새로운 온라인 플랫폼은 전 세계 기업이 운영 및 공급망에 인권이 미치는 영향을 보다 깊이 이해하고, 해결 방법을 안내합니다.

유엔글로벌콤팩트는 독일 정부의 기업과 인권 헬프데스크 및 베리스크 메이플크로프트와 함께 새로운 온라인 플랫폼, 기업과 인권 내비게이터(BHR Navigator)를 출시했습니다. 기업과 인권 내비게이터는 전 세계 기업이 글로벌 운영 및 공급망에 인권이 미치는 영향을 보다 깊이 이해하고, 해결방법을 학습할 수 있도록 특별히 구축된, 사용자 친화적인 온라인 플랫폼입니다.

본 플랫폼을 통해 국제적으로 인정받는 전문가의 명확하며 실행 가능한 지침, 주요 인권 문제에 대한 심층 분석, 실사 권고 사항 및 다른 기업이 인권에 미치는 영향을 책임감 있게 해결한 사례에 대한 영향력 있는 사례를 확인할 수 있습니다.

기업과 인권 내비게이터는 각 기업이 10대 원칙에 대해서 뿐 아니라, 특히 진행중인 실사 프로세스 구현을 통해 주요 인권 문제에 대응함에 있어 10대 원칙이 어떻게 효과적으로 운용될 수 있는지에 대한 이해도 증진을 위해, 유엔글로벌콤팩트 10대 원칙과 유엔 기업과 인권 이행원칙(UNGPs)으로부터 정보를 제공받으며, 그 원칙에 부응합니다. 기업과 인권 내비게이터는 최근 유럽 위원회의 기업 지속가능성 실사에 대한 지침안을 포함, 인권 및 환경 실사 의무에 관한 법제화가 전 세계적으로 동력을 얻는 중요한 분기점에 런칭 되었습니다.

산다 오잠보(Sanda Ojiambo) 유엔글로벌콤팩트 사무총장은 “오늘날의 기업은 인권 존중과 관련해, 특히 복잡한 사회적, 정치적, 경제적 맥락에 맞닥뜨리면서 상호 연결된 다양한 문제에 직면한다. 이러한 딜레마에 대한 해결책이 항상 간단한 것은 아니다”며, “기업과 인권 내비게이터는 모든 기업이 효과적인 실사 프로세스를 제정하고 아무도 소외되는 않는 세상을 만드는데 기여하는 의미 있는 조치를 취하는 법을 제시하기 위해 관심을 모으고, 국제 표준에 따라 명확하고 포괄적인 지침을 제공한다”고 말했습니다.

기업은 기업과 인권 내비게이터를 통해 결사의 자유, 강제 노동, 아동 노동, 차별, 산업안전보건, 생활임금, 근무 시간, 성평등, 이주 노동자와 원주민 등 10가지 주요 이슈를 탐색할 수 있습니다.

결정적으로 기업과 인권 내비게이터는 다음의 카테고리를 포함함으로써, 해당 이슈를 관리하는 방법에 대한 고유한 지침을 제공합니다.

• 인권 문제에 대한 개요
• 핵심산업의 위험요인
• 실사 제안
• 사례 연구
•  추가 자료

BHR 내비게이터는 또한 다음과 같은 실사 단계를 통해 사용자에게 안내를 제공합니다.

• 정책 개발
• 영향 평가
• 영향을 해결하기 위한 통합/조치
• 실적 추적
• 성과 전달
• 개선 및 고충 처리 메커니즘

자료는 유엔인권사무소(OHCHR)와의 협력 하에 개발되었으며, 국제노동기구(ILO)가 회사 운영과 관련된 국제 노동 표준 원칙에 대한 기술적인 지원을 제공한 바 있습니다. 유엔글로벌콤팩트 독일협회는 기획단부터 파트너로서 본 프로젝트에 대한 조언을 제공했습니다. 내비게이터는 추가적으로 호주, 브라질, 캐나다, 조지아, 일본, 나이지리아, 스페인 및 영국에 있는 유엔글로벌콤팩트 지역 네트워크의 검토와 조언을 받아 개발되었습니다. 기업과 인권 내비게이터는 영어, 독일어 및 스페인어로 지원됩니다.

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