• 행사명: 2025 UNGC 한국협회 회원사·비회원사 Open Day
• 일시: 회원사 Open Day: 2월 4일, 2월 13일, 2월 25일 / 비회원사 Open Day: 2월 11일, 2월 20일
• 참석자: 회원사 Open Day 총 77개사 94명 / 비회원사 Open Day 총 41개사 50명

유엔글로벌콤팩트 한국협회는 2025년 2월 중 5회에 걸쳐 회원사·비회원사 Open Day를 진행했습니다. 온라인으로 진행된 이번 Open Day는 △2024 UNGC 임팩트 공유, △2024년 UNGC 한국협회 주요 사업계획 안내, △연회비 정책 변경사항 및 회원사 혜택 안내, △이행보고서(CoP) 정책 안내 순으로 진행되었습니다.



유연철 유엔글로벌콤팩트 한국협회 사무총장은 인사말을 통해 “트럼프 2기 출범으로 미국 내 반 ESG 정책도 예상되지만, 글로벌 ESG 공시 규제가 강화되고 있는 가운데 ESG는 기업의 경영전략에 있어서 핵심 요소인 점은 변함이 없습니다. 이러한 지속가능경영 여정에서 기업들이 더 나은 사회적 가치를 창출하고, 장기적인 경쟁력을 확보할 수 있을 것입니다.”라고 전하며 당부 및 격려의 인사를 전했습니다. 이후 전년도 한국협회 소개 영상을 시청하며 UNGC의 주요 활동에 대해 공유하는 시간을 가졌습니다.



이어서 2024년을 돌아보며 UNGC 임팩트를 브리핑하였습니다. ‘Leaders Summit’, 지역별 ‘Forward Faster’와 같은 글로벌 컨퍼런스의 개최 성과를 공유하고, ‘기업과 인권 내비게이터’, ‘아동노동 플랫폼’, ‘변혁적 거버넌스 자가진단 도구’, ‘해양 스튜어드십 연합’, ‘물 회복탄력성 연합’, 그리고 CEO 아젠다로서 ‘SDGs를 위한 CFO연합’, ‘CMO임팩트 씽크랩’, ‘CLO Legal Council’ 등과 같은 주요 글로벌 서약, 협의체 및 툴을 안내했습니다. 또한 기업이 UNGC 10대 원칙 내재화에 참고할 수 있도록 안내하는 ‘기업과 인권 지침서 개정본’, ‘기후목표 달성을 위한 기업 투자’, ‘지속가능발전을 위한 기업 투자 및 금융에 대한 CFO 행동’ 등 2024년도 주요 발간물을 소개했습니다.  (홍보 문의: 조연경 과장/ )

다음으로 2025년도 유엔글로벌콤팩트 한국협회의 사업계획을 발표했습니다. 올해의 중점 아젠다인 △기업과 인권, △젠더&DEI, △환경, △반부패, △지속가능금융, △ESG와 관련된 주요 사업 계획과 연간 일정을 소개했습니다. 특히 ESG 멘토링, 인권·환경·반부패·ESG·지속가능금융·사회공헌 실무그룹, 국회ESG포럼, ESG팀장 네트워크, 기후 앰비션 액셀러레이터, 기업과 인권 액셀러레이터, 비즈니스 청렴성 액셀러레이터, 타깃젠더이퀄리티(TGE) 등 다양한 프로그램에 대한 회원사의 적극적인 참여를 독려하며, 각 기업 및 기관이 지속가능성 전략을 내재화할 수 있는 활동을 안내하였습니다.  (사업 계획 문의: 이선미 팀장/ )

회원사 Open Day에서는 연회비 정책 및 혜택 변경사항에 대해 소개하였습니다. 특히 UNGC에서 신규 런칭한 중소기업(SMEs) 대상 교육 과정인 SPARK 프로그램 소개와, 본부 이러닝 플랫폼인 아카데미(Academy) 서비스 강화, 2030년 지속가능발전목표(SDGs) 진전 가속화를 위한 Forward Faster 이니셔티브, 액셀러레이터(Accelerator) 프로그램 소개 등과 함께, 회원사가 기여할 수 있는 특별 후원에 대해 안내했습니다. 한편 비회원사 Open Day에서는 신규 가입 절차와 함께, 연회비/로고 정책, 홈페이지 계정 이용방법 등에 대해 상세히 설명하며 가입을 검토하고 있는 예비 회원사의 관심과 참여를 독려했습니다. (회원가입 문의: 장한별 과장/ )

다음으로 이행보고서(CoP) 및 참여보고서(CoE)에 대해 설명하고, 특히 영리 회원사를 대상으로 적용되는 CoP 정책을 중심으로 안내했습니다. 주요 내용으로 CoP 제출 기한(4~7월), 표준화된 질문지 및 CEO 지지선언문 작성, CoP 데이터 대시보드 등이 소개되었습니다. 4월~7월 중 CoP 설명회와 Q&A 세션에서 디지털 질문지에 대한 상세 내용이 다루어짐을 안내했습니다. 한편 비영리 회원사는 기존 CoE 정책이 유지됨을 안내했습니다. (CoP/CoE 문의: 안성은 과장/)

마지막 순서로는 질의응답 시간을 가졌습니다. 회원사 질의 응답 시간에는 실무그룹, ESG 멘토링, 액셀러레이터 등 각 프로그램의 상세 운영 계획에 대한 문의가 이어졌습니다. 한편 가입을 검토하고 있는 비회원사의 경우 가입 절차, 연회비 및 자회사 정책 기준, 다양한 교육 및 프로그램 참여 방법 등과 관련한 추가 질문이 제시되었습니다. 마지막으로 유엔글로벌콤팩트 한국협회는 4월 8일 예정된 총회와 ESG 멘토링 프로그램 모집 등을 재차 안내하며 적극적인 참여를 당부했습니다.