(GEK)의 콘텐츠를 읽어 보실 수 있습니다. 먼저 동향 컨텐츠로는 의 ‘LGBTIQ+ 직원의 정신 건강 증진 지원(Supporting LGBTQ+ Workers’ Mental Health)’을 주제로 정리하였으며, 비자(Visa)의 글로벌 다양성 우수 사례를 담았습니다.
Monthly Insights는 회원사에게만 제공되는 혜택으로, 매월 첫째 주 수요일 회원사 실무진들에게 발송됩니다. Monthly Insights 관련한 문의 및 제안사항은 gckorea@globalcompact.kr로 보내주시기 바랍니다. (문의: 박희원 연구원, 직통번호 070-4327-9767)
유엔글로벌콤팩트 한국협회 Monthly Insights 2022년 12월호에서는 지난 11월 29일 협회가 개최한 ‘코리아 리더스 서밋 2022(Korea Leaders Summit 2022)’의 핵심 내용을 요약 및 정리하여 제공합니다. 이번 Monthly 의 전문가 인사이트 코너에서는 서밋의 핵심 주제인 공정한 전환(Just Transition)과 이와 관련, UNGC 의 핵심 정책을 브리핑했던 안나 크루입(Anna Kruip) 유엔글로벌콤팩트 환경 수석 매니저의 발표 전문을 담아 정리했습니다.
뉴스로 보는 ESG 트렌드 코너에서는 유럽연합집행위원회(EC)의 비재무정보공개지침(NFRD) 개정안인 기업지속가능성보고지침(CSRD) 최종 승인 소식 등을 확인해보실 수 있습니다. Gender Equality Korea 컨텐츠로는 Harvard Business Review의 ‘LGBTIQ+ 직원의 정신 건강 증진 지원(Supporting LGBTQ+ Workers’ Mental Health)’을 주제로 정리하였으며, 비자(Visa)의 글로벌 다양성 우수 사례를 담았습니다.
<주요 컨텐츠>
1. 코리아 리더스 서밋 2022(Korea Leaders Summit 2022) 하이라이트 및 결과 공유이번 Monthly Insights를 통해 11월 29일 개최된 코리아 리더스 서밋(Korea Leaders Summit)의 핵심 내용을 정리했습니다. 먼저 이번 컨퍼런스를 관통하는 주제, 그리고 나아갈 방향을 소개한 이동건 UNGC 한국협회 회장과 산다 오잠보(Sanda Ojiambo) UNGC 사무차장보의 개회사, 반기문 전 UN사무총장 겸 UNGC 한국협회 명예회장의 기조연설 및 유연철 UNGC 한국협회 사무총장의 폐회사를 담았습니다.
▲2023년 선정된 LEAD 기업 위촉 세레모니(좌)/평화를 위한 작은 음악회(우)
이어 지속가능경영을 선도적으로 실천하는 회원사를 UNGC 한국협회의 LEAD 그룹으로 위촉하는 세레모니와 우크라이나 사태에 기업이 힘을 보태줄 것을 호소하는 음악회를 특별히 하이라이트 하였습니다.이번 Monthly 에서는 특히 컨퍼런스에서 열린 다양한 세션, 『글로벌ESG공시와 지속가능한 금융』, 토크콘서트 『기업 내 DEI(Diversity, Equity and Inclusion』 증진 방안』, 『재생에너지 전환을 위한 상생협력』, 『여성 리더스 네트워크 런칭 세션』, 특별강연 『탄소중립을 향한 공정한 전환』, 『디지털 시대의 인권경영』 등, UNGC가 추구하는 인권, 노동, 환경, 반부패, SDGs, ESG 전반을 아우르는 현안과 인사이트를 아우르며 논의된 핵심 내용을 요약해 제공합니다.
2. 전문가 인사이트
이어 컨퍼런스에서 소개된 내용을 재구성한 전문가 인사이트 코너에서는 코리아 리더스 서밋(Korea Leaders Summit 2022)에서 발표한 안나 크루입(Anna Kruip) UNGC 환경 수석 매니저의 정책 브리핑을 통해, 공정한 전환을 위해 UNGC가 전개하는 프로그램 및 프로젝트에 대해 알아보고, 기업 차원에서 참여할 수 있는 방법에 대해 알아봅니다.
3. 뉴스로 보는 ESG 트렌드
매월 기업 지속가능성 관련 최신 동향을 소개하는 <뉴스로 보는 ESG 트렌드> 코너에서는 △유럽연합집행위원회(EC)가 비재무정보공개지침(NFRD)의 개정안인 기업지속가능성보고지침(CSRD)을 최종 승인했다는 소식 △미국에 이어 유럽연합(EU)도 자국 우선주의를 본격화하면서 역외보조금 규정(FSR) 외에도 한국 기업에 영향을 줄 수 있는 5~6건의 규정 변경을 추진하고 있다는 소식 △산업통상자원부가 공급망 실사 대응울 위한 K-ESG 가이드라인을 발표하고, 이를 활용해 수출 중소·중견기업 등 500개사에 대해 공급망 ESG 리스크를 진단·개선하는 컨설팅도 지원할 계획이라는 소식 등을 확인하실 수 있습니다.
4. UNGC 본부소식본부소식으로는 『기후적응을 위한 공정한 전환:비즈니스 브리프』 발간 소식과, COP:27 해양 분야 글로벌 리더를 위한 3가지 행동 방안 제시, 그리고 UNGC의 발리 B20 서밋 참가 소식을 확인해 보실 수 있습니다.
5. GEK(Gender Equality Korea) 컨텐츠마지막으로 UNGC 한국협회가 진행하는 프로젝트인 Gender Equality Korea(GEK)의 콘텐츠를 읽어 보실 수 있습니다. 먼저 동향 컨텐츠로는 의 ‘LGBTIQ+ 직원의 정신 건강 증진 지원(Supporting LGBTQ+ Workers’ Mental Health)’을 주제로 정리하였으며, 비자(Visa)의 글로벌 다양성 우수 사례를 담았습니다.
Monthly Insights는 회원사에게만 제공되는 혜택으로, 매월 첫째 주 수요일 회원사 실무진들에게 발송됩니다. Monthly Insights 관련한 문의 및 제안사항은 gckorea@globalcompact.kr로 보내주시기 바랍니다. (문의: 박희원 연구원, 직통번호 070-4327-9767)
