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Monthly Insights 8월호: 소셜(Social) 이슈의 부상과 기업 대응

작성자
관리자
작성일
2024-08-08 14:47
조회
635


이번 먼쓸리 인사이트에서는 ‘Shift’의 발간물 시리즈 ‘Strengthening the S in ESG’를 바탕으로, 소셜 이슈에 주목하고 있는 국제 표준과 투자 흐름 및 기업의 사회적 성과를 강화하기 위한 대응방안을 알아보고, 소셜 분야의 공시 대응 관련 인사이트를 제공합니다.



본문을 통해 ①소셜(S) 이슈에 주목하는 국제 표준 및 투자 흐름을 통해 투자자를 비롯한 이해관계자 요구사항과 ②기업의 소셜 이슈에 대한 노력을 약화시킬 수 있는 요소에 대해 알아봅니다. 이와 함께 모범기업사례와 관련 공시 흐름을 통해 ③기업의 소셜(S) 분야 성과를 강화하기 위한 여섯 가지 대응 방안에 대한 인사이트를 제공합니다.



또한 유엔글로벌콤팩트 한국협회가 지난 6월 발간한 ‘기업과 인권 지침서’의 2차 개정판을 소개합니다. 지침서는 △국내외 동향 및 주요 가이드라인, △인권 실사 가이드라인, △인권 실사 이슈별 체크리스트 3권으로 구성되었고, 본 가이드라인은 회원사의 인권경영 증진 및 글로벌 경쟁력 강화에 실질적인 도움을 주기 위해 발간되었습니다.



다음으로 <전문가 인사이트>에서는 ESG 중 ‘S’ 요소의 측정 동향 및 중요성을 주제로 한 블룸버그 Equality Summit의 ‘Measuring the Impact of ‘S’ in ESG’ 세션 패널들의 인사이트를 소개합니다.



<ESG 최신 동향>에서는, Human Rights Campaign이 발표한 ‘LGBTQ+(성소수자)와 동행하는 기업 시민의식 보고서’를 살펴보고, KPMG가 진행한 ‘M&A 거래와 ESG 실사간의 연관성’ 관련 글로벌 연구에 대한 인사이트를 제공합니다.



끝으로 <뉴스로 보는 ESG 트렌드>에서는, ▲국제 기후목표 인증기관 탄소상쇄 인정 않기로, 기업 '그린워싱'도 제동 걸려, ▲’성별임금격차·저출생’ 월드챔피온 한국...OECD, 11가지 대안 제시, ▲‘ESG평가보상’ 있는 기업은 단 10%...“적극 도입해야” 등 ESG 동향 관련 주요 기사를 확인할 수 있습니다.

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