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[2024 UNGC Leaders Summit] 혁신으로 만드는 변화: SDGs를 위한 획기적인 해결책

작성자
관리자
작성일
2024-11-12 18:38
조회
542

혁신으로 만드는 변화: SDGs를 위한 획기적인 해결책

(Innovate for Impact: Transformative Solutions for the SDGs)

 
  • 일시: 2024년 9월 24일(화) 1:30 PM - 3:30 PM
  • 주요 연사: ▲ 우즈마 하미드-디지에(Uzma Hamid-Dizier) 슬로터 앤 메이(Slaughter and May) 책임경영 부문 이사, ▲ 우르슐라 윈호벤(Ursula Wynhoven) 국제전기통신연합(ITU · The International Telecommunication Union) 대표, ▲ 제이슨 슬레이터(Jason Slater) 유엔산업개발기구(UNIDO · United Nations Industrial Development Organization) 디지털 및 혁신 최고 책임자


본 세션에서는 지속가능발전목표(SDGs)를 달성하기 위해 다양한 산업과 지역에서 활동하는 젊은 혁신가들이 한자리에 모여 창의적인 솔루션을 제시했습니다. 각 팀은 환경 문제부터 사회적 불평등, 기술적 도전 과제까지 여러 분야에서 SDGs 실현을 위한 참신한 아이디어와 해결책을 소개했습니다. 단순한 이론이 아닌 실질적인 비즈니스 모델과 기술을 바탕으로, 지속가능한 미래를 위한 구체적인 실행 방안을 제시한 본 세션은, 다양한 혁신 활동을 통해 더욱 빠르게 SDGs 달성에 다가갈 수 있는 가능성을 보여주었습니다.



소개된 여러 프로젝트 중, 환경 문제 해결을 위한 창의적인 기술을 적용한 프로젝트가 두드러졌습니다. 특히 Team Dynapack Asia는 인도네시아의 플라스틱 폐기물 문제를 해결하기 위해 커뮤니티 기반 HDPE(고밀도 폴리에틸렌) 재활용 시설을 구축하는 솔루션을 제안했습니다. 이 프로젝트는 폐기물 수집 과정에서 노동자들의 작업 환경 개선과 소득 향상을 목표로 하며, 재활용을 통한 온실가스 배출 감소도 기대할 수 있는 다각적인 접근을 보여주었습니다. 터키의 Team Norm Holding은 기계의 진동 에너지를 재활용하여 전력으로 변환하는 솔루션을 소개했습니다. 피에조 전기(Piezoelectricity) 센서를 활용하여 에너지 효율을 높이고, 제조 공정에서의 낭비를 줄일 수 있습니다. 네덜란드의 Team KPN은 사람들이 환경 문제로 인한 스트레스를 줄이고 심리적 안정을 찾을 수 있도록 돕는 어플리케이션을 개발하여, 환경 불안(Eco-Anxiety)을 완화하고, 긍정적인 방식으로 기후변화에 대응할 수 있는 솔루션을 소개했습니다.

교통 및 에너지 분야에서도 중요한 솔루션들이 제시되었습니다. Team NAS Technology는 전기차 충전 인프라가 부족한 중국 시골 지역을 대상으로 한 'EV Charging Beyond Urban' 프로젝트를 소개했습니다. 빅데이터와 AI 기술을 사용하여 충전소의 실시간 정보를 제공하는 이 프로젝트는 전기차 사용 확대와 함께 탄소 배출 감소에 기여할 수 있습니다. 남아프리카의 Team Sunlum은 교통사고를 줄이고, 안전한 운행을 장려할 수 있도록 택시 승객을 위한 저렴한 보험 솔루션과 운전사 인센티브 프로그램을 선보였습니다.



농업 및 자원 관리 분야에서는 Team Secreti가 소규모 농업의 지속가능성을 높이고 재정 지원을 돕는 ESG 플랫폼을 소개했습니다. 이 플랫폼은 소규모 농업 공동체가 보다 지속가능한 농업 관행을 실천할 수 있도록 지원합니다. Team Orbia는 소규모 농민들을 위해 자원 관리와 금융을 통합하여, 농민들이 비용을 절감하고, 생산성을 높이는 데 중점을 둔 스마트팜 플랫폼 'Agronet'을 제시했습니다.

사회적 불평등 해결을 목표로 한 프로젝트들도 소개되었습니다. Team Bley and Associates는 가나의 법률 시스템을 디지털화하여 법률 문서 접근성을 개선하는 솔루션입니다. 이를 통해 시민들이 법적 권리를 보다 쉽게 행사할 수 있도록 지원하며, 법적 투명성과 효율성을 높일 수 있습니다. 영국의 Team Phoenix Group은 비공식 돌봄 노동자들이 보다 쉽게 연금을 관리할 수 있도록 돕는 플랫폼을 제안하여, 돌봄 노동자들의 재정적 부담을 줄이고, 경제적 불평등을 완화하는 데 기여할 수 있다고 말했습니다. 또한, Team Prasarana는 말레이시아 여성들이 보다 안전하고 편리하게 대중교통을 이용할 수 있는 환경을 조성하고, 이를 통해 교통 부문에서의 성평등을 촉진하는 이니셔티브를 제안했습니다.



기업 내 사회적 책임을 강화하는 솔루션들도 주목받았습니다. 조지아의 Team Crystal은 기업 내에서 에너지 절약과 환경 보호 의식을 높이기 위한 캠페인을 소개했습니다. 이 팀은 '그린 앰배서더' 프로그램을 통해 사람들이 일상생활 속에서 더 친환경적인 선택을 하도록 유도하고, 기업의 지속 가능성을 강화하려는 목표를 발표했습니다. 독일의 Team Douglas는 친환경 쇼핑을 촉진하기 위한 '그린 뷰티 포인트' 제도를 발표했습니다. 소비자들이 친환경 미용 제품을 구매할 때마다 할인 혜택이나 지속 가능한 제품 구매에 사용할 수 있는 포인트를 제공하여, 지속 가능한 소비 문화를 조성하는 데 기여합니다.

이번 세션에서는 여러 팀이 지속가능발전목표 비즈니스 솔루션을 통한 SDGs 달성을 위한 혁신적인 접근 방식을 선보였습니다. 각 팀은 기후변화 대응, 에너지 절약 기술 도입, 여성의 참여 확대 등 다양한 분야에서 실질적인 해결책을 제안하고, 피드백 및 청중들의 실시간 투표를 통해 아이디어의 확장가능성과 실현가능성을 검토 받았습니다. 소개된 프로젝트들은 향후 더 많은 자원과 협업을 통해 지속적으로 발전하고, 더 나아가 글로벌 차원의 영향력을 발휘할 수 있을 것으로 기대됩니다. SDGs 목표 달성까지 남은 시간이 많지 않은 상황에서, 이번 세션을 통해 제시된 솔루션들이 앞으로 중요한 역할을 할 것입니다.

< 참여 팀 목록 및 심사 결과 >


  1. Team Secreti (브라질): ESG 플랫폼을 활용한 소규모 농업의 지속가능성 증진과 재정 지원
  2. Team NAS Technology (중국): 농어촌 지역의 전기차 충전 인프라 개선을 위한 솔루션
  3. Team Crystal (조지아): 기업 내 에너지 절약 및 환경 인식 제고를 위한 캠페인
  4. Team Douglas (독일): 친환경 쇼핑을 장려하는 그린 뷰티 포인트 제도
  5. Team Bley and Associates (가나): 가나의 법률 시스템 디지털화로 법률 문서 접근성 개선
  6. Team Dynapack Asia (인도네시아): 플라스틱 폐기물 재활용과 노동자 지원 프로그램
  7. Team Prasarana (말레이시아): 공공 교통 산업에서 여성의 참여를 촉진하기 위한 이니셔티브
  8. Team Orbia (멕시코): 소규모 농민을 위한 스마트팜 솔루션
  9. Team KPN (네덜란드): 기후 불안(eco-anxiety)을 완화하는 심리 지원 시스템
  10. Team Sunlum (남아프리카): 교통사고 예방 및 안전운행을 위한 택시 보험 및 인센티브 프로그램
  11. Team Norm Holding (터키): 기계 진동 에너지를 재활용하는 에너지 효율성 솔루션
  12. Team Phoenix Group (영국): 비공식 돌봄 노동자를 위한 연금 관리 및 지원 시스템
 

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