네트워크
네트워크
ESG 공시 기준과 지속가능경영 요구에 필요한 지식과 우수 사례를 직급별∙주제별로 상호 공유하고, 이를 기반으로 각 이슈와 이해관계자의 관점에 맞는 실행 전략 수립 및 실질적인 변화를 이끌기 위해 마련되었습니다.
리더십 네트워크
‘리더십 네트워크’는 임원급 경영진과 이사회를 대상으로 기업 지속가능성에 대한 인식 제고와 전략적 대응 역량 강화를 지원하는 네트워크형 프로그램입니다. 조찬간담회 등 다양한 형식의 모임을 통해 정보 공유, 상호 학습, 리더 간 네트워킹의 장을 제공합니다. 이를 통해 지속가능경영을 선도할 리더십의 역할을 강화하고, 기업의 거버넌스와 전략 수립에 실질적인 변화를 이끌어내고자 합니다.
공공기관 네트워크
‘공공기관 네트워크’는 변화하는 ESG 공시 기준과 지속가능경영 요구에 선제적으로 대응하기 위한 지식 교류 및 협업 플랫폼입니다. 공공부문에 특화된 ESG 현안을 중심으로 국내외 정책 동향과 우수 사례를 공유하고, 실질적인 대응 전략을 함께 논의합니다. 이를 통해 공공기관의 실행역량을 높이고, 지속가능한 조직 운영을 위한 방향을 모색하고자 합니다.
ESG 팀장 네트워크
ESG 팀장 네트워크는 UNGC 한국협회 회원사의 ESG 실무 리더들을 대상으로 상호 학습과 교류를 통해 역량을 강화하기 위한 목적으로 마련되었습니다. 특히 본 프로그램은 ESG 팀장들의 주요 현안 공유, 공통의 도전 과제 해결 방안 모색, 전문가 강연을 통한 최신 글로벌·국내 동향 파악, 산업별 대응 방안 모색, 산업별 팀장간 네트워킹 등으로 구성되어 있으며 상·하반기 연 2회 정례적으로 개최됩니다.
DEI 네트워크
‘DEI 네트워크’는 인종, 민족, 국적, 젠더, 성적지향, 신체/정신적 특징(장애 등), 연령 및 세대, 종교, 학력, 출신 지역, 행동양식 등의 차이에 상관없이 누구든 안전하게 일할 권리를 보호하기 위한 지식 교류 및 협업 플랫폼입니다. 본 네트워크는 국내외 DEI 정책 동향 및 기업 우수사례를 공유하고, 일자리에서의 차별 철폐 등 포용적인 사내 제도와 조직 문화 구축 방안을 논의하기 위해 분기별 개최됩니다.